Расширенный поиск
Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 28.11.2013 № 93/ОД(указать причину) "__" ________20___г. ________ _____________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина) ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", утвержденному приказом Службы занятости Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 93/ОД ______________________________________________________________________ наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя или физического лица ______________________________________________________________________ адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона Направление для участия в оплачиваемых общественных работах Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ___________________________ района" представляет кандидатуру ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию оплачиваемых общественных работ от "___"________ 200_ г. N ___. Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ______________________________________________________________________ (нужное указать) Гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть) личное дело получателя государственных услуг от "___"_________ 20__ г. N_____ Гражданин относится к категории граждан ______________________________ (указать категорию) Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре ______________________________________________________________________ Номер телефона для справок ______________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости населения) ---------------------------------------------------------------------- линия отрыва Результат рассмотрения кандидатуры гражданина Гражданин ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Принимается на оплачиваемые общественные работы с "___"_______20__ г., приказ от "___"________200_ г. N _____, с ним заключен срочный трудовой договор от "__"____20__г. N _________ на должность, по профессии (специальности) ___________________________ ______________________________________________________________________ Кандидатура отклонена в связи с ______________________________________________________________________ (указать причину) Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался в связи с _________________________________________________________________ указать причину наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица "___" __________ 20__ г. ____________ ___________ _________________________________ (должность) (подпись) (фамилия и инициалы) ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", утвержденному приказом Службы занятости Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 93/ОД Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения _______________________________ района" П Р И К А З "__"__________20__г. N _____ Об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным, _________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) личное дело получателя государственных услуг от "__" __________20__ г. N ____ в размере ____________ рублей ______коп. Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах с "__"________20__г. по "__"________20__г. Директор центра занятости населения __________________________________ ______________________________________________________________________ (место печати) Работник центра занятости населения: _________________________________ ______________________________________________________________________ С приказом ознакомлен: Согласен/несогласен _______________________ "____"_______20__г. (нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество подпись гражданина) ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", утвержденному приказом Службы занятости Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 93/ОД Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ________________________ района" П Р И К А З "___"________20__ г. N _________ Об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: отказать в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, признанного в установленном порядке безработным, _____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество гражданина) в оказании материальной поддержки. Личное дело получателя государственных услуг от "___"______20___г. N __ Период участия в общественных работах с "__" _______20__г. по "__"_______20___г. в связи с _________________________________________ ______________________________________________________________________ (указать основания принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки) Директор центра занятости населения __________________________________ ______________________________________________________________________ (место печати.) Работник центра занятости населения __________________________________ ______________________________________________________________________ С приказом ознакомлен: Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) _______________________ ________ "__"_____20___г. (фамилия, имя, отчество) (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", утвержденному приказом Службы занятости Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 93/ОД Блок-схема предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ |---------------------------------------------------------------------| | Основанием для начала осуществления административной процедуры | | является наличие предложений работодателей и органов местного | | самоуправления по организации проведения общественных работ и спроса| | граждан на участие в общественных работах | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Уполномоченный специалист при предоставлении государственной | | услуги выполняет следующие административные действия (осуществление | | указанных действий, не требует присутствия заявителей): | |---------------------------------------------------------------------| | | | | |------------------------------------------| | | |1) сбор и анализ информации о возможности | | |---+|организации проведения общественных работ| | | |------------------------------------------| | | |------------------------------------------| | |---+|2) отбор работодателей | | | |------------------------------------------| | | |------------------------------------------| | | |3) подготовка проекта договора об | | |---+|организации проведения общественных работ | | | |между центром занятости населения и | | | |работодателем (далее - договор) | | | |------------------------------------------| | | |------------------------------------------| | | |4) заключение договора между центром | | |---+|занятости населения и работодателем | | | |------------------------------------------| | | |------------------------------------------| | | |5) внесение в Регистр сведений о свободных| | |---+| рабочих местах (вакантных должностях) | | |для участия в общественных работах на | | |основании заключенного договора | | |------------------------------------------| + |----------------------------------------------------------------------| | Результатом выполнения административной процедуры является | | проведение организационных мероприятий по организации проведения | | общественных работ и внесение в регистр получателей государственных | | услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для | | организации проведения общественных работ (максимально допустимое | | время выполнения административной процедуры не должно превышать 5 | | рабочих дней с момента начала сбора и анализа информации) | |----------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Фиксация результата осуществляется уполномоченным специалистом | | центра занятости в программно-техническом комплексе | |---------------------------------------------------------------------| Административная процедура "Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина" |---------------------------------------------------------------------| | Основанием для осуществления административной процедуры | | является личное обращение в центр занятости населения заявителя | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Критерием принятия решения в части осуществления данной | | административной процедуры является личное обращение заявителя | | в центр занятости населения | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Уполномоченный специалист выполняет следующие административные| |действия: | |---------------------------------------------------------------------| | | | | |--------------------------------------------| | | |1) анализ сведений о заявителе, внесенных | | |-+|в Регистр на основании документов, | | | |предъявленных им при регистрации в целях | | | |поиска подходящей работы в центре занятости | | | |населения и определение вариантов | | | |общественных работ | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | | 2) информирование заявителя о порядке, | | | |условиях и сроках проведения общественных | | |-+|работ; правовых последствиях в случае отказа| | | | от вариантов общественных работ | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |3) подбор заявителю вариантов общественных | | | |работ исходя из сведений, содержащихся в | | |-+|регистре получателей государственных услуг в| | | |сфере занятости населения, о свободных | | | |рабочих местах (вакантных должностях) на | | | |основании заключенных договоров | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |4) согласование с заявителем вариантов | | |-+|общественных работ | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |5) согласование по телефону с работодателем| | |-+|кандидатуры заявителя | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |6) оформление и выдача заявителю не более | | |-+|двух направлений для участия в общественных | | | |работах | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |7) информирование заявителя о необходимости | | | |посещения работодателя в течение трех | | | |рабочих дней с момента получения | | |-+|направления(-й) и предоставления в центр | | | |занятости населения выданного | | | |направления(-й) для участия в общественных | | | |работах с отметкой работодателя и срочного | | | |трудового договора в случае его заключения | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | |-+|8) оформление в случае несогласия заявителя| | | | отказа от варианта общественных работ | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | |-+|9) внесение результатов выполнения | | |административных действий в Регистр | | |--------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | При поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест| |должностей) уполномоченный специалист по телефону предлагает| |гражданам, сведения о которых содержатся в Регистре, в течение трех| |дней посетить центр занятости населения для подбора вариантов| |общественных работ | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Максимально допустимое время предоставления государственной | |слуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не| |должно превышать 20 минут с момента представления гражданином в центр| | занятости населения необходимых для получения государственной услуги| | документов | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Результатом исполнения административной процедуры является | | выдача заявителю направления для участия в общественных работах | |---------------------------------------------------------------------| Административная процедура "Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина" |---------------------------------------------------------------------| | Основанием для осуществления административной процедуры| |предоставления государственной услуги при последующих обращениях| |заявителя является личное обращение в центр занятости населения| |заявителя, в отношении которого принято решение о предоставлении| |государственной услуги. | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | Уполномоченный специалист выполняет следующие административные| |действия: | |---------------------------------------------------------------------| | | | | |--------------------------------------------| | |-+|1) проверку наличия документов | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |2) внесение в Регистр сведений о результатах| | | |посещения работодателей по направлениям для| | |-+|участия в общественных работах, выданным | | | |при предыдущем посещении центра занятости | | | |населения | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |3) осуществление административных процедур,| | | |предусмотренных подпунктами 3 - 9 пункта 61| | |-+|настоящего Административного регламента, при| | | |отказе работодателя в трудоустройстве на | | | |общественные работы | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |4) принятие решения об оказании заявителю | | | |материальной поддержки в период участия в| | | |общественных работах в случае его | | |-+|трудоустройства по направлению для участия | | | |в общественных работах, выданному при | | | |предыдущем посещении центра занятости | | | |населения | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |5) назначение заявителю материальной | | | |поддержки в период участия в общественных | | |-+|работах в случае принятия положительного | | | |решения о ее оказании | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |6) назначение безработному гражданину (кроме| | | |граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 | | | |Закона о занятости) даты посещения центра | | |-+|занятости для подбора подходящей работы и| | | |регистрационного учета в первый рабочий | | | |день, следующий за днем окончания участия| | | |в общественных работах | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |7) уведомление безработного гражданина | | | |(кроме граждан, указанных в пункте 3 | | | |статьи 4 Закона о занятости под роспись | | |-+|о дате посещения центра занятости для | | | |подбора подходящей работы и регистрационного| | | |учета в первый рабочий день, следующий | | | |за днем окончания участия в общественных | | | |работах | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |8) информирование зарегистрированного | | | |гражданина и безработного гражданина, | | | |относящихся к гражданам, указанным в пункте | | | |3 статьи 4 Закона о занятости, о возможности| | |-+| поиска подходящей работы при посредничестве| | | |центров занятости населения в случае их | | | |обращения в государственное учреждение | | | |службы занятости населения | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | | |9) начисление заявителю материальной | | |-+|поддержки в период участия в общественных| | | | работах | | | |--------------------------------------------| | | |--------------------------------------------| | |-+|10) внесение результатов выполнения | | |административных действий в Регистр | | |--------------------------------------------| + |----------------------------------------------------------------------| | Результатом выполнения административной процедуры является| |выдача заявителю направления для участия в общественных работах при| |предыдущем посещении центра занятости населения, принятие решения об| |оказании материальной поддержки в период участия в общественных| |работах | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | Максимально допустимое время выполнения административной| |процедуры не должно превышать 15 минут с момента предоставления при| |последующих обращениях заявителем документов | |----------------------------------------------------------------------| Последовательность административных действий при предоставлении государственной услуги в электронной форме |----------------------------------------------------------------------| | Основанием для начала предоставления государственной услуги | |является обращение заявителя за предоставлением государственной услуги| | с использованием Единого портала государственных услуг или Портала | | государственных услуг Забайкальского края | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | При получении заявления уполномоченный специалист: | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | 1) ежедневно осуществляет обработку обращений за государственной| |услугой в административном разделе Портала Службы | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | 2) после приема обращений в электронном виде направляет| |полученные обращения уполномоченному специалисту центра занятости| |населения для подготовки ответа, который распечатывает заявление для| |формирования личного дела заявителя и формирует приглашение заявителя| |на личный прием с указанием места нахождения центра занятости| |населения и времени личного приема, и направляет сформированный ответ| |уполномоченному специалисту | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | 3) размещает сформированный ответ на обращение заявителя в | | "личном кабинете" заявителя на Едином портале государственных услуг | | или Портале государственных услуг Забайкальского края | |----------------------------------------------------------------------| |----------------------------------------------------------------------| | Последовательность действий уполномоченного специалиста по| |предоставлению государственной услуги при личном посещении| |определяется в соответствии с пунктом 69 Административного регламента | |----------------------------------------------------------------------| | + |----------------------------------------------------------------------| | Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей| |государственных услуг, обеспечивается возможность получения с| |использованием средств телефонной или электронной связи информации о| |поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных| |должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3| |дней посетить центр занятости населения | |----------------------------------------------------------------------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|