Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 24.04.2014 № 234ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.04.2014 N 234 г. Чита Об утверждении Положения о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458; от 29.09.2014 г. N 559) В соответствии с пунктом 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения", со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 3 статьи 18 Закона Забайкальского края от 25 декабря 2013 года N 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: утвердить прилагаемое Положение о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году. Губернатор Забайкальского края К.К.Ильковский УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года N 234 ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458; от 29.09.2014 г. N 559) 1. Настоящее Положение устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее соответственно – субсидии, дополнительные мероприятия), порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, порядок возврата в текущем финансовом году остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о предоставлении субсидий, а также регламентирует положения об обязательной проверке Государственной службой занятости населения Забайкальского края (далее - Служба занятости) и органами государственного финансового контроля Забайкальского края соблюдения условий, целей и порядка предоставления указанных субсидий. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) 2. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края от 25 декабря 2013 года N 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов" по целевым статьям: (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458) "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"; "Субсидия в сфере занятости населения на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края". 3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, участвующим в реализации дополнительных мероприятий (далее - работодатели), в 2014 году. 4. Целью предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий является стимулирование работодателей к созданию в 2014 году рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) 5. Условиями предоставления субсидий в 2014 году являются создание работодателем оборудованного (оснащенного) рабочего места для инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску; создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, и заключение с государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее – центр занятости) договора о содействии трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место или о содействии трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место и создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, по формам, установленным Службой занятости (далее – договоры). (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) 6. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются: предоставление в центр занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски; (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) согласие на оборудование (оснащение) действующего (создаваемого) рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску; (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) согласие на оформление трудового договора с инвалидом на неопределенный срок с учетом показаний и противопоказаний к трудовой деятельности согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида. представление в центр занятости технико-экономического обоснования целесообразности приобретения, монтажа, установки оборудования для оснащения рабочего места инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и создания инфраструктуры для трудоустройства инвалида, использующего кресло-коляску. (Дополнен - Постановление Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) 7. В результате анализа информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов, предоставляемой работодателями в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 13 ноября 2012 года N 492 "Об утверждении Порядка представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения", центр занятости предлагает работодателям, отвечающим критериям, указанным в пункте 6 настоящего Положения, заключить договор. В договорах предусматривается согласие работодателей (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление Службой занятости и органами государственного финансового контроля Забайкальского края проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка их предоставления. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458) 8. Субсидии предоставляются работодателям на частичное возмещение затрат на оборудование (оснащение) действующего (создаваемого) рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, и возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, в рамках заключенных договоров. Для получения указанных субсидий работодатели представляют в центр занятости документы, подтверждающие соответствующие затраты. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.09.2014 г. N 559) 9. Центры занятости в соответствии с заключенными договорами представляют потребность в средствах на предстоящий квартал в Службу занятости до 15-го числа месяца, предшествующего планируемому кварталу. Уточнение кассового плана производится ежемесячно до 15-го числа месяца, предшествующего планируемому месяцу. 10. Служба занятости формирует заявку на финансирование в соответствии с утвержденным кассовым планом на текущий месяц и представляет ее в Министерство финансов Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня утверждения кассового плана. 11. Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки на финансирование, представленной Службой занятости, в течение 5 рабочих дней со дня ее поступления осуществляет перечисление средств на лицевой счет Службы занятости в соответствии с бюджетными ассигнованиями, утвержденными кассовым планом. 12. Перечисление средств на лицевые счета центров занятости осуществляются в течение 5 рабочих дней со дня поступления на лицевой счет Службы занятости. 13. Перечисление средств на лицевые счета работодателей осуществляется центрами занятости в течение 5 рабочих дней со дня их поступления на лицевые счета центров занятости. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458) 14. В платежных документах центров занятости на перечисление субсидий работодателям указывается целевое направление их расходования. 15. Субсидия, полученная с нарушением условий ее получения, в течение финансового года подлежит возвращению на счет центра занятости, который направляет ее впоследствии на цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения. При выявлении нарушения работодателем условий получения субсидии центр занятости в течение 5 рабочих дней принимает решение о возврате средств субсидии и направляет работодателю требование о возврате средств субсидии. В течение 30 рабочих дней с момента получения требования о возврате средств субсидии работодатель обязан возвратить субсидию. В случае невыполнения требования о возврате средств субсидии взыскание средств субсидии осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 16. Работодатели в течение первых 15 рабочих дней 2015 года возвращают остатки субсидий, не использованные в 2014 году, в случаях, предусмотренных соглашениями о предоставлении субсидий. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458) 17. Служба занятости и органы государственного финансового контроля Забайкальского края осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателями. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|