Постановление Администрации Читинской области от 24.11.2005 № 301-А/п

 
                   Администрация Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         24.11.2005                                     N 301-А/п
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 12.10.2010 г. N 407
О надбавке за особые
условия работы работников
органов исполнительной власти
Читинской области, оплата труда
которых производится на основе
тарифной системы

     В соответствии со статьей 64 Устава - Основного  Закона Читинской
области,  пунктом  10  статьи 3 Закона Читинской области от 16 декабря
2004 года N 609-ЗЧО "О доплатах  и  надбавках  работникам  учреждений,
финансируемых из бюджета Читинской области" (с изменениями, внесенными
Законом  Читинской  области  от  16  июня  2005   года   N   685-ЗЧО),
Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  Положение  о  надбавке  за  особые  условия  работы
работников органов исполнительной  власти  Читинской  области,  оплата
труда которых производится на основе тарифной системы (прилагается).
     2. Признать утратившими силу:
     - постановление  Главы  администрации  Читинской  области  от  31
декабря 1996 года N 989 "О порядке формирования фонда заработной платы
по  обслуживающему  персоналу органов государственной власти Читинской
области";
     - постановление  Главы  администрации  Читинской  области  от  21
августа 2001 года N 525 "О внесении изменения  в  постановление  Главы
Администрации  Читинской  области  от  31.12.96  г.  N  989 "О порядке
формирования  фонда  заработной  платы  по  обслуживающему   персоналу
органов государственной власти Читинской области";
     - распоряжение Главы администрации Читинской области от 14  марта
2001 года N 546-р.
     3. Настоящее постановление вступает в  силу  с  01  декабря  2005
года.
     4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных  органах
печати.

     Губернатор Читинской области          Р. Гениатулин


                                                   Утверждено
                                         постановлением Администрации
                                               Читинской области
                                              24.11.2005 N 301-А/п

                              Положение
                 о надбавке за особые условия работы
     работников органов исполнительной власти Читинской области,
     оплата труда которых производится на основе тарифной системы

     1. Настоящим   Положением   определяется   размер    и    порядок
предоставления  надбавки  за  особые условия работы работников органов
исполнительной  власти  Читинской  области,   оплата   труда   которых
производится на основе тарифной системы.
     2. Работникам органов исполнительной  власти  Читинской  области,
оплата труда которых производится на основе тарифной системы, надбавка
за особые условия работы определяется в следующих размерах:
     - водителям - до 140 процентов тарифной ставки;
     - иным категориям работников - до 90 процентов тарифной ставки.
     Надбавка за особые условия работы определяется:
     - на  один  финансовый  год,  в  течение  которого  размер  может
изменяться в зависимости от условий и результатов труда;
     - на определенный срок или на период выполнения  особо  важной  и
ответственной работы.
     3. Предоставить право руководителям органов исполнительной власти
самостоятельно  определять условия и размер выплаты надбавки за особые
условия работы в соответствии с пунктом 2 настоящего положения.
     4. Выплата  надбавки  за особые условия работы работникам органов
исполнительной власти производится с учетом районного  коэффициента  и
надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями за
счет средств,  предусмотренных в областном бюджете на  соответствующий
финансовый год.
     5. При  формировании  фонда  оплаты  труда   работников   органов
исполнительной  власти,  оплата  труда  которых производится на основе
тарифной  системы,  на  выплату  данной   надбавки   предусматриваются
средства в размере:
     - 47  тарифных  ставок  (в  расчете  на  год)  для  водительского
состава;
     - 20 тарифных ставок  (в  расчете  на  год)  для  иных  категорий
работников.