Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 26.12.2009 № 1768

   Перечень исполнителей программных мероприятий Республиканской
   целевой программы формирования резерва управленческих кадров
            Республики Саха (Якутия) на 2009-2011 годы



|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
| № № |             Наименование      |  Исполнители    |    Срок     |Источник          |   Получатель   |         Финансовые   |         |        |        |
|     |             мероприятия       |                 | исполнения  |финансирования    |   бюджетных    |         затраты      |         |        |        |
|     |                               |                 |             |                  |    средств     |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|     |                               |                 |             |                  |                |        Всего:        | 2009 год|  2010  |2011 год|
|     |                               |                 |             |                  |                |                      |         |   год  |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|     |                       Всего   |                 |             |                  |                |       7 570,0        | 4 000,0 |2 000,0 |1 570,0 |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|     |1. Совершенствование           |управленческих   |   1 765,0   |     1 265,0      |     250,0      |        250,0         |         |        |        |
|     |республиканской нормативной    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |правовой базы по вопросам      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |формирования резерва кадров    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия)       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.1. |разработка      методики       | Администрация   |    2009     |Государств        | Администрация  |         90,0         |  90,0   |        |        |
|     |проведения      экзаменационных| Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |процедур при  проведении       | Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |отборочных мероприятий  для    | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |включения  в  резерв           |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |управленческих  кадров         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.2. |внедрение      современных     | Администрация   |    2009     |Государств        | Администрация  |         50,0         |  50,0   |        |        |
|     |методов      прогнозирования,  | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |финансирования, оценки         | Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |института резерва              | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.3. |обеспечение                    | Администрация   |    2009     |Государств        | Администрация  |       1 400,0        | 1 000,0 | 200,0  | 200,0  |
|     |информационно-программными     | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |технологиями для    составления| Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |списка    лиц,                 | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |включенных    в    резерв      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров и        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |перспективного плана подготовки|                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |резерва управленческих кадров  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия) (ИАС  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |«Резерв управленческих         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |кадров»);                      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.4. |разработка     новых           | Администрация   |    2009     |Государств        | Администрация  |         50,0         |  50,0   |        |        |
|     |технологий     и     методов   | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |подбора квалифицированных      | Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |кадров       для               | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |государственной гражданской и  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |муниципальной службы, в        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслях народного хозяйства   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.5. |разработка       системы       | Администрация   |    2009     |Государств        | Администрация  |         50,0         |  50,0   |        |        |
|     |оценки       эффективности     | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |и результативности             | Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |деятельности лиц, состоящих в  | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |резерве управленческих         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |кадров     Республики     Саха |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |(Якутия), рационального        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |использования        их        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |в        системе               |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственного и             |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |муниципального управления, а   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |также в государственно         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |значимых  отраслях  народного  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |хозяйства кадров     Республики|                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Саха     (Якутия),             |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |рационального использования    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |потенциальных     возможностей |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |резерва управленческих         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |кадров в решении стратегических|                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |задач республики;              |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.6. |подготовка      и      издание | Администрация   |             |Государств        | Администрация  |        100,0         |         |  50,0  |  50,0  |
|     |сборников      по              | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |вопросам совершенствования     | Правительства   |             |бюджет РС         | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |института    резерва           | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |управленческих Республики Саха |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |(Якутия);                      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|1.7. |разработка Положения по        | Администрация   |    2009     |        Государств| Администрация  |         25,0         |  25,0   |        |        |
|     |проведению тендерной комиссии и| Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |организация ее работы по       | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |определению образовательного   | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |учреждения для проведения      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отборочных мероприятий для     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |включения  в  резерв           |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |управленческих  кадров         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия).      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|     |2. Обеспечение взаимосвязи     |     1 400,0     |    600,0    |      400,0       |  400,0         |                      |         |        |        |
|     |государственной гражданской    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |службы Республики Саха (Якутия)|                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |и муниципальной службы,        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |организаций и предприятий в    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслях народного хозяйства   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |республики                     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|2.1. |организация     работы     с   | Администрация   |  2009-2011  |        Государств| Администрация  |        250,0         |   0,0   | 150,0  |  100,0 |
|     |территориальными     органами  | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |федеральных   органов   по     | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |вопросам   развития   института| РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |резерва управленческих кадров  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия)       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |(конференции, семинары, обмен  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |опытом);                       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|2.2. |проведение   совместной        | Администрация   |  2009-2011  |        Государств| Администрация  |        750,0         |  300,0  | 250,0  |  200,0 |
|     |работы   с   органами          | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |местного самоуправления      по| Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |организации                    | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |стажировок      лиц, включенных|                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |в резерв управленческих кадров |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|2.3. |проведение    мониторинга      | Администрация   |    2009     |        Государств| Администрация  |        350,0         |  300,0  |  0,0   |  50,0  |
|     |профессиональных    кадров    в| Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |органах        государственной | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |власти        и                | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |местного самоуправления,       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно     значимых    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслях народного хозяйства   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|2.4. |мониторинг количественного и   | Администрация   |  2009-2011  |        Государств| Администрация  |         50,0         |   0,0   |  0,0   |  50,0  |
|     |качественного состава          | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |руководителей органов          | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |государственной власти и       | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |местного самоуправления,       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслей народного хозяйства;  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|     |3. Профессиональное развитие   |Саха (Якутия)    |   4 405,0   |     2 135,0      |    1 350,0     |  920,0               |         |        |        |
|     |лиц, состоящих в резерве       |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики                     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.1. |проведение  семинаров  для     | Администрация   |  2009-2010  |        Государств| Администрация  |        900,0         |  800,0  | 100,0  |        |
|     |руководителей  и работников    | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |кадровых    служб    органов   | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |государственной    власти    и | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |местного     самоуправления,   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |а     также                    |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслей   народного           |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |хозяйства   по   вопросам      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |развития     института         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |резерва     управленческих     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |кадров Республики Саха         |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |(Якутия);                      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.2. |организация     дистанционной  | Администрация   |  2009-2010  |        Государств| Администрация  |        120,0         |  70,0   |  50,0  |        |
|     |формы     обучения     лиц,    | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |включенных в резерв            | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.3. |разработка учебных методических| Администрация   |    2009     |        Государств| Администрация  |         50,0         |  50,0   |        |        |
|     |рекомендаций;                  | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |                               | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |                               | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.4. |организация                    | Администрация   |  2009-2010  |        Государств| Администрация  |        600,0         |  450,0  | 150,0  |        |
|     |профессиональной               | Президента и    |             |енный             |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |переподготовки     лиц,        | Правительства   |             |         бюджет РС| Правительства  |                      |         |        |        |
|     |включенных в резерв            | РС(Я)           |             |(Я)               |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.5. |повышение   квалификации   лиц,| Администрация   |  2009-2011  |Государственный   | Администрация  |       1 530,0        |  160,0  | 700,0  |  670,0 |
|     |включенных   в   резерв        | Президента и    |             |бюджет РС (Я)     |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          | Правительства   |             |                  | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      | РС(Я)           |             |                  |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.6. |организация стажировок лиц,    |  Администрация  |  2009-2011  |    Государств    | Администрация  |       1 005,0        | 505,0   | 300,0  |  200,0 |
|     |включенных в резерв            |  Президента и   |             |      енный       |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          |  Правительства  |             |    бюджет РС     | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |      РС(Я)      |             |       (Я)        |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.7. |провед ение на учн ого исслед  |  Администрация  |    2009     |    Государств    | Администрация  |         50,0         |  50,0   |        |        |
|     |ова ния в области              |  Президента и   |             |      енный       |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |государственного и             |  Правительства  |             |    бюджет РС     | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |муниципального управления,     |      РС(Я)      |             |       (Я)        |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслях народного хозяйства   |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |Республики Саха (Якутия);      |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|
|3.9. |проведение аналитической работы|  Администрация  |2009-2011г.г.|    Государств    | Администрация  |        150,0         |  50,0   | 50,0   |  50,0  |
|     |по организации резерва         |  Президента и   |             |      енный       |  Президента и  |                      |         |        |        |
|     |управленческих кадров          |  Правительства  |             |    бюджет РС     | Правительства  |                      |         |        |        |
|     |республики, подготовки и       |      РС(Я)      |             |       (Я)        |     РС(Я)      |                      |         |        |        |
|     |использования их потенциала в  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |области государственного и     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |муниципального управления,     |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |государственно значимых        |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|     |отраслях народного хозяйства;  |                 |             |                  |                |                      |         |        |        |
|—————|———————————————————————————————|—————————————————|—————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————————|—————————|————————|————————|