Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 12.05.2016 № 1453.11. К вознаграждению не применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Саха (Якутия). 3.12. Для определения руководителю размера вознаграждения за расчетный период предприятие направляет в курирующий исполнительный орган государственной власти следующие основные финансовые и производственные показатели деятельности в расчетном периоде: а) финансовые и производственные показатели деятельности предприятия, отраженные в бухгалтерской отчетности; б) объем кредиторской задолженности, в том числе по оплате труда. 4. Другие выплаты 4.1. Социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством и предусмотренные в коллективном договоре для всех работников предприятия, распространяются и на руководителя предприятия, о чем делается соответствующая запись в трудовом договоре. _____________________ Приложение к Положению об оплате труда и материальном поощрении руководителей государственных унитарных предприятий ПЕРЕЧЕНЬ государственных унитарных предприятий, в отношении которых не распространяется требование о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников предприятий
___________________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 мая 2016 г. № 145 ОТЧЕТ об условиях заключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий и единоличными исполнительными органами хозяйственных обществ, учредителем или акционером которых является Республика Саха (Якутия) __________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти) за период с _____________ по _______________
Руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия) __________________________________________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) «____»_______20__ г. Примечание: Вместе с настоящим отчетом представляются: 1) копия трудового договора на _______листах; 2) расчет должностного оклада на ______листах; 3) расчет норматива вознаграждения на ______листах. Порядок предоставления отчета об условиях заключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий и единоличными исполнительными органами хозяйственных обществ, учредителем или акционером которых является Республика Саха (Якутия) Отчет об условиях заключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий и единоличными исполнительными органами хозяйственных обществ, учредителем или акционером которых является Республика Саха (Якутия), предоставляют исполнительные органы государственной власти, курирующие субъекты государственного сектора экономики с участием Республики Саха (Якутия) в уставном капитале. Исполнительные органы государственной власти предоставляют сведения в разрезе предприятий в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок не позднее 01 марта ежегодно. В графе «Значения» приводятся сведения: по строке 1 «Наименование предприятия» - полное наименование отчитывающегося учреждения в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке; по строке 3 «Основной вид деятельности предприятия» - основной вид деятельности, осуществляемый предприятием в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД); по строке 4 «Срок действия трудового договора» указывается срок действия заключенного трудового договора. При этом в графе «Примечание» приводится информация о заключенных дополнительных соглашениях к трудовому договору за отчетный период; по строке 5 «Среднесписочная численность работников» указывается среднесписочная численность работников предприятия за отчетный период по данным федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»; по строке 6 «Размер заработной платы в месяц» указывается общее месячное начисление заработной платы (со всеми выплатами, предусмотренными трудовым договором, дополнительным соглашением), за полное отработанное рабочее время, складывающееся суммированием значений по строкам 6.1 и 6.2. По строкам 6.2.1 и 6.2.2 приводится полный перечень дополнительных выплат, установленных руководителю трудовым договором, в разрезе всех установленных выплат (надбавки к должностному окладу награжденным почетными званиями Якутской-Саха ССР, РСФСР, СССР, допущенным к государственной тайне; начислений к должностному окладу по районному коэффициенту, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). В графе «Примечание» по указанным строкам приводятся размеры дополнительных выплат в процентном выражении; по строке 7 «Норматив вознаграждения» необходимо указать величину норматива вознаграждения, установленного в трудовом договоре, в коэффициентах; по строке 7.1 «Размер вознаграждения за результаты ФХД за отчетный период» отражается сумма фактически выплаченного руководителю вознаграждения (строка 6) за результаты финансово-хозяйственной деятельности, в рублях; по строке 8 «Размер средней заработной платы по предприятию на момент заключения трудового договора» указывается размер средней заработной платы по предприятию на момент установления должностного оклада трудовым договором, в рублях. Средняя заработная плата на предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год; по строке 9 «Индексация заработной платы работников» в графе «Значения» приводится размер индексации заработной платы работников предприятия в процентах согласно условиям коллективного договора, в графе «Примечание» приводятся сроки индексации заработной платы в отчетном периоде. _____________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 мая 2016 г. № 145 ПЕРЕЧЕНЬ хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия), в отношении которых не распространяются требования о предельном уровне соотношения средней заработной платы единоличного исполнительного органа и средней заработной платы работников хозяйственного общества
__________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|