Постановление Правительства Забайкальского края от 06.05.2014 № 253

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       06.05.2014                                        N 253        

                               г. Чита                                

О внесении изменений в постановление
Правительства Забайкальского края
от 13 ноября 2012 года N 492 
"Об утверждении Порядка представления 
работодателями сведений и информации 
в органы службы занятости населения"

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в  целях
реализации   полномочий   в  области  содействия  занятости  населения
Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление
Правительства  Забайкальского  края  от  13 ноября 2012 года N 492 "Об
утверждении Порядка представления работодателями сведений и информации
в  органы  службы  занятости  населения"  (с  изменениями,  внесенными
постановлениями Правительства Забайкальского края от 03 июля 2013 года
N 285, от 30 октября 2013 года N 476).

Губернатор Забайкальского края                          К.К.Ильковский


                                              УТВЕРЖДЕНЫ              
                                     постановлением Правительства     
                                          Забайкальского края         
                                       от 06 мая 2014 года N 253      

                              ИЗМЕНЕНИЯ,                              
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 
   13 ноября 2012 года N 492 "Об утверждении Порядка представления    
    работодателями сведений и информации в органы службы занятости    
                              населения"                              

     1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
     "В соответствии со статьей 7-1-1 Закона Российской  Федерации  от
19  апреля  1991  года  N 1032-1  "О  занятости населения в Российской
Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях  реализации
полномочий    по    содействию   занятости   населения   Правительство
Забайкальского края постановляет:"
     2. В Порядке представления работодателями сведений и информации в
органы    службы    занятости    населения,   утвержденном   указанным
постановлением:
     1) дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
     "4-1. При исчислении квоты  для  приема  на  работу  инвалидов  в
среднесписочную   численность   работников  не  включаются  работники,
условия труда которых отнесены к  вредным  и  (или)  опасным  условиям
труда  по  результатам  аттестации  рабочих мест по условиям труда или
результатам специальной оценки условий труда.
     Наличие рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным
и  (или)  опасным  условиям  труда, подтверждается путем представления
работодателем в центр занятости населения заверенных  в  установленном
порядке  копий  документов  о  результатах  аттестации рабочих мест по
условиям труда или о результатах специальной оценки условий труда.";
     2) таблицу первую приложения N 2  после  строки  "Среднесписочная
численность   работников"   дополнить   новыми   строками   следующего
содержания:

     "
|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Количество рабочих мест, условия |                                 |
|труда на которых отнесены к      |                                 |
|вредным и (или) опасным условиям |                                 |
|труда по результатам аттестации  |                                 |
|рабочих мест по условиям труда   |                                 |
|или результатам специальной      |                                 |
|оценки условий труда             |                                 |
|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Среднесписочная численность      |                                 |
|работников, за исключением       |                                 |
|работников, условия труда которых|                                 |
|отнесены к вредным и (или)       |                                 |
|опасным условиям труда по        |                                 |
|результатам аттестации рабочих   |                                 |
|мест по условиям труда или       |                                 |
|результатам специальной оценки   |                                 |
|условий труда                    |                                 |
|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ".