Закон Забайкальского края от 17.02.2009 № 129-ЗЗК

                        

                                ЗАКОН                                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          

                              Утратил силу – Закон Забайкальского края
                                              от 04.07.2016 № 1365-ЗЗК

      О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в      
                          Забайкальском крае                          

                (В редакции Законов Забайкальского края
       от 20.04.2009 г. N 156-ЗЗК; от 01.12.2009 г. N 283-ЗЗК;
       от 18.12.2009 г. N 319-ЗЗК; от 29.03.2010 г. N 347-ЗЗК;
       от 14.07.2010 г. N 393-ЗЗК; от 04.10.2010 г. N 407-ЗЗК;
       от 20.12.2010 г. N 444-ЗЗК; от 21.12.2010 г. N 448-ЗЗК;
       от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК; от 12.07.2011 г. N 535-ЗЗК;
                    от 20.12.2011 г. N 603-ЗЗК;  
       от 04.06.2012 г. N 665-ЗЗК; от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК;
       от 25.12.2012 г. N 760-ЗЗК; от 28.10.2013 г. N 866-ЗЗК;
       от 25.12.2013 г. N 921-ЗЗК; от 01.04.2014 г. N 948-ЗЗК;
       от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК; от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК;
      от 18.12.2014 г. N 1103-ЗЗК; от 23.12.2014 г. N 1110-ЗЗК;
      от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК; от 24.12.2014 г. N 1126-ЗЗК;
                        от 21.12.2015 № 1267-ЗЗК)   

           Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 
                         11 февраля 2009 года.                                 

     Статья  1.  Категории  граждан,  которым   предоставляются   меры
социальной поддержки
     Настоящий Закон Забайкальского края устанавливает меры социальной
поддержки  следующим  категориям  граждан,  проживающих  на территории
Забайкальского края:
     1) ветеранам труда, к которым относятся:
     а) ветераны труда,  а  также  граждане,  приравненные  к  ним  по
состоянию на 31 декабря 2004 года;
     б) ветераны труда Читинской области;
     в) ветераны труда, звание  которым  присвоено  в  соответствии  с
Законом  Агинского  Бурятского автономного округа "О присвоении звания
"Ветеран труда";
     г) ветераны труда Забайкальского края;
     2) лицам, проработавшим в тылу в период с  22 июня  1941 года  по
9 мая  1945 года  не  менее  шести  месяцев, исключая период работы на
временно оккупированных территориях СССР, либо  награжденным  орденами
или   медалями   СССР   за   самоотверженный  труд  в  период  Великой
Отечественной войны (далее - труженики тыла);
     3) реабилитированным лицам и лицам, признанным  пострадавшими  от
политических  репрессий  в соответствии с Законом Российской Федерации
от 18 ноября 1991 года N 1761-1  "О  реабилитации  жертв  политических
репрессий"   и  Законом  РСФСР  от  26 апреля  1991 года  N 1107-1  "О
реабилитации репрессированных народов";
     4)  отдельным  категориям  граждан,  работающих  (работавших)   в
организациях,  финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов
муниципальных образований, проживающих в сельской местности,  поселках
городского  типа  (рабочих  поселках)  Забайкальского  края, к которым
относятся:
     а)     специалисты     организаций    социального    обслуживания
Забайкальского  края, в том числе пенсионеры этих организаций, имеющие
общий  стаж  работы  в  сельской местности, рабочих поселках (поселках
городского  типа) не менее 10 лет; (В редакции Законов  Забайкальского
края  от  04.10.2010  г.  N 407-ЗЗК;     от  01.04.2014  г. N 948-ЗЗК;
от 24.12.2014 г. N
1126-ЗЗК)
     б) специалисты государственной ветеринарной службы, в  том  числе
пенсионеры  этой  службы,  которые проработали в сельской местности не
менее 10 лет и проживают там;
     в) специалисты государственной системы здравоохранения:
     медицинские,    фармацевтические   и   педагогические   работники
организаций  здравоохранения,  в  том  числе  медицинские  работники в
возрасте  до  35  лет,  прибывшие  в  2011-2012  годах после окончания
образовательной  организации  высшего образования на работу в сельский
населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт
из  другого  населенного пункта и заключившие с исполнительным органом
государственной    власти    Забайкальского    края,    уполномоченным
Правительством   Забайкальского   края,   договор   на  предоставление
единовременной  компенсационной  выплаты,  предусмотренной федеральным
законом;  (В  редакции  Законов Забайкальского края от 28.10.2013 г. N
866-ЗЗК; от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     медицинские,    фармацевтические   и   педагогические   работники
организаций  здравоохранения,  проработавшие  в  сельской местности не
менее  10  лет,  вышедшие на пенсию; (В редакции Закона Забайкальского
края от 28.10.2013 г. N 866-ЗЗК)
     (Подпункт     в     редакции     Закона    Забайкальского    края
от 04.06.2012 г. N 665-ЗЗК)
     в-1) члены   семей  лиц,  указанных  в  подпункте  "в"  пункта  4
настоящей статьи, проживающие совместно с ними; (Дополнен    -   Закон
Забайкальского края от 04.06.2012 г. N 665-ЗЗК)
     г)  специалисты  связи,  бытового  и  других  сфер  обслуживания,
физической  культуры  и  спорта - на период первых двух лет работы при
условии, что они направлены на работу по заявкам организаций  и  (или)
органов  местного  самоуправления,  за исключением тех, кто эту льготу
имеет постоянно;
     д) специалисты и киномеханики  учреждений  культуры;  пенсионеры,
проработавшие  в  учреждениях  культуры  не  менее 10 лет и ушедшие на
пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях  культуры,
а также проживающие совместно с ними члены их семей;
     е)  медицинские работники, библиотекари, заведующие библиотеками,
являющиеся штатными работниками образовательных организаций в сельской
местности,  рабочих  поселках  (поселках  городского  типа),  а  также
проживающие  совместно  с  ними  члены  их  семей;  (В редакции Закона
Забайкальского края от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     ж)  пенсионеры  из  числа  медицинских работников, библиотекарей,
заведующих     библиотеками,     являвшихся    штатными    работниками
образовательных организаций,  имеющие  общий  стаж  работы  в сельской
местности,  рабочих  поселках  (поселках  городского типа) не менее 10
лет,  при  условии,  что на момент выхода на пенсию им предоставлялись
меры  социальной  поддержки  по оплате жилого помещения и коммунальных
услуг;  (В       редакции       Законов       Забайкальского      края
от 01.04.2014 г. N 948-ЗЗК; от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     з)  пенсионеры  из  числа  медицинских работников, библиотекарей,
заведующих     библиотеками,     являвшихся    штатными    работниками
образовательных организаций,  и члены их семей в случае преобразования
сельского  населенного  пункта в поселок городского типа или город; 
(В  редакции  Законов  Забайкальского края от 01.04.2014 г. N 948-ЗЗК;
от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     и)  члены  семьи  умершего  пенсионера  из  числа  педагогических
работников,    медицинских   работников,   библиотекарей,   заведующих
библиотеками,    являвшихся   штатными   работниками   образовательных
организаций,  если  на  момент  его  смерти  им  предоставлялись  меры
социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и
после  его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным
источником   дохода.   (В   редакции  Закона  Забайкальского  края  от
09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     к) педагогические работники образовательных учреждений. (Дополнен
- Закон Забайкальского    края от 20.04.2009 г. N 156-ЗЗК)
     5)    педагогическим   работникам   образовательных   организаций
Забайкальского   края,   муниципальных   образовательных  организаций,
проживающим  и  работающим  в  сельских  населенных  пунктах,  рабочих
поселках   (поселках   городского   типа)   (далее   –  педагогические
работники). (В редакции Законов Забайкальского края от 09.04.2014 г. N
963-ЗЗК; от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     6) неработающим  пенсионерам-мужчинам, общий стаж работы  которых
составляет  45  лет  и выше и неработающим пенсионерам-женщинам, общий
стаж работы которых составляет 40 лет и выше, размер пенсии которых не
достигает  установленной  величины  прожиточного минимума пенсионера в
Забайкальском крае (далее - неработающие пенсионеры); (В      редакции
Законов      Забайкальского      края      от 01.04.2014 г. N 948-ЗЗК;
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     7)    пенсионерам    из     числа    педагогических    работников
образовательных   организаций   Забайкальского   края,   муниципальных
образовательных  организаций,  проживающим   в   сельских   населенных
пунктах,  рабочих  поселках  (поселках городского типа) Забайкальского
края и имеющим  общий  стаж  работы  в  сельских  населенных  пунктах,
рабочих  поселках  (поселках  городского  типа)  не  менее 10 лет, при
условии, что на  момент  выхода  на  пенсию  им  предоставлялись  меры
социальной  поддержки  по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
(далее – пенсионеры из числа педагогических работников). (В   редакции
Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)

     Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда
     1. Ветеранам  труда после установления (назначения) им пенсии  по
старости  в  соответствии с пенсионным законодательством независимо от
прекращения ими трудовой деятельности предоставляются  следующие  меры
социальной поддержки: (В    редакции    Закона   Забайкальского   края
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     1) ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей,  подлежащая
индексации;(Действие  пункта  приостановлено  в части слов "подлежащая
индексации" на период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2017 г. - Закон
Забайкальского края от 23.12.2014 г. N 1110-ЗЗК)
     2) ежемесячная  денежная выплата на  оплату  жилого  помещения  в
пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения,
используемой  для  расчета  субсидий  на  оплату  жилого  помещения  и
коммунальных   услуг,   в   размере  50  процентов.  Указанная  льгота
распространяется на  нетрудоспособных  членов  семьи  ветерана  труда,
совместно  с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или
получающих от него помощь,  которая  является  для  них  постоянным  и
основным источником средств к существованию.
     Для целей настоящего Закона края  под  оплатой  жилого  помещения
понимается в зависимости от вида жилищного фонда плата за содержание и
ремонт жилого помещения, включающая в себя плату за  услуги  и  работы
по  управлению  многоквартирным  домом,  содержанию и текущему ремонту
общего  имущества  в  многоквартирном  доме,  плата  за  наем   жилого
помещения,  устанавливаемая  в  соответствии со статьей 1561 Жилищного
кодекса  Российской  Федерации,  или  плата   за   пользование   жилым
помещением (плата за наем);
     (Пункт      в     редакции     Закона     Забайкальского     края
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     3)  ежемесячная  денежная  выплата на оплату коммунальных услуг в
пределах  нормативов  потребления  коммунальных  услуг,  установленных
высшим  исполнительным  органом  государственной власти Забайкальского
края  в соответствии с федеральным законом, в размере 50 процентов; (В
редакции  Закона  Забайкальского  края  от 20.12.2010 г. N 444-ЗЗК)
     4) ежемесячная денежная выплата ветеранам  труда,  проживающим  в
домах,   не   имеющих   центрального  отопления,  на  оплату  топлива,
приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, в
размере 50 процентов и транспортных услуг для доставки этого топлива;
     5)  сохранение   права  на   получение   медицинской   помощи   в
медицинских  организациях, к которым указанные лица были прикреплены в
период работы до выхода  на  пенсию,  а  также  внеочередное  оказание
медицинской   помощи   в  рамках  программы  государственных  гарантий
бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. (В  редакции Закона
Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     2. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2-4  части
1  настоящей  статьи,  предоставляются  независимо  от  вида жилищного
фонда.
     3.  Ветеранам  труда,  получающим  пенсии по иным основаниям, чем
предусмотрено  частью  1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное
содержание  за  работу  (службу), право на меры социальной поддержки в
соответствии  с  настоящей  статьей предоставляется при достижении ими
возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии
с  Федеральным  законом  от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых
пенсиях"  независимо  от  прекращения  ими  трудовой  деятельности. (В
редакции Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)

     Статья 3. Меры социальной поддержки тружеников тыла
     Труженикам  тыла  предоставляются   следующие   меры   социальной
поддержки:
     1) ежемесячная денежная выплата в размере 600 рублей,  подлежащая
индексации;     (В     редакции     Закона    Забайкальского      края
от 12.07.2011 г. N 535-ЗЗК)
     2)  сохранение   права  на   получение   медицинской   помощи   в
медицинских  организациях, к которым указанные лица были прикреплены в
период работы до выхода  на  пенсию,  а  также  внеочередное  оказание
медицинской   помощи   в  рамках  программы  государственных  гарантий
бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; (В  редакции Закона
Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     3)   преимущество   при    приеме   в   организации   социального
обслуживания  Забайкальского края, предоставляющие социальные услуги в
стационарной форме, в полустационарной форме,  внеочередной  прием  на
обслуживание  организациями  социального  обслуживания  Забайкальского
края,  предоставляющими  социальные   услуги   в   форме   социального
обслуживания на дому. (В    редакции    Закона   Забайкальского   края
от 24.12.2014 г. N 1126-ЗЗК)

     Статья 4. Меры социальной поддержки реабилитированных лиц и  лиц,
признанных пострадавшими от политических репрессий
     Реабилитированным лицам  и  лицам,  признанным  пострадавшими  от
политических  репрессий,  предоставляются  следующие  меры  социальной
поддержки:
     1)  ежемесячная  денежная  выплата  в   размере:   550 рублей   -
реабилитированным  лицам; 500 рублей - лицам, признанным пострадавшими
от  политических  репрессий.  Ежемесячная  денежная  выплата  подлежит
индексации;
     2)  сохранение   права  на   получение   медицинской   помощи   в
медицинских  организациях, к которым указанные лица были прикреплены в
период работы до выхода  на  пенсию,  а  также  внеочередное  оказание
медицинской   помощи   в  рамках  программы  государственных  гарантий
бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; (В  редакции Закона
Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     3) первоочередная установка телефона;
     4) внеочередной  прием  в  организации  социального  обслуживания
Забайкальского  края, предоставляющие социальные услуги в стационарной
форме,  в  полустационарной  форме,  на   обслуживание   организациями
социального   обслуживания   Забайкальского   края,   предоставляющими
социальные услуги в форме социального обслуживания на дому;         (В
редакции Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1126-ЗЗК)
     5)  ежемесячная  денежная  выплата  на  оплату жилого помещения и
коммунальных  услуг  независимо  от  вида жилищного фонда в размере 50
процентов  в  пределах  регионального  стандарта  нормативной  площади
жилого  помещения,  используемой для расчета субсидий на оплату жилого
помещения  и коммунальных услуг, и нормативов потребления коммунальных
услуг,  устанавливаемых  высшим исполнительным органом государственной
власти  Забайкальского  края  в  соответствии с федеральным законом, а
также  50-процентная  компенсация  стоимости топлива, приобретаемого в
пределах  норм,  установленных  для  продажи населению, проживающему в
домах  без  центрального  отопления.  Данная мера социальной поддержки
распространяется  также  на проживающих совместно с реабилитированными
лицами   и   с   лицами,  признанными  пострадавшими  от  политических
репрессий,  членов  их  семей.  (В  редакции  Законов   Забайкальского
края  от  20.12.2010  г.  N  444-ЗЗК;  от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)

     Статья 4-1. Индексация ежемесячной денежной выплаты
     Размер  и  сроки   индексации   ежемесячной   денежной   выплаты,
предусмотренной  пунктом  1  части  1  статьи  2,  пунктом 1 статьи 3,
пунктом 1 статьи 4 настоящего  Закона  края,  устанавливаются  законом
Забайкальского  края  о бюджете Забайкальского края на соответствующий
финансовый год и плановый период.
     (Действие  статьи  приостановлено на период с 1 января 2015 г. по
31     декабря     2017     г.    -    Закон    Забайкальского    края
от 23.12.2014 г. N 1110-ЗЗК)

     Статья 5. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан
     1.  Отдельным  категориям  граждан,  работающим  (работавшим)   в
организациях,  финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов
муниципальных образований, проживающим в сельской местности,  поселках
городского    типа    (рабочих    поселках)    Забайкальского    края,
предоставляются следующие меры социальной поддержки:
     1)    специалистам    организаций    социального     обслуживания
Забайкальского края, в том числе пенсионерам этих организаций, имеющим
общий стаж работы в сельской  местности,  рабочих  поселках  (поселках
городского  типа)  не  менее  10  лет,  – по оплате жилого помещения и
коммунальных услуг;
     2) специалистам государственной ветеринарной службы, в том  числе
пенсионерам  этой  службы, которые проработали в сельской местности не
менее 10 лет и проживают там, – по оплате  коммунальных  услуг   и  за
вывоз бытовых отходов;
     3)   специалистам   государственной   системы    здравоохранения,
указанным в подпунктах "в" и "в-1" пункта 4 статьи 1 настоящего Закона
края, – по  оплате  жилого  помещения,  электроснабжения  и  отопления
(теплоснабжения,  в  том  числе  поставки твердого топлива при наличии
печного отопления);  (Действие   пункта   приостановлено на период с 1
января  по 31 декабря 2016 года  в  отношении  членов семей, совместно
проживающих с  медицинскими,  фармацевтическими   и    педагогическими
работниками  организаций  здравоохранения,  проработавшими  в сельской
местности не менее 10 лет, вышедшими на пенсию, - Закон Забайкальского
края от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)
     4) специалистам  связи,  бытового  и  других  сфер  обслуживания,
физической  культуры  и  спорта  на период первых двух лет работы – по
обеспечению топливом при условии, что  они  направлены  на  работу  по
заявкам  организаций  и  (или)  органов  местного  самоуправления,  за
исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно;
     5) специалистам и киномеханикам учреждений культуры; пенсионерам,
проработавшим  в  учреждениях  культуры  не  менее 10 лет и ушедшим на
пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях  культуры,
а  также  проживающим  совместно  с  ними  членам их семей – по оплате
жилого помещения, электроснабжения, отопления (теплоснабжения,  в  том
числе  поставки  твердого  топлива  при  наличии  печного  отопления);
(Действие  пункта  приостановлено на период  с 1 января  по 31 декабря
2016 года в части слов "проживающим  совместно с ними членам их семей"
– Закон Забайкальского края от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)
     6)    медицинским    работникам,    библиотекарям,     заведующим
библиотеками,    являющимся   штатными   работниками   образовательных
организаций  в  сельской   местности,   рабочих   поселках   (поселках
городского типа), а также проживающим совместно с ними членам их семей
– по оплате жилого помещения, отопления (теплоснабжения, в  том  числе
поставки    твердого   топлива   при   наличии   печного   отопления),
электроснабжения; (Действие пункта приостановлено на период с 1 января
по 31 декабря  2016 года  в части слов "проживающим  совместно  с ними
членам их семей" – Закон Забайкальского края от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)
     7) пенсионерам из числа  медицинских  работников,  библиотекарей,
заведующих     библиотеками,     являвшихся    штатными    работниками
образовательных организаций, имеющим  общий  стаж  работы  в  сельской
местности,  рабочих  поселках  (поселках  городского типа) не менее 10
лет, – по оплате жилого помещения, отопления  (теплоснабжения,  в  том
числе  поставки  твердого  топлива  при  наличии  печного  отопления),
электроснабжения при условии,  что  на  момент  выхода  на  пенсию  им
предоставлялись данные меры социальной поддержки;
     8) пенсионерам из числа  медицинских  работников,  библиотекарей,
заведующих     библиотеками,     являвшихся    штатными    работниками
образовательных организаций, и членам их семей в случае преобразования
сельского  населенного пункта в поселок городского типа или город – по
оплате  жилого  помещения,  отопления  (теплоснабжения,  в  том  числе
поставки    твердого   топлива   при   наличии   печного   отопления),
электроснабжения; (Действие пункта приостановлено на период с 1 января
по 31 декабря  2016   года    в   части   слов   "членам  их  семей" –
Закон Забайкальского края от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)
     9) членам  семьи  умершего  пенсионера  из  числа  педагогических
работников,    медицинских   работников,   библиотекарей,   заведующих
библиотеками,   являвшихся   штатными   работниками    образовательных
организаций, если после его смерти они получают пенсию, являющуюся для
них единственным источником дохода,  –  по  оплате  жилого  помещения,
отопления  (теплоснабжения,  в том числе поставки твердого топлива при
наличии печного  отопления),  электроснабжения  при  условии,  что  на
момент его смерти им предоставлялись данные меры социальной поддержки.
(Действие  пункта  приостановлено  на  период с 1 января по 31 декабря
2016 года - Закон Забайкальского края от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)
     2.  Специалистам,  перечисленным  в  части  1  настоящей  статьи,
предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и
коммунальных услуг независимо  от  вида  жилищного  фонда  в  пределах
регионального   стандарта   нормативной   площади   жилого  помещения,
используемой  для  расчета  субсидий  на  оплату  жилого  помещения  и
коммунальных  услуг,  и  нормативов  потребления  коммунальных  услуг,
устанавливаемых высшим исполнительным органом  государственной  власти
Забайкальского края в соответствии с федеральным законом.
     3. Медицинским работникам  организаций  социального  обслуживания
Забайкальского  края,  непосредственно  занятым  социально-медицинским
обслуживанием, предоставляются меры социальной поддержки в  порядке  и
на   условиях,   которые   предусмотрены  для  медицинских  работников
медицинских организаций Забайкальского края.
     4.  Меры  социальной  поддержки  по  оплате  жилого  помещения  и
коммунальных   услуг   предоставляются   специалистам   и  работникам,
указанным  в  пунктах  1–6  части  1  настоящей   статьи,   занимающим
(занимавшим) должности согласно приложению к настоящему Закону края.
     5. Специалистам и работникам, указанным в  пунктах  1–6  части  1
настоящей  статьи,  из  числа  руководителей  учреждений и структурных
подразделений меры социальной поддержки по оплате жилого  помещения  и
коммунальных услуг предоставляются при условии совмещения ими работы в
качестве руководителя с профессиональной деятельностью.
     6. Пенсионерам из числа педагогических работников предоставляются
меры  социальной  поддержки  в  соответствии со статьей 5-1 настоящего
Закона края.
     (Статья     в     редакции     Закона     Забайкальского     края
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)

     Статья 5-1. Меры социальной поддержки педагогических работников
     1.  Педагогическим   работникам  предоставляются  следующие  меры
социальной поддержки:
     1) компенсация расходов на оплату жилых помещений; (В    редакции
Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     1-1) компенсация  расходов на уплату взноса на капитальный ремонт
общего  имущества в многоквартирном доме (далее – взнос на капитальный
ремонт).      (В      редакции      Закона     Забайкальского     края
от 21.12.2015 № 1267-ЗЗК)
     Размер компенсации  расходов  на  уплату  взноса  на  капитальный
ремонт   определяется   исходя   из  минимального  размера  взноса  на
капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края.
(В редакции Закона Забайкальского края от 21.12.2015 № 1267-ЗЗК)
     Право на компенсацию расходов на  уплату  взноса  на  капитальный
ремонт  наступает  с момента возникновения у педагогического работника
права собственности  на  жилое  помещение  в  многоквартирном  доме  и
обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт.
     (Пункт      дополнен      -     Закон     Забайкальского     края
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     2) компенсация расходов  на  оплату  централизованного  отопления
исходя  из  размера  жилых  помещений  и  тарифа  на тепловую энергию,
установленного в соответствии с действующим законодательством;
     3) компенсация расходов на оплату твердого  топлива  при  наличии
печного  отопления  (в  том  числе  приобретения  и  доставки твердого
топлива)  для  отопления  жилых  помещений  исходя  из  размера  жилых
помещений,  норматива  потребления  топлива  на  1  квадратный  метр и
стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим
законодательством;
     4) компенсация расходов на оплату  отопления,  осуществляемого  с
использованием   электрических   котлов,   исходя   из  размера  жилых
помещений, норматива  потребления  отопления  на  1  квадратный  метр,
установленного   в   соответствии   с  действующим  законодательством,
коэффициента  пересчета  единиц  энергии,  тарифа   на   электрическую
энергию,     установленного     в     соответствии    с    действующим
законодательством.
     При  наличии   нескольких   видов   отопления   жилых   помещений
компенсация   производится   по   одному   виду  отопления  по  выбору
педагогического работника;
     5) компенсация расходов на оплату  освещения  исходя  из  размера
жилых  помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный
метр в год, количества часов использования приборов освещения  в  год,
коэффициента  одновременного  включения  приборов  освещения  в год, а
также количества членов семьи педагогического  работника,  проживающих
совместно   с   ним,   поправочного   коэффициента,   характеризующего
зависимость  величины  расхода  электрической  энергии  от  количества
членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и
тарифа на  электрическую  энергию,  установленного  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     Расходы по оплате электрической энергии на цели, не  связанные  с
освещением    жилых   помещений,   с   отоплением   жилых   помещений,
осуществляемым с использованием электрических  котлов,  педагогическим
работникам не компенсируются.
     (Часть в      редакции      Закона       Забайкальского      края
от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     1-1. Компенсация  предоставляется в размере фактических  расходов
педагогических   работников  на  оплату  жилых  помещений,  отопления,
освещения и на уплату взноса на капитальный ремонт, но не более  2 000
рублей  ежемесячно.  Предельный  размер компенсации подлежит ежегодной
индексации,   размер   и   сроки   которой   устанавливаются   законом
Забайкальского края о бюджете края на соответствующий финансовый год и
плановый период. (В     редакции     Закона     Забайкальского    края
от 18.12.2014 г. N 1103-ЗЗК)
     Педагогический  работник  представляет  в  исполнительный   орган
государственной  власти  Забайкальского  края,  уполномоченный  высшим
исполнительным  органом  государственной  власти  Забайкальского  края
(далее  - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические
расходы, в следующие сроки:
     1)   на  оплату  жилых  помещений,  на  оплату  централизованного
отопления, на оплату освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт
- ежегодно в срок до 15 июля текущего года за первое полугодие и до 25
января  года, следующего за истекшим, за второе полугодие; (В редакции
Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     2) на оплату твердого топлива - по мере осуществления фактических
расходов, но не реже одного раза в год;
     3)  на  оплату  отопления,   осуществляемого   с   использованием
электрических котлов, – ежемесячно.
     (Часть      в     редакции     Закона     Забайкальского     края
от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     1-2.   Излишне   полученные  педагогическим  работником  денежные
средства  засчитываются  в  счет будущей компенсации, а при отсутствии
права  на  получение  компенсации  в  последующие  месяцы эти денежные
средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке,
устанавливаемом   уполномоченным   органом.   В   случае   отказа   от
добровольного    возврата    излишне   полученных   денежных   средств
уполномоченный  орган истребует указанные денежные средства в судебном
порядке  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации.
(Дополнена  -  Закон  Забайкальского края от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     2. Меры социальной поддержки, установленные пунктами 1, 2–5 части
1   настоящей   статьи,   предоставляются   педагогическим  работникам
независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся
жилые  помещения,  занимаемые педагогическими работниками. (В редакции
Закона Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     3.  Для предоставления мер  социальной  поддержки  представляются
следующие документы:
     1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
     2)  документ,  удостоверяющий  личность   гражданина   Российской
Федерации;
     3)  документы,  подтверждающие  право  гражданина  на   получение
социальной поддержки;
     4) справка о составе семьи;
     5)   страховое   свидетельство    государственного    пенсионного
страхования;
     6)   технический   паспорт   жилого   помещения   или   документ,
подтверждающий размер жилой площади;
     6-1)   копии  документов,  подтверждающих   право   собственности
педагогического  работника  на  жилое  помещение  (для  педагогических
работников,    являющихся    собственниками    жилых    помещений    в
многоквартирном доме); (Дополнен    -    Закон   Забайкальского   края
от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     7)  документы,  подтверждающие  фактические  расходы  на   оплату
твердого  топлива  либо  отопления,  осуществляемого  с использованием
электрических котлов (при наличии).
     Документы,  предусмотренные  пунктами 4, 5 и 6-1 настоящей части,
если такие документы находятся в распоряжении органов, предоставляющих
государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги,
иных   государственных  органов,  органов  местного  самоуправления  и
подведомственных   государственным   органам   или   органам  местного
самоуправления   организаций,   уполномоченный   орган  запрашивает  и
получает  в  рамках  межведомственного информационного взаимодействия.
Педагогические  работники  вправе  представить  указанные документы по
собственной  инициативе.  (В  редакции  Закона  Забайкальского края от
24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     (Часть      в     редакции     Закона     Забайкальского     края
от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     3-1.  Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней  со  дня
получения  полного  пакета  документов,  указанных в части 3 настоящей
статьи, принимает решение о предоставлении мер социальной поддержки.
     Уполномоченный орган принимает решение об отказе в предоставлении
мер социальной поддержки:
     1) в случае непредставления документов, указанных в пунктах  1–3,
6 и 7 части 3 настоящей статьи, – в течение десяти рабочих дней со дня
регистрации заявления;
     2)   в   случае   непредставления  педагогическим  работником  по
собственной  инициативе  документов,  указанных  в  пунктах 4, 5 и 6-1
части  3 настоящей статьи, и поступления в уполномоченный орган ответа
органа  государственной  власти,  органа  местного самоуправления либо
подведомственной  органу  государственной  власти  или органу местного
самоуправления     организации     на     межведомственный     запрос,
свидетельствующего   об   отсутствии  документа  и  (или)  информации,
необходимых  для  принятия  решения  о  предоставлении  мер социальной
поддержки,  –  в  течение  десяти рабочих дней со дня получения такого
ответа.  (В  редакции  Закона  Забайкальского  края от 24.12.2014 г. N
1125-ЗЗК)
     В  случае  отказа  в  предоставлении  мер  социальной   поддержки
уполномоченный  орган  направляет педагогическому работнику письменное
уведомление о принятом решении в течение десяти рабочих  дней  со  дня
его принятия.
     (Часть      дополнена     -     Закон     Забайкальского     края
от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в
части  3  настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение
двух  недель  со  дня  наступления  таких  изменений  известить  о них
уполномоченный   орган. (В  редакции  Закона  Забайкальского      края
от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных
в   части  3  настоящей  статьи,  перерасчет  для  предоставления  мер
социальной  поддержки  производится с 1-го числа месяца, следующего за
месяцем, в котором наступили такие изменения. (В    редакции    Закона
Забайкальского  края от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     Уполномоченный  орган заключает с образовательными  организациями
Забайкальского  края,  муниципальными  образовательными организациями,
находящимися  в  сельской  местности,   рабочих   поселках   (поселках
городского  типа)  (далее – образовательные организации), соглашения о
представлении  информации.  Образовательные   организации   ежемесячно
представляют в уполномоченный орган сведения об утрате педагогическими
работниками права на получение мер социальной поддержки по  основанию,
установленному пунктом 2 части 6-2 настоящей статьи. (В       редакции
Закона Забайкальского края от 09.04.2014 г. N 963-ЗЗК)
     5.  Назначение  компенсации  расходов  на оплату жилых помещений,
отопления   и   освещения,   уплату   взноса   на  капитальный  ремонт
производится  уполномоченным  органом  с  1-го числа месяца, в котором
осуществлена  подача  заявления  со  всеми  необходимыми документами в
уполномоченный   орган,   но  не  ранее  дня  возникновения  права  на
установление    мер   социальной   поддержки.   (В   редакции   Закона
Забайкальского края от 24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     Компенсация  расходов  педагогическим  работникам  осуществляется
путем   доставки  или  перечисления  денежных  средств  педагогическим
работникам ежемесячно до 15-го числа месяца,  следующего  за  истекшим
месяцем,  за  исключением  компенсации  расходов  на  оплату  твердого
топлива  и  на  оплату  отопления,  осуществляемого  с  использованием
электрических  котлов. Компенсация расходов на оплату твердого топлива
и на оплату отопления, осуществляемого с использованием  электрических
котлов,  предоставляется до 15-го числа месяца, следующего за месяцем,
в котором представлены документы, подтверждающие  фактические  расходы
на    оплату    твердого   топлива,   отопления,   осуществляемого   с
использованием электрических котлов.
     (Часть      в     редакции     Закона     Забайкальского     края
от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     6. Доставка или  перечисление  денежных  средств  педагогическому
работнику   производятся   организацией   почтовой   связи,  кредитной
организацией  либо  иной  организацией  по  заявлению  педагогического
работника.
     Расходы на оплату услуг  организаций  почтовой  связи,  кредитных
организаций  либо  иных организаций по доставке и перечислению средств
педагогическим работникам осуществляются  из  тех  же  источников,  из
которых производится предоставление мер социальной поддержки.
     6-1. Предоставление  мер социальной поддержки  приостанавливается
по решению уполномоченного органа при условии:
     1) неполучения  педагогическим работником, получающим компенсацию
расходов  в  организации  почтовой  связи,  денежных средств в течение
двух месяцев подряд; (В    редакции    Закона    Забайкальского   края
от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     2) неподтверждения педагогическим работником фактических расходов
на  оплату жилых помещений, отопления и освещения, на уплату взноса на
капитальный   ремонт;   (В  редакции  Закона  Забайкальского  края  от
24.12.2014 г. N 1125-ЗЗК)
     3)    неисполнения    педагогическим    работником    требований,
предусмотренных частью 4 настоящей статьи.
     Предоставление   мер    социальной    поддержки    педагогическим
работникам  по  основанию,  установленному  пунктом 1 настоящей части,
приостанавливается с 1-го числа первого месяца неполучения.  (Дополнен
- Закон Забайкальского края от 06.07.2012 г. N 683-ЗЗК)
     Возобновление    предоставления    мер    социальной    поддержки
педагогическому  работнику  производится  по  решению  уполномоченного
органа после устранения условий, указанных  в  пунктах  1-3  настоящей
части.
     (Часть   дополнена      –     Закон     Забайкальского       края
от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     6-2. Предоставление  мер  социальной  поддержки  прекращается  по
решению уполномоченного органа в случае:
     1) смерти педагогического работника, а также в случаях объявления
его  в  установленном  порядке  умершим  или  признания  его безвестно
отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в  котором
наступила  смерть  либо вступили в силу решения суда об объявлении его
умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
     2)  утраты  права   на   получение   мер   социальной   поддержки
(обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность
сведений,  представленных  в  подтверждение  права  на  получение  мер
социальной  поддержки) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в
котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.
     (Часть  дополнена      -      Закон      Забайкальского      края
от 07.04.2011 г. N 480-ЗЗК)
     7. Уполномоченный орган в срок  до  7-го  числа  текущего  месяца
представляет    в    исполнительный   орган   государственной   власти
Забайкальского края, определяющий перспективные направления развития в
области  финансов  Забайкальского  края  и  осуществляющий  управление
финансами Забайкальского края (далее - финансовый  орган),  заявку  на
объем  финансирования  для  предоставления  мер  социальной  поддержки
педагогическим работникам.
     8. Финансовый  орган  в  срок  до  20-го  числа  текущего  месяца
направляет    уполномоченному    органу    финансовые    средства   на
предоставление мер социальной поддержки  педагогическим  работникам  в
пределах объема средств, предусмотренных на эти цели в бюджете края на
очередной финансовый год.
     9. Уполномоченный орган в срок до 10-го числа месяца,  следующего
за   отчетным  месяцем,  представляет  в  финансовый  орган  отчет  об
использовании финансовых средств.
     10.   Ответственность   за   достоверность   и    своевременность
представления   отчетов   об   использовании   средств   бюджета  края
возлагается на уполномоченный орган.
     (Статья    в    редакции      Закона    Забайкальского       края
от 18.12.2009 г. N 319-ЗЗК)

     Статья 5-2. Меры социальной поддержки неработающих пенсионеров
     1.  Неработающим  пенсионерам  предоставляется  мера   социальной
поддержки  по  оплате  части  стоимости  путевки в санаторно-курортные
организации, расположенные на территории Забайкальского края.
     2. Неработающие  пенсионеры  при  наличии  медицинских  показаний
имеют  право  на  предоставление  меры  социальной поддержки по оплате
части   стоимости   путевки   в    санаторно-курортные    организации,
расположенные  на  территории Забайкальского края, один раз в три года
единовременно.       Максимальная       продолжительность        курса
санаторно-курортного лечения составляет 18 календарных дней.
     Оплата 85 процентов стоимости путевки осуществляется  из  средств
бюджета  Забайкальского  края,  оплата  15 процентов стоимости путевки
производится неработающим пенсионером  за  счет  собственных  денежных
средств.
     3. Закупка путевок производится уполномоченным органом в пределах
бюджетных  ассигнований в соответствии с федеральным законодательством
о контрактной системе  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг  для
обеспечения государственных и муниципальных нужд.
     (Действие   статьи   приостановлено   на  период с 1 января по 31

декабря      2016 г.       -      Закон       Забайкальского      края

от 29.12.2015 № 1281-ЗЗК)

     Статья 5³. Меры социальной  поддержки отдельных категорий граждан

по уплате взноса на капитальный ремонт

     1. Гражданам, указанным в пунктах 1, 3 и подпунктах «а», «д»–«и»

пункта  4  статьи  1  настоящего  Закона  края, имеющим право на меры

социальной поддержки по оплате жилого помещения, при условии, что они

являются  собственниками  данных  жилых  помещений  в многоквартирных

домах,   расположенных   на    территории    Забайкальского     края,

предоставляется  ежемесячная  денежная  выплата  на  уплату взноса на

капитальный  ремонт  в  пределах  регионального стандарта нормативной

площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату

жилого помещения и коммунальных услуг, в размере 50 процентов.

     Размер   ежемесячной   денежной   выплаты   на  уплату взноса на

капитальный ремонт определяется исходя из минимального размера взноса

на  капитальный ремонт, установленного Правительством  Забайкальского

края,   а   в   случае,   если   жилое   помещение  находится в общей