Постановление Правительства Забайкальского края от 30.12.2014 № 737

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.12.2014                                        N 737

г. Чита

Об утверждении Порядка назначения

на конкурсной основе руководителя

регионального оператора

(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края

от 08.12.2015 № 598; от 31.08.2016 № 370; от 22.09.2016 № 388)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 и статьей 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, пунктом 11² статьи 3 Закона Забайкальского края от 29 октября 2013 года № 875-ЗЗК «О регулировании отдельных вопросов обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Забайкальского края», в целях установления требований к процедуре проведения конкурса на назначение на должность руководителя регионального оператора Правительство Забайкальского края (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.08.2016 № 370)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

Губернатор Забайкальского края                          К.К.Ильковский

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 30 декабря 2014 года № 737

(в редакции постановления Правительства Забайкальского края

от 31 августа 2016 года № 370)

ПОРЯДОК

назначения на конкурсной основе

руководителя регионального оператора

(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края

от 31.08.2016 № 370; от 22.09.2016 № 388)

1.       Настоящий Порядок устанавливает правила назначения на должность на конкурсной основе руководителя регионального оператора, осуществляющего деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Забайкальского края (далее – региональный оператор), а также порядок проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора (далее – конкурс).

2.       Руководитель регионального оператора назначается на должность по результатам проведения конкурса.

3.       Организатором конкурса является Министерство территориального развития Забайкальского края (далее – организатор конкурса).

4.       Конкурс объявляется по решению руководителя организатора конкурса.

5.       В целях проведения конкурса организатор конкурса:

1)       создает конкурсную комиссию (далее – комиссия), определяет состав комиссии и порядок ее работы;

2)       размещает информационное сообщение о проведении конкурса.

6.       Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть размещено на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 25 рабочих дней до даты проведения конкурса и должно содержать:

1)       наименование, основные функции и место нахождения регионального оператора;

2)       проект трудового договора;

3)       в соответствии со статьей 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации требования к кандидату на должность руководителя регионального оператора (далее – кандидат), в том числе обязательные квалификационные требования;

4)       дату и время начала и окончания приема документов;

5)       адрес, по которому осуществляется прием документов, и номера телефонов для получения информации;

6)       перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

7)       дату, время и место проведения конкурса;

8)       способ уведомления кандидатов о решениях комиссии.

7.       Кандидат лично представляет организатору конкурса в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

1)       собственноручно заполненное и подписанное заявление на участие в конкурсе и предложения по программе деятельности регионального оператора по форме, устанавливаемой организатором конкурса (далее – заявление);

2)       собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, устанавливаемой организатором конкурса, с приложением фотографии;

3)       копию паспорта или копию заменяющего его документа (оригинал паспорта или оригинал заменяющего его документа предъявляется лично при представлении документов организатору конкурса, а также по прибытии на конкурс);

4)       копии документов, подтверждающих высшее образование и квалификацию по специальности «строительство», и (или) «юриспруденция», и (или) «экономика», заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (либо оригинал). В случае представления кандидатом оригиналов указанных документов организатор конкурса изготавливает копии представленных документов, заверяет их и возвращает оригиналы кандидату;

5)       копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (либо оригинал), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, а также свидетельствующие о наличии опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. В случае представления кандидатом оригиналов указанных документов организатор конкурса изготавливает копии представленных документов, заверяет их и возвращает оригиналы кандидату;

6)       документы, подтверждающие отсутствие обстоятельств, препятствующих назначению на должность руководителя регионального оператора, установленные пунктом 2 части 2 статьи 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации.

8.            Представленные документы регистрируются организатором конкурса в день поступления.

9.            Документы, представленные кандидатом после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, к рассмотрению не принимаются.

10.       В течение 3 рабочих дней со дня окончания приема документов организатор конкурса направляет в Администрацию Губернатора Забайкальского края заверенные копии анкет кандидатов для осуществления проверки наличия обстоятельств, препятствующих назначению на должность руководителя регионального оператора, установленных частью 3 статьи 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – проверка обстоятельств). (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 22.09.2016 № 388)

11.       Администрация Губернатора Забайкальского края в течение 15 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, производит проверку обстоятельств, результаты которой направляет организатору конкурса в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки обстоятельств.

12.       Комиссия рассматривает документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, и с учетом результатов проверки обстоятельств принимает решение о допуске или об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе в течение 7 рабочих дней со дня поступления результатов проверки обстоятельств.

13.       Решение комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 12 настоящего Порядка.

14.       Кандидат не допускается к участию в конкурсе по решению комиссии в случае, если:

1)       представлены не все документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, либо документы оформлены ненадлежащим образом и с нарушением требований настоящего Порядка;

2)       кандидат не соответствует требованиям, установленным частями 2 и 3 статьи 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации.

15.  Кандидаты уведомляются о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня подписания решения комиссии, указанного в пункте 13 настоящего Порядка.

16.       Конкурс проводится в два этапа:

1)       первый этап – проверка соответствия обязательным квалификационным требованиям, которая осуществляется в соответствии с пунктом 1 части 5, частью 6 статьи 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – проверка соответствия обязательным квалификационным требованиям);

2)       второй этап – собеседование, на котором рассматриваются предложения кандидата по программе деятельности регионального оператора, прилагаемые к заявлению.

17.       Победителем конкурса по решению комиссии признается кандидат, соответствующий обязательным квалификационным требованиям по результатам первого этапа конкурса и получивший наилучшую оценку членов комиссии по итогам собеседования.

18.       В течение 7 календарных дней со дня проведения заседания комиссии:

1)       результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании;

2)       информация о результатах конкурса доводится до победителя конкурса и кандидатов, участвовавших в конкурсе;

3)       информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

4)       организатор конкурса передает информацию о победителе конкурса в правление регионального оператора и Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее – Департамент).

19.       Если в результате проведения конкурса не был определен победитель конкурса, а также если для участия в конкурсе зарегистрировано менее двух кандидатов, конкурс признается несостоявшимся и организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.

20.       Кандидат вправе обжаловать решения комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

21.       Департамент готовит трудовой договор и направляет его на подпись председателю правления регионального оператора в течение 7 календарных дней со дня получения информации о победителе конкурса от организатора конкурса, за исключением случая, установленного абзацем вторым настоящего пункта.

В случае необходимости осуществления победителем конкурса действий, предусмотренных частью 4 статьи 178¹ Жилищного кодекса Российской Федерации, Департамент готовит трудовой договор и направляет его на подпись председателю правления регионального оператора в течение 7 календарных дней со дня осуществления указанных действий.

22.       Подписание трудового договора с победителем конкурса осуществляется на основании его личного заявления в соответствии с действующим трудовым законодательством.

23.       В случае если победитель конкурса не явился длязаключения трудового договора, организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.