Постановление Губернатора Владимирской области от 24.11.2004 № 625

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     24.11.2004                                        N 625


Об      утверждении        Правил
предоставления         ежегодного
дополнительного     оплачиваемого
отпуска       работникам        с
ненормированным  рабочим  днем  в
государственных       учреждениях
Владимирской области

     (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
                       от 28.07.2014 г. N 757)


     В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса  Российской
Федерации

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  Правила  предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным  рабочим днем в
государственных  учреждениях Владимирской области согласно приложению.
(В   редакции  Постановления  Администрации  Владимирской  области  от
28.07.2014 г. N 757)

     2.  Установить,  что  оплата  ежегодных  дополнительных отпусков,
предоставляемых    работникам    с   ненормированным   рабочим   днем,
производится   в   пределах   утвержденного  фонда  оплаты  труда  для
государственных учреждений Владимирской области. (В           редакции
Постановления         Администрации        Владимирской        области
от 28.07.2014 г. N 757)
     3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого   заместителя   Губернатора   области   по   промышленности  и
экономической политике. (В    редакции   Постановления   Администрации
Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757)
     4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования.


     Губернатор области          Н.Виноградов


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 24.11.2004 N 625

                               Правила
   предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
     работникам с ненормированным рабочим днем в государственных
                   учреждениях Владимирской области

     (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
                       от 28.07.2014 г. N 757)

     1. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  работникам  с
ненормированным  рабочим  днем  (далее  -    дополнительный    отпуск)
предоставляется за работу в  условиях  ненормированного  рабочего  дня
отдельным работникам государственных учреждений Владимирской  области,
если эти работники  при  необходимости  эпизодически  привлекаются  по
распоряжению работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций  за
пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. (В
редакции     Постановления    Администрации    Владимирской    области
от 28.07.2014 г. N 757)
     2. Предоставление  дополнительного  отпуска  в    государственных
учреждениях  Владимирской  области  производится   согласно    перечню
должностей работников с ненормированным рабочим  днем,  установленному
коллективным договором, соглашением или локальным  нормативным  актом,
принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.    (В
редакции     Постановления    Администрации    Владимирской    области
от 28.07.2014 г. N 757)
     В перечень должностей работников с ненормированным  рабочим  днем
включаются должности работников, труд которых в течение  рабочего  дня
не поддается точному  учету  во  времени,  должности  работников,  кто
распределяет рабочее время по своему  усмотрению,  а  также  должности
работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части
неопределенной продолжительности. (В       редакции      Постановления
Администрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757)
     3. Продолжительность  дополнительного  отпуска,  предоставляемого
работникам с ненормированным рабочим  днем,  не  может  быть  менее  3
календарных дней. (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от 28.07.2014 г. N 757)
     Конкретная  продолжительность    дополнительного    отпуска    по
соответствующим должностям устанавливается коллективным договором  или
правилами внутреннего трудового распорядка и зависит от объема работы,
необходимости работника выполнять свои трудовые функции  за  пределами
установленной для него продолжительности  рабочего  времени  и  других
условий. (В  редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 28.07.2014 г. N 757)
     4. Работодатель  ведет  учет  времени,  фактически  отработанного
каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.         (В
редакции     Постановления    Администрации    Владимирской    области
от 28.07.2014 г. N 757)
     5. Право  на  дополнительный  отпуск  возникает    у    работника
независимо от продолжительности  работы  в  условиях  ненормированного
рабочего дня. (В  редакции  Постановления  Администрации  Владимирской
области от 28.07.2014 г. N 757)
     6. Дополнительный   отпуск,    предоставляемый    работникам    с
ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с  ежегодным    основным
оплачиваемым отпуском  (в  том  числе  удлиненным),  а  также  другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. (В        редакции
Постановления         Администрации        Владимирской        области
от 28.07.2014 г. N 757)
     7. В случае  неиспользования  дополнительного  отпуска,  а  также
увольнения  право  на  указанный  отпуск  реализуется    в    порядке,
установленном  трудовым  законодательством  Российской  Федерации  для
ежегодных оплачиваемых отпусков. (В       редакции       Постановления
Администрации Владимирской области от 28.07.2014 г. N 757)