Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 18.04.2011 № 599

 
                             ПРЕЗИДЕНТ
                     РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                               УКАЗ

                             г.Якутск
                     18 апреля 2011 года №599

0 внесении изменений в республиканскую целевую программу «Развитие
  муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010 - 2011
                               годы»



    В   соответствии   с   Законом   Республики  Саха  (Якутия)  «О  
государственном  бюджете  Республики  Саха  (Якутия)  на  2011 год» 
внести  следующие  изменения  в  республиканскую  целевую программу 
«Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010 - 
2011 годы», утвержденную Указом Президента Республики Саха (Якутия) 
от 26 декабря 2009 года № 1770 «О республиканской целевой программе 
«Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010 - 
2011 годы»:
    1.   В   Паспорте   Программы   в   строке  «Объем  и  источник  
финансирования»   цифры   «6   600»   заменить   цифрами  «6  528».  
    2. В разделе III «Перечень программных мероприятий»:
    2.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
    «-  организация  выездных  семинаров  -  совещаний для оказания 
практической помощи.».
    2.2.  В  таблице  «Мероприятия  по  реализации  республиканской  
целевой  программы «Развитие муниципальной службы в Республике Саха 
(Якутия)   на2010-2011   годы»   раздела  3  «Перечень  программных  
мероприятий»       исключить       подпункты       4.2.,       4.3.       
    3.   Во   втором   абзаце  раздела  IV  «Ресурсное  обеспечение  
Программы»  после слова «составляет» цифры «6 600» заменить цифрами 
«6 528».
    4.  В  таблице  «Источники  и  объемы финансирования Программы» 
раздела       IV       «Ресурсное      обеспечение      Программы»:      
    4.1.  В  наименовании  столбцов  дату  «2009»  заменить на дату 
«2010»,     дату     «2010»     заменить     на     дату    «2011».    
    4.2.  В  пункте  3  «Повышение  квалификации и профессиональной 
переподготовки муниципальных служащих» в столбце 2010 цифры «2 500» 
заменить            на           цифры           «2           928».           
    4.3.  В  пункте  4  «Проведение  научных исследований в области 
муниципального   управления»   вместо   цифр   «500»  указать  «-».  
    4.4.  В строке «Итого» в столбце «Всего» цифры «6 600» заменить 
цифрами «6 528», в столбце «2010» цифры «3 600» заменить цифрами «3 
528».
    5.  Приложение  №  2  Программы  изложить  в  редакции согласно 
приложению        №        1        к       настоящему       Указу.       
    6.  Приложение  №  3  Программы  изложить  в  редакции согласно 
приложению        №        2        к       настоящему       Указу.       
    7.  Республиканскую  целевую  программу «Развитие муниципальной 
службы  в  Республике  Саха (Якутия) на 2010 - 2011 годы» дополнить 
Приложением  №  4  согласно  приложению  №  3  к  настоящему Указу. 
    8. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой 
информации Республики Саха (Якутия).
    9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.



Президент
Республики Саха (Якутия)                                 Е. БОРИСОВ





ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 18 апреля 2011 года № 599



 Система программных мероприятий республиканской целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010 -
                            2011 годы"



(в текуших ценах, тысяч рублей)
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|№ п/п| Наименование     | Всего   финансовых| в   |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   | Исполнители    |
|     | проекта  (объект,| средств           | том |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     | мероприятие,     |                   | числ|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     | НИОКР)           |                   | е по|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | ист |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | очни|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | кам |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | фина|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | нсир|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | ован|     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   | ия  |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |                  |                   | Феде|     |     |     | Го|   |    |   | ОА| Ме|   |   |   | Вн|   |   |   |                |
|     |                  |                   | раль|     |     |     | су|   |    |   | О | ст|   |   |   | еб|   |   |   |                |
|     |                  |                   | ный |     |     |     | да|   |    |   | "Р| ны|   |   |   | юд|   |   |   |                |
|     |                  |                   | бюдж|     |     |     | рс|   |    |   | ИК| е |   |   |   | же|   |   |   |                |
|     |                  |                   | ет  |     |     |     | тв|   |    |   |   | бю|   |   |   | тн|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | ен|   |    |   |   | дж|   |   |   | ые|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | ны|   |    |   |   | ет|   |   |   | и |   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | й |   |    |   |   | ы |   |   |   | ст|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | бю|   |    |   |   |   |   |   |   | оч|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | дж|   |    |   |   |   |   |   |   | ни|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | ет|   |    |   |   |   |   |   |   | ки|   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | Р |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | С(|   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     | Я)|   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |                  |                   | Всег| Капи|Прочи| НИОК| Вс| Ка| Про| НИ| Ка| Вс| Ка| Пр| НИ| Вс| Ка| Пр| НИ|                |
|     |                  |                   | о   | таль|е    | Р   | ег| пи| чие| ОК| пи| ег| пи| оч| ОК| ег| пи| оч| ОК|                |
|     |                  |                   |     | ные |текущ|     | о | та| те | Р | та| о | та| ие| Р | о | та| ие| Р |                |
|     |                  |                   |     | влож|ие   |     |   | ль| кущ|   | ль|   | ль| т |   |   | ль| т |   |                |
|     |                  |                   |     | ения|затра|     |   | ны| ие |   | ны|   | ны| ек|   |   | ны| ек|   |                |
|     |                  |                   |     |     |ты   |     |   | е | зат|   | е |   | е | ущ|   |   | е | ущ|   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   | вл| рат|   | вл|   | вл| ие|   |   | вл| ие|   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   | ож| ы  |   | ож|   | ож| з |   |   | ож| з |   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   | ен|    |   | ен|   | ен| ат|   |   | ен| ат|   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   | ия|    |   | ия|   | ия| ра|   |   | ия| ра|   |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   | ты|   |   |   | ты|   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|1    |2                 |3                  |4    |5    |6    |7    |8  |9  |10  |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21              |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |ВСЕГО             |6 528              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |6   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |528 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |3000               |-    |-    |-    |-    |-  |-  |3   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |000 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |3528               |-    |-    |-    |-    |-  |-  |3   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |528 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|1    |                  |Совершенствование  |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |законодательной    |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |базы     Республики|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |Саха   (Якутия)  по|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |вопросам   развития|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |муниципальной      |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |службы             |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Всего             |500                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |500 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |250                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |250 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |250                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |250 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|1.1. |Оказание   органам|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Департамент     |
|     |местного          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |кадровой        |
|     |самоуправления    |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |политики,       |
|     |методической      |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |государственной |
|     |помощи по вопросам|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |и  муниципальной|
|     |муниципальной     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |службы          |
|     |службы           и|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Администрации   |
|     |разработке        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Президента     и|
|     |муниципальных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Правительства   |
|     |программ  развития|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |РС(Я)           |
|     |муниципальной     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |службы            |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |500                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |500 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |250                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |250 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |250                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |250 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|2.   |                  |Формирование       |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |эффективной системы|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |управления         |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |муниципальной      |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |службой            |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Всего             |550                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |550 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |200                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |200 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |350                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |350 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|2.1. |Оказание   органам|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Департамент     |
|     |местного          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |кадровой        |
|     |самоуправления    |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |политики,       |
|     |методической      |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |государственной |
|     |помощи           в|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |и  муниципальной|
|     |организации       |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |службы          |
|     |проведения:     1)|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Администрации   |
|     |конкурсов       на|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Президента     и|
|     |замещение         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Правительства   |
|     |должностей        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |РС(Я)           |
|     |муниципальной     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |службы;           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |2)      аттестации|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |муниципальных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |служащих;         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |3)деятельности    |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |комиссий        по|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |регулированию     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |конфликтов        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |интересов;        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |4)привлечение     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |независимых       |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |экспертов        в|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |комиссиях      при|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |проведении        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |конкурсов       на|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |замещение         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |вакантных         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |должностей        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |муниципальной     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |службы    и    при|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |формировании      |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |кадрового  резерва|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |за   счет  средств|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |республиканского  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |бюджета.          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |150                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |150 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |0                  |-    |-    |-    |-    |-  |-  |0   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |150                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |150 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|2.2. |Подготовка       и|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Департамент   по|
|     |проведение        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |вопросам        |
|     |семинаров         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |местного        |
|     |руководителей    и|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |самоуправления, |
|     |работников       -|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Департамент     |
|     |кадровых     служб|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |кадровой        |
|     |органов   местного|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |политики,       |
|     |самоуправления  по|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |государственной |
|     |вопросам          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |и  муниципальной|
|     |муниципальной     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |службы,         |
|     |службы   за   счет|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |республиканского  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |бюджета.          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |400                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |400 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |Совет           |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |муниципальных   |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |образований     |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |РС(Я),    органы|
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |местного        |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |самоуправления  |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |200                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |200 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |200                |-    |-    |-    |-    |-  |-  |200 |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|3.   |                  |Создание    условий|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |для                |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |профессионального  |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |развития          и|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |подготовки   кадров|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |муниципальной      |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |службы             |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |5 428              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |5428|-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |2 500              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |2   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |500 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |2 928              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |2   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |928 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|3.1. |Повышение         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Администрация   |
|     |квалификации      |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Президента     и|
|     |муниципальных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Правительства   |
|     |служащих        по|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Республики  Саха|
|     |программам        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |(Якутия)        |
|     |повышения         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |квалификации с  18|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |до  144  часов  (с|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |получением        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |документа         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |государственного  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |образца)  за  счет|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |средств           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |республиканского  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |бюджета           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |3 420              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |3   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |420 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |1 500              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |1500|-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |1 920              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |1920|-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|3.2. |Профессиональная  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Администрация   |
|     |переподготовка    |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Президента     и|
|     |муниципальных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Правительства   |
|     |служащих        по|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Республики  Саха|
|     |программам        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |(Якутия)        |
|     |профессиональной  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |переподготовки  от|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |500  часов до 1000|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |часов           (с|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |получением диплома|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |государственного  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |образца)  за  счет|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |средств           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |республиканского  |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |бюджета           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |2 208              |-    |-    |-    |-    |-  |-  |2   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|     |                  |                   |     |     |     |     |   |   |208 |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |1000               |-    |-    |-    |-    |-  |-  |1000|-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |1008               |-    |-    |-    |-    |-  |-  |1008|-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|4.   |                  |Проведение         |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |исследований      в|     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |области            |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |муниципального     |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |                  |управления         |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |50                 |-    |-    |-    |-    |-  |-  |50  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |50                 |-    |-    |-    |-    |-  |-  |50  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |0                  |-    |-    |-    |-    |-  |-  |0   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|4.1. |Проведение        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Администрация   |
|     |научного          |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Президента     и|
|     |исследования    по|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Правительства   |
|     |выявлению         |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |Республики  Саха|
|     |потребности       |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |(Якутия)        |
|     |муниципальных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |образований      в|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |проведении научных|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |исследований     в|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |области           |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |муниципального    |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |управления        |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |(формирование     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |перспективных     |                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |планов   до   2012|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|     |года включительно)|                   |     |     |     |     |   |   |    |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |Итого             |50                 |-    |-    |-    |-    |-  |-  |50  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2010              |50                 |-    |-    |-    |-    |-  |-  |50  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|
|     |2011              |0                  |-    |-    |-    |-    |-  |-  |-   |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |-  |                |
|—————|——————————————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|————————————————|



ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 18 апреля 2011 года №599



   Перечень исполнителей программных мероприятий республиканской
целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха
                   (Якутия) на 2010 - 2011 годы"



(в текущих ценах, тысяч рублей)
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|№п/п   |Наименование       |Исполнители      |  Срок      |  Источники      |Получатель      |Финансовые   |      |      |
|       |мероприятия        |                 |исполнения  |финансирования   |бюджетных       |затраты      |      |      |
|       |                   |                 |            |                 |средств         |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|       |                   |                 |            |                 |                |Всего        |2010  |2011  |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|1      |Совершенствование  |                 |            |                 |                |500          |250   |250   |
|       |законодательной    |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |базы Республики    |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |Саха (Якутия) по   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |вопросам развития  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы             |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|1.1.   |Оказание органам   |Департамент      |2010-2011   |Государственный  |Администрация   |500          |250   |250   |
|       |местного           |кадровой         |гг.         |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |самоуправления     |политики,        |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |методической помощи|государственной и|            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |по вопросам        |муниципальной    |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |службы           |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы и разработке|                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальных      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |программ развития  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы             |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|2.     |Формирование       |                 |550         |200              |350             |             |      |      |
|       |эффективной системы|                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |управления         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы             |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|2.1.   |Оказание органам   |  Департамент    |2010-2011   |Государственный  |Администрация   |150          |0     |150   |
|       |местного           |кадровой         |г.г.        |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |самоуправления     |политики,        |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |методической помощи|государственной и|            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |в организации      |муниципальной    |            |                 |                |             |      |      |
|       |проведения:        |службы; Органы   |            |                 |                |             |      |      |
|       |1)конкурсов на     |местного         |            |                 |                |             |      |      |
|       |замещение          |самоуправления   |            |                 |                |             |      |      |
|       |должностей         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы; 2)         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |аттестации         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальных      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |служащих;          |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |3)деятельности     |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |комиссии по        |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |регулированию      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |конфликтов         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |интересов; 4)      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |привлечение        |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |независимых        |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |экспертов в        |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |комиссиях при      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |проведении         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |конкурсов на       |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |замещение вакантных|                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |должностей         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы и при       |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |формировании       |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |кадрового резерва  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |за счет средств    |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |республиканского   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |бюджета.           |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|2.2.   |Подготовка и       |  Департамент по |2010-2011   |Государственный  |Администрация   |400          |200   |200   |
|       |проведение         |вопросам местного|г.г.        |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |семинаров          |самоуправления,  |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |руководителей и    |Департамент      |            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |работников кадровых|кадровой         |            |                 |                |             |      |      |
|       |служб органов      |политики,        |            |                 |                |             |      |      |
|       |местного           | государственной |            |                 |                |             |      |      |
|       |самоуправления по  |и муниципальной  |            |                 |                |             |      |      |
|       |вопросам           |службы, Совет    |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |муниципальных    |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы за счет     |образований      |            |                 |                |             |      |      |
|       |республиканского   |РС(Я),           |            |                 |                |             |      |      |
|       |бюджета.           |органы местного  |            |                 |                |             |      |      |
|       |                   |самоуправления   |            |                 |                |             |      |      |
|       |                   |I                |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|3.     |Создание условий   |                 |            |                 |                |5 428        |2 500 |2 928 |
|       |для                |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |профессионального  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |развития и         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |подготовки кадров  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципальной      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |службы             |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|3.1.   |Повышение          |Администрация    |2010-2011   |Государственный  |Администрация   |3 420        |1500  |1920  |
|       |квалификации       |Президента и     |г.г.        |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |муниципальных      |Правительства    |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |служащих по        |Республики Саха  |            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |программам         |(Якутия)         |            |                 |                |             |      |      |
|       |повышения          |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |квалификации с 18  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |до 144 часов (с    |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |получением         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |документа          |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |государственного   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |образца) за счет   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |средств            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |республиканского   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |бюджета            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|3.2.   |Профессиональная   |Администрация    |2010-2011   |Государственный  |Администрация   |2 008        |1000  |1008  |
|       |переподготовка     |Президента и     |г.г.        |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |муниципальных      |Правительства    |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |служащих по        |Республики Саха  |            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |программам         |(Якутия)         |            |                 |                |             |      |      |
|       |профессиональной   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |переподготовки от  |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |500 часов          |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |до 1000 часов (с   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |получением         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |диплома            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |государственного   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |образца) за счет   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |средств            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |республиканского   |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |бюджета            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|4.     |Проведение         |                 |50          |50               |0               |             |      |      |
|       |исследований в     |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |области            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципального     |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |управления         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|4.1.   |Проведение научного|Администрация    |2010 г.     |Государственный  |Администрация   |50           |50    |0     |
|       |исследования по    |Президента и     |            |бюджет РС(Я)     |Президента и    |             |      |      |
|       |выявлению          |Правительства    |            |                 |Правительства   |             |      |      |
|       |потребности        |Республики Саха  |            |                 |РС(Я)           |             |      |      |
|       |муниципальных      |(Якутия)         |            |                 |                |             |      |      |
|       |образований в      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |проведении научных |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |исследований в     |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |области            |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |муниципального     |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |управления         |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |(формирование      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |перспективных      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |планов до 2012 года|                 |            |                 |                |             |      |      |
|       |включительно)      |                 |            |                 |                |             |      |      |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|
|       |ВСЕГО              |                 |            |                 |                |6 528        |3 000 |3 528 |
|———————|———————————————————|—————————————————|————————————|—————————————————|————————————————|—————————————|——————|——————|



ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 18 апреля 2011 года № 599



 Оценка эффективности реализации республиканской целевой программы
«Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010 -
                            2011 годы»



    Оценка   эффективности   реализации   республиканской   целевой   
программы «Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) 
на  2010  - 2011 годы» определяется из полученных оценок по каждому 
индикатору,   присвоенному   конкретной   цели  и  задачам  целевой  
программы.
    1 шаг. Расчет оценки выполнения индикаторов цели программы:
    1.   Применяется   для  индикаторов,  у  которых  положительным  
результатом   считается   превышение  фактического  показателя  над  

                               Iфакт
                    In=------------------, где
                               Iплан

    плановым и значение которых приводится в числовом выражении:
    In  -  значение  п-го  индикатора, расчет которого приводится в 
числовом выражении;
    Iфакт - фактическое значение индикатора (показателя);

                          I факт – I план
                 Im = --------------------- , где
                                100

    Iплан - плановое значение индикатора (показателя).
    2. Применяется для индикаторов, значение которых рассчитывается 
в относительном выражении (процент):
    lm  -  значение  m-го  индикатора, расчет которого приводится в 
относительном выражении (процент);
    I факт - фактическое значение индикатора (показателя);
    Iплан - плановое значение индикатора (показателя).
    Если lm >0, то In = lm+1
    Если lm <0, то In = 1 - lm
    Если 1факт = 1план , то 1

                          I факт – I план
                 Im = --------------------- , где
                                100

    2    шаг. Расчет интегрального значения целевой программы:
    R  -  интегральная оценка целевой программы; In - значение n-го 
индикатора;
    п        -        количество        индикаторов;        
    На   основании   проведенной  оценки  эффективность  реализации  
программы   ранжируется   следующим   образом:   Если  интегральный  
показатель   превышает   0,8  -  цели  программы  достигнуты;  Если  
интегральный  показатель  составит  менее  0,8  - цели программы не 
достигнуты.
    По  итогам  проведенной оценки эффективности реализации целевых 
программ  могут  быть  внесены  следующие предложения по дальнейшей 
реализации целевой программы:
    а)  о  корректировке  целей, задач, перечня мероприятий целевой 
программы;
    б)  о  смене  форм  и  методов  управления  реализации  целевой  
программы;
    в)  о  сокращении  финансирования  целевой  программы  за  счет  
средств   государственного   бюджета   Республики   Саха  (Якутия);  
    г)  о  досрочном  прекращении  реализации  целевой  программы с 
соблюдением   процедур   расторжения   государственных  контрактов,  
заключенных     в     целях     реализации     целевых    программ.