Закон Забайкальского края от 04.07.2016 № 1365-ЗЗК

ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О мерах социальной поддержки
отдельных категорий граждан в Забайкальском крае

(В редакции Законов Забайкальского края

 от 26.12.2016 № 1435-ЗЗК; от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК;

от 28.12.2017 № 1548-ЗЗК)

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края
16 июня 2016 года.

Статья 1. Категории граждан, которым предоставляются меры социальной поддержки

Настоящий Закон края устанавливает меры социальной поддержки следующим категориям граждан, проживающих на территории Забайкальского края:

1) ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года (далее – ветераны труда);

2) ветеранам труда Забайкальского края, а также ветеранам труда Читинской области, ветеранам труда, звание которым присвоено в соответствии с Законом Агинского Бурятского автономного округа "О присвоении звания "Ветеран труда" (далее – ветераны труда Забайкальского края);

3) лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее – труженики тыла);

4) реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Российской Федерации от 18 октября 1991 года № 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий" и Законом РСФСР от 26 апреля 1991 года № 1107-1 "О реабилитации репрессированных народов" (далее – реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий);

5) отдельным категориям граждан, работающим (работавшим) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов муниципальных образований, проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, к которым относятся:

а) специалисты организаций социального обслуживания Забайкальского края, в том числе пенсионеры этих организаций, имеющие общий стаж работы в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) не менее 10 лет;

б) специалисты государственной ветеринарной службы, в том числе пенсионеры этой службы, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там;

в) специалисты государственной системы здравоохранения:

медицинские, фармацевтические и педагогические работники организаций здравоохранения, в том числе медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011–2012 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным Правительством Забайкальского края, договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной федеральным законом;

медицинские, фармацевтические и педагогические работники организаций здравоохранения, проработавшие в сельской местности не менее 10 лет, вышедшие на пенсию;

г) члены семей лиц, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, проживающие совместно с ними;

д) специалисты связи, бытового и других сфер обслуживания, физической культуры и спорта – на период первых двух лет работы при условии, что они направлены на работу по заявкам организаций и (или) органов местного самоуправления, за исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно;

е) специалисты и киномеханики учреждений культуры, пенсионеры, проработавшие в учреждениях культуры не менее 10 лет и вышедшие на пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях культуры, а также проживающие совместно с ними члены их семей;

ж) медицинские работники, библиотекари, заведующие библиотеками, являющиеся штатными работниками образовательных организаций в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающие совместно с ними члены их семей;

з) пенсионеры из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, имеющие стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

и) пенсионеры из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, и члены их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город;

к) члены семьи умершего пенсионера из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, если на момент его смерти им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и после его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода;

6) педагогическим работникам образовательных организаций Забайкальского края, муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее также – педагогические работники);

7) пенсионерам из числа педагогических работников образовательных организаций Забайкальского края, муниципальных образовательных организаций, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Забайкальского края и имеющим стаж работы в образовательных организациях сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее – пенсионеры из числа педагогических работников);

8) неработающим пенсионерам-мужчинам, общий стаж работы которых составляет 45 лет и выше, и неработающим пенсионерам-женщинам, общий стаж работы которых составляет 40 лет и выше, размер пенсии которых не достигает установленной величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае (далее – неработающие пенсионеры).

Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда и ветеранов труда Забайкальского края

1. Ветеранам труда, ветеранам труда Забайкальского края после установления (назначения) им пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 718 рублей 38 копеек; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2) ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее – взнос на капитальный ремонт);

в) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

3) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

2. Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 части 1 настоящей статьи, распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, ветерана труда Забайкальского края, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 2 части 1 настоящей статьи, предоставляются в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 2 части 1 настоящей статьи, за исключением мер социальной поддержки, указанных в подпункте "б" пункта 2 части 1 настоящей статьи, предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

4. Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2 части 1 настоящей статьи, предоставляются при условии, что получатель мер социальной поддержки является собственником данного жилого помещения в многоквартирном доме, расположенном на территории Забайкальского края.

Право на ежемесячную компенсацию на уплату взноса на капитальный ремонт наступает с момента возникновения у получателя мер социальной поддержки права собственности на жилое помещение в многоквартирном доме и обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт.

Размер ежемесячной компенсации на уплату взноса на капитальный ремонт определяется исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края, а в случае, если жилое помещение находится в общей собственности, то также исходя из доли гражданина в праве общей собственности на жилое помещение.

5. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, предоставляются ветеранам труда Забайкальского края в соответствии с условиями, установленными статьей 8 настоящего Закона края.

6. Ветеранам труда, ветеранам труда Забайкальского края, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", независимо от прекращения ими трудовой деятельности.

Статья 3. Меры социальной поддержки тружеников тыла

Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 809 рублей 45 копеек; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

3) преимущество при приеме в организации социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередной прием на обслуживание организациями социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.

Статья 4. Меры социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий

1. Реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере: 790 рублей 21 копейки – реабилитированным лицам; 718 рублей 38 копеек – лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

3) первоочередная установка телефона;

4) внеочередной прием в организации социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, на обслуживание организациями социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому;

5) ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию,  потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.

2. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 части 1 настоящей статьи, распространяются также на проживающих совместно с реабилитированными лицами и лицами, признанными пострадавшими от политических репрессий, членов их семей.

3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 части 1 настоящей статьи, предоставляются в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 части 1 настоящей статьи, за исключением мер социальной поддержки, указанных в подпункте "б" пункта 5 части 1 настоящей статьи, предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

4. Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "б" пункта 5 части 1 настоящей статьи, предоставляются при условии, что получатель мер социальной поддержки является собственником данного жилого помещения в многоквартирном доме, расположенном на территории Забайкальского края.

Право на ежемесячную компенсацию на уплату взноса на капитальный ремонт наступает с момента возникновения у получателя мер социальной поддержки права собственности на жилое помещение в многоквартирном доме и обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт.

Размер ежемесячной компенсации на уплату взноса на капитальный ремонт определяется исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края, а в случае, если жилое помещение находится в общей собственности, то также исходя из доли гражданина в праве общей собственности на жилое помещение.

Статья 5. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан

1. Отдельным категориям граждан, работающим (работавшим) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов муниципальных образований, проживающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) специалистам организаций социального обслуживания Забайкальского края, в том числе пенсионерам этих организаций, имеющим общий стаж работы в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) не менее 10 лет, – ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

2) специалистам государственной ветеринарной службы, в том числе пенсионерам этой службы, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там, – ежемесячная компенсация расходов:

а) оплаты услуг по вывозу бытовых отходов;

б) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

в) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

3) специалистам государственной системы здравоохранения, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 5 статьи 1 настоящего Закона края, – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

4) специалистам связи, бытового и других сфер обслуживания, физической культуры и спорта на период первых двух лет работы при условии, что они направлены на работу по заявкам организаций и (или) органов местного самоуправления, за исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно, – ежемесячная компенсация расходов оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

5) специалистам и киномеханикам учреждений культуры, пенсионерам, проработавшим в учреждениях культуры не менее 10 лет и вышедшим на пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях культуры, а также проживающим совместно с ними членам их семей – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

6) медицинским работникам, библиотекарям, заведующим библиотеками, являющимся штатными работниками образовательных организаций в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающим совместно с ними членам их семей – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

7) пенсионерам из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, имеющим общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) пенсионерам из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, и членам их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

9) членам семьи умершего пенсионера из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, если после его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода, при условии, что на момент его смерти им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, – ежемесячная компенсация расходов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений; (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

б) уплаты взноса на капитальный ремонт;

в) платы за электроснабжение и отопление, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов;

г) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива исходя из занимаемой общей площади жилых помещений – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.

(Действие пункта 3 в части предоставления мер социальной поддержки членам семей, совместно проживающим с медицинскими, фармацевтическими и педагогическими работниками организаций здравоохранения, проработавшими в сельской местности не менее 10 лет, вышедшими на пенсию, пунктов 5 и 6 в части слов ", а также проживающим совместно с ними членам их семей", пункта 8 в части слов "и членам их семей", пункта 9 статьи приостановлено с 1 января по 31 декабря 2017 г. - Закон  Забайкальского края от 26.12.2016 № 1435-ЗЗК; с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года и плановый период 2019 и 2020 годов - Закон  Забайкальского края от 28.12.2017 № 1548-ЗЗК)

1¹. Предельный размер ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг составляет 2176 рублей. Увеличение (индексация) предельного размера ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг осуществляется в размерах и сроки, которые устанавливаются законом Забайкальского края. (Дополнена - Закон Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2. Специалистам, перечисленным в части 1 настоящей статьи, за исключением специалистов, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются в соответствии с условиями, установленными статьей 8 настоящего Закона края.

3. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, за исключением мер социальной поддержки, указанных в подпункте "б" пункта 3 части 1 настоящей статьи, предоставляются в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

4. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, за исключением мер социальной поддержки, указанных в подпункте "б" пункта 1, подпункте "б" пункта 5, подпункте "б" пункта 6, подпункте "б" пункта 7, подпункте "б" пункта 8, подпункте "б" пункта 9 части 1 настоящей статьи, предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

5. Право на ежемесячную компенсацию расходов на уплату взноса на капитальный ремонт наступает с момента возникновения у получателя мер социальной поддержки права собственности на жилое помещение в многоквартирном доме и обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт.

Ежемесячная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт для специалистов, перечисленных в части 1 настоящей статьи, за исключением специалистов, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, предоставляется в размере 50 процентов от величины, определяемой исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края, а в случае если жилое помещение находится в общей собственности, то также исходя из доли гражданина в праве общей собственности на жилое помещение. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

Размер ежемесячной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт для специалистов, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, определяется исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края.

6. Медицинским работникам организаций социального обслуживания Забайкальского края, непосредственно занятым социально-медицинским обслуживанием, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и на условиях, которые предусмотрены для медицинских работников медицинских организаций Забайкальского края.

7. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются специалистам и работникам, указанным в пунктах 1–6 части 1 настоящей статьи, занимающим (занимавшим) должности согласно приложению к настоящему Закону края.

8. Специалистам и работникам, указанным в пунктах 1–6 части 1 настоящей статьи, из числа руководителей учреждений и структурных подразделений меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются при условии совмещения ими работы в качестве руководителя с профессиональной деятельностью.

Статья 6. Меры социальной поддержки педагогических работников

1. Педагогическим работникам и пенсионерам из числа педагогических работников (далее – получатели компенсации) предоставляется ежемесячная компенсация расходов:

1) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (далее – оплата жилого помещения); (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2) уплаты взноса на капитальный ремонт исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края;

3) платы за централизованное отопление исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;

4) оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;

5) платы за отопление, осуществляемое с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору получателя компенсации;

6) платы за освещение исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи получателя компенсации, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи получателя компенсации, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, получателям компенсации не компенсируются.

2. Компенсация предоставляется в размере фактических расходов получателя компенсации на оплату жилых помещений, отопления, освещения и на уплату взноса на капитальный ремонт, но не более 2176 рублей ежемесячно. Увеличение (индексация) предельного размера компенсации осуществляется в размерах и сроки, которые устанавливаются законом Забайкальского края. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

3. Получатель компенсации представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее – уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы, в следующие сроки:

1) на оплату жилого помещения, централизованного отопления, освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт – ежегодно в срок до 15 июля текущего года за первое полугодие и до 25 января года, следующего за истекшим, за второе полугодие;

2) на оплату стоимости твердого топлива – по мере осуществления фактических расходов, но не реже одного раза в год;

3) на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, – ежемесячно.

4. Излишне полученные получателем компенсации денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются получателем компенсации в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Меры социальной поддержки, установленные пунктами 1, 3–6 части 1 настоящей статьи, предоставляются получателю компенсации независимо от вида жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые получателем компенсации.

6. Для предоставления мер социальной поддержки представляются следующие документы:

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

2) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

3) документы, подтверждающие право гражданина на получение социальной поддержки;

4) справка о составе семьи;

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади;

7) копии документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение;

8) документы, подтверждающие фактические расходы на оплату твердого топлива либо отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов (при наличии).

Документы, предусмотренные пунктами 4, 5 и 7 настоящей части, если такие документы находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Получатель компенсации вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

7. Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней со дня получения полного пакета документов, указанных в части 6 настоящей статьи, принимает решение о предоставлении ежемесячной компенсации.

Уполномоченный орган принимает решение об отказе в предоставлении ежемесячной компенсации:

1) в случае непредставления документов, указанных в пунктах 1–3, 6 и 8 части 6 настоящей статьи, – в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления;

2) в случае непредставления получателем компенсации по собственной инициативе документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 части 6 настоящей статьи, и поступления в уполномоченный орган ответа органа государственной власти, органа местного самоуправления либо подведомственной органу государственной власти или органу местного самоуправления организации на межведомственный запрос, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки, – в течение десяти рабочих дней со дня получения такого ответа.

В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки уполномоченный орган направляет получателю компенсации письменное уведомление о принятом решении в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

8. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 6 настоящей статьи, получатели компенсации обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в части 6 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

Уполномоченный орган заключает с образовательными организациями Забайкальского края, муниципальными образовательными организациями, находящимися в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее – образовательные организации), соглашения о представлении информации. Образовательные организации ежемесячно представляют в уполномоченный орган информацию об утрате педагогическими работниками права на получение мер социальной поддержки по основанию, установленному пунктом 2 части 12 настоящей статьи.

9. Назначение компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт производится уполномоченным органом с 1-го числа месяца, в котором осуществлена подача заявления со всеми необходимыми документами в уполномоченный орган, но не ранее дня возникновения права на ежемесячную компенсацию.

Ежемесячная компенсация получателям компенсации осуществляется путем доставки или перечисления денежных средств ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем, за исключением компенсации расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления и на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов.

Ежемесячная компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления и на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, предоставляется до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором представлены документы, подтверждающие фактические расходы на оплату твердого топлива, отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов.

10. Доставка или перечисление денежных средств получателю компенсации производятся организацией почтовой связи, кредитной организацией либо иной организацией по заявлению получателя компенсации.

Расходы на оплату услуг организаций почтовой связи, кредитных организаций либо иных организаций по доставке и перечислению средств получателям компенсации осуществляются из тех же источников, из которых производится предоставление мер социальной поддержки.

11. Предоставление мер социальной поддержки приостанавливается по решению уполномоченного органа при условии:

1) неполучения получателем компенсации, получающим компенсацию расходов в организации почтовой связи, денежных средств в течение двух месяцев подряд;

2) неподтверждения получателем компенсации фактических расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт;

3) неисполнения получателем компенсации требований, предусмотренных частью 8 настоящей статьи.

Предоставление мер социальной поддержки получателю компенсации по основанию, установленному пунктом 1 настоящей части, приостанавливается с 1-го числа первого месяца неполучения компенсации.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки получателю компенсации производится по решению уполномоченного органа после устранения условий, указанных в пунктах 1–3 настоящей части.

12. Предоставление мер социальной поддержки прекращается по решению уполномоченного органа в случае:

1) смерти получателя компенсации, а также в случаях объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступили в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

2) утраты права на получение мер социальной поддержки (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение мер социальной поддержки) – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.

13. Уполномоченный орган в срок до 7-го числа текущего месяца представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, определяющий перспективные направления развития в области финансов Забайкальского края и осуществляющий управление финансами Забайкальского края (далее – финансовый орган), заявку на объем финансирования для предоставления мер социальной поддержки получателям компенсации.

14. Финансовый орган в срок до 20-го числа текущего месяца направляет уполномоченному органу финансовые средства на предоставление мер социальной поддержки получателям компенсации в пределах объема средств, предусмотренных на эти цели в бюджете края на очередной финансовый год.

15. Уполномоченный орган в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в финансовый орган отчет об использовании финансовых средств.

16. Ответственность за достоверность и своевременность представления отчетов об использовании средств бюджета края возлагается на уполномоченный орган.

Статья 7. Меры социальной поддержки неработающих пенсионеров

1. Неработающим пенсионерам предоставляется мера социальной поддержки по оплате части стоимости путевки в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Забайкальского края.

2. Неработающие пенсионеры при наличии медицинских показаний имеют право на предоставление меры социальной поддержки по оплате части стоимости путевки в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Забайкальского края, один раз в три года единовременно. Максимальная продолжительность курса санаторно-курортного лечения составляет 18 календарных дней.

Оплата 85 процентов стоимости путевки осуществляется из средств бюджета Забайкальского края, оплата 15 процентов стоимости путевки производится неработающим пенсионером за счет собственных денежных средств.

3. Закупка путевок производится уполномоченным органом в пределах бюджетных ассигнований в соответствии с федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

(Действие статьи приостановлено с 1 января по 31 декабря 2017 г. - Закон  Забайкальского края от 26.12.2016 № 1435-ЗЗК; с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года и плановый период 2019 и 2020 годов - Закон  Забайкальского края от 28.12.2017 № 1548-ЗЗК)

Статья 8. Условия предоставления мер социальной поддержки

1. Гражданам, указанным в пункте 2, подпунктах "а", "д"–"к" пункта 5 статьи 1 настоящего Закона края, не достигшим возраста 80 лет, меры социальной поддержки, установленные статьей 2, пунктами 1, 4–9 части 1 статьи 5 настоящего Закона края, предоставляются при условии, что их доход не превышает полуторной величины прожиточного минимума на душу населения в Забайкальском крае, установленной на день обращения гражданина. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

2. По достижении гражданами, указанными в части 1 настоящей статьи, возраста 80 лет меры социальной поддержки предоставляются независимо от уровня их дохода.

3. Меры социальной поддержки гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, которые предусмотрены с учетом проживающих совместно с ними членов семьи, предоставляются при условии, что среднедушевой доход данной семьи не превышает полуторной величины прожиточного минимума на душу населения в Забайкальском крае, действующей на дату обращения гражданина. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

4. Расчет дохода получателя мер социальной поддержки или среднедушевого дохода семьи производится исходя из суммы доходов получателя или членов его семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении мер социальной поддержки.

Перечень видов доходов, учитываемых при расчете дохода получателя мер социальной поддержки или среднедушевого дохода семьи, определяется в соответствии с перечнем видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, установленным Правительством Российской Федерации.

4¹. Ежемесячная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт предоставляется гражданам, указанным в пунктах 1, 2, 4 и подпунктах "а", "е"–"к" пункта 5 статьи 1 настоящего Закона края, достигшим возраста 70 лет и старше.

Гражданам, указанным в пунктах 1, 2, 4 и подпунктах "а", "е"–"к" пункта 5 статьи 1 настоящего Закона края, относящимся также к категориям граждан, указанным в части 1 статьи 2 Закона Забайкальского края от 10 июня 2016 года № 1348-ЗЗК "О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан на территории Забайкальского края", компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт предоставляется в соответствии с Законом Забайкальского края от 10 июня 2016 года № 1348-ЗЗК "О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан на территории Забайкальского края".

     (Часть дополнена - Закон Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

5. При наличии у граждан, указанных в статье 1 настоящего Закона края, права на получение одной и той же формы мер социальной поддержки по нескольким основаниям меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по выбору гражданина.

Статья 9. Порядок определения размера ежемесячной компенсации на оплату коммунальных услуг

1. Размер ежемесячной компенсации на оплату коммунальных услуг определяется исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов.

2. Размер ежемесячной компенсации расходов на оплату коммунальных услуг при отсутствии приборов учета определяется исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных исполнительным органом государственной власти Забайкальского края в области государственного регулирования тарифов.

3. Уполномоченный орган в целях определения размера ежемесячной компенсации на оплату коммунальных услуг, рассчитанных исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, заключает с ресурсоснабжающими организациями Забайкальского края соглашения о представлении сведений о ежемесячном фактическом потреблении получателями мер социальной поддержки коммунальных услуг.

Статья 10. Увеличение (индексация) ежемесячной денежной выплаты

Увеличение  (индексация) ежемесячных денежных выплат, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 2, пунктом 1 статьи 3, пунктом 1 части 1 статьи 4 настоящего Закона края, осуществляется в размерах и сроки, которые устанавливаются законом Забайкальского края.

(Статья в редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

Статья 11. Расходные обязательства по реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан

Меры социальной поддержки, установленные статьями 2–7 настоящего Закона края, являются расходными обязательствами бюджета Забайкальского края.

Статья 12. Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан

Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты, порядок предоставления ежемесячной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг категориям граждан, указанным в пунктах 1–5 статьи 1 настоящего Закона края, порядок предоставления неработающим пенсионерам меры социальной поддержки по оплате части стоимости путевки в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Забайкальского края, определяются высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

Статья 13. Заключительные и переходные положения

1. Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:

1) Закон Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 129-ЗЗК "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 25 февраля 2009 года, № 35);

2) Закон Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 319-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 21 декабря 2009 года, № 239-242);

3) пункт 21 Закона Забайкальского края от 29 марта 2010 года № 347-ЗЗК "О признании утратившими силу отдельных законов Забайкальского края и отдельных положений законов Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 5 апреля 2010 года, № 56);

4) статью 1 Закона Забайкальского края от 14 июля 2010 года № 393-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 16 июля 2010 года, № 134);

5) Закон Забайкальского края от 4 октября 2010 года № 407-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 6 октября 2010 года, № 189-190);

6) Закон Забайкальского края от 20 декабря 2010 года № 444-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 22 декабря 2010 года, № 246-247);

7) Закон Забайкальского края от 7 апреля 2011 года № 480-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 11 апреля 2011 года, № 61);

8) Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года № 535-ЗЗК "О внесении изменения в пункт 1 статьи 3 Закона Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 18 июля 2011 года, № 137);

9) Закон Забайкальского края от 4 июня 2012 года № 665-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 8 июня 2012 года, № 106);

10) Закон Забайкальского края от 6 июля 2012 года № 683-ЗЗК "О внесении изменений в статью 5¹ Закона Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 12 июля 2012 года, № 135);

11) Закон Забайкальского края от 28 октября 2013 года № 866-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 1 ноября 2013 года, № 213);

12) Закон Забайкальского края от 1 апреля 2014 года № 948-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 8 апреля 2014 года, № 66);

13) статью 13 Закона Забайкальского края от 9 апреля 2014 года № 963-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 14 апреля 2014 года, № 70);

14) статью 6 Закона Забайкальского края от 28 июля 2014 года № 1030-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 4 августа 2014 года, № 147);

15) Закон Забайкальского края от 18 декабря 2014 года № 1103-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 19 декабря 2014 года, № 7500201412190003);

16) Закон Забайкальского края от 24 декабря 2014 года № 1125-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" (Официальный интернет-портал правовой информации  (www.pravo.gov.ru), 26 декабря 2014 года, № 7500201412260001);

17) статью 3 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2014 года № 1126-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 26 декабря 2014 года, № 7500201412260005);

18) Закон Забайкальского края от 21 декабря 2015 года № 1267-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 22 декабря 2015 года, № 7500201512220002);

19) пункт 2 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2015 года № 1281-ЗЗК "О приостановлении действия отдельных положений законов Забайкальского края, не обеспеченных источниками финансирования в 2016 году" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 31 декабря 2015 года, № 7500201512310016).

2. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.

3. Положения пункта 3 части 1 статьи 5 настоящего Закона края в части предоставления мер социальной поддержки членам семей, совместно проживающих с медицинскими, фармацевтическими и педагогическими работниками организаций здравоохранения, проработавшими в сельской местности не менее 10 лет, вышедшими на пенсию, применяются с 1 января 2017 года.

4. Положения пунктов 5 и 6 части 1 статьи 5 настоящего Закона края в части предоставления мер социальной поддержки членам семей специалистов, указанных в подпунктах "е", "ж" пункта 5 статьи 1 настоящего Закона края, проживающим совместно с ними, применяются с 1 января 2017 года.

5. Положения пункта 8 части 1 статьи 5 настоящего Закона края в части предоставления мер социальной поддержки членам семей пенсионеров из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город применяются с 1 января 2017 года.

6. Пункт 9 части 1 статьи 5 и статья 7 настоящего Закона края вступают в силу с 1 января 2017 года.

7. Положения пункта 2 части 1 статьи 2, пункта 5 части 1 статьи 4, пунктов 1, 3, 5–9 части 1 статьи 5, части 1 статьи 6 настоящего Закона края о включении в состав платы за содержание жилого помещения платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемых при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме применяются с 1 января 2017 года. (В редакции Закона Забайкальского края от 20.02.2017 № 1449-ЗЗК)

8. Граждане, которым предоставлялись меры социальной поддержки в соответствии с Законом Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 129-ЗЗК "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае", сохраняют право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом края.

9. Осуществить предоставление ежемесячных денежных выплат за период с 1 января 2015 года по 28 июля 2015 года в объеме и размере, установленных Законом Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 129-ЗЗК "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" на 29 декабря 2014 года, ветеранам труда, утратившим право на предоставление ежемесячных денежных выплат на указанный период на основании Закона Забайкальского края от 18 декабря 2014 года № 1103-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае".

Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края И.Д. Лиханов

Временно исполняющая обязанности Губернатора Забайкальского края Н.Н. Жданова

г. Чита

4 июля 2016 года

№ 1365-ЗЗК

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Закону Забайкальского края

"О мерах социальной поддержки

отдельных категорий граждан

в Забайкальском крае"

ПЕРЕЧНИ

должностей специалистов и работников, работающих (работавших)
в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края
и бюджетов муниципальных образований, проживающих в сельской
местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, которым предоставляются меры социальной поддержки

1. Перечень должностей специалистов организаций социального обслуживания Забайкальского края:

1) перечень должностей педагогических работников, занятых в организациях социального обслуживания Забайкальского края: учитель (преподаватель), учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог (в том числе педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования), руководитель физического воспитания, инструктор по физической культуре, мастер производственного обучения, методист, инструктор-методист, воспитатель, психолог, инструктор;

2) перечень должностей медицинских работников, занятых в организациях социального обслуживания Забайкальского края: врачи всех специальностей, медицинский психолог, фельдшер, медицинская сестра, фармацевт, зубной техник, лаборант, инструктор-методист по лечебной физической культуре, дезинфектор;

3) перечень должностей работников культуры, занятых в организациях социального обслуживания Забайкальского края: художественный руководитель, музыкальный руководитель, библиотекарь, культорганизатор, аккомпаниатор;

4) перечень должностей социальных работников: специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, социальный работник, инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, специалист по адаптивной физической культуре.

2. Перечень должностей специалистов государственной ветеринарной службы: ветеринарные врачи всех специальностей, ветеринарный фельдшер, ветеринарный лаборант.

3. Перечень должностей специалистов государственной системы здравоохранения: врачи всех специальностей, врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, провизор, медицинская сестра, фельдшер, акушерка, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, лаборант, зубной техник, медицинский статистик, рентгенолаборант, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, помощник санитарного врача, помощник врача-эпидемиолога, помощник энтомолога, фармацевт, продавец оптики, фасовщица; учитель-дефектолог, дефектолог, учитель-логопед, логопед, инструктор-методист, методист, социальный педагог, педагог, педагог-психолог, психолог, преподаватель, воспитатель, специалист по социальной работе, социальный педагог.

4. Перечень специалистов физической культуры и спорта: инструктор-методист физкультурно-спортивной организации.

5. Перечень должностей специалистов учреждений культуры: директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий отделом (сектором) библиотеки; главный библиотекарь; главный библиограф; ученый секретарь библиотеки; директор музея; директор музейно-выставочного центра; заведующий филиалом музея; главный хранитель фондов; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий реставрационной мастерской; ученый секретарь музея; научный сотрудник; директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба; директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга); художник; художник-постановщик; художник-декоратор; лектор (экскурсовод); организатор экскурсий; хранитель фондов; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер, артист) студий и самодеятельных коллективов; ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера); руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; руководитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; инструктор-методист; музыкальный руководитель; концертмейстер.

6. Перечень должностей медицинских работников образовательных организаций: врачи всех специальностей, фельдшер, медицинская сестра.

___________