Постановление Правительства Забайкальского края от 04.10.2011 № 349

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       04.10.2011                                        N 349        

                               г. Чита                                

О предварительном уведомлении
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Забайкальского края о
выполнении иной оплачиваемой работы

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края,  статьей
17  Закона  Забайкальского  края "О государственной гражданской службе
Забайкальского  края",  в  целях  реализации   части   2   статьи   14
Федерального  закона  "О государственной гражданской службе Российской
Федерации",  единого   подхода   к   порядку   и   форме   уведомления
представителя   нанимателя   государственными  гражданскими  служащими
Забайкальского   края   о   выполнении   иной   оплачиваемой    работы
Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить  Порядок  предварительного  уведомления   представителя
нанимателя государственными гражданскими служащими Забайкальского края
о выполнении иной оплачиваемой работы (прилагается).

     Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                              УТВЕРЖДЕН               
                                    постановлением Правительства      
                                         Забайкальского края          
                                     04 октября 2011 года N 349       

                               Порядок                                
предварительного уведомления представителя нанимателя государственными
     гражданскими служащими Забайкальского края о выполнении иной     
                         оплачиваемой работы                          
                                                                      
     1. Порядок предварительного уведомления представителя  нанимателя
государственными   гражданскими   служащими   Забайкальского   края  о
выполнении иной оплачиваемой работы разработан в целях  предотвращения
возникновения   конфликта  интересов  на  государственной  гражданской
службе Забайкальского края (далее - гражданская служба),  установления
единой   процедуры   и   формы  уведомления  представителя  нанимателя
государственными гражданскими служащими Забайкальского края  (далее  -
гражданские  служащие)  о  предстоящем  выполнении  иной  оплачиваемой
работы.
     2. Выполнение гражданскими  служащими  иной  оплачиваемой  работы
должно   осуществляться   в  свободное  от  основной  работы  время  в
соответствии с требованиями действующего законодательства.
     3.   Предварительное   уведомление    представителя    нанимателя
гражданскими  служащими  о  выполнении  иной  оплачиваемой  работы  не
требуется в случае осуществления гражданским  служащим  педагогической
деятельности   в   служебное   время   в  пределах  своих  должностных
обязанностей по поручению  соответствующего  руководителя  в  связи  с
поступившим запросом из учебного заведения.
     4. Гражданские служащие,  желающие  выполнять  иную  оплачиваемую
работу,   направляют   на   имя  представителя  нанимателя  письменное
уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу  (далее  -
уведомление)  по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку не
менее чем за 10 календарных  дней  до  даты  начала  выполнения  такой
работы.
     5. Уведомление должно содержать:
     информацию о работодателе (наименование и характеристика  (сфера)
деятельности);
     сведения о предстоящем виде деятельности, основные обязанности;
     предполагаемое время и сроки выполнения соответствующей работы.
     К уведомлению прилагаются:
     предполагаемый график занятости (если в  уведомлении  не  указаны
время и сроки выполнения работы);
     проект  трудового  договора  или  договора   гражданско-правового
характера  на  выполнение  иной  оплачиваемой работы. После заключения
указанного договора соответствующая копия  направляется  представителю
нанимателя в трехдневный срок.
     6. Гражданские служащие направляют уведомления в кадровые  службы
соответствующих  органов  государственной  власти Забайкальского края,
государственных органов Забайкальского края (далее  -  государственные
органы) для рассмотрения представителем нанимателя.
     7. Руководители  исполнительных  органов  государственной  власти
Забайкальского   края,  являющиеся  гражданскими  служащими  (далее  -
руководители  исполнительных   органов)   направляют   уведомления   в
Администрацию   Губернатора   Забайкальского   края  для  рассмотрения
Губернатором Забайкальского края.
     8. Сотрудники кадровых служб регистрируют уведомления в  день  их
поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя
государственными  гражданскими   служащими   Забайкальского   края   о
намерении   выполнять  иную  оплачиваемую  работу  (далее  -  журнал),
составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
     9. Сотрудником кадровой службы уведомление направляется секретарю
комиссии    по    соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных   гражданских   служащих   Забайкальского    края    и
урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) соответствующего
государственного органа для  предварительного  изучения  и  подготовки
заключения.
     10. Уведомление, поданное руководителем  исполнительного  органа,
передается  секретарю  Комиссии  по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Забайкальского  края  и
урегулированию  конфликта  интересов  при Правительстве Забайкальского
края (далее - комиссия) для  предварительного  изучения  и  подготовки
заключения.
     11.  После  рассмотрения  секретарем   соответствующей   комиссии
уведомление  с  заключением  передается  представителю  нанимателя для
ознакомления и наложения соответствующей резолюции  (о  направлении  в
кадровую службу либо в комиссию).
     12.  В  случае  если   выполнение   гражданским   служащим   иной
оплачиваемой  работы  не  приведет к возникновению конфликта интересов
уведомление  и  заключение  представителем  нанимателя  передаются   в
кадровую  службу  для ознакомления с ними гражданского служащего и для
приобщения к его личному делу.
     13.  В  случае  если   выполнение   гражданским   служащим   иной
оплачиваемой   работы   может   привести   к  возникновению  конфликта
интересов,   уведомление    и    заключение    секретаря    передаются
представителем  нанимателя  в  соответствующую  комиссию  для принятия
решения, о чем гражданский  служащий  уведомляется  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     14.   Результаты   рассмотрения   уведомлений    соответствующими
комиссиями    оформляются    протоколами    заседаний,    направляются
представителю нанимателя, доводятся до сведения гражданского служащего
и приобщаются кадровой службой к его личному делу.
     15.  Срок  рассмотрения  уведомлений  не  должен   превышать   30
календарных дней со дня регистрации уведомления.
     16. Уведомление, поданное руководителем исполнительного органа, с
резолюцией    Губернатора    Забайкальского    края   направляется   в
соответствующий   исполнительный    орган    государственной    власти
Забайкальского края для приобщения к его личному делу.
     17. Каждый  случай  предполагаемых  изменений  (дополнений)  вида
деятельности,   характера,   места  или  условий  работы,  выполняемой
гражданским служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
     18.  При  прекращении   выполнения   иной   оплачиваемой   работы
гражданский  служащий  направляет  представителю нанимателя письменное
заявление об этом. В журнале производится соответствующая запись.


                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1                
                            к Порядку предварительного уведомления    
                          представителя нанимателя государственными   
                         гражданскими служащими Забайкальского края о 
                             выполнении иной оплачиваемой работы,     
                          утвержденному постановлением Правительства  
                                     Забайкальского края              
                                  04 октября 2011 года N 349          

                        ________________________________________      
                   (представителю нанимателя - наименование должности,
                                         Ф.И.О.)                      
                        от _____________________________________      
                          (наименование должности, структурного       
                          подразделения, органа государственной       
                        ________________________________________      
                      власти Забайкальского края, государственного    
                        ________________________________________      
                           органа Забайкальского края, Ф.И.О.)        

                             УВЕДОМЛЕНИЕ                              
            о намерении выполнять иную оплачиваемую работу            

     В соответствии с  частью  2  статьи  14  Федерального  закона  "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас
о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________
   (указать место работы (информация о работодателе: наименование и   
              характеристика (сфера) его деятельности),               
__________________________________________________________ сведения о 
         предстоящем виде деятельности, основные обязанности;         
      __________________________________________________________      
предполагаемые время и сроки выполнения соответствующей работы, иное) 
_________________________________________________________.

     Считаю, что выполнение указанной  работы  не  повлечет  за  собой
конфликта интересов.
     При выполнении указанной работы  обязуюсь  соблюдать  требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".

"___" __________ 20__г.        ________________________________
                                                   (подпись           
государственного гражданского служащего)

     С результатами рассмотрения уведомления ознакомлен (а):

"___" __________ 20__г.       _________________________________
                                                   (подпись           
государственного гражданского служащего)

     ____________________________________


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ N 2              
                              к Порядку предварительного уведомления  
                            представителя нанимателя государственными 
                            гражданскими служащими Забайкальского края
                              о выполнении иной оплачиваемой работы,  
                                   утвержденному постановлением       
                                Правительства Забайкальского края     
                                    04 октября 2011 года N 349        

                                Журнал                                
  регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными   
гражданскими служащими Забайкальского края о намерении выполнять иную 
                         оплачиваемую работу                          
|——————|———————————————————|———————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————|
|  N   |   Фамилия, имя,   |     Должность     |     Дата      |  Фамилия, имя,  |   Результат   |    Отметка о    |  Примечание  |
| п/п  |     отчество      | государственного  |  регистрации  |    отчество,    | рассмотрения  |прекращении иной |              |
|      | государственного  |   гражданского    |  уведомления  |   сотрудника,   |  уведомления  |  оплачиваемой   |              |
|      |   гражданского    |    служащего,     |               |зарегистрировавше|               |    работы (с    |              |
|      |    служащего,     |  представившего   |               | го уведомление  |               | указанием даты) |              |
|      |  представившего   |    уведомление    |               |                 |               |                 |              |
|      |    уведомление    |                   |               |                 |               |                 |              |
|——————|———————————————————|———————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————|
|  1   |         2         |         3         |       4       |        5        |       6       |        7        |      8       |
|——————|———————————————————|———————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————|
|      |                   |                   |               |                 |               |                 |              |
|——————|———————————————————|———————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————|