Постановление Губернатора Забайкальского края от 11.02.2015 № 8

ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 февраля 2015 года                                                                                     № 8

г. Чита

О размерах ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Забайкальского края, замещающих должности государственной гражданской службы Забайкальского края в министерствах Забайкальского края

(В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края

от 10.11.2016 № 85)

В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, статьей  9 Закона Забайкальского края от 04 июля 2008 года № 21-ЗЗК «О государственной гражданской службе Забайкальского края», пунктом 5 постановления Губернатора Забайкальского края от 11 февраля 2015 года № 6 «О некоторых вопросах оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края»,  в целях регулирования отдельных вопросов оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края постановляю:

1. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Забайкальского края,  замещающих  должности  государственной гражданской службы Забайкальского края в министерствах Забайкальского края (далее – гражданские служащие), согласно приложению к настоящему постановлению.

Конкретные размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих устанавливаются представителем нанимателя исходя из эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности  соответствующего гражданского служащего с учетом проявленной инициативы, объема, качества и своевременности выполняемой работы.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих  министерства Забайкальского края предусматривать средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения в центральных аппаратах – в размере 34 должностных оклада, в территориальных органах министерств Забайкальского края – в размере 20 должностных окладов (в расчете на год).

3. Министерствам Забайкальского края привести свои  правовые акты  по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением и обеспечить его реализацию в пределах утвержденного в установленном порядке на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего министерства Забайкальского края.

4. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

К.К.Ильковский

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Губернатора

Забайкальского края

от 11 февраля 2015 года № 8

РАЗМЕРЫ

ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Забайкальского края,  замещающих  должности  государственной гражданской службы Забайкальского края в министерствах Забайкальского края

(В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края

от 10.11.2016 № 85)

Должности государственной гражданской службы Забайкальского края	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов в месяц)
Глава 1. Ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Забайкальского края, замещающих должности в центральных аппаратах министерств Забайкальского края
Высшие должности государственной службы, в том числе: министр* иные должности	7,0 3,2–4,9
Главные должности государственной гражданской службы	3,0–4,5
Ведущие должности государственной гражданской службы	2,8–4,2
Старшие должности государственной гражданской службы	2,6–3,9
Младшие должности государственной гражданской службы	2,4–3,5
Глава 2. Ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих Забайкальского края, замещающих отдельные должности в территориальных органах министерств Забайкальского края
Ведущие должности государственной гражданской службы	2,0
Старшие должности государственной гражданской службы	1,5
Младшие должности государственной гражданской службы	1,0

*в случае, если министр не является членом Правительства Забайкальского края. (Дополнена - Постановление Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 № 85)

(В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 № 85)