Расширенный поиск

Постановление Правительства Забайкальского края от 18.11.2014 № 635

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       18.11.2014                                        N 635        

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения
об установлении выплат за специфику
работы в некоторых государственных
учреждениях Забайкальского края

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края,  статьей
5  Закона  Забайкальского  края  от  09 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об
оплате  труда  работников  государственных  учреждений  Забайкальского
края", в целях обеспечения достойной оплаты труда работников некоторых
государственных   учреждений   Забайкальского    края    Правительство
Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить  прилагаемое  Положение  об  установлении   выплат   за
специфику    работы    в    некоторых    государственных   учреждениях
Забайкальского края.

Губернатор Забайкальского края                          К.К.Ильковский


                                             УТВЕРЖДЕНО               
                                    постановлением Правительства      
                                        Забайкальского края           
                                    от 18 ноября 2014 года N 635      

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных
                   учреждениях Забайкальского края                    

     1. Настоящее Положение устанавливает размер,  порядок  и  условия
предоставления     выплат     за     специфику    работы    работникам
общеобразовательных учреждений, имеющих интернат,  общеобразовательных
учреждений,    осуществляющих    образовательную    деятельность    по
адаптированным  основным  общеобразовательным  программам;  работникам
учреждений   для   детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей; а также работникам в классах,  группах  для  обучающихся  с
ограниченными возможностями здоровья, классах, группах для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей.
     2.  Выплаты  за  специфику  работы  устанавливаются  в  следующих
размерах:
     1) за работу в  общеобразовательных  учреждениях,  осуществляющих
образовательную     деятельность     по     адаптированным    основным
общеобразовательным программам:
     педагогическим работникам, директорам и заместителям  директоров,
деятельность   которых   связана   с  руководством  образовательным  и
воспитательным   процессом,   медицинским    работникам,    помощникам
воспитателей,  младшим  воспитателям - в размере 20 процентов к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы;
     другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному
окладу), ставке заработной платы;
     2) за работу в классах, группах для обучающихся  с  ограниченными
возможностями здоровья:
     педагогическим  работникам,  медицинским  работникам,  помощникам
воспитателей,  младшим  воспитателям - в размере 20 процентов к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы;
     другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному
окладу), ставке заработной платы;
     3) за работу в учреждениях для детей-сирот  и  детей,  оставшихся
без  попечения  родителей,  классах,  группах для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, педагогическим и другим работникам
-  в  размере  20  процентов  к  окладу  (должностному окладу), ставке
заработной платы;
     4) за работу в общеобразовательных учреждениях, имеющих интернат,
педагогическим  и  другим работникам - в размере 15 процентов к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы.
     3. При  наличии  у  работника  права  на  выплату  по  нескольким
основаниям,  указанным в пункте 2 настоящего Положения, размеры выплат
за специфику работы суммируются.
     4. Выплаты за  специфику  работы  начисляются  исходя  из  оклада
(должностного оклада), ставки заработной платы без учета других доплат
и надбавок и выплачиваются в составе заработной платы.
     5. Выплаты за специфику  работы  производятся  в  соответствии  с
настоящим  Положением  в  пределах утвержденного годового фонда оплаты
труда за счет средств, предусмотренных в бюджете  Забайкальского  края
на   соответствующий  финансовый  год  на  содержание  государственных
учреждений  Забайкальского  края,  указанных  в  пункте  2  настоящего
Положения.

Информация по документу
Читайте также