Постановление Правительства Забайкальского края от 24.03.2009 № 111

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        24.03.2009                                      N 111         

                               г. Чита                                
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 26.10.2010 г. N 426
О некоторых гарантиях работникам
учреждений здравоохранения
Забайкальского края, непосредственно
участвующим в оказании
противотуберкулезной помощи

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края,  статьей
15 Федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в
Российской Федерации" Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления   гарантий
работникам    учреждений    здравоохранения    Забайкальского    края,
непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.
     2.    Установить    работникам     учреждений     здравоохранения
Забайкальского    края,   непосредственно   участвующим   в   оказании
противотуберкулезной помощи, надбавку к должностному окладу за  работу
в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в размере не менее чем
25 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
     3. Признать утратившими силу:
     1) постановление Администрации Читинской  области  от  02 августа
2005 года  N 193-А/п  "О  некоторых  гарантиях  работникам  учреждений
здравоохранения  Читинской  области,  непосредственно  участвующим   в
оказании противотуберкулезной помощи";
     2)  постановление  Главы   администрации   Агинского   Бурятского
автономного  округа  от  18 января  2005 года  N 13  "О предоставлении
некоторых гарантий  работникам  учреждений  здравоохранения  Агинского
Бурятского  автономного  округа непосредственно участвующим в оказании
противотуберкулезной помощи".
     4. Настоящее  постановление  распространить  на   правоотношения,
возникшие с 01 января 2009 года.

     Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                              УТВЕРЖДЕН               
                                     постановлением Правительства     
                                         Забайкальского края          
                                      24 марта 2009 года N  111       

                               ПОРЯДОК                                
    предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения     
     Забайкальского края, непосредственно участвующим в оказании      
                     противотуберкулезной помощи                      

     1.  Настоящий  Порядок   устанавливает   условия   предоставления
работникам    учреждений    здравоохранения    Забайкальского    края,
непосредственно участвующим  в  оказании  противотуберкулезной  помощи
(далее  -  работники),  следующих  гарантий  за  работу  в опасных для
здоровья и тяжелых условиях труда:  надбавки  к  должностному  окладу;
сокращенной   продолжительности   рабочего   времени;  дополнительного
отпуска (далее - гарантии).
     2. Надбавка  к  должностному  окладу  за  работу  в  опасных  для
здоровья  и тяжелых условиях труда может устанавливаться руководителям
учреждений и их структурных подразделений, заместителям  руководителей
учреждений,  врачам,  главным медицинским сестрам, среднему и младшему
медицинскому персоналу, специалистам, служащим и рабочим туберкулезных
(противотуберкулезных)      диспансеров,      больниц,     санаториев,
туберкулезных (противотуберкулезных) структурных подразделений  других
учреждений  здравоохранения за счет средств, предусмотренных в краевом
бюджете на содержание государственных учреждений здравоохранения  и  в
пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
     3. Руководителем учреждения составляется и утверждается с  учетом
мнения  выборного  профсоюзного органа (при наличии такового) перечень
профессий и должностей  работников  с  указанием  размера  надбавки  к
должностному   окладу   (тарифной   ставке),  установленной  с  учетом
конкретных условий занятости, в том  числе  за  каждый  час  работы  в
опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
     4.  Надбавка  к  должностному  окладу   руководителя   учреждения
здравоохранения Забайкальского края за работу в опасных для здоровья и
тяжелых  условиях   труда   устанавливается   исполнительным   органом
государственной  власти Забайкальского края, осуществляющим управление
в области здравоохранения, при заключении трудового договора.
     5. Сокращенная продолжительность рабочего времени,  установленная
в    соответствии    с    законодательством    Российской   Федерации,
предоставляется работникам лишь в те дни, когда  они  были  фактически
заняты в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
     6. Дополнительный отпуск за  работу  в  опасных  для  здоровья  и
тяжелых  условиях  труда  устанавливается  работникам в соответствии с
законодательством     Российской     Федерации.      Продолжительность
дополнительного   отпуска,   предоставляемого  работнику,  исчисляется
пропорционально времени, фактически отработанному  им  в  опасных  для
здоровья и тяжелых условиях труда.
     7. Работникам, имеющим в связи с тяжелыми, вредными или  опасными
условиями   труда  право  на  предоставление  гарантий  по  нескольким
основаниям, указанные гарантии предоставляются по одному из оснований,
имеющему наибольшую опасность для здоровья работника.
     8. В целях выполнения условий предоставления  гарантий  в  каждом
учреждении    должен    осуществляться   учет   фактического   времени
непосредственного участия работников в  оказании  противотуберкулезной
помощи.