|
Расширенный поиск
Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 25.06.2012 № 7МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ 25.06.2012 г. N 07 г. Чита Об утверждении Административного регламента предоставления органом местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда (В редакции Приказы Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11; от 25.12.2012 г. N 13; от 11.03.2013 г. N 6) В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях реализации поручения Губернатора Забайкальского края от 18 ноября 2011 года N ПП-73-11, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления органом местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда (далее - Административный регламент). 2. Разместить прилагаемый Административный регламент на официальном сайте Министерства http://минтруд.забайкальскийкрай.рф/ и на сайте административной реформы в составе официального портала Забайкальского края (http://адмреформа.забайкальскийкрай.рф/) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Опубликовать в электронном издании "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России". 3. Главам администраций муниципальных районов и городских округов использовать Административный регламент при осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Р.Н. Каргина УТВЕРЖДЕН Приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края 25 июня 2012 г. N 07 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления органами местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда (В редакции Приказы Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11; от 25.12.2012 г. N 13; от 11.03.2013 г. N 6) Раздел 1. Общие положения Настоящий Административный регламент разработан в соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 100-ЗЗК "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда" и устанавливает стандарт, сроки и последовательность предоставления органом местного самоуправления (далее - Орган МС) отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда (далее - Административный регламент). 1.1. Предмет регулирования регламента 1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента в рамках переданных отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда, является обеспечение организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования. 1.2. Круг заявителей 1.2.1. Получателями государственной услуги (далее - Заявители) являются физические и юридические лица. 1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 1.3.1. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении N 1 к настоящему Административному регламенту. 1.3.2. Места предоставления государственной услуги - Администрации муниципальных районов и городских округов (Приложение N 3) 1.4. Информация о государственной услуге предоставляется Заявителям при их личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, посредством факсимильной связи, а также с использованием официальных сайтов Органов МС и государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края (http://www.pgu.e-zab.ru)". 1.5. При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты Органа МС подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Содержание устного обращения заносится в журнал личного приема граждан. В случае если изложенные в устном обращении вопросы не требуют дополнительной работы с документами, ответ на обращение с согласия Заявителя может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в журнале личного приема граждан. В случаях требующих, дополнительной подготовки ответа, дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. 1.6. Письменные обращения Заявителей о правилах предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента регистрации обращения. 1.7. Время ожидания для получения информации о правилах предоставления государственной услуги при личном обращении Заявителя не должно превышать 15 минут. (В редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.03.2013 г. N 6) 1.8. На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Органа МС и в государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края (http://www.pqu.e-zab.ru)", размещается следующая информация: - график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и электронной почты; - краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги; - требования к документам, необходимым для получения государственной услуги; - извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; - краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы; - порядок обжалования Заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги. 1.9. Понятия и термины, используемые в настоящем Административном регламенте, применяются в значениях, определенных действующим законодательством. Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги 2.1.1. Обеспечение организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда. 2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу 2.2.1. Государственная услуга предоставляется Органами МС - Администрации муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (Приложение N 3). 2.3. Результат предоставления государственной услуги 2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является обеспечение Заявителей нормативной документацией по охране труда. 2.4. Сроки предоставления государственной услуги. 2.4.1. Сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации письменного, или электронного обращения Заявителя. 2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги 2.5.1. Правовые основания предоставления государственной услуги: - Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российская газета", N 7 от 21.01.2009); - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ("Российская газета", N 256 от 31.01.2001); - Закон Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 100-ЗЗК "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда". - Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) - Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) - Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан"; (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) - постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 N 373 (ред. от 30.06.2012); (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) - постановление Правительства Забайкальского края от 20.06.2011 N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг". (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) 2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем 2.6.1. Для получения государственной услуги Заявитель представляет в Орган МС заявление (Приложение N 2) с указанием юридического и почтового (электронного) адреса и указанием способа получения ответа (на личном приеме, по почте, в том числе электронной). Заявление оформляется в машинописном или рукописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Допускается подача заявления в электронной форме. При обращении за получением государственной услуги в электронном виде заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемые к нему документы подписываются простой электронной подписью. (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 25.12.2012 г. N 13) 2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить 2.7.1. Для предоставления государственной услуги не требуется. 2.8. Запрет на требование от заявителя избыточных документов и информации или осуществления избыточных действий 2.8.1. Органы МС не вправе требовать от Заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено настоящим Административным регламентом и нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги. 2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.9.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги нет. (В редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) 2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 2.10.1. В предоставлении государственной услуги будет отказано в случае представления заявления Заявителем с нарушением требований в соответствии с пунктом 2.6 данного раздела настоящего Административного регламента, или по одному из следующих оснований: - заявление не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты; - текст заявления не поддается прочтению; - в заявлении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Органа МС, а также членов их семей. 2.11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги 2.11.1. Для предоставления государственной услуги не требуется. 2.12. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 2.12.1. Плата за предоставление государственной услуги не взимается. 2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги 2.13.1. Максимальный срок (время) ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут. (В редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.03.2013 г. N 6) 2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 2.14.1. Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги при личном обращении Заявителя составляет 10 минут в соответствии с настоящим Административным регламентом. 2.14.2. Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги при поступлении заявления по почте или в электронном виде составляет 1 рабочий день в соответствии с настоящим Административным регламентом. Регистрация заявления осуществляется посредством записи в Журнале входящих документов о: - порядковом номере записи; - дате и входящем номере заявления; - наименовании Заявителя (организация, должность, Ф.И.О.). 2.14.3. Обращение за получением государственной услуги и предоставление государственной услуги могут осуществляться с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи" и требованиями Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Виды электронных подписей, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, и порядок их использования устанавливаются Правительством Российской Федерации. 2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой информации о порядке предоставления таких услуг 2.15.1. На территории, прилегающей к месту расположения Органа МС, имеются организованные в соответствии с правилами дорожного движения парковочные места. 2.15.2. Прием Заявителей осуществляется в зданиях, в которых предусматривается оборудование мест общественного пользования и мест хранения верхней одежды посетителей. 2.15.3. Места расположения Органов МС оборудованы вывесками. 2.15.4. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов. 2.15.5. Места ожидания для Заявителей оборудуются стульями. 2.15.6. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны иметь площади, предусмотренные санитарными нормами и требованиями к рабочим (офисным) помещениям, где оборудованы рабочие места с наличием персональных компьютеров, копировальной техники, иной оргтехники. 2.15.7. Места для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, которые должны быть оборудованы столами и стульями, иметь письменные принадлежности (карандаши, авторучки, бумагу) для заполнения заявления о предоставлении государственной услуги и производству вспомогательных записей (памяток, пояснений). 2.15.8. Информационные стенды должны располагаться на видном месте и содержать следующую информацию: - реквизиты нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие предоставление государственной услуги, и их отдельные положения; - образец заполнения заявления; - настоящий Административный регламент; - график работы, номера контактных телефонов, адреса электронной почты работников Органов МС, осуществляющих переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, согласно Приложению N 3 настоящего регламента. 2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий 2.16.1. Показателями доступности государственной услуги являются: а) транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги; б) обеспечение беспрепятственного допуска лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга; в) обеспечение возможности обращения заявителей в Орган МС посредством электронной почты; г) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг; д) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальных сайтах Органов МС в информационно-телекоммуникационной сети "Интеренет"; е) информированность заявителей о правилах и порядке предоставления государственной услуги; ж) комфортность ожидания предоставления услуги; з) комфортность получения государственной услуги. и) возможность получения государственной услуги в электронном виде. (Дополнен - Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 25.12.2012 г. N 13) 2.16.2. Показателями качества государственной услуги являются: а) соблюдение срока предоставления государственной услуги; б) соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги; в) оперативность предоставления конечного результата государственной услуги (получение заключения); г) уровень кадрового обеспечения предоставления государственной услуги, периодичность проведения мероприятий по повышению квалификации специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги; д) отсутствие нарушений при предоставлении государственной услуги; Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность - 1 взаимодействие продолжительностью 10 минут. Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур 3.1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: - проверка соответствия представленного заявления (10 мин.); - регистрация заявления для получения государственной услуги в Журнале входящих документов Органа МС (10 мин. Срок регистрации заявления о предоставлении муниципальной услуги при поступлении заявления по почте или в электронном виде составляет 1 рабочий день); - анализ нормативной документации и подборка требуемых НПА (до 20 рабочих дней); - подготовка ответа Заявителю (1 рабочий день); - выдача ответа и требуемых НПА (10 мин.), или направление по почте (электронной почте) ответа на письменное, или электронное обращение Заявителя (2 дня с момента получения сообщения Заявителя об отсутствии возможности получить лично, или через представителя). Получение Заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется: - по телефонам Органа МС (Приложение N 3); - с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры Органа МС, в том числе единого портала государственных и муниципальных услуг Информация о сроке завершения оформления ответа и возможности его получения Заявителю сообщается по указанному в заявлении телефону и/или электронной почте. Последовательность действий (административных процедур) представлена в общей блок-схеме предоставления государственной услуги (Приложение N 1). 3.2. Основания для начала административной процедуры 3.2.1. Юридическим основанием для начала предоставления государственной услуги является поступление в Орган МС заявления в соответствии с пунктом 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента. 3.3. Должностные лица, ответственные за выполнение административных процедур 3.3.1. Должностные лица, ответственные за выполнение действия: - специалисты, осуществляющие переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда Органа МС. 3.3.2. Должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги обеспечиваются нагрудными идентификационными карточками (бейджами). 3.4. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения административных процедур 3.4.1. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения административной процедуры, состоящей из действий: 3.4.1.1. Специалист, ответственный за регистрацию документов, вносит в журнал учета входящих документов запись о приеме заявления, в том числе о поступлении заявления в электронной форме: порядковый номер записи; дату приема (дату поступления заявления на электронную почту); данные о Заявителе; ставит штамп и входящий номер на двух экземплярах заявления, один из которых отдает Заявителю. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. В случае поступления заявления по электронной почте, Заявителю отправляется автоматическое извещение о прочтении отправленного заявления. Процедура регистрации остается прежней, за исключением передачи второго экземпляра Заявителю. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день. После регистрации заявления специалист, ответственный за регистрацию документов, передает документы в порядке делопроизводства руководителю Органа МС, затем по соответствующей резолюции начальнику структурного подразделения, или непосредственно специалисту, осуществляющему переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда. Максимальный срок выполнения действия составляет 4 часа. 3.4.1.2. Критерий принятия решения в рамках выполнения действия: - соблюдение сроков ответа на обращения. 3.4.1.3. Способ фиксации результата выполнения действия: - регистрация заявления; - письменное поручение руководителя Органа МС начальнику структурного подразделения, или непосредственно специалисту, осуществляющему переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда. 3.4.1.4. Контроль за соблюдением исполнителем последовательности выполнения действий осуществляется руководителем Органа МС. 3.4.1.5. Результатом административного действия является получение специалистом, осуществляющим переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, письменного поручения руководителя Органа МС, а также зарегистрированного заявления для подготовки ответа. 3.4.2. Анализ нормативной документации и подборка требуемых НПА: 3.4.2.1. Должностные лица, ответственные за выполнения действия: - начальник структурного подразделения, и (или) непосредственно специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда. 3.4.2.2. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия. Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда при анализе нормативной документации и подбора требуемых НПА: а) устанавливает предмет обращения. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 мин.; б) работает с официальными источниками СМИ, информационно-телекоммуникационными системами сети Интернет, электронным изданием "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России". При необходимости посещает библиотеки, встречается с разработчиками НПА. Максимальный срок выполнения действия составляет до 20 рабочих дней; в) при необходимости привлекает для подготовки ответа других специалистов Органа МС; г) в случае затруднения подготовки ответа обращается за консультацией, или методической помощью в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день. 3.4.2.3. Контроль за соблюдением исполнителем последовательности выполнения действий осуществляется начальником структурного подразделения, или непосредственно руководителем Органа МС. 3.4.2.4. Результатом административного действия является установление специалистом, осуществляющим переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, предмета обращения и подборка требуемых НПА Заявителю. 3.4.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия: - требуемые НПА Заявителю. 3.4.2.6. Контроль за соблюдением исполнителем последовательности выполнения действий осуществляется начальником структурного подразделения, или непосредственно руководителем Органа МС. 3.4.3. Подготовка ответа Заявителю: 3.4.3.1. Должностные лица, ответственные за выполнения действия: - начальник структурного подразделения, и (или) непосредственно специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда. 3.4.3.2. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия. Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда с помощью профессиональных знаний и навыков, в соответствии с должностной инструкцией подготавливает полный ответ Заявителю, соблюдая стиль делового письма и нормотворческой деятельности, и отдает подготовленный ответ на подпись руководителю Органа МС. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день. 3.4.3.3. Результатом административного действия является подготовленный ответ Заявителю специалистом, осуществляющим переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда. 3.4.3.4. Способ фиксации результата выполнения действия: - подписанное руководителем Органа МС письмо в адрес Заявителя. 3.4.3.5. Контроль за соблюдением исполнителем последовательности выполнения действий осуществляется начальником структурного подразделения, или непосредственно руководителем Органа МС. 3.4.4. Выдача ответа и требуемых НПА Заявителю, или направление по почте (электронной): 3.4.4.1. Должностные лица, ответственные за выполнение действия: - специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда и специалист, ответственный за регистрацию документов в Органе МС. 3.4.4.2. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия. Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда: а) устанавливает личность Заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность, и правомочность Заявителя; б) выдает Заявителю подписанный руководителем Органа МС ответ, а также требуемые НПА по охране труда. Заявитель либо его представитель на втором экземпляре письма ставит отметку о получении (Ф.И.О., должность, дата) с указанием "письмо и материалы получил". Второй экземпляр письма остается у специалиста, осуществляющего переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда и хранится в течение 5 лет. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. В случае получения от Заявителя сообщения о невозможности получения лично либо через представителя соответствующих документов специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда передает письмо или требуемые НПА по охране труда, специалисту, ответственному за регистрацию документов для отправки почтой, в том числе электронной. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 дня с момента получения сообщения Заявителя об отсутствии возможности обратиться лично. 3.4.4.3. Критерии принятия решения в рамках выполнения действия: - соблюдение сроков ответа на обращения граждан. 3.4.4.4. Способ фиксации результата выполнения действия: - отметка Заявителя либо его представителя о получении документов, ответа на заявление по интересующим вопросам. 3.4.4.5. Контроль за соблюдением исполнителем последовательности выполнения действий осуществляется руководителем Органа МС. 3.4.4.6. Результатом административного действия является получение Заявителем требуемых НПА с подробным ответом на интересующие его вопросы, или информации, или методической помощи. 3.4.5. Результатом административной процедуры является получение Заявителем лично, либо через представителя, или направление в адрес (почтовый, или электронный) Заявителя письма с подробным ответом на интересующие его вопросы и приложением требуемых НПА по охране труда. Максимальный срок выполнения административной процедуры не более 30 дней с момента регистрации письменного, или электронного заявления. 3.4.6. Критерии принятия решения в рамках выполнения действия: - соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда. 3.4.7. Контроль за соблюдением исполнения последовательности выполнения административной процедуры осуществляется руководителем МС. Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Текущий контроль за надлежащим исполнением настоящего Административного регламента осуществляет руководитель Органа МС. 4.2. Персональная ответственность специалиста, осуществляющего переданные полномочия в сфере государственного управления охраной труда за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах. 4.3. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем Органа МС. 4.4. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя: проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав Заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращение заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие должностных лиц). 4.5. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав Заявителей, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.6. Контроль за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий осуществляет Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края (далее Министерство). 4.6.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги Органом МС включает в себя проведение проверок по осуществлению переданных полномочий. 4.6.2. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги Органом МС осуществляются на основании приказов Министерства. 4.6.3. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы Министерства) и внеплановыми. Плановые проверки проводятся в соответствии с планом работы Министерства, но не чаще одного раза в два года. Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в Министерство запросов контролирующих органов. 4.6.4. Результаты проверок оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению. 4.6.6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушения действующего законодательства по осуществлению переданных государственных полномочий, Министерством выдается предписание руководителю Органа МС. 4.7. Ответственность Органа МС за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления государственной услуги. 4.7.1. Ответственность за предоставление государственной услуги возлагается на руководителя Органа МС, а также на специалистов, обеспечивающих переданные полномочия по государственному управлению охраной труда, непосредственно участвующих в предоставлении государственной услуги. 4.7.2. Персональная ответственность специалистов, обеспечивающих переданные полномочия по государственному управлению охраной труда закрепляется в их должностных инструкциях. Раздел 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Органа МС, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц 5.1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги. 5.1.1. Информация о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, предоставляется в порядке, предусмотренном пунктами 1.5. и 1.8. настоящего Административного регламента. 5.1.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования. В досудебном (внесудебном) порядке обжалуются решения и действия (бездействие) Органа МС, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц (специалистов). Заявитель может обратиться с жалобой (Образец - Приложение N 4) по основаниям и в порядке, установленным статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ, в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; 2) нарушение срока предоставления государственной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Забайкальского края, настоящим Административным регламентом; 6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, настоящим Административным регламентом; 7) отказ Органа МС, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги в документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. 5.1.3. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке. 5.1.3.1. В досудебном (внесудебном) порядке обжалуются действия (бездействие) и решения должностных лиц (специалистов): 1) в Орган МС – руководителю Органа МС; 2) в Администрацию Губернатора Забайкальского края. 5.1.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы. 5.1.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, или в электронной форме руководителю Органа МС. Жалобы на решения, принятые руководителем Органа МС, подаются в Администрацию Губернатора Забайкальского края. 5.1.5. Сроки рассмотрения жалобы. 5.1.5.1. Жалоба, поступившая руководителю Органа МС подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Органа МС, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 5.1.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации. 5.1.6.1. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют. 5.1.7. Результат рассмотрения жалобы. 5.1.7.1. По результатам рассмотрения жалобы руководитель органа МС принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах; 2) отказывает в удовлетворении жалобы. 5.1.8. Порядок обжалования решения по жалобе. 5.1.8.1. В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы, или непринятия по ней решения, то заявитель вправе обратиться в Администрацию Губернатора Забайкальского края. 5.1.9. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы 5.1.9.1. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. 5.1.10.Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы. 5.1.10.1. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на официальном сайте Органа МС в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", а также может быть сообщена заявителю специалистами Органа МС при личном контакте, с использованием почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты. 5.2. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с п.п. 5.1.4.1. настоящего Административного регламента, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. (Раздел в редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.09.2012 г. N 11) Приложение N 1 к Административному регламенту предоставления органами местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда БЛОК-СХЕМА ДЕЙСТВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ (В редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.03.2013 г. N 6) |----------------| | Заявитель | |----------------| | + |-------------------------------------------| |Ожидание в очереди на личный прием 15 минут| |-------------------------------------------| | + |------------------------------------------------------| |проверка соответствия представленного заявления 10 мин| |------------------------------------------------------| | + |-------------------------------------------------------------------| | Регистрация заявления в Журнале входящих документов | |10 мин. Срок регистрации заявления о предоставлении государственной|---------------| | услуги при поступлении заявления по почте или в электронном виде | | | составляет 1 рабочий день | | |-------------------------------------------------------------------| | | | | + + | |-----------------------------------||-----------------------------------| | | Содержание устного обращения || Письменное поручение руководителя | | | заносится в журнал личного приема || Органа МС начальнику структурного | | | граждан. Проведение || подразделения, или непосредственно| | |устного консультирования Заявителя,|| специалисту, осуществляющему | | |на предмет правильности применения || переданные полномочия в сфере | | | НПА по охране труда ||государственного управления охраной| | | 20 мин. || труда для предоставления | | |-----------------------------------|| государственной услуги | | | 4 часа | | |-----------------------------------| | | | |--------------------| | + | |-------------------------------------------| | | Установление предмета обращение | | | 10 мин | | |-------------------------------------------| | | | + | |--------------------------------------------------------| | |Анализ нормативной документации и подборка требуемых НПА| | | до 20 рабочих дней | |Максимальный срок выполнения |--------------------------------------------------------| |действия составляет не более | |30 дней с момента регистрации + |письменного, или электронного |----------------------------------------------------------------------| | заявления. |В случае затруднений в подготовки ответа обращение за консультацией к | | |специалистам Министерства трудовых ресурсов и демографической политики| | | Забайкальского края 1 рабочий день | | |----------------------------------------------------------------------| | | | + | |--------------------------------------------| | |Подготовка ответа и требуемых НПА Заявителю.| | | 1 рабочий день | | |--------------------------------------------| | | | + | |----------------------------------------| | |Выдача ответа и требуемых НПА Заявителю,| | | или направление по почте (электронной) | | | Максимальный срок выполнения действия |----------------------------| | составляет 2 дня с момента получения | | сообщения Заявителя об отсутствии | | возможности обратиться лично. | |----------------------------------------| (В редакции Приказа Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 11.03.2013 г. N 6) Приложение N 2 к Административному регламенту предоставления органами местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда Форма |————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | Фирменный бланк |Главе __________________________________________| | организации |(муниципального района, городского округа) | | (при обращении |От _____________________________________________| | юридического лица) |(Ф.И.О., или наименование должности руководителя| | | ЮЛ) | | |Домашний (юридический) адрес ___________________| | |________________________________________________| | |Адрес электронной почты ________________________| |————————————————————|————————————————————————————————————————————————| ЗАЯВЛЕНИЕ. Прошу обеспечить нормативными правовыми актами ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (перечисляются НПА, необходимые заявителю) "__"_______20___ г. _________________________________________________ (подпись должностного (физического) лица, Ф.И.О.) исполнитель _____________________________ тел._____________ (Ф.И.О.) Приложение N 3 к Административному регламенту предоставления органами местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Места предоставления государственной услуги | | п/п | | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. |Администрация Городского округа "Город Чита" Бутина ул, 39, г. Чита, | | |Забайкальский край, 672000, | | |Отдел анализа планирования и комплексного прогнозирования, | | |1 этаж каб N 105, | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8-45 до 18-00, | | |- пятница: с 8-45 до 16-45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (3022) 26-18-20, | | |Номер факса: 8 (3022) 32-48-27. | | |Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.admin.chita.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |2. |Администрация Городского округа "Город Петровск-Забайкальский" площадь | | |Ленина 1, г. Петровск-Забайкальский, П-Забайкальский р-н, Забайкальский | | |край 673005 | | |Ведущий специалист по охране труда, 1 этаж, каб N 6, | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8-45 до 18-00, | | |- пятница: с 8-45 до 16-45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30236) 3-12-55, | | |Номер факса: 8 (30236) 3-11-68. | | |Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.petzab.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |3. |Администрация Городского округа "ЗАТО п. Горный" Молодежная ул, 34, Горный| | |пгт, Забайкальский край 672046 | | |Кабинет ведущего специалиста по охране труда, 4 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8-45 до 13-00, | | |- пятница: с 8-45 до 13-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30257) 46-159, | | |Номер факса: 8 (30257) 46-153. | | |Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.chita46.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |4. |Администрация Городского округа "Посёлок Агинское" Ленина ул, 43 п. | | |Агинское, Забайкальский край 687000 | | |Комитет социальной политики, кабинет специалиста по охране труда, 1этаж, | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30239) 3-52-66, | | |Номер факса: 8 (30239) 3-52-66. | | |Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.go-aginskoe.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |5. |Администрация муниципального района "Агинский район" Агинское пгт, | | |Агинский р-н, Агинский Бурятский округ, Забайкальский край 687000 | | | Отдел правового обеспечения и охраны труда, каб N 37 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30239) 3-55-64, | | |Номер факса: 8 (30239) 3-47-66. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.aginskoe.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |6. |Администрация муниципального района "Акшинский район" Партизанская ул, 20,| | |Акша с, Акшинский р-н, Забайкальский края 674230 | | |Специалист по труду, каб N 33 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 13.00., | | |- пятница: с 8.45. до 13.00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30231) 3-10-77, | | |Номер факса: 8 (30231) 3-21-64. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.akshin.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |7. |Администрация муниципального района "Александрово-Заводский район" | | |Комсомольская ул, Александровский Завод с, Александрово-Заводский р-н, | | |Забайкальский края 674640 | | |Ведущий специалист по охране труда и социальному развитию, каб N 13, 1 | | |этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 9.00. до 13.00., | | |- пятница: с 9.00. до 13.00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30240) 2-13-17, | | |Номер факса: 8 (30240) 2-13-55; 2-13-17. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.alzav.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |8. |Администрация муниципального района "Балейский район" Ленина ул, 24, г. | | |Балей, Балейский р-н, Забайкальский край, 673450 | | |Главный специалист по труду и социальному развитию, каб N 21, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 18.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30232) 5-21-12, | | |Номер факса: 8 (30232) 5-15-55. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.baleysk.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |9. |Администрация муниципального района "Борзинский район" Ленина ул, 37, г. | | |Борзя, Борзинский р-н, Забайкальский край, 674600 | | |Отдел социального развития, каб N 106, 1 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.30. до 17.30., | | |- пятница: с 8.30. до 17.30. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30233) 3-21-72, | | |Номер факса: 8 (30233) 3-14-37. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.admin-borzya.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |10. |Администрация муниципального района "Газимуро-Заводский район" Журавлева | | |ул, 32, Газимурский Завод с, Газимуро-Заводский р-н, Забайкальский край, | | |673630 | | |Отдел организационной и кадровой работы управления делами, | | |3 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.50. до 17.00., | | |- пятница: с 8.50. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30247) 2-12-25, | | |Номер факса: 8 (30247) 2-10-29. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.gazzavod.ucoz.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |11. |Администрация муниципального района "Дульдургинский район" Советская ул, | | |28, Дульдурга с, Дульдургинский р-н, Агинский Бурятский АО, 687200 | | |Приемная Главы администрации | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 9.00. до 18.00., | | |- пятница: с 9.00. до 18.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30256) 2-23-51, | | |Номер факса: 8 (30247) 2-11-07. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.duldurga.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |12. |Администрация муниципального района "Забайкальский район" Железнодорожная | | |ул. 7, Забайкальск р.п. Забайкальский р-н, Забайкальский край, 674650 | | |Кабинет главного специалиста по труду, трудовым отношениям и социальному | | |развитию | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.15. до 18.00., | | |- пятница: с 8.15. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 12-30 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30251) 3-22-17, | | |Номер факса: 8 (30251) 3-23-46. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.zabaikalskadm.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |13. |Администрация муниципального района "Каларский район" Пионерская ул, 8, | | |Чара с, Каларский р-н, Забайкальский край, 674150 | | |Комитет социального развития, кабинет ведущего специалиста, 1 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 17.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30261) 2-21-15, | | |Номер факса: 8 (30261) 2-21-15. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.kalarskiy.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |14. |Администрация муниципального района "Калганский район" | | |60 лет Октября ул, 5, Калга с, Калганский р-н, Забайкальский край, 674340 | | | Отдел экономики, каб. N 12, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.30. до 17.00., | | |- пятница: с 8.30. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 12-30 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30249) 4-18-78, | | |Номер факса: 8 (30249) 4-11-40. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.kalgan.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |15. |Администрация муниципального района "Карымский район" | | |Ленинградская ул, 77, Карымское пос, Карымский р-н, Забайкальский край, | | |673300 | | | Отдел экономики и инвестиционной политики, каб. N 13, 1 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30234) 3-13-85, | | |Номер факса: 8 (30234) 3-14-84. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.karim.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |16. |Администрация муниципального района "Красночикойский район" | | |Первомайская ул, 59, Красный Чикой с, Красночикойский р-н, Забайкальский | | |край, 673060 | | | Отдел организационно-кадровой работы и технического обеспечения, | | |каб. N 311, 3 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30230) 2-14-34, | | |Номер факса: 8 (30230) 2-12-30. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.chikoy.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |17. |Администрация муниципального района "Кыринский район" | | |Ленина ул, 38, Кыра с, Кыринский р-н, Забайкальский край, 674250 | | | Специалист по трудовым отношениям и демографической политике, каб.| | |N 5, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 17.00., | | |- пятница: с 8.45. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30235) 2-19-04, | | |Номер факса: 8 (30235) 2-13-21. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | |Официальный сайт: www.kyrinskiy.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |18. |Администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский| | |район" | | |г. Краснокаменск, Краснокаменский р-н, Забайкальский край, 674674 | | | Отдел по труду и социальному развитию, каб. N 5, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30245) 4-44-63, | | |Номер факса: 8 (30245) 2-50-23. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.adminkr.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |19. |Администрация муниципального района "Могочинский район" | | |Комсомольская ул, 13, г. Могоча, Могочинский р-н, Забайкальский край, | | |673730 | | | Кабинет ведущего специалиста по охране труда, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.00. до 17.00., | | |- пятница: с 8.00. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30241) 4-03-89, | | |Номер факса: 8 (30241) 4-30-35. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.mogocha.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |20. |Администрация муниципального района "Могойтуйский район" | | |Гагарина ул, 25, Могойтуй пгт, Могойтуйский р-н, Агинский Бурятский АО, | | |687212 | | | Кабинет главного специалиста отдела по правовому обеспечению и охране | | |труда. | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30255) 2-16-60, 2-15-48 | | |Номер факса: 8 (30255) 2-16-30. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.mogoitui.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |21. |Администрация муниципального района "Нерчинский район" | | |Шилова ул, 5, г. Нерчинск, Нерчинский р-н, Забайкальский край, 673403 | | | Кабинет ведущего инженера по охране труда, 2 этаж | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30242) 4-10-56, | | |Номер факса: 8 (30242) 4-10-46, 4-49-58. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.nerchinsk.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |22. |Администрация муниципального района "Нерчинско-Заводский район" | | |Нерчинский Завод с, Нерчинско-Заводский р-н, Забайкальский край, 674370 | | | Ведущий специалист по труду, 2 этаж, каб. N 6, | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 9.00. до 13.00., | | |- пятница: с 9.00. до 13.00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30248) 4-18-34, | | |Номер факса: 8 (30248) 4-13-53. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.nerzavod.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |23. |Администрация муниципального района "Оловяннинский район" | | |Московская ул, 36, Оловянная п, Оловяннинский р-н, Забайкальский край, | | |674500 | | | Отдел торговли, ведущий специалист по охране труда, 2 этаж, | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.30. до 17.30., | | |- пятница: с 8.30. до 16.30. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30253) 4-53-54, | | |Номер факса: 8 (30253) 4-51-42. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.olovyan.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |24. |Администрация муниципального района "Ононский район" | | |Комсомольская ул, 35, Нижний Цасучей с, Забайкальский край, 674480 | | | Специалист по охране труда, 2 этаж, каб. N 30 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.30. до 17.00., | | |- пятница: с 8.30. до 16.30. | | |Обеденный перерыв: с 12-30 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30252) 4-53-54, | | |Номер факса: 8 (30252) 4-51-42. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.onons.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |25. |Администрация муниципального района "Петровск-Забайкальский район" | | |Горбачевского ул, 19, г. Петровск-Забайкальский, Петровск-Забайкальский | | |р-н, Забайкальский край, 673000 | | | Юридический отдел, 1 этаж, каб. N 10 "А" | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.30. до 17.45., | | |- пятница: с 8.30. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30236) 2-15-61, | | |Номер факса: 8 (30236) 2-21-66. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.rzabaik.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |26. |Администрация муниципального района "Сретенский район" | | |Кочеткова ул, 6, г. Сретенск, Сретенский р-н, Забайкальский край, 673500 | | | Ведущий специалист по охране труда, 3 этаж, каб. N 3 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30246) 2-17-53, | | |Номер факса: 8 (30246) 2-13-26. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.rsretensk.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |27. |Администрация муниципального района "Тунгиро-Олекминский район" | | |Нагорная ул, 22, Тупик с, Тунгиро-Олекминский р-н, Забайкальский край, | | |673820 | | | Помощник главы района по правовым вопросам и взаимодействию с ОМСУ | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 17.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30263) 3-13-35, | | |Номер факса: 8 (30263) 3-11-02. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.tungir.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |28. |Администрация муниципального района "Тунгокоченский район" | | |Верх-Усугли с, Тунгокоченский р-н, Забайкальский край, 674100 | | | Отдел финансового и кадрового обеспечения, 2 этаж, каб. N 102 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 17.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30264) 5-13-21, | | |Номер факса: 8 (30264) 5-13-95. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.tungokoch.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |29. |Администрация муниципального района "Улетовский район" | | |Кирова ул, 68, Улеты с, Улетовский р-н, Забайкальский край, 674050 | | |Ведущий специалист по охране и вопросам труда, 2 этаж, каб. N 15 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 9.00. до 17.00., | | |- пятница: с 9.00. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30238) 5-44-30, | | |Номер факса: 8 (30238) 5-32-44. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.uletov.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |30. |Администрация муниципального района "Хилокский район" | | |Ленина ул, 9, г. Хилок, Хилокский р-н, Забайкальский край, 673204 | | |Консультант отдела экономики и промышленности, 3 этаж, каб. N 3 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30237) 2-13-48, | | |Номер факса: 8 (30237) 2-12-72, 2-13-46. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.hiloksky.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |31. |Администрация муниципального района "Шилкинский район" | | |Ленина ул, 80, г. Шилка, Шилкинский р-н, Забайкальский край,673370 | | |Комитет экономики, 2 этаж, каб. N 22 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.00. до 17.00., | | |- пятница: с 8.00. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | |Контактные телефоны: 8 (30244) 2-05-41, | | |Номер факса: 8 (30244) 2-10-06. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.shilkin.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |32. |Администрация муниципального района "Шелопугинский район" | | |Шелопугино с, Шелопугинский р-н, Забайкальский край, 673610 | | |Главный специалист по охране труда, 2 этаж, каб. N 210 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 9.00. до 17.00., | | |- пятница: с 9.00. до 17.00. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | | Контактные телефоны: 8 (30266) 2-15-39, | | |Номер факса: 8 (30266) 2-15-41. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.shelopug.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |33. |Администрация муниципального района "Читинский район" | | |Ленина ул, 157, г. Чита, Забайкальский край, 672007 | | |Консультант отдела экономического развития, 2 этаж, каб. N 26 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | | Контактные телефоны: 8 (3022) 35-01-35, | | |Номер факса: 8 (3022) 35-43-28. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.chitinsky.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |34. |Администрация муниципального района "Чернышевский район" | | |Калинина ул, 14, Чернышевск пгт, Забайкальский край, 673460 | | |Ведущий специалист по охране труда и социальному развитию, 3 этаж, каб. | | |N 34 | | | Режим работы: | | |- понедельник-четверг: с 8.45. до 18.00., | | |- пятница: с 8.45. до 16.45. | | |Обеденный перерыв: с 13-00 до 14-00. | | |Суббота, воскресенье - выходные дни. | | | Контактные телефоны: 8 (30265) 35-01-35, | | |Номер факса: 8 (30265) 2-33-94. | | | Адрес электронной почты: [email protected] | | | Официальный сайт: www.chernishev.e-zab.ru | |————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Приложение N 4 к Административному регламенту предоставления органами местного самоуправления государственной услуги по обеспечению организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования, в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда Главе _________________________________________________ (муниципального района, городского округа) От ____________________________________________________ (Ф.И.О., или наименование должности руководителя ЮЛ) Домашний (юридический) адрес __________________________ Адрес электронной почты _______________________________ Жалоба На ___________________________________________________________________ (Ф.И.О. и должность специалиста, решение, действие (бездействие) ______________________________________________________________________ которого обжалуется) Предмет жалобы: ______________________________________________________ (краткое изложение обжалуемых действий (бездействия) с указанием оснований, ______________________________________________________________________ по которым лицо, подающее жалобу, не согласно с принятым решением, ______________________________________________________________________ действием (бездействием) ______________________________________________________________________ Перечень прилагаемых документов: 1. 2. 3. ...... ______________ ____________________________ (дата) (подпись, расшифровка) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
