Расширенный поиск

Постановление Администрации города Владимира от 17.07.2014 № 2680

 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     17.07.2014                                        N 2680


О    внесении    изменения      в
постановление       администрации
города Владимира от 08.04.2013  N
1186


     В  целях    совершенствования    оплаты    труда    руководителей
муниципальных унитарных и  казенных  предприятий,  учитывая  изменения
условий хозяйствования отдельных муниципальных предприятий,

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести изменение в приложение  к  постановлению  администрации
города Владимира от 08.04.2013 N 1186 "О новой редакции Положения  "Об
условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных
предприятий города Владимира" и признании утратившими  силу  некоторых
постановлений главы города  Владимира  и  постановлений  администрации
города  Владимира"  (с    изменениями,    внесенными    постановлением
администрации города  Владимира  от  27.05.2013  N  1880),  заменив  в
таблице пункта 2.1 строки

 ----------------------
 | "101-1000  | 4,8   |
 |------------+-------|
 | Свыше 1000 | 6,0 " |
 ----------------------
     на строки
 ---------------------
 | "101-200  | 4,8   |
 |-----------+-------|
 | 201-300   | 5,0   |
 |-----------+-------|
 | 301-400   | 5,2   |
 |-----------+-------|
 | Свыше 401 | 6,0 " |
 ---------------------
     2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов
местного самоуправления города Владимира.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента   его
официального опубликования в средствах массовой информации.
     4. Контроль за исполнением  постановления  возложить  на  первого
заместителя главы администрации города Гарева В. А.


     И.о. главы администрации города           В. Гарев
                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также