Постановление Администрации г. Владивостока от 04.02.2016 № 290

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

4 февраля 2016

г. Владивосток

№290

О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 26.08.2014 № 8123 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа», в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных казенных учреждениях, подведомственных управлению градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока, администрация города Владивостока

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации города Владивостока от 26.08.2014 № 8123 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока» следующие изменения:

1.1 в разделе 2:

1.1.1 абзац 1 пункта 2.14 после слов «ответственной работы» дополнить словами «, за сложность и интенсивность в период выполнения инженерных изысканий и топографо-геодезических работ»;

1.1.2 пункт 2.16 изложить в следующей редакции:

«2.16. По решению руководителей учреждений в соответствии с локальными нормативными актами работникам учреждений выплачивается материальная помощь.

Материальная помощь выплачивается работникам учреждений при уходе в ежегодный отпуск, рождении ребенка, смерти близких родственников, в случаях полной или частичной утраты, повреждения жилья и (или) домашнего имущества работников учреждений в связи с пожаром, затоплением, кражей, а также в случаях необходимости проведения платных хирургических операций, лечения онкологических заболеваний или туберкулеза у самих работников с условием предоставления подтверждающих документов.

Выплата материальной помощи при уходе работников учреждений в оплачиваемый ежегодный отпуск производится один раз в год в размере, устанавливаемом локальным нормативным актом, но не более 2,5 окладов (должностных окладов).

Решения об оказании материальной помощи работникам учреждений с указанием ее размера принимаются руководителями учреждений и оформляются приказами.»;

1.2 в разделе 3:

1.2.1 пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Размеры должностных окладов руководителей учреждений с учетом коэффициента кратности устанавливаются в трудовых договорах на основании распоряжений администрации города Владивостока, подготовленных по представлению главного распорядителя бюджетных средств, курирующего учреждения, при приеме на работу руководителей учреждений, а также в случае проведения индексации размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»;

1.2.2 пункт 3.4 исключить;

1.2.3 пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

«3.8. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений определяются в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Положения. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений определяются руководителями учреждений самостоятельно согласно локальным нормативным актам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера для руководителей устанавливаются распоряжениями администрации города Владивостока по представлению управления градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока.»;

1.3 приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока, изложить в следующей редакции (приложение).

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Литвинова А.А.

Глава города          И.С. Пушкарёв

Приложение

к постановлению администрации

города Владивостока

от 04.02.2016 № 290

«Приложение № 1

к Положению об оплате

труда работников муниципальных

казенных учреждений, подведомственных

управлению градостроительства и

архитектуры администрации

города Владивостока

Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных управлению градостроительства и архитектуры администрации города Владивостока

№ п/п	Наименование должностей (профессий)	Квалификационный уровень	Квалификационные требования	Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, руб.
1	2	3	4	5
1	Уборщик служебных помещений	общеотраслевые профессии рабочих 1 уровня, 1 квалификационный уровень	без предъявления требований к образованию и стажу работы	2 291,00
2	Водитель автомобиля	общеотраслевые профессии рабочих 2 уровня, 1 квалификационный уровень	водительское удостоверение класса В, а также стаж работы водителем не менее 3-х лет	3 639,00
3	Архивариус, делопроизводитель, заведующий хозяйством	общеотраслевые должности служащих 1 уровня, 1 квалификационный уровень	начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	3 011,00
4	Специалист, юрисконсульт 2 категории, механик	общеотраслевые должности служащих 2 уровня, 1 квалификационный уровень	среднее профессиональное либо высшее образование без предъявления требований к стажу работы	4 001,00
5	Специалист по кадрам	общеотраслевые должности служащих 3 уровня, 2 квалификационный уровень	среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года	3 640,00
6	Старший специалист, бухгалтер, юрисконсульт 1 категории, инженер, инженер по надзору за строительством, инженер по охране труда, инженер по землеустройству, инженер-геодезист, кадастровый инженер, энергетик, инженер-энергетик	общеотраслевые должности служащих 3 уровня, 2 квалификационный уровень	среднее профессиональное либо высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года	4 829,00
7	Бухгалтер 1 категории, экономист, ведущий специалист, ведущий юрисконсульт	общеотраслевые должности служащих 3 уровня, 3 квалификационный уровень	высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет	5 020,00
8	Главный специалист, заместитель начальника отдела	общеотраслевые должности служащих 3 уровня, 4 квалификационный уровень	высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет	5 206,00
9	Начальник отдела, контрактный управляющий	общеотраслевые должности служащих 4 уровня, 1 квалификационный уровень	высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	6 057,00

Начальник управления

градостроительства и архитектуры

администрации города Владивостока           А.М.Шестерикова»