Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 09.07.2014 № 392ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09.07.2014 N 392 г. Чита Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 3 Закона Забайкальского края от 09 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты для определенной категории работников бюджетной сферы Правительство Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края. 2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 02 марта 2010 года N 93 "Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края". Исполняющий обязанности председателя Правительства Забайкальского края Г.П.Чупин УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Забайкальского края от 09 июля 2014 года N 92 ПОЛОЖЕНИЕ о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края 1. Настоящим Положением устанавливаются размер, условия и порядок предоставления доплаты за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края (далее - краевые учреждения). 2. Работникам краевых учреждений, работающим в сменном режиме, доплата за работу в ночное время производится в размере 40% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 3. Работникам сторожевой охраны краевых учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 4. Работникам краевых учреждений здравоохранения доплата за работу в ночное время производится в размере 50% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 5. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 6. Работникам краевых учреждений социального обслуживания доплата за работу в ночное время производится в размере 50% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 7. Работникам краевых образовательных учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время. 8. Доплата начисляется исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других доплат и надбавок и выплачивается в составе заработной платы. 9. Доплата за работу в ночное время производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание краевого учреждения, или за счет средств фонда обязательного медицинского страхования (для краевых учреждений, финансируемых за счет средств фонда обязательного медицинского страхования). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|