Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 12.09.2012 № 388-мпа

                          МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
                            ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА


          О внесении изменений в муниципальный правовой акт города
      Владивостока от 26.12.2008 N 112-МПА "Положение о повышении
  квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления
     города Владивостока, владивостокской городской муниципальной
                        избирательной комиссии"

     Принят Думой города Владивостока 29 августа 2012 года
     
     1. Внести в Муниципальный правовой  акт  города  Владивостока  от
26.12.2008 N 112-МПА "Положение о повышении квалификации муниципальных
служащих  органов   местного   самоуправления   города   Владивостока,
Владивостокской  городской   муниципальной   избирательной   комиссии"
(Вестник Думы города Владивостока, 2008,  N 15  (часть  2))  следующие
изменения:
     1.1. В разделе 2:
     1.1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Направление    муниципального    служащего    на    повышение
квалификации   и   профессиональную   переподготовку    осуществляется
руководителем  органа  местного  самоуправления  города  Владивостока,
Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии.
     Основаниями  для  направления  муниципальных   служащих   органов
местного самоуправления на повышение квалификации  и  профессиональную
переподготовку являются:
     наступление очередного срока повышения квалификации;
     рекомендации аттестационной комиссии;
     включение в кадровый  резерв  на  замещение  вакантной  должности
муниципальной службы;
     назначение  муниципального  служащего  на  вышестоящую  должность
муниципальной службы;
     перевод на должность муниципальной службы иной группы;
     инициатива муниципального служащего;
     ходатайство уполномоченного лица.
     Муниципальный   служащий,   впервые   принятый    на    должность
муниципальной службы, может быть направлен на  повышение  квалификации
или  профессиональную  переподготовку  по   истечении   испытательного
срока.".
     1.1.2. Пункт 5 после слов "Закупка услуг  по"  дополнить  словами
"профессиональной переподготовке и".
     1.1.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. При расчете потребности в  обучении  кадров  в  муниципальный
заказ не включаются:
     муниципальные служащие, работающие по срочным трудовым  договорам
сроком менее одного года;
     муниципальные служащие, обучающиеся в высших учебных  заведениях,
аспирантуре без отрыва от  муниципальной  службы  (при  условии,  если
повышение квалификации или профессиональная переподготовка планируются
по программам, схожим с осваиваемой образовательной программой высшего
профессионального образования);
     муниципальные  служащие,   которые   проходили   профессиональную
переподготовку и повышение квалификации в течение одного -  двух  лет,
предшествующих расчетному (при условии,  если  повышение  квалификации
или   профессиональная   переподготовка    планируются    по    схожим
образовательным программам);
     муниципальные служащие, находящиеся в расчетном году в длительных
отпусках (отпуске  по  беременности  и  родам,  отпуске  по  уходу  за
ребенком) и длительных служебных командировках;
     муниципальные   служащие,   трудовые    договоры    с    которыми
предполагается прекратить в расчетном году:
     достигшие в расчетном году  предельного  возраста  для  замещения
должностей муниципальной службы,
     замещающие должности муниципальной службы на  основании  срочного
трудового договора (контракта),
     подлежащие высвобождению в связи  с  проведением  организационно-
штатных мероприятий.".
     1.1.4. Пункт  9  после  слов   "На   время"   дополнить   словами
"профессиональной переподготовки и".
     2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в  силу  со  дня
его официального опубликования.


Глава города          И. С. Пушкарев


г. Владивосток
12 сентября 2012 года
N 388-МПА