Постановление Администрации Читинской области от 08.10.2002 № 231-А/п

 
                   Администрация Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         08.10.2002 г.                                  N 231-А/п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Читинской области
                                       от 28.10.2003 г. N 313-А/п

Об утверждении условий трудового
соперничества в агропромышленном
комплексе Читинской области на
2002-2005 годы

     Во исполнение   пункта   13   поручений    Главы    Администрации
(Губернатора) Читинской области от 23.08.2002 N ПП-23-02 Администрация
Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить условия трудового соперничества  в  агропромышленном
комплексе Читинской области на 2002-2005 годы (прилагаются).
     2. Комитету  по  финансам  Читинской  области  (Б.В.  Аюшиев)   и
Комитету  сельского хозяйства и продовольствия Читинской области (Н.И.
Гантимуров)   при   формировании   бюджетов    на    2003-2005    годы
предусматривать  финансирование  расходов на проведение мероприятий по
подведению итогов работы  предприятий  агропромышленного  комплекса  и
поощрение передовиков производства в сумме 4200000 рублей.
     3. Комитету  сельского  хозяйства  и   продовольствия   Читинской
области  (Н.И.  Гантимуров) довести условия трудового соперничества до
сельхозтоваропроизводителей через средства массовой информации.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы  Администрации  (Губернатора)  Читинской  области  -
председателя  Комитета  сельского хозяйства и продовольствия Читинской
области Н.И. Гантимурова.
     5. Настоящее  постановление опубликовать в уполномоченных органах
печати.

     Глава Администрации (Губернатор)          Р. Гениатулин


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Администрации
                                                     Читинской области
                                                  08.10.2002 N 231-А/п

                               УСЛОВИЯ
         трудового соперничества в агропромышленном комплексе
                 Читинской области на 2002-2005 годы

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящие условия трудового соперничества  в  агропромышленном
комплексе  Читинской  области на 2002-2005 годы регламентируют порядок
подведения  итогов   трудового   соперничества   среди   муниципальных
образовании,  сельхозпредприятий всех форм собственности,  предприятий
пищевой     и     перерабатывающей     промышленности,      работников
агропромышленного комплекса Читинской области.
     2. Итоги трудового соперничества среди муниципальных образований,
сельхозпредприятий  всех  форм  собственности,  предприятий  пищевой и
перерабатывающей    промышленности,    работников    агропромышленного
комплекса  Читинской  области  подводятся  ежегодно  в  два  этапа  по
наивысшим     показателям     в     производстве     и     переработке
сельскохозяйственной продукции.
     3. Итоги трудового соперничества среди муниципальных образований,
сельхозпредприятий     всех     форм     собственности,     работников
агропромышленного комплекса Читинской области по результатам работы  в
земледелии  подводятся  после  завершения  работ  по  уборке  урожая и
заготовке кормов (в ноябре) на областном совещании земледельцев.
     4. Итоги трудового соперничества среди муниципальных образований,
сельхозпредприятий,    предприятий    пищевой    и    перерабатывающей
промышленности,   работников   агропромышленного  комплекса  Читинской
области  по   результатам   работы   в   животноводстве,   пищевой   и
перерабатывающей  промышленности подводятся по завершении календарного
года (в  феврале)  на  областном  совещании  животноводов,  работников
пищевой и перерабатывающей промышленности.

                 II. УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
                             В ЗЕМЛЕДЕЛИИ

     5. Победителями  трудового   соперничества   в   агропромышленном
комплексе  Читинской  области  в  земледелии  признаются муниципальные
образования,    сельхозпредприятия    всех     форм     собственности,
производственные подразделения, которые добились лучших показателей по
производству   зерна,   картофеля,    овощей,    кормов,    обеспечили
своевременную  уборку  урожая  и  засыпали  100 %  кондиционных семян,
выполнили задание по подготовке паров и зяби под урожай будущего года,
добились  прироста  объемов  посевных  площадей и объемов производства
сельскохозяйственной продукции к уровню предыдущего года.
     6. В соревнованиях участвуют муниципальные образования,  посевная
площадь сельскохозяйственных культур которых составляет не менее  5000
га.
     7. Для  объективной  оценки  результатов   работы   муниципальные
образования области подразделяются на три группы:
     первая группа    муниципальных    образований:     Приаргунского,
Калганского,     Нерчинско-Заводского,     г.     Краснокаменска     и
Краснокаменского района;
     вторая группа муниципальных образований:  Балейского,  г. Борэи и
Борзинского  района,  Забайкальского,  Карымского,   Красночикойского,
Сретенского,   Нерчинского,  Улетовского,  Читинского,  Чернышевского,
Шилкинского;
     третья группа      муниципальных     образований:     Акшинского,
Александрово-Заводского,  Газимуро-Заводского,  Кыринского, Ононского,
Оловяннинского,  Тунгокоченского, Хилокского, Петровск-Забайкальского,
Шелопугинского.
     1) Муниципальному  образованию,  в  котором сельхозпредприятия не
снизили  объемы  посевных  площадей   к   уровню   предыдущего   года,
своевременно закончили уборку урожая, получили наивысшую урожайность с
посевной площади, не менее:
     по муниципальным образованиям первой группы - 14 ц/га;
     по муниципальным образованиям второй группы - 12 ц/га;
     по муниципальным образованиям третьей группы - 10 ц/га, выполнили
задание по подготовке паров,  засыпке кондиционных  семян,  заготовили
кормов  не  менее  20  ц.к.е.  на  1 условную голову скота и полностью
рассчитались  по   договорам   за   материально-технические   ресурсы,
присуждается  первое  место.  Муниципальное  образование  награждается
Дипломом I степени, ему присуждается денежная премия в сумме:
     для муниципального образования первой группы - 50 тыс. рублей;
     для муниципального образования второй группы - 45 тыс. рублей;
     для муниципального образования третьей группы - 40 тыс. рублей.
     2) Руководители  органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований-победителей награждаются почетными грамотами Администрации
Читинской области и  денежными  премиями,  соответственно  -  12  тыс.
рублей, 10 тыс. рублей, 8 тыс. рублей.
     3) Руководители органов  управления  агропромышленным  комплексом
муниципальных образований-победителей награждаются почетными грамотами
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежными премиями,  соответственно - 10 тыс. рублей, 9 тыс. рублей, 7
тыс. рублей.
     4) По     представлению    руководителей    органов    управления
агропромышленным комплексом муниципальных  образований-победителей  их
главные   специалисты   награждаются   почетными   грамотами  Комитета
сельского хозяйства и продовольствия  Читинской  области  и  денежными
премиями в размере 5 тыс. рублей каждый.
     8. Муниципальному образованию,  в котором  сельхозпредприятия  не
снизили   объемы   посевных   площадей   к  уровню  предыдущего  года,
своевременно закончили уборку урожая,  получили урожайность с посевной
площади, но не менее:
     по муниципальным образованиям первой группы - 11 ц/га;
     по муниципальным образованиям второй группы - 10 ц/га;
     по муниципальным образованиям третьей группы - 9 ц/га,  выполнили
задание  по подготовке паров,  засыпке кондиционных семян,  заготовили
кормов не менее 20 ц.к.е.  на 1  условную  голову  скота  и  полностью
рассчитались   по   договорам   за   материально-технические   ресурсы
присуждается  второе  место.  Муниципальное  образование  награждается
Дипломом II степени, ему присуждается премия в размере:
     для муниципального образования первой группы - 35 тыс. рублей;
     для муниципального образования второй группы - 30 тыс. рублей;
     для муниципального образования третьей группы - 28 тыс. рублей.
     1) Руководители  органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований-победителей награждаются почетными грамотами Администрации
Читинской области и денежными премиями, соответственно
     - 10 тыс. рублей, 8 тыс. рублей, 7 тыс. рублей.
     2) Руководители  органов  управления  агропромышленным комплексом
муниципальных образований-победителей награждаются почетными грамотами
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежными премиями,  соответственно - 9 тыс.  рублей,  8 тыс. рублей,7
тыс. рублей.
     3) По    представлению    руководителей    органов     управления
агропромышленным  комплексом  муниципальных образований-победителей их
главные  специалисты   награждаются   почетными   грамотами   Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и денежными
премиями в размере 4 тыс. рублей каждый.
     9. Муниципальному  образованию,  в  котором сельхозпредприятия не
снизили  объемы  посевных  площадей   к   уровню   предыдущего   года,
своевременно  закончили  уборку  урожая,  получили урожайность,  но не
менее:
     по муниципальным образованиям первой группы - 10 ц/га;
     по муниципальным образованиям второй группы - 9 ц/га;
     по муниципальным образованиям третьей группы - 8 ц/га,  выполнили
задание по подготовке паров,  засыпке кондиционных  семян,  заготовили
кормов   не   менее  20  ц.к.е.  на  1  условную  голову  и  полностью
рассчитались  по   договорам   за   материально-технические   ресурсы,
присуждается  третье  место.  Муниципальное  образование  награждается
Дипломом III степени, ему присуждается премия в размере:
     для муниципального образования первой группы - 25 тыс. рублей;
     для муниципального образования второй группы - 20 тыс. рублей;
     для муниципального образования третьей группы - 18 тыс. рублей.
     1) Руководители  органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований-победителей награждаются почетными грамотами Администрации
Читинской области  и  денежными  премиями,  соответственно  -  8  тыс.
рублей, 7 тыс. рублей, 6 тыс. рублей.
     2) Руководители органов  управления  агропромышленным  комплексом
муниципальных образований-победителей награждаются почетными грамотами
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежными премиями,  соответственно - 7 тыс.  рублей, 6 тыс. рублей, 5
тыс. рублей.
     3) По     представлению    руководителей    органов    управления
агропромышленным комплексом муниципальных  образований-победителей  их
главные   специалисты   награждаются   почетными   грамотами  Комитета
сельского хозяйства и продовольствия  Читинской  области  и  денежными
премиями в размере 3 тыс. рублей каждый.
     10. При  подведении  итогов  среди  сельхозпредприятий  участвуют
сельхозпредприятия, которые имеют посевные площади не менее 1500 га.
     11. Сельхозпредприятию,  которое  не  снизило   объемы   посевных
площадей  к  уровню  предыдущего  года,  своевременно закончило уборку
урожая и получило наивысшую урожайность, но не менее:
     по сельхозпредприятиям первой группы - 18 ц/га;
     по сельхозпредприятиям второй группы - 16 ц/га;
     по сельхопредприятиям третьей группы - 14 ц/га, заготовило кормов
не менее 20 ц.к.е.  на 1 условную голову скота,  выполнило задание  по
подготовке паров, засыпке кондиционных семян под посев будущего года и
рассчиталось  за  материально-технические   ресурсы,   полученные   по
договорам,  присуждается  первое  место.  Сельхозпредприятию из первой
группы  муниципальных  образований  вручается  Диплом  1   степени   и
автомобиль,   Сельхозпредприятию   из   второй   группы  муниципальных
образований    вручается    Диплом    I    степени    и    автомобиль,
Сельхозпредприятию   из   третьей   группы  муниципальных  образований
вручается Диплом 1 степени и автомобиль.
     1) Руководители    сельхозпредприятий    награждаются   почетными
грамотами Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежными премиями,  соответственно 10 тыс.  рублей,  8 тыс.
рублей, 6 тыс. рублей.
     2) Главы  сельских  администрации (по представлению руководителей
органов местного самоуправления  муниципальных  образований),  главные
специалисты   хозяйства   (по   представлению   руководителей  органов
управления  агропромышленным  комплексом  муниципальных   образований)
награждаются   почетными  грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и
продовольствия Читинской области и денежными премиями в размере 5 тыс.
рублей каждый.
     12. Сельхозпредприятию  любой  формы  собственности,  которое  не
снизило   объемы   посевных   площадей   к  уровню  предыдущего  года,
своевременно закончило уборку урожая и получило урожайность с посевной
площади не менее:
     по сельхозпредприятиям первой группы - 16 ц/га;
     по сельхозпредприятиям второй группы - 14 ц/га;
     по сельхозпредприятиям  третьей  группы  -  12  ц/га,  заготовило
кормов  не  менее  20  ц.к.е.  на  1 условную голову скота,  выполнило
задание по подготовке паров,  засыпке  кондиционных  семян  под  посев
будущего   года,   рассчиталось  за  материально-технические  ресурсы,
полученные по договорам, присуждается второе место. Сельхозпредприятие
награждается  Дипломом II степени,  ему вручается компьютер стоимостью
до 50 тыс. рублей.
     Вручение производится соответственно по каждой зоне.
     1) Руководители   сельхозпредприятий    награждаются    почетными
грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия Читинской
области и денежными премиями,  соответственно - 8 тыс.  рублей, 7 тыс.
рублей, 6 тыс. рублей.
     2) Главы сельских администраций (по  представлению  руководителей
органов  местного  самоуправления муниципальных образований),  главные
специалисты  хозяйства   (по   представлению   руководителей   органов
управления   агропромышленным  комплексом  муниципальных  образований)
награждаются  почетными  грамотами  Комитета  сельского  хозяйства   и
продовольствия Читинской области и денежными премиями в размере 4 тыс.
рублей каждый.
     13. Сельхозпредприятию  любой  формы  собственности,  которое  не
снизило  объемы  посевных  площадей   к   уровню   предыдущего   года,
своевременно закончило уборку урожая и получило урожайность с посевной
площади не менее:
     по сельхозпредприятиям первой группы - 14 ц/га;
     по сельхозпредприятиям второй группы - 12 ц/га;
     по сельхозпредприятиям  третьей  группы  -  10  ц/га,  заготовило
кормов не менее 20  ц.к.е.  на  1  условную  голову  скота,  выполнило
задание  по  подготовке  паров,  засыпке  кондиционных семян под посев
будущего  года  и  рассчиталось  за  материально-технические  ресурсы,
полученные    по    договорам,    присуждается    третье    место    -
сельхозпредприятие награждается Дипломом III  степени,  ему  вручается
копировальный аппарат стоимостью до 30 тыс. рублей.
     Вручение производится соответственно по каждой зоне.
     1) Руководители сельхозпредприятий награждаются почетной грамотой
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежной  премией,  соответственно 7 тыс.  рублей,  5 тыс.  рублей и 4
тыс. рублей.
     2) Главы  сельских  администраций (по представлению руководителей
органов местного самоуправления  муниципальных  образований),  главные
специалисты   хозяйства   (по   представлению   руководителей  органов
управления  агропромышленным  комплексом  муниципальных   образований)
награждаются   почетными  грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и
продовольствия Читинской области и денежными премиями,  соответственно
по 3 тыс. рублей каждый.
     14. При  подведении  итогов  среди  зерноводческих  подразделений
участвуют звенья, имеющие посевные площади не менее 500 га.
     15. Коллективу специализированного зерноводческого подразделения,
занятому производством зерна, своевременно закончившему уборку урожая,
добившемуся наивысшей урожайности зерновых культур, но не менее:
     для коллективов первой группы - 20 ц/га;
     для коллективов второй группы - 18 ц/га;
     для коллективов  третьей группы - 16 ц/га,  а так же выполнившему
задание по подготовке паров и засыпке семян под посев  будущего  года,
присуждается первое место с присуждением Диплома I степени и вручением
денежной премии в размере 15 тыс. рублей каждому.
     Руководитель звена   награждается   почетной   грамотой  Комитета
сельского хозяйства и  продовольствия  Читинской  области  и  денежной
премией в размере 5 тыс. рублей.
     16. Коллективу специализированного зерноводческого подразделения,
своевременно  закончившему  уборку  зерновых,  добившемуся урожайности
зерновых культур не менее:
     для подразделений первой группы - 18 ц/га;
     для подразделений второй группы - 16 ц/га;
     для подразделений третьей группы - 14 ц/га, а так же выполнившему
задание по подготовке паров и засыпке семян под посев  будущего  года,
присуждается  второе  место  с  вручением денежной премии в размере 10
тыс. рублей каждому.
     Руководитель подразделения    награждается    почетной   грамотой
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежной премией в размере 4 тыс. рублей.
     17. Коллективу специализированного зерноводческого подразделения,
своевременно  закончившему  уборку урожая и получившему урожайность не
менее:
     для подразделений первой группы - 15 ц/га;
     для подразделений второй группы - 12 ц/га;
     для подразделений третьей группы - 10 ц/га, а так же выполнившему
задание по подготовке паров и засыпке семян под посев  будущего  года,
присуждается третье место с вручением денежной премии в размере 9 тыс.
рублей каждому.
     Руководитель подразделения    награждается    почетной   грамотой
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежной премией в размере 3 тыс. рублей.
     18. Коллективу картофелеводческого звена,  получившему  наивысший
урожай  картофеля,  не  менее  130  ц/га  с  площади  не  менее 50 га,
присуждается  первое  место  с  вручением  почетной  грамоты  Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежной
премии в размере 8 тыс. рублей.
     Руководителю звена  за  первое  место  вручается почетная грамота
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежная премия в размере 2 тыс. рублей.
     19. Коллективу  картофелеводческого  звена,  получившему   урожай
картофеля  не  менее  120 ц/га с площади не менее 30 га,  присуждается
второе место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и  продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 5 тыс.
рублей.
     Руководителю звена  за  второе  место  вручается почетная грамота
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей.
     20. Коллективу  картофелеводческого  звена,  получившему   урожай
картофеля  не  менее  110 ц/га с площади не менее 30 га,  присуждается
третье место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и  продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 3 тыс.
рублей.
     Руководителю звена  за  занятое  третье  место вручается почетная
грамота  Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия   Читинской
области и денежная премия в размере 1 тыс. рублей.
     21. Коллективу  овощеводческого  звена,  занятого   производством
овощей  открытого  грунта  на  площади  не  менее  5  га,  добившемуся
наивысших результатов по урожайности,  не менее 200 ц/га, присуждается
первое место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 5  тыс.
рублей.
     Руководитель звена  награждается   почетной   грамотой   Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежной
премией в размере 1,5 тыс. рублей.
     22. Коллективу   овощеводческого  звена,  занятого  производством
овощей открытого грунта  на  площади  не  менее  3  га  и  добившемуся
урожайности  овощей  не  менее  150 ц/га,  присуждается второе место с
вручением   почетной   грамоты   Комитета   сельского   хозяйства    и
продовольствия  Читинской  области  и денежной премии в размере 3 тыс.
рублей.
     Руководитель звена   награждается   почетной   грамотой  Комитета
сельского хозяйства и  продовольствия  Читинской  области  и  денежной
премией в размере 1 тыс. рублей.
     23. Коллективу  овощеводческого  звена,  занятого   производством
овощей  открытого  грунта  на  площади  не  менее  3  га,  добившемуся
урожайности овощей не менее 120  ц/га,  присуждается  третье  место  с
вручением    почетной   грамоты   Комитета   сельского   хозяйства   и
продовольствия Читинской области и денежной премии в  размере  2  тыс.
рублей.
     Руководитель звена  награждается   почетной   грамотой   Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежной
премией в размере 800 рублей.
     24. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
зимних теплицах на площади не менее 1000 кв. м., добившемуся наивысшей
урожайности овощей, не менее 16 кг с одного кв. м, присуждается первое
место с вручением почетной  грамоты  Комитета  сельского  хозяйства  и
продовольствия  Читинской  области  и денежной премии в размере 3 тыс.
рублей.
     25. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
зимних теплицах на площади не менее 800  кв.  м.,  получившему  урожай
овощей не менее 13 кг с 1 кв. м, присуждается второе место с вручением
почетной  грамоты  Комитета  сельского  хозяйства   и   продовольствия
Читинской области и денежной премии в размере 2 тыс. рублей.
     26. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
зимних  теплицах  на площади не менее 500 кв.  м.,  получившему урожаи
овощей не менее 11 кг с 1 кв. м, присуждается третье место с вручением
почетной   грамоты   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежной премии в размере 1 тыс. рублей.
     27. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
весенних теплицах  на  площади  не  менее  1000  кв.  м.,  добившемуся
наивысшей  урожайности  овощей,  не  менее  11  кг  с  одного  кв.  м,
присуждается  первое  место  с  вручением  почетной  грамоты  Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежной
премии в размере 3 тыс. рублей.
     28. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
весенних теплицах на площади не менее 800 кв.  м.,  получившему урожай
овощей не менее 10 кг с 1 кв. м, присуждается второе место с вручением
почетной  грамоты  Комитета  сельского  хозяйства   и   продовольствия
Читинской области и денежной премии в размере 2 тыс. рублей.
     29. Коллективу,  занятому производством овощей закрытого грунта в
весенних теплицах на площади не менее 500 кв.  м.,  получившему урожай
овощей не менее 8 кг с 1 кв.  м, присуждается третье место с вручением
почетной   грамоты   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежной премии в размере 1 тыс. рублей.
     30. Коллективу  звена,  занятому  выращиванием  силосных культур,
однолетних и многолетних трав на площади не менее 300 га и добившемуся
урожайности   не   менее  150  ц/га  силосных  культур,  однолетних  и
многолетних трав на сено не менее 25 ц/га и сенажа не менее  60  ц/га,
присуждается  первое  место  с  вручением  почетной  грамоты  Комитета
сельского хозяйства и  продовольствия  Читинской  области  и  денежной
премии в размере 3 тыс. рублей.
     Руководителю звена за занятое  первое  место  вручается  почетная
грамота   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей.
     31. Коллективу  звена,  занятому  выращиванием  силосных культур,
однолетних и многолетних трав на площади не менее 300 га,  добившемуся
урожайности   не   менее  140  ц/га  силосных  культур,  однолетних  и
многолетних трав на сено не менее 20 ц/га и сенажа не менее  50  ц/га,
присуждается  второе  место  с  вручением  почетной  грамоты  Комитета
сельского хозяйства и  продовольствия  Читинской  области  и  денежной
премии в размере 2 тыс. рублей.
     Руководителю звена за занятое  второе  место  вручается  почетная
грамота   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежная премия в размере 1 тыс. рублей.
     32. Коллективу  звена,  занятому  выращиванием  силосных культур,
однолетних и многолетних трав на площади не менее 200 га,  добившемуся
урожайности   не  менее  120  ц/га  зеленой  массы  силосных  культур,
однолетних и многолетних трав на сено не менее 15  ц/га  и  сенажа  не
менее 40 ц/га,  присуждается третье место с вручением почетной грамоты
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежной премии в размере 1,5 тыс. рублей.
     Руководителю звена за занятое  третье  место  вручается  почетная
грамота   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежная премия в размере 800 рублей.
     33. Коллективу кормозаготовительного звена, занятому на заготовке
сена естественных  и  сеяных  трав  при  задании  не  менее  1000  тн,
выполнившему  задание  не  менее,  чем на 150 %  и выше,  присуждается
первое место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и  продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 5 тыс.
рублей.
     Руководителю звена  за  занятое  первое  место  по заготовке сена
вручается   почетная   грамота   Комитета   сельского   хозяйства    и
продовольствия  Читинской  области  и денежная премия в размере 1 тыс.
рублей.
     34. Коллективу кормозаготовительного звена, занятому на заготовке
сена  естественных  и  сеяных  трав  при  задании  не  менее  500  тн,
выполнившему  задание  на 130 %, присуждается второе место с вручением
почетной  грамоты  Комитета  сельского  хозяйства   и   продовольствия
Читинской   области  и  денежной  премии  в  размере  4  тыс.  рублей.
Руководителю звена за занятое второе место по заготовке сена вручается
почетная   грамота   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежная премия в размере 800 рублей.
     35. Коллективу кормозаготовительного звена, занятому на заготовке
сена  естественных  и  сеяных  трав  при  задании  не  менее  300  тн,
выполнившему  задание на 110 %,  присуждается третье место с вручением
почетной  грамоты  Комитета  сельского  хозяйства   и   продовольствия
Читинской   области  и  денежной  премии  в  размере  3  тыс.  рублей.
Руководителю звена за занятое третье место по заготовке сена вручается
почетная   грамота   Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежная премия в размере 700 рублей.
     36. Комбайнеру на уборке зерновых культур,  добившемуся наивысшей
выработки  на  комбайн и  выполнившему  сезонную норму не менее чем на
180 %, вручается лента "Чемпион жатвы-2002", почетная   грамота  Главы
Администрации (Губернатора) Читинской  области  и  денежная  премия  в
размере 15 тыс. рублей.
     37. 15 лучшим комбайнерам,  занятым на уборке зерновых,  кормовых
культур, добившимся высокой выработки на комбайн, выполнившим сезонную
норму не менее чем на  150  %,  вручаются  почетные  грамоты  Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежные
премии в размере 5 тыс. рублей каждому.
     38. Водителям,    занятым   на   перевозке   сельскохозяйственной
продукции,  выполнившим задание по  перевозке  грузов  на  200  %  при
условии  экономии  запасных частей и ГСМ,  присуждается первое место с
вручением   почетной   грамоты   Комитета   сельского   хозяйства    и
продовольствия  Читинской  области  и денежной премии в размере 2 тыс.
рублей каждому.
     39. Водителям,   занятым   на   перевозке    сельскохозяйственной
продукции,  выполнившим  задание  по  перевозке  грузов  на 180 %  при
условии экономии запасных частей и ГСМ,  присуждается второе  место  с
вручением    почетной   грамоты   Комитета   сельского   хозяйства   и
продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 1,5  тыс.
рублей каждому.
     40. Водителям,   занятым   на   перевозке    сельскохозяйственной
продукции,  выполнившим  задание  по  перевозке  грузов  на 150 %  при
условии экономии запасных частей и ГСМ,  присуждается третье  место  с
вручением    почетной   грамоты   Комитета   сельского   хозяйства   и
продовольствия Читинской области и денежной премии в  размере  1  тыс.
рублей каждому.
     41. Механизаторам,  занятым подготовкой паров под посев  будущего
года,  выполнившим задание на 150 %  с высоким качеством, присуждается
первое место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и  продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 2 тыс.
рублей каждому.
     42. Механизаторам,  занятым  подготовкой паров под посев будущего
года,  выполнившим задание на 130%  с высоким качеством,  присуждается
второе место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и продовольствия Читинской области и денежной  премии  в  размере  1,5
тыс. рублей каждому.
     43. Механизаторам,  занятым подготовкой паров под посев  будущего
года,  выполнившим задание на 110 %  с высоким качеством, присуждается
третье место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и  продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 1 тыс.
рублей каждому.
     44. Коллективу   ремонтников   сельхозпредприятий,  обеспечившему
бесперебойную работу сельскохозяйственной техники в течение сезона,  в
подразделениях,   добившихся   высоких   показателей  по  производству
продукции,  присуждается первое место  с  вручением  почетной  грамоты
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежной премии в размере 5 тыс. рублей.
     45. Коллективу   ремонтников   сельхозпредприятий,  обеспечившему
бесперебойную работу сельскохозяйственной техники в течение сезона,  в
подразделениях,   добившихся   высоких   показателей  по  производству
продукции,  присуждается второе место  с  вручением  почетной  грамоты
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежной премии в размере 3 тыс. рублей.
     46. Коллективу   ремонтников   сельхозпредприятий,  обеспечившему
бесперебойную работу сельскохозяйственной техники в течение сезона,  в
подразделениях,   добившихся   высоких   показателей  по  производству
продукции,  присуждается третье место  с  вручением  почетной  грамоты
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежной премии в размере 2 тыс. рублей.
     Итоги подводятся   в   соответствии   с   объемами   производства
сельхозпродукции в сельхозпредприятий.
     47. Коллективу  зернового тока,  принявшему наибольшее количество
зерна,  обеспечившему  своевременную  подработку  и   отгрузку   зерна
потребителям  и выполнившему задание по засыпке кондиционных семян под
посев будущего года не позднее 1 ноября  текущего  года,  присуждается
первое место с вручением почетной грамоты Комитета сельского хозяйства
и продовольствия Читинской области и денежной премии в размере 5  тыс.
рублей.
     48. В зависимости от объемов принятого зерна по тем же  критериям
присуждается  еще  двум коллективам зернотоков второе и третье места с
вручением   почетных   грамот   Комитета   сельского    хозяйства    и
продовольствия Читинской области и денежных премий,  соответственно за
второе место - 3 тыс. рублей, третье место - 2 тыс. рублей.
     49. Коллектив агросервисного предприятия, обеспечивший нормальную
работу  сельхозтоваропроизводителей  в  течение  сезона,  награждается
почетной   грамотой  Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежной премией в размере 10 тыс. рублей.
     Руководитель предприятия  награждается почетной грамотой Комитета
сельского хозяйства и  продовольствия  Читинской  области  и  денежной
премией в размере 2 тыс. рублей.
     50. Научным сотрудникам  Забайкальского  научно-исследовательскою
института  сельского хозяйства и Забайкальского аграрного института за
наибольший научный вклад  в  развитие  земледелия  и  семеноводства  в
текущем году вручается почетная грамота Комитета сельского хозяйства и
продовольствия Читинской области и денежная премия в  размере  2  тыс.
рублей каждому.
     51. Лучшим    специалистам    подведомственных     служб     (ФГУ
Государственная  семенная  инспекция  по  Читинской  области,  ФГУ ФГТ
станция   защиты   растений   в   Читинской   области,   ФГУ   станция
агрохимический  службы  "Читинская")  за  наибольший  вклад в развитие
земледелия области в текущем году вручается почетная грамота  Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области и денежная
премия в сумме 2 тыс. рублей каждому.
     52. По   представлению  руководителей  служб  Комитета  сельского
хозяйства и продовольствия  Читинской  области  особо  отличившимся  в
текущем  году  начальникам  и  специалистам отделов Комитета вручается
почетная грамота и денежная премия в сумме 2 тыс. рублей каждому.
     53. По     представлению    заместителя    Главы    Администрации
(Губернатора) Читинской  области  -  председателя  Комитета  сельского
хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области за наибольший вклад в
организацию материально-технического обеспечения  сельскохозяйственных
кампаний могут награждаться заместители председателя Комитета денежной
премией в размере 3 тыс. рублей каждому.
     54. Журналистам   средств   массовой   информации   за   наиболее
конкретные и объективные материалы о тружениках села и сельской  жизни
вручается    почетная   грамота   Комитета   сельского   хозяйства   и
продовольствия Читинской области и денежная премия в  размере  2  тыс.
рублей каждому.
     55. Все призовые места присуждаются при условии соблюдения правил
техники безопасности.
     Всего сумма   премий   составляет   =  1  млн.  750  тыс.  рублей
(ежегодно).

                 III. УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
                           В ЖИВОТНОВОДСТВЕ

     56. Победителями  в  областном  трудовом соперничестве по отрасли
животноводства       признаются       муниципальное       образования,
сельхозпредприятия  всех  форм  собственности,  крестьянско-фермерские
хозяйства,  производственные подразделения, руководители и специалисты
муниципальных    образований    и    хозяйств,   а   также   работники
животноводства, которые добились наивысших показателей по производству
животноводческой  продукции,  росту  поголовья  всех  видов скота,  их
сохранности,  а  так  же  не  имеющие  задолженности  по  расчетам  за
лизинговые  закупки  скота  и  не  допустившие  несчастных  случаев на
производстве в течение года.
     57. Для   объективной  оценки  результатов  работы  муниципальные
образования области подразделяются натри группы:
     первая группа муниципальных образований:  г.  Борзи и Борзинского
района,  Карымского,  Красночикойского,  Нерчинского,  Оловяннинского,
Приаргунского, Улетовского, Чернышевского, Читинского, Шилкинского;
     вторая группа     муниципальных     образований:      Акшинского,
Александрово-Заводского,  Балейского,  Кыринского, г. Краснокаменска и
Краснокаменского     района,     Нерчинско-Заводского,      Ононского,
Петровск-Забайкальского, Сретенского, Хилокского;
     третья группа  муниципальных  образований:   Газимуро-Заводского,
Забайкальского, Тунгокоченского, Калганского, Шелопугинского.
     Итоги и  победители  трудового   соперничества   определяются   и
подводятся  по  итогам  года  при выполнении показателей,  укачанных в
приложении N 1.
     58. Муниципальному образованию, добившемуся наивысших показателей
в   развитии   животноводства   и   выполнившему   условия   трудового
соперничества,  присуждается  первое место.  Муниципальное образование
награждается Дипломом I степени,  ему присуждается денежная  премия  в
сумме:
     для муниципального образования первой группы - 50 тыс. рублей;
     для муниципального образования второй группы - 50 тыс. рублей;
     для муниципального образования третьей группы - 40 тыс. рублей.
     1) Руководители  органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований-победителей награждаются почетными грамотами Администрации
Читинской  области  и  денежными  премиями,  соответственно  - 10 тыс.
рублей, 10 тыс. рублей, 8 тыс. рублей.
     2) Руководители  органов  управления  агропромышленным комплексом
муниципальных образований-победителей награждаются почетными грамотами
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежными премиями,  соответственно - 8 тыс.  рублей, 8 тыс. рублей, 6
тыс. рублей.
     3) По    представлению    руководителей    органов     управления
агропромышленным  комплексом  муниципальных образований-победителей их
главные  специалисты   награждаются   почетными   грамотами   Комитета
сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и денежными
премиями в размере 3 тыс. рублей каждый.
     59. Муниципальные  образования,  занявшие  второе и третье места,
награждаются Дипломами II и III степени, руководители органов местного
самоуправления   муниципальных   образований-победителей  награждаются
почетными  грамотами  Администрации  Читинской  области,  руководители
органов    управления    агропромышленным   комплексом   муниципальных
образований -  почетными  грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и
продовольствия   Читинской  области,  по  представлению  руководителей
органов   управления   агропромышленным    комплексом    муниципальных
образований  их  главные  специалисты награждаются почетными грамотами
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области.
Денежные  премии  муниципальным  образованиям,  руководителям  органов
управления агропромышленным комплексом муниципальных  образований,  их
главным  специалистам  и руководителям органов местного самоуправления
муниципальных образований составляют:
     за второе место - 70 % от установленных сумм за первое место;
     за третье место - 50 % от установленных сумм за первое место.
     60. Сельхозпредприятию,   добившемуся   наивысших  показателей  в
развитии   животноводства    и    выполнившему    условия    трудового
соперничества, присуждается первое место. Сельхозпредприятию из первой
группы  муниципальных  образовании  вручается  Диплом  1   степени   и
автомобиль,   сельхозпредприятию   из   второй   группы  муниципальных
образований    вручается    Диплом    1    степени    и    автомобиль,
сельхозпредприятию   из   третьей   группы  муниципальных  образований
вручается Диплом I степени и автомобиль.
     1) Руководители    сельхозпредприятий    награждаются   почетными
грамотами Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежной премией в размере 5 тыс. рублей каждый.
     2) Главы сельских администраций (по  представлению  руководителей
органов  местного  самоуправления муниципальных образований),  главные
специалисты     хозяйства     (по     представлению      руководителей
сельхозпредприятий)    награждаются   почетными   грамотами   Комитета
сельского хозяйства и продовольствия  Читинской  области  и  денежными
премиями в размере 2 тыс. рублей каждый.
     61. Сельхозпредприятие,  занявшее  второе   место,   награждается
Дипломом II степени, ему вручается компьютер.
     Вручение производится соответственно по каждой зоне.
     1) Руководители    сельхозпредприятий    награждаются   почетными
грамотами Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежными премиями в размере 4 тыс. рублей каждый.
     2) Главы сельских администраций (по  представлению  руководителей
органов  местного  самоуправления муниципальных образований),  главные
специалисты     хозяйства     (по     представлению      руководителей
сельхозпредприятий)    награждаются   почетными   грамотами   Комитета
сельского хозяйства и продовольствия  Читинской  области  и  денежными
премиями в размере 1,5 тыс. рублей каждый.
     62. Сельхозпредприятие,  занявшее  третье   место,   награждается
Дипломом  III  степени  и  денежной премией в размере 15 тыс.  рублей.
Вручение производится соответственно по каждой зоне.
     1) Руководители    сельхозпредприятий    награждаются   почетными
грамотами Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежными премиями в размере 3 тыс. рублей.
     2) Главы сельских администраций (по  представлению  руководителей
органов  местного  самоуправления муниципальных образований),  главные
специалисты     хозяйств     (по      представлению      руководителей
сельхозпредприятий)    награждаются   почетными   грамотами   Комитета
сельского хозяйства и продовольствия  Читинской  области  и  денежными
премиями, соответственно по 1 тыс. рублей каждый.
     63. Коллектив   животноводческого   подразделения   (МТФ,    ОТФ,
конефермы,   птицефабрики,   зверофермы),   занявший   первое   место,
награждается Дипломом 1 степени с вручением денежной премии в  размере
10 тыс. рублей.
     Руководитель подразделения   награждается    почетной    грамотой
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежной премией в размере 5 тыс. рублей.
     64. Коллективу животноводческого подразделения,  занявшему второе
место, присуждается денежная премия в размере 8 тыс. рублей.
     Руководитель подразделения    награждается    почетной   грамотой
Комитета сельского хозяйства  и  продовольствия  Читинской  области  и
денежной премией в размере 3 тыс. рублей.
     65. Коллективу животноводческого подразделения за занятое  третье
место вручается денежная премия в размере 5 тыс. рублей.
     Руководитель подразделения   награждается    почетной    грамотой
Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской области и
денежной премией в размере 2 тыс. рублей.
     66. Дояркам,  скотникам,  телятницам,  техникам по искусственному
осеменению  сельскохозяйственных  животных,   свиноводам,   коневодам,
птицеводам,  звероводам, оленеводам и пчеловодам, добившимся наивысших
показателей продуктивности, сохранности животных и птицы и выполнившим
условия  трудового  соперничества  по своей группе районов,  вручается
лента "Чемпион",  почетная грамота Главы  Администрации  (Губернатора)
Читинской области и денежная премия в размере 5 тыс. рублей каждому.
     Всего сумма  премий  составляет  =  1  млн.   810   тыс.   рублей
(ежегодно).

              IV. УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА СРЕДИ
                ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
                            ПРОМЫШЛЕННОСТИ

     67. Победителями    в   областном   соперничестве   по   трудовым
коллективам  предприятий  пищевой  и  перерабатывающей  промышленности
признаются  трудовые  коллективы  предприятий отраслей промышленности,
руководители, специалисты, рабочие, которые сохранили основной профиль
производства,  а  также  добились  наилучших  показателей  по  объемам
производства  и  реализации  выпускаемой  продукции,   расширению   ее
ассортимента.
     68. Для  объективной  оценки   результатов   работы   предприятия
подразделяются на три группы:
     - первая группа - крупные предприятия;
     - вторая группа - средние предприятия;
     - третья группа - малые цеха,
     69. Итоги  и  победители  в трудовом соперничестве определяются и
подводятся по итогам года  при  выполнении  показателей,  указанных  в
приложении N 2.
     70. Перерабатывающему    предприятию,    добившемуся    наивысших
показателей   и  выполнившему  условия  трудового  соперничества,  (по
представлению Управления  пищевой  и  перерабатывающей  промышленности
Читинской области) присуждается первое место. Предприятие награждается
Дипломом I степени, ему вручается:
     - для первой группы - компьютер стоимостью до 70 тыс. рублей;
     - для второй группы - компьютер стоимостью до 50 тыс. рублей;
     - для третей группы - компьютер стоимостью до 35 тыс. рублей.
     1) Руководители предприятий (по представлению Управления  пищевой
и  перерабатывающей  промышленности  Читинской  области)  награждаются
почетными грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежными премиями,  соответственно по группам - 5
тыс. руб., 4 тыс. руб., 3 тыс. руб.
     2) Руководители  среднего звена и специалисты - главные инженеры,
начальники  цехов  и   технологи   (по   представлению   руководителей
предприятий)  награждаются  Грамотами  Комитета  сельского хозяйства и
продовольствия Читинской области и денежными премиями,  соответственно
по группам - 4 тыс. руб., 3 тыс. руб., 2 тыс. руб.
     3) Рабочие   и   специалисты    отраслей    промышленности    (по
представлению   руководителей   предприятий)   награждаются  почетными
грамотами Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Читинской
области и денежными премиями, соответственно по группам - 3 тыс. руб.,
2 тыс. руб., 1,5 тыс. руб.
     71. Предприятия,   занявшие   второе   место,  (по  представлению
Управления  пищевой  и   перерабатывающей   промышленности   Читинской
области) награждаются Дипломом II степени и соответственно:
     - для первой группы - цветным телевизором стоимостью  до  7  тыс.
рублей;
     - для второй группы - цветным телевизором стоимостью  до  6  тыс.
рублей;
     - для третьей группы - цветным телевизором стоимостью до  5  тыс.
рублей.
     Руководители предприятий (по представлению Управления  пищевой  и
перерабатывающей   промышленности   Читинской   области)  награждаются
почетными грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Читинской области и денежными премиями,  соответственно по группам - 4
тыс. руб., 3 тыс. руб., 2 тыс. руб.
     72. Предприятия,   занявшие   третье   место,  (по  представлению
Управления  пищевой  и   перерабатывающей   промышленности   Читинской
области)  награждаются  Дипломом  III  степени  и  денежной  премией в
размере 5 тыс. руб. каждому.
     Руководители предприятий  (по  представлению Управления пищевой и
перерабатывающей  промышленности   Читинской   области)   награждаются
почетными  грамотами  Комитета  сельского  хозяйства  и продовольствия
Читинской области и денежными премиями,  соответственно по группам - 3
тыс. руб., 2 тыс. руб., 1,5 тыс. руб.
     Всего сумма вознаграждений составляет = 660 тыс. руб. (ежегодно).