Постановление Администрации г. Владивостока от 20.06.2016 № 1883

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 июня 2016

г. Владивосток

№ 1883

О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 14.08.2014 № 7909 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока»

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа», распоряжением администрации города Владивостока от 10.06.2016 № 1282-рл «О возложении обязанностей на Литвинова А.А.», в связи с уточнением перечня выплат стимулирующего характера и размера окладного фонда, применяемого при расчете фонда оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока, администрация города Владивостока

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации города Владивостока от 14.08.2014 № 7909 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока» следующие изменения:

1.1 из пункта 2.7. абзац 2 исключить;

1.2 пункт 2.10. исключить;

1.3 в абзаце 3 пункта 2.11. цифры «50%» заменить цифрами «80%», цифры «40%» заменить цифрами «70%»;

1.4 в абзаце 3 пункта 2.12. цифры «65%» заменить цифрами «95%»;

1.5 в подпункте «а» пункта 2.13. цифры «11,85» заменить цифрами «11,87»;

1.6 в подпункте «б» пункта 2.13. цифры «11,97» заменить цифрами «12,02»;

1.7 приложение № 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока, изложить в следующей редакции (приложение).

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Владивостока Химич Е.А.

И.о. главы города          А.А.Литвинов

Приложение

к постановлению

администрации

города Владивостока

от 20.06.2016 №1883

«Приложение № 3

к Положению об оплате

труда работников муниципальных

казенных учреждений города

Владивостока, подведомственных

Управлению муниципальной собственности

г. Владивостока

Критерии оценки результативности работы руководителей муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока (далее – учреждения)

№ п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Проценты (баллы)
1.	Регистрация вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	- наличие документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки; - отсутствие документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости или земельные участки	8 0
2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждений	- соблюдение мер противопожарной безопасности, правил по охране труда; отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждений за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному периоду и т. п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок); - наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях; - наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	8 5 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждений	- размещение информации об учреждениях в соответствии с установленными показателями на портале www.bus.gov.ru; - отсутствие информации об учреждениях, обязательной к размещению на официальном сайте	8 0
4.	Обеспеченность учреждений кадрами	- доля укомплектованности, составляющая не менее 75% от штатного расписания; - доля укомплектованности, составляющая  менее 75% от штатного расписания	8 0
5.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждений	- соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников учреждений; - нарушение установленных сроков повышения квалификации работников учреждений	8 0
6.	Соблюдение норм действующего законодательства Российской Федерации, регламентирующего деятельность учреждений	- отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за учетный период; - наличие нарушений, устраненных в установленные проверяющими сроки или в ходе проверок; - наличие не устраненных в установленные проверяющими сроки нарушений или устраненных с нарушением указанных сроков	8 5 0
7.	Своевременность предоставления проектов бюджетных смет, бухгалтерской и статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления проектов, сведений и отчетов; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления проектов, сведений и отчетов	8 0
8.	Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств	- использование лимитов бюджетных обязательств на обеспечение деятельности учреждений: в 1 квартале - не менее 15% от доведенных лимитов бюджетных обязательств; в 1 полугодии - не менее 45% от доведенных лимитов бюджетных обязательств; за  9 месяцев - не менее 70% от доведенных лимитов бюджетных обязательств; за отчетный финансовый год - не менее 96% от годовых назначений; - неисполнение установленных показателей: в одном из периодов; в двух из периодов; в трех из периодов; за отчетный финансовый год	8 - 1 - 2 - 3 - 4
9.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	- отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода; - наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности в течение учетного периода, наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	8 0
10.	Соблюдение соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений	- соблюдение установленного учредителем соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений; - превышение установленного учредителем соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений	8 0

Первый заместитель главы администрации                Е.А.Химич»