Постановление Администрации Читинской области от 14.02.2006 № 40-А/п

 
                  Администрация Читинской области                  

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

                              г. Чита                              

      14.02.2006                                    N 40-А/п       
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 23.12.2008 г. N 138
О внесении изменений в Условия
трудового соперничества в
агропромышленном комплексе
Читинской области, утвержденные
постановлением Администрации
Читинской области от 28 октября
2003 года N 313-А/п

     В  соответствии  со  статьей  64  Устава  -  Основного  Закона
Читинской   области,   в   целях   стимулирования   роста   объемов
производства  продукции  в  организациях  по  производству  пищевых
продуктов,   включая   напитки,   и  содействия  в  распространении
передовых  методов   работы   при   подведении   итогов   трудового
соперничества Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в Условия трудового соперничества в агропромышленном
комплексе    Читинской    области,    утвержденные   постановлением
Администрации Читинской области от 28 октября  2003 года  N 313-А/п
(с  изменениями, внесенными постановлениями Администрации Читинской
области от 13 января  2004 года  N 3-А/п,  от  25 января  2005 года
N 16-А/п),   изменения,   изложив   раздел  IV  "Условия  трудового
соперничества  среди   предприятий   пищевой   и   перерабатывающей
промышленности" в следующей редакции:
                           "IV. УСЛОВИЯ                            
 ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ  
  ПИЩЕВОЙ И ОБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПИЩЕВЫХ  
                    ПРОДУКТОВ, ВКЛЮЧАЯ НАПИТКИ                     
     85.   Победителями   в   трудовом   соперничестве   признаются
организации    и    трудовые    коллективы   организаций   отраслей
промышленности, в том  числе  руководители,  специалисты,  рабочие,
которые  добились  наилучших  показателей по объемам производства и
реализации выпускаемой продукции, активно занимающиеся  техническим
перевооружением  и  внедрением  новых  технологий  для  обеспечения
выпуска качественной продукции расширенного ассортимента.
     86. При подведении итогов трудового соперничества  учитывается
создание  дополнительных  или  сохранение  рабочих мест, отсутствие
задолженности по  заработной  плате,  отсутствие  задолженности  по
налогам   и   сборам  в  бюджеты  всех  уровней,  активное  участие
организаций в областных  мероприятиях,  проводимых  Управлением  по
развитию   потребительского   рынка   и  ценообразованию  Читинской
области.
     87. Победители в трудовом соперничестве определяются по итогам
года по следующим показателям:
     - увеличение объемов производства;
     - техническое перевооружение организаций;
     - расширение ассортимента выпускаемой продукции;
     - создание новых рабочих мест.
     88. Для  объективной  оценки  результатов  работы  организации
подразделяются на три группы:
     - первая группа - крупные организации - свыше 101 работающих;
     -  вторая  группа  -  средние  организации  -  от  51  до  100
работающих;
     - третья группа - малые организации - менее 50 работающих.
     89.   Организациям,   добившимся   наивысших   показателей   и
выполнившим  условия  трудового  соперничества, присуждается первое
место.  Организация  по  представлению   Управления   по   развитию
потребительского   рынка   и   ценообразованию   Читинской  области
награждается Дипломом 1 степени, ей вручается:
     - для первой группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 70 тыс. рублей;
     - для второй группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 40 тыс. рублей;
     - для третьей группы - денежная премия или ценный  подарок  на
сумму до 20 тыс. рублей.
     89.1 Руководители организаций по представлению  Управления  по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или  ценными  подарками,  соответственно  по группам - на
сумму до 7 тыс. рублей, до 5 тыс. рублей, до 4 тыс. рублей.
     89.2 Специалисты и  рабочие  по  представлению  Управления  по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или ценными подарками, соответственно по группам на сумму
до 5 тыс. рублей, до 4 тыс. рублей, до 3 тыс. рублей.
     90.  Организации,  занявшие  второе  место,  по  представлению
Управления  по  развитию  потребительского  рынка и ценообразованию
Читинской области награждаются Дипломом 2 степени, им вручаются:
     - для первой группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 40 тыс. рублей;
     - для второй группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 20 тыс. рублей;
     - для третьей группы - денежная премия или ценный  подарок  на
сумму до 10 тыс. рублей.
     90.1. Руководители организаций по представлению  Управления по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или  ценными  подарками,  соответственно  по группам - на
сумму до 4 тыс. рублей, до 3 тыс. рублей, до 2 тыс. рублей.
     90.2. Специалисты и рабочие  по  представлению  Управления  по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или  ценными  подарками,  соответственно  по группам - на
сумму до 3 тыс. рублей, до 2 тыс. рублей, до 1,0 тыс. рублей.
     91.  Организации,  занявшие  третье  место,  по  представлению
Управления  по  развитию  потребительского  рынка и ценообразованию
Читинской области награждаются Дипломом 3 степени, им вручаются:
     - для первой группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 20 тыс. рублей;
     - для второй группы - денежная премия или  ценный  подарок  на
сумму до 10 тыс. рублей;
     - для третьей группы - денежная премия или ценный  подарок  на
сумму до 5 тыс. рублей.
     91.1. Руководители организаций по представлению  Управления по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или  ценными  подарками,  соответственно  по группам - на
сумму до 3 тыс. рублей, до 2 тыс. рублей, до 1,5 тыс. рублей.
     91.2. Специалисты и  рабочие  по  представлению  Управления по
развитию потребительского рынка и ценообразованию Читинской области
награждаются Губернатором Читинской области и поощряются  денежными
премиями  или  ценными  подарками,  соответственно  по группам - на
сумму до 2 тыс. рублей, до 1,5 тыс. рублей, до 1,0 тыс. рублей.
     92. Подведение итогов трудового  соперничества  осуществляется
по номинациям:
     92.1. Номинация "Стабильность и высокая культура производства"
-  за  ритмичность в наращивании объемов производства продукции, за
обеспечение  при   производстве   продукции   строгого   соблюдения
санитарно-гигиенических   показателей,   за  создание  условий  для
безопасного и  высокопроизводительного  труда  и  активного  отдыха
персоналу,   за   образцовое   содержание   зданий   организации  и
прилегающей территории.
     92.2.  Номинация  "Стремление  к  совершенству"  -  за  ввод в
действие  новых производственных мощностей, активное освоение новой
техники и технологий в производственном процессе.
     92.3. Номинация  "Качество  и  безопасность"  -  за  повышение
качественных   показателей  выпускаемой  продукции,  расширение  ее
ассортимента и гарантию безопасности потребления.
     Организациям, признанным  победителями,  вручаются  Дипломы  с
указанием номинации и ценные призы стоимостью до 20 тыс. рублей.
     93. Подведение итогов трудового соперничества  среди  трудовых
коллективов осуществляется по номинациям:
     93.1. "Лучший технолог" - 4 человека по отраслям промышленности
(мясная,  молочная,  хлебопекарная и кондитерская, винно-водочная и
пивобезалкогольная)  по  представлению   Управления   по   развитию
потребительского  рынка  и  ценообразованию  Читинской  области  за
расширение ассортимента, освоение новых видов  продукции,  качество
выпускаемой продукции награждаются Губернатором Читинской области и
поощряются денежными премиями или  ценными  подарками  на  сумму  3
тыс. рублей каждый.
     93.2.  "Лучший  инженер-механик"  -  4  человека  по  отраслям
промышленности  (мясная,  молочная,  хлебопекарная  и кондитерская,
винно-водочная и пивобезалкогольная) по представлению Управления по
развитию   потребительского   рынка   и  ценообразованию  Читинской
области за техническое переоснащение и внедрение  новой  техники  и
передовых  технологий награждаются Губернатором Читинской области и
поощряются денежными премиями или ценными подарками на сумму 3 тыс.
рублей каждый.
     93.3. "Лучший рабочий" - 4 человека по отраслям промышленности
(мясная,  молочная,  хлебопекарная и кондитерская, винно-водочная и
пивобезалкогольная)  по  представлению   Управления   по   развитию
потребительского  рынка  и  ценообразованию  Читинской  области  за
освоение  новых  методов  работы  и   активное   внедрение   их   в
производство   награждаются   Губернатором   Читинской   области  и
поощряются денежными премиями или ценными подарками на сумму 2 тыс.
рублей каждый.
     94. Всего сумма расходов составляет  660000  рублей  (шестьсот
шестьдесят тысяч) рублей ежегодно.".
     2.  Настоящее  постановление  опубликовать  в   уполномоченных
органах печати.

     Губернатор Читинской области          Р. Гениатулин