Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 17.02.2014 № 22/ОД

                                             понедельник - четверг: 8.45 - 18.00.
                                             пятница: 8.45 - 16.45.
                                             обеденный перерыв: 13.00 - 14.00.
                                             выходные  дни: суббота, воскресенье.

График работы центра занятости населения Забайкальского района:
                                             понедельник - четверг: 8.00 - 17.45.
                                             пятница: 8.00 - 16.30.
                                             обеденный перерыв: 12.30 - 14.00.
                                             выходные дни: суббота, воскресенье.


                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 3               
                                к Административному регламенту по     
                              предоставлению государственной услуги   
                               "Содействие безработным гражданам в    
                            переезде и безработным гражданам и членам 
                            их семей в переселении в другую местность 
                           для трудоустройства по направлению органов 
                            службы занятости", утвержденному приказом 
                              Службы занятости Забайкальского края    
                                 от 17 февраля 2014 года N 22/ОД      

   Сведения о месте нахождения МФЦ, почтовом адресе для направления   
  обращений, телефонных номерах и адресах электронной почты, графике  
                                работы                                

|—————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————|
|     Название учреждения     |  Местонахождение и  |  Контактный телефон | Адрес электронной почты |
|                             |    почтовый адрес   |                     |                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————|
|Краевое государственное      |672000, Забайкальский|8 [phone]    |[email protected]        |
|учреждение                   |край, г. Чита, улица |                     |                         |
|"Многофункциональный центр   |Генерала Белика, 12  |                     |                         |
|предоставления               |                     |                     |                         |
|государственных и            |                     |                     |                         |
|муниципальных услуг          |                     |                     |                         |
|Забайкальского края"         |                     |                     |                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————|
|Агинский филиал Краевого     |678000,              |8 (30239)            |[email protected]|
|государственного учреждения  |пгт. Агинское,       |3-54-13              |hita.ru                  |
|"Многофункциональный центр   |ул. Ленина, д.43     |                     |                         |
|предоставления               |                     |                     |                         |
|государственных и            |                     |                     |                         |
|муниципальных услуг          |                     |                     |                         |
|Забайкальского края"         |                     |                     |                         |
|—————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————|

График работы МФЦ в г. Чите:
понедельник - суббота: 09.00-19.00
Выходной день: воскресенье.
График работы МФЦ в пгт. Агинское
понедельник - пятница: 09.00-18.00
Выходные дни: суббота, воскресенье.


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 4                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

                              Заявление                               
    о предоставлении государственной услуги содействия безработным    
   гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в   
  переселении в другую местность для трудоустройства по направлению   
                       органов службы занятости                       

Я, ___________________________________________________________________
     фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина      
_____________________________________________________________________,
прошу предоставить государственную услугу (нужное отметить):
   _    содействия безработным гражданам в переезде в другую местность
для временного трудоустройства;
   _     содействия  безработным  гражданам  и  членам  их   семей   в
переселении   в  другую  местность  для  трудоустройства  безработного
гражданина.

Дата: "__" _________ 20___ г. ________________________________________
                                  (подпись гражданина)

Дата: "__" _________ 20___ г. ________________________________________
                                (должность, Ф.И.О., подпись работника
                                      центра занятости населения)


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 5                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

                             Предложение                              
  о предоставлении государственной услуги по содействию безработным   
   гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в   
  переселении в другую местность для трудоустройства по направлению   
                       органов службы занятости                       

Государственное  казенное  учреждение   "Центр   занятости   населения
____________________________________ района"
предлагает безработному гражданину ___________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество гражданина)
______________________________________________________________________
получить государственную услугу (нужное отметить):
  _ содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для
временного трудоустройства по направлению органов службы занятости.
  - содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в
другую  местность  для  трудоустройства  по направлению органов службы
занятости.

 Дата: "__" _________ 20___ г. _______________________________________
                                (должность, Ф.И.О., подпись работника
                                     центра занятости населения)


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 6                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

[Фирменный бланк организации]
     Исх. N [значение]
     [число, месяц, год]

     Гарантийное письмо о последующем трудоустройстве

     [Полное   наименование   юридического    лица,    индивидуального
предпринимателя]    в   лице   [должность,   Ф. И. О.   руководителя],
действующего   на   основании   [Устава,   положения,   доверенности],
гарантирует [Ф. И. О. будущего работника] трудоустройство на должность
[вписать  нужное]  после   [указать   обстоятельства,   препятствующие
немедленному трудоустройству]. Размер заработной платы работника будет
составлять [сумма] рублей.

     [наименование должности руководителя] [подпись] [Ф. И. О.]
     М. П.


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 7                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

                                наименование юридического лица/
                                фамилия, имя, отчество индивидуального
                                предпринимателя или физического лица
                                ______________________________________
                                адрес местонахождения, проезд, номер
                                контактного телефона

                        Направление на работу                         

        Государственное казенное учреждение " Центра занятости        
               населения______________________ района"                
представляет кандидатуру _____________________________________________
                              фамилия, имя, отчество гражданина
образование __________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ______________________________
должность по последнему месту работы _________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности ________________
рекомендуется на должность, по профессии (специальности) _____________
______________________________________________________________________
                           (нужное указать)                           
в соответствии с заявленными сведениями о  потребности  в  работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
______________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной
кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест
(вакантных должностей).
______________________________________________________________________
Номер телефона для справок "___" ___________ 20__ г.
______________________________________________________________________
  (должность, Ф.И.О., подпись работника центра занятости населения)   
----------------------------------------------------------------------
                           линия отрыва                             

            Результат рассмотрения кандидатуры гражданина             

Гражданин ____________________________________________________________
                фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)            
______________________________________________________________________
Принимается на работу с "___" _________ 20___ г.,
приказ от "__" ______ 20__ г. N ____
______________________________________________________________________

на должность, по профессии (специальности)
_____________________________________________.

Кандидатура отклонена в связи с
_____________________________________________________________________.
                          (указать причину)                           
Гражданин от работы отказался в связи с
_____________________________________________________________________.
                          (указать причину)                           
______________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального 
                 предпринимателя или физического лица                 

"___" ___________ 20____ г.
______________________________________________________________________
должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

 М.П.


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 8                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

      Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения  
                      _________________ района"                       

                              П Р И К А З                           
       ___________________                      N _____________     
                                                                      
   О назначении, сроках и размере финансовой поддержки, оказываемой   
   безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и   
членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства 
               по направлению органов службы занятости                

     Руководствуясь  Законом   Российской   Федерации   "О   занятости
населения в Российской Федерации", приказываю:
     В соответствии со ст.22.1  Закона  на  основании  предоставленных
документов, предоставить безработному гражданину:
______________________________________________________________________
                            (Ф.И.О. гражданина)                       
     ЛДПГУ от "___" ____________20_г. N _________)
     финансовую поддержку в размере ___ руб. ___  коп.  на  дату  "__"
________ 20_ г. ______________________________________________________
                                    (сумма прописью)                           
     Источник   финансирования:   средства    регионального    бюджета
Забайкальского края
     Основание:
     Директор ________________________ ____________________
                      (Ф.И.О.)               (подпись)
     С приказом ознакомлен: __________________________________________
                                (дата, Ф.И.О. гражданина) (подпись)
Направлено письменное уведомление ____________________________________


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 9                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         

      Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения  
                      _________________ района"                       
                                                                      
                                П Р И К А З                           
                                                                      
      __________________                             N _______ 
                                                                      
     Об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки
     при переезде и безработному гражданину и членам его семьи в      
  переселении в другую местность для трудоустройства по направлению   
                       органов службы занятости                       

     Руководствуясь  Законом   Российской   Федерации   "О   занятости
населения в Российской Федерации", приказываю:
     В соответствии со ст. 22.1 Закона  на  основании  предоставленных
документов,  отказать  в  оказании  финансовой  поддержки безработному
гражданину:
______________________________________________________________________
                          (Ф.И.О. гражданина)                       
     (ЛДПГУ от "__" ________20__г. N __________)
     Основание:

     Директор ________________________________ ________________________
                          (Ф.И.О.)                     (подпись)
     С приказом ознакомлен: ___________________________ _______________
                           (дата, Ф.И.О. гражданина)       (подпись)
Направлено письменное уведомление __________________________


                                      ПРИЛОЖЕНИЕ N 10                 
                      к Административному регламенту по предоставлению
                       государственной услуги "Содействие безработным 
                       гражданам в переезде и безработным гражданам и 
                      членам их семей в переселении в другую местность
                         для трудоустройства по направлению органов   
                      службы занятости", утвержденному приказом Службы
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         


                              БЛОК-СХЕМА                              
      последовательности действий при предоставлении государственной  
                                услуги                                
                                                                      
     Административная процедура по содействию безработным гражданам в 
    переезде в другую местность для временного трудоустройства по     
                 направлению органов службы занятости                 

|--------------------------------------------------------------------|
|    Основанием начала административной процедуры является анализ    |
|  сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и   |
|   регистре получателей государственных услуг в сфере занятости     |
|    населения и определение подходящих вариантов трудоустройства в  |
|   другой местности в соответствии с законодательством о занятости  |
|                              населения                             |
|--------------------------------------------------------------------|
                                   |
                                   +
|--------------------------------------------------------------------|
|                       Информирование заявителя о:                  |
|    наличии  вакансий  и  свободных  рабочих  мест  в  организациях,|
|расположенных в другой местности;                                   |
|    характере,   режиме,   условиях   труда    и    квалификационных|
|требованиях, предъявляемых к  работнику,  о льготах, предоставляемых|
|работникам этих организаций;                                        |
|    возможности  обеспечения  жильем  по  месту  работы   в   другой|
|местности;                                                          |
|    размерах  финансовой  поддержки,   предоставляемой   безработным|
|гражданам  при переезде  в другую  местность  для трудоустройства по|
|направлению  органов  службы  занятости,  порядке  и   условиях   ее|
|предоставления и возврата                                           |
|--------------------------------------------------------------------|
                                   |
                                   +
   |--------------------------------------------------------------------|
   |       Осуществление подбора вариантов  работы  в  другой  местности|
|-+|с   использованием   программного   комплекса,  содержащего  регистр|+----|
|  |получателей государственных услуг в сфере занятости населения  (банк|     |
|  |вакансий  и работодателей)                                          |     |
|  |--------------------------------------------------------------------|     |
|              |                                   |                          |
|              +                                   +                          |
||--------------------------|        |-----------------------------|          |
||   Отсутствие вариантов   |        |     Наличие вариантов       |          |
|| трудоустройства в другой |        | трудоустройства в другой    |          |
||         местности        |        |          местности          |          |
||--------------------------|        |-----------------------------|          |
|             |                                   |                           |
|             +                                   +                           |
||----------------------------------||---------------------------------------||
||     Оформление с  использованием ||    Согласование с заявителем вариантов||
||программного  комплекса  и  выдача||работы - вывод на печатающее устройство||
||заявителю   выписки   из  регистра||перечня вакантных рабочих  мест. Выдача||
||(банка   вакансий и работодателей)||заявителю вариантов трудоустройства    ||
||об отсутствии   вариантов   работы||---------------------------------------||
||в  другой   местности,    внесение|       |                                 |
||соответствующей   записи   в бланк|       |                                 |
||учетной  документации,  хранящийся|       |                                 |
||в   личном    деле      получателя|       |                                 |
||государственной      услуги,     и|       |                                 |
||ознакомление  с  ней заявителя под|       |                                 |
||роспись                           |       |                                 |
||----------------------------------|       |                                 |
|                                           |                                 |
|              |-----------------------------------|                          |
|              |                                   |                          |
|              +                                   +                          |
||-------------------------|          |- ------------------------|            |
||   Заявитель согласен    |          |  Заявитель не согласен   |            |
||с предлагаемым вариантом |          | с предлагаемым вариантом |            |
||    трудоустройства      |          |      трудоустройства     |            |
||-------------------------|          |--------------------------|            |
|              |                                   |                          |
|              +                                   +                          |
||-------------------------------------||----------------------------------|  |
||   Согласование с работодателем по   ||   Выяснение причины отказа от    |  |
||   телефону (или с использованием    || предлагаемого варианта работы в  |  |
||   иных средств связи: электронная   ||   другой местности, уточнение    |  |
||почта, видеосвязь и т.п.) кандидатуры||критериев поиска вариантов работы |--|
||  работника, в случае необходимости  ||в другой местности и осуществление|
||      организация и проведение       ||        дальнейшего подбора       |
||   видеособеседования заявителя и    ||----------------------------------|
||           работодателя              |       
||-------------------------------------|       
|        |                          |
|        +                          +                          
| |---------------------------| |--------------------------|
| |Работодатель не согласен на| |Работодатель согласен на  |
|-|трудоустройство заявителя  | | трудоустройство заявителя|
  |---------------------------| |--------------------------| 
                                    |
                                    +
|--------------------------------------------------------------------|
|  Подготовка проекта договора о переезде и заключение договора с    |
|                            заявителем                              |
|--------------------------------------------------------------------|
                                 |
                                 +
  |--------------------------------------------------------------------|
  |      Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой     |
  |       местности, оформленного в соответствии с приложением N 7     |
  |                   Административного регламента.                    |
|-|          Заявитель подтверждает факт получения направления для     |
| |трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем |
| | бланке учетной документации, содержащемся в личном деле получателя |
| |                       государственной услуги                       |
| |--------------------------------------------------------------------|
|                                 |
|                                 +
||---------------------------------------------------------------------|
||     В соответствии с условиями заключенного с заявителем договора  о| 
||       переезде принятие решения об оказании (приложение N 8 к       |  
||   Административному регламенту) или об отказе в оказании заявителю  |  
||финансовой поддержки (приложение N 9 к Административному регламенту),| 
||     оформление с использованием программного комплекса решения в    | 
||письменной форме в одном экземпляре, ознакомление с ним заявителя под| 
|| роспись и приобщение к личному делу получателя государственных услуг| 
||---------------------------------------------------------------------|
|              |                                   |                          
|              +                                   +                          
||----------------------------|       |-------------------------|            
||Решение об отказе в оказании|       |   Решение об оказании   |            
||    финансовой поддержки    |       |   финансовой поддержки  |            
||----------------------------|       |-------------------------|            
|              |                                   |                          
|              +                                   +                          
||------------------------------------||------------------------------|  
||    Разъяснение причин отказа и     ||    Назначение и начисление   |
|| порядка предоставления финансовой  ||заявителю финансовой поддержки|
|| поддержки безработным гражданам и  ||------------------------------|      
|| членам их семей при переселении в  |            |
||другую местность для трудоустройства|            +         
||   по направлению органов службы    ||----------------------------------|
||             занятости              ||Перечисление заявителю финансовой |                           
||------------------------------------|| поддержки на открытый им лицевой |
|                                      |   счет в кредитной организации   |
|                                      |----------------------------------|
|                                                  |
|                                                  +
|  |------------------------------------------------------------------|  
|  |   Результатом предоставления государственной услуги является     |
|-+|  внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о |
   |    результатах предоставления государственной услуги заявителю   |
   |------------------------------------------------------------------|


 Административная процедура содействия безработным гражданам и членам 
   их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по   
                 направлению органов службы занятости                 

|----------------------------------------------------------------------|
|Основанием начала административной процедуры является анализ сведений,|
|    содержащихся в представленных заявителем документах и регистре    |
|    получателей государственных услуг в сфере занятости населения,    |
| определение подходящих вариантов трудоустройства в другой местности  |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
|----------------------------------------------------------------------|
|                       Информирование заявителя о:                    |
|       наличии вакансий  и  свободных  рабочих  мест  в  организациях,|
|расположенных в другой местности;                                     |
|      характере,   режиме,   условиях   труда    и    квалификационных|
|требованиях,  предъявляемых  к  работнику,  о льготах, предоставляемых|
|работникам этих организаций;                                          |
|      возможности  обеспечения  жильем  по  месту  работы   в   другой|
|местности;                                                            |
|      размерах  финансовой  поддержки,   предоставляемой   безработным|
|гражданам  и  членам  их  семей при переселении в другую местность для|
|трудоустройства по направлению органов  службы  занятости,  порядке  и|
|условиях ее предоставления и возврата                                 |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
   |----------------------------------------------------------------------|
   |       Осуществление подбора вариантов работы в другой местности с    |
   |использованием программного комплекса, содержащего регистр получателей|
|-+|  государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и  |+--|
|  |                            работодателей)                            |   |
|  |----------------------------------------------------------------------|   |
||--------------------------|        |-----------------------------|          |
||   Отсутствие вариантов   |        |     Наличие вариантов       |          |
|| трудоустройства в другой |        | трудоустройства в другой    |          |
||         местности        |        |          местности          |          |
||--------------------------|        |-----------------------------|          |
|             |                                   |                           |
|             +                                   +                           |
||----------------------------------||---------------------------------------||
||        Оформление    и     выдача||    Согласование с заявителем вариантов||
||заявителю   выписки   из  регистра||работы - вывод на печатающее устройство||
||(банка   вакансий и работодателей)||перечня вакантных рабочих  мест. Выдача||
||об отсутствии   вариантов   работы||заявителю вариантов трудоустройства    ||
||в  другой   местности,  оформление||---------------------------------------||
||соответствующей   записи  в бланке|       |                                 |
||учетной  документации,  хранящемся|       |                                 |
||в   личном    деле      получателя|       |                                 |
||государственной      услуги,     и|       |                                 |
||ознакомление  с  ней заявителя под|       |                                 |
||роспись                           |       |                                 |
||----------------------------------|       |                                 |
|                                           |                                 |
|              |-----------------------------------|                          |
|              |                                   |                          |
|              +                                   +                          |
||-------------------------|          |- ------------------------|            |
||   Заявитель согласен    |          |  Заявитель не согласен   |            |
||с предлагаемым вариантом |          | с предлагаемым вариантом |            |
||    трудоустройства      |          |      трудоустройства     |            |
||-------------------------|          |--------------------------|            |
|              |                                   |                          |
|              +                                   +                          |
||-------------------------------------||----------------------------------|  |
||   Согласование с работодателем по   ||   Выяснение причины отказа от    |  |
||   телефону (или с использованием    || предлагаемого варианта работы в  |  |
||   иных средств связи: электронная   ||   другой местности, уточнение    |  |
||почта, видеосвязь и т.п.) кандидатуры||критериев поиска вариантов работы |--|
||  работника, в случае необходимости  || в другой местности и дальнейший  |
||      организация и проведение       ||               подбор             |
||   видеособеседования заявителя и    ||----------------------------------|
||           работодателя              |       
||-------------------------------------|       
|        |                          |
|        +                          +                          
| |---------------------------| |--------------------------|
| |Работодатель не согласен на| |Работодатель согласен на  |
|-|трудоустройство заявителя  | | трудоустройство заявителя|
  |---------------------------| |--------------------------| 
                                    |
                                    +
|--------------------------------------------------------------------|
|  Подготовка проекта договора о переселении и заключение договора с |
|                            заявителем                              |
|--------------------------------------------------------------------|
                                 |
                                 +
  |--------------------------------------------------------------------|
  |      Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой     |
  |       местности, оформленного в соответствии с приложением N 7     |
  |                   Административного регламента.                    |
|-|          Заявитель подтверждает факт получения направления для     |
| |трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем |
| | бланке учетной документации, содержащемся в личном деле получателя |
| |                       государственной услуги                       |
| |--------------------------------------------------------------------|
|                                 |
|                                 +
||---------------------------------------------------------------------|
||   В соответствии с условиями заключенного с заявителем договора  о  | 
||    пепрселении принятие решения об оказании (приложение N 8 к       |  
||   Административному регламенту) или об отказе в оказании заявителю  |  
||финансовой поддержки (приложение N 9 к Административному регламенту),| 
||     оформление с использованием программного комплекса решения в    | 
||письменной форме в одном экземпляре, ознакомление с ним заявителя под| 
|| роспись и приобщение к личному делу получателя государственных услуг| 
||---------------------------------------------------------------------|
|                                 |
|                                 +
||---------------------------------------------------------------------|
||      В соответствии с условиями заключенного с заявителем договора о|
||переселении   принятие  решения   об  оказании  финансовой  поддержки|
||(Приложение N 8  к Административному  регламенту)  или  об  отказе  в|
||оказании    заявителю  финансовой   поддержки   (Приложение   N 9   к|
||Административному   регламенту),    оформление    с    использованием|
||программного комплекса решения в письменной форме в одном экземпляре,|
||ознакомление с ним заявителя под роспись и приобщение к личному  делу|
||получателя государственных услуг.                                    |
||---------------------------------------------------------------------|
|              |                                   |                          
|              +                                   +                          
||----------------------------|       |-------------------------|            
||Решение об отказе в оказании|       |   Решение об оказании   |            
||    финансовой поддержки    |       |   финансовой поддержки  |            
||----------------------------|       |-------------------------|            
|              |                                   |                          
|              +                                   +                          
||------------------------------------||------------------------------|  
||    Разъяснение причин отказа и     ||    Назначение и начисление   |
|| порядка предоставления финансовой  ||заявителю финансовой поддержки|
|| поддержки безработным гражданам и  ||------------------------------|      
|| членам их семей при переселении в  |            |
||другую местность для трудоустройства|            +         
||   по направлению органов службы    ||----------------------------------|
||             занятости              ||Перечисление заявителю финансовой |                           
||------------------------------------|| поддержки на открытый им лицевой |
|                                      |   счет в кредитной организации   |
|                                      |----------------------------------|
|                                                  |
|                                                  +
|  |------------------------------------------------------------------|  
|  |   Результатом предоставления государственной услуги является     |
|-+|  внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о |
   |    результатах предоставления государственной услуги заявителю   |
   |------------------------------------------------------------------|

 
   Последовательность административных действий при предоставлении    
              государственной услуги в электронной форме              


|----------------------------------------------------------------------|
|     Основанием для начала предоставления государственной услуги      |
|является обращение заявителя за предоставлением государственной услуги|
| с использованием Единого портала государственных услуг или Портала   |
|             государственных услуг Забайкальского края                |
|----------------------------------------------------------------------|
                                 |
                                 +
     |------------------------------------------------------------|
     |      При получении заявления уполномоченный специалист:    |
     |------------------------------------------------------------|

|----------------------------------------------------------------------|
|      Ежедневно осуществляет обработку  обращений  за  государственной|
|услугой  в  административном  разделе  Портала  Службы, и осуществляет|
|прием карточек обращений                                              |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
|----------------------------------------------------------------------|
|      Направляет полученные  обращения  специалисту  центра  занятости|
|населения  для  подготовки  ответа на обращение, который распечатывает|
|заявление  и  формирует  приглашение  заявителя  на  личный  прием   с|
|указанием  места  нахождения  центра  занятости  населения  и  времени|
|личного  приема;  направляет  сформированный   ответ   уполномоченному|
|специалисту                                                           |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
|----------------------------------------------------------------------|
|     Размещает сформированный ответ на обращение заявителя в "личном  |
|   кабинете" заявителя на Едином портале государственных услуг или    |
|          Портале государственных услуг Забайкальского края           |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
|----------------------------------------------------------------------|
|         Последовательность действий уполномоченного специалиста по   |
|      предоставлению государственной услуги при личном посещении      |
|    определяется в соответствии с пунктами 59-60 Административного    |
|                              регламента                              |
|----------------------------------------------------------------------|
                                  |
                                  +
|----------------------------------------------------------------------|
|      Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре  получателей|
|государственных   услуг,   обеспечивается   возможность   получения  с|
|использованием средств телефонной или электронной связи  информации  о|
|поступлении  сведений  о  наличии  свободных  рабочих  мест (вакантных|
|должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение  3|
|дней посетить центр занятости населения                               |
|----------------------------------------------------------------------|

                                                                      
                                      ПРИЛОЖЕНИЕ N 11                 
                     к Административному регламенту по предоставлению 
                      государственной услуги "Содействие безработным  
                      гражданам в переезде и безработным гражданам и  
                     членам их семей в переселении в другую местность 
                     для трудоустройства по направлению органов службы
                         занятости", утвержденному приказом Службы    
                               занятости Забайкальского края          
                              от 17 февраля 2014 года N 22/ОД         
                                                                      
                          Договор N                             
         о содействии безработному гражданину в переезде в другую     
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 
                                                                      
                                                                      
____________________________            "____" _____________ 20___г. 
(место заключения договора)
     Государственное казенное  учреждение  Центр  занятости  населения
_____________________________     района",     в     лице    директора
________________________________________________,      действующего на
основании Устава, именуемый в дальнейшем "Центр занятости населения" и
безработный гражданин (ка) ___________________________________________
паспорт    серии     ___________     N _________________,     выданный
_______________________________________ "__" _________20_г., 
трудовая    книжка    серия    __________    N ______________________,
зарегистрированный  в  качестве  безработного  "___" ________20____г.,
личное дело получателя государственных услуг N __________, именуемый в
дальнейшем  "Гражданин",  далее  вместе  именуемые  Стороны  заключили
настоящий договор о нижеследующем: 
                                                                      
                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА                        

     1.1. Переезд Гражданина в другую местность для трудоустройства по
имеющейся   у   него   профессии  (специальности)  по  согласованию  с
работодателем и на основании направления на работу для трудоустройства
в другой местности, выданного Центром занятости населения. 
     1.2. Организация переезда Гражданина Центром занятости  населения
в  другую  местность  с  целью  трудоустройства  по  имеющейся  у него
профессии (специальности) и осуществление ему финансовой поддержки. 
                                                                      
                      2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН                   

     2.1. Гражданин обязан: 
     2.1.1. Заключить трудовой договор с работодателем и приступить  к
работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте. 
     2.1.2. В течение трех дней со дня приема  на  работу  сообщить  в
Центр   занятости   населения   о   своем  трудоустройстве  (направить
средствами  факсимильной  связи  отрывную  часть   выданного   Центром
занятости направления на работу).
     2.1.3. Для получения финансовой  поддержки  представить  в  Центр
занятости  населения  не позднее 5 (пяти) рабочих дней после истечения
срока трудового договора (исключая время нахождения в пути)  следующие
документы:
     настоящий договор;
     заявление с указанием реквизитов счета или почтового адреса; 
     документы, подтверждающие осуществление трудовой  деятельности  в
другой местности по направлению Центра занятости населения с указанием
фактического  периода  работы  (трудовой   договор,   отрывную   часть
выданного  Центром  занятости  направления на работу, копии приказов о
приеме и увольнении);
     документы, подтверждающие  расходы  по  оплате  проезда  к  месту
работы и обратно (проездные документы); 
     документы, подтверждающие расходы по оплате проживания  в  период
работы  в  другой  местности  (копии договора найма жилого помещения и
документов, подтверждающих перечисление денежных средств на  основании
заключенного   договора   либо  документы,  подтверждающие  оплату  за
проживание в гостинице); 
     справку,  выданную  работодателем,  о  том,  что  Гражданину  при
переезде  в  другую  местность соответствующие средства передвижения и
жилое помещение не предоставлялись или не оплачивались. 
     2.1.4. Гражданин обязан вернуть полностью  средства,  выплаченные
ему  в  качестве  финансовой поддержки, в случае, если он представил в
Центр занятости документы, оплата по  которым  фактически  произведена
работодателем. 
     2.2. Центр занятости населения обязан: 
     2.2.1. Оказать содействие Гражданину в подборе подходящей  работы
в  другой  местности,  заключить  настоящий  договор  с  Гражданином о
переезде в другую местность  для  трудоустройства,  выдать  Гражданину
направление    на    работу    для    трудоустройства   по   профессии
(специальности).
     2.2.2.  После  заключения   трудового   договора   Гражданина   с
работодателем   оказать   ему   финансовую   поддержку   при   условии
предоставления   Гражданином   соответствующих   документов.    Издать
соответствующий  приказ  о финансовой поддержке Гражданину и в течение
пяти рабочих дней перечислить денежные средства на его лицевой счет. 

     3. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ 

     3.1.  Финансовая  поддержка  предоставляется  Центром   занятости
населения  при  оказании  содействия  Гражданину  в  переезде в другую
местность для трудоустройства.
     3.2.  Финансовая  поддержка  оказывается  в  пределах   бюджетных
ассигнований,   предусмотренных   в  бюджете  Забайкальского  края  на
соответствующий финансовый год.
     3.3.  Для  получения  финансовой   поддержки   Гражданин   обязан
предоставить в Центр занятости населения документы, предусмотренные п.
2.1.3 настоящего  Договора,  лично  либо  посредством  направления  по
почте заказным письмом.
     3.4. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со
дня  регистрации документов, указанных в п. 2.1.3 настоящего Договора,
письменно уведомляет Гражданина о приеме документов, дате и номере  их
регистрации.
     3.5.  Центр  занятости  населения  рассматривает   представленные
Гражданином  документы  в  течение  (5)  пяти  рабочих  дней со дня их
регистрации и принимает решение о выплате финансовой поддержки.
     3.6. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со
дня  принятия  решения  письменно  уведомляет  Гражданина  о  принятии
решения о выплате  финансовой  поддержки  либо  об  отказе  в  выплате
финансовой поддержки (с указанием основания отказа).
     3.7.  Основаниями  для  отказа  в  выплате  финансовой  поддержки
являются:
     3.7.1. Непредставление документов, указанных в  2.1.3  настоящего
Договора;
     3.7.2.  Наличие   в   представленных   документах   недостоверных
сведений;   отсутствие   в  них  необходимых  сведений;  представление
документов, содержащих подчистки, приписки, зачеркнутые слова  и  иные
не   оговоренные   в  них  исправления,  повреждения,  не  позволяющие
однозначно истолковать их  содержание,  либо  документов,  из  которых
однозначно не усматривается их принадлежность Гражданину;
     3.7.3.  Расторжение  трудового  договора  за  нарушение  трудовой
дисциплины  или  другие  виновные  действия  в соответствии с трудовым
законодательством.

       4. СЛУЧАИ И УСЛОВИЯ ВОЗВРАТА ГРАЖДАНИНОМ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ  

     4.1. Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему
в качестве финансовой поддержки, в случае:
      представления в Центр занятости населения документов, оплата  по
которым фактически произведена работодателем;
     увольнения Гражданина до окончания срока работы, предусмотренного
трудовым договором;
     увольнения  за  виновные  действия,  которые  в  соответствии   с
законодательством  Российской Федерации явились основанием прекращения
трудового договора.
     4.2.  В  случае  отказа  от  добровольного  возврата  выплаченной
финансовой  поддержки  ее  взыскание  осуществляется  в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.

                         5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН                    

     5.1.  За  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   условий
настоящего  договора  стороны  несут  ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
                                                                      
                         6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА                    

     6.1. Настоящий договор вступает в  силу  со  дня  подписания  его
сторонами. 
     6.2.  Срок  действия  настоящего   договора   устанавливается   с
_________20___ г. по ____________ 20___ г. 

                       7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                    
     7.1.  В  случае  возникновения  споров,  возникших  в   связи   с
выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем
переговоров, а при не достижении согласия, в судебном порядке. 
     7.2. Стороны освобождаются от ответственности  за  частичное  или
полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы,  не  зависящих  от  воли
сторон. 
     7.3. Договор составлен в  двух  экземплярах,  каждый  из  которых
имеет   одинаковую   юридическую   силу,   один  из  которых  выдается
Гражданину, второй - Центру занятости населения. 

                 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН             






                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 12                
                              к Административному регламенту по       
                            предоставлению государственной услуги     
                       "Содействие безработным гражданам в переезде и 
                          безработным гражданам и членам их семей в   
                             переселении в другую местность для       
                        трудоустройства по направлению органов службы 
                          занятости", утвержденному приказом Службы   
                                занятости Забайкальского края         
                               от 17 февраля 2014 года N 22/ОД        
                                                                      
                                Договор N                             
      о содействии безработному гражданину (безработному гражданину и 
членам его семьи) в переселении в другую местность для трудоустройства
               по направлению органов службы занятости                

___________________________                  "__" __________ 20___г. 
(место заключения договора)
     Государственное    казенное    учреждение    "Центр     занятости
населения___________________района",       в       лице      директора
_____________________________________________________________________,           
действующего на   основании  Устава,  именуемый  в  дальнейшем  "Центр
занятости  населения"  и  безработный  гражданин(ка)  ________________
паспорт        серии        ______        N __________,       выданный
______________________________________     "___"      ________20___г.,
(наименование органа, выдавшего паспорт) 
трудовая     книжка     серия     ______     N ______________________,
зарегистрированный  в качестве безработного "___" ___________20____г.,
личное дело получателя государственных услуг N __________, именуемый в
дальнейшем "Гражданин" заключили настоящий договор о нижеследующем: 
                                                                      
                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА                        

     1.1. Переселение Гражданина (переселение Гражданина и членов  его
семьи)  в  другую  местность  для  трудоустройства по имеющейся у него
профессии  (специальности)  по  согласованию  с  работодателем  и   на
основании   направления   на   работу  для  трудоустройства  в  другой
местности, выданного Центром занятости населения. 
     1.2.  Организация   переселения   Центром   занятости   населения
Гражданина  (Гражданина и членов его семьи) в другую местность с целью
трудоустройства и осуществление ему финансовой поддержки. 
                                                                      
                      2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН                   

     2.1. Гражданин обязан: 
     2.1.1. Заключить трудовой договор с работодателем и приступить  к
работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте. 
     2.1.2. В течение 30 календарных дней с даты заключения  трудового
договора   для  оказания  финансовой  поддержки  представить  в  Центр
занятости населения лично или направить заказным почтовым отправлением
заявление  о предоставлении финансовой поддержки с указанием почтового
адреса, реквизитов лицевого счета, открытого в  кредитной  организации
и  членов  семьи,  переселившихся  вместе  с ним в другую местность. К
заявлению приложить следующие документы:
     копию документа, удостоверяющего личность гражданина с отметкой о
постановке на регистрационный учет по новому месту жительства;
     копии документов, удостоверяющих личности  членов  семьи,  а  для
членов семьи, не достигших возраста 14 лет, свидетельств о рождении;
     копии документов, подтверждающих семейные (родственные) отношения
Гражданина   и   членов   семьи   (свидетельство   о   браке,   опеке,
свидетельство о рождении);
     заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного в
соответствии  с  направлением  на  работу,  и отрывную часть выданного
Центром занятости населения направления на работу в другой местности с
отметкой работодателя;
     документы, подтверждающие расходы  по  переезду  к  новому  месту
жительства  (проездные  документы),  провозу имущества (договоры, акты
выполненных работ,  товарно-транспортные  накладные,  счет-фактуры,  к
которым  прилагаются  документы  об  оплате  услуг  - квитанции, копии
чеков, кассовые чеки). 
     2.1.3. В течение десяти  рабочих  дней  с  момента  возникновения
оснований  для  возврата  финансовой поддержки вернуть в полном объеме
Центру занятости населения финансовые средства в  случае  установления
факта   недостоверности  сведений,  содержащихся  в  представленных  в
соответствии с пунктом 2.1.2. документах.
     2.2. Центр занятости обязан: 
     2.2.1. Оказать содействие Гражданину в подборе подходящей  работы
в   другой  местности,  заключить  настоящий  договором  о  содействии
Гражданину (Гражданину и членам его  семьи)  в  переселении  в  другую
местность  для  трудоустройства,  выдать  Гражданину  направление  для
трудоустройства по профессии (специальности). 
     2.2.2.  После  заключения   трудового   договора   Гражданина   с
работодателем   оказать   ему   финансовую   поддержку   при   условии
предоставления  Гражданином  документов,  указанных  в  пункте  2.1.2.
Издать  соответствующий  приказ  о финансовой поддержке Гражданину и в
течение 5 (пяти) рабочих дней перечислить  денежные  средства  на  его
лицевой счет. 

     3. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ 

     3.1.  Финансовая  поддержка  предоставляется  Центром   занятости
населения  при оказании содействия Гражданину (Гражданину и членам его
семьи) в переезде в другую местность для трудоустройства.
     3.2.  Финансовая  поддержка  оказывается  в  пределах   бюджетных
ассигнований,   предусмотренных   в  бюджете  Забайкальского  края  на
соответствующий финансовый год.
     3.3. Гражданин обязан предоставить в Центр занятости населения  в
течение  30  календарных дней с даты заключения трудового договора для
оказания финансовой поддержки лично или  направить  заказным  почтовым
отправлением   заявление   о  предоставлении  финансовой  поддержки  с
указанием почтового адреса, реквизитов  лицевого  счета,  открытого  в
кредитной  организации  и  членов семьи, переселившихся вместе с ним в
другую местность рабочих  дней  перечень  документов,  предусмотренных
п.2.1.2  настоящего  Договора,  лично  либо посредством направления по
почте заказным письмом.
     3.4. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со
дня  регистрации  документов, указанных в п. 2.1.2 настоящего Договора
письменно уведомляет Гражданина о приеме документов, дате и номере  их
регистрации.
     3.5.  Центр  занятости  населения  рассматривает   представленные
Гражданином документы в течение 5 (пяти) рабочих дней.
     3.6. Центр занятости населения в течение 2 (двух) рабочих дней со
дня  принятия  решения  письменно  уведомляет  Гражданина  о  принятии
решения о выплате  финансовой  поддержки  либо  об  отказе  в  выплате
финансовой поддержки (с указанием основания отказа).
     3.7.  Основаниями  для  отказа  в  выплате  финансовой  поддержки
являются:
     3.7.1. Непредставление документов, указанных в 2.1.2.  настоящего
Договора;
     3.7.2.  Наличие   в   представленных   документов   недостоверных
сведений;   отсутствие   в  них  необходимых  сведений;  представление
документов, содержащих подчистки, приписки, зачеркнутые слова  и  иные
не   оговоренные   в  них  исправления,  повреждения,  не  позволяющие
однозначно истолковать их  содержание,  либо  документов,  из  которых
однозначно не усматривается их принадлежность Гражданину.
                                                                      
       4. СЛУЧАИ И УСЛОВИЯ ВОЗВРАТА ГРАЖДАНИНОМ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ  

     4.1.  В  случае  установления  факта  недостоверности   сведений,
содержащихся  в  представленных  Гражданином  в соответствии с пунктом
2.1.2. документах,  Гражданин  обязан  вернуть  полученные  финансовые
средства в полном объеме.
     4.2.  В  случае  отказа  от  добровольного  возврата  выплаченной
финансовой  поддержки  ее  взыскание  осуществляется  в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.

                         5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН                    

     5.1.  За  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   условий
настоящего  договора  стороны  несут  ответственность в соответствии с
действующим   законодательством   Российской   Федерации,    настоящим
Договором. 
                                                                      
                       6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                    

     6.1.  В  случае  возникновения  споров,  возникших  в   связи   с
выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем
переговоров, а при не достижении согласия, в судебном порядке. 
     6.2. Стороны освобождаются от ответственности  за  частичное  или
полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы,  не  зависящих  от  воли
сторон. 
     6.3. Договор составлен в  двух  экземплярах,  каждый  из  которых
имеет   одинаковую   юридическую   силу,   один  из  которых  выдается
Гражданину, второй - Центру занятости населения. 
                                                                      
                        7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА                     

     7.1. Настоящий договор вступает в  силу  со  дня  подписания  его
сторонами. 
     7.2.  Срок  действия  настоящего   договора   устанавливается   с
__________ 20___ г. по ____________ 20___ г. 
      
                 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН