Закон Забайкальского края от 29.07.2014 № 1033-ЗЗК

 
 
                                ЗАКОН                                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          
 
               О внесении изменений в отдельные законы                
                         Забайкальского края                          
 
   (В редакции Законов Забайкальского края от 20.07.2015 № 1200-ЗЗК;
                       от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)   
 
         Принят Законодательным Собранием Забайкальского края         
                          16 июля 2014 года.                          
 
     Статья 1
     Внести в  Закон  Забайкальского  края  от     5 октября 2009 года
N 227-ЗЗК  "О  некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора
Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 7  октября  2009  года,
N 184;  24  декабря 2010 года, N 249; 13 июля 2011 года, N 132-133; 16
декабря  2011  года,  N 249;  18  марта  2013  года,  N 47)  следующие
изменения:
     1) статью 4 изложить в следующей редакции:
     "Статья  4.  Оплата  труда  и  формирование  фонда  оплаты  труда
Губернатора Забайкальского края
     1.  Оплата  труда  Губернатора  Забайкальского  края  состоит  из
следующих выплат:
     1)  денежного  вознаграждения  с  учетом   должностных   окладов,
надбавок и иных выплат;
     2) ежемесячного денежного поощрения;
     3) ежеквартального денежного поощрения;
     4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     5)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
     В  состав  денежного  вознаграждения   не   включаются   выплаты,
предусмотренные пунктами 2-5 настоящей части.
     2. На все выплаты производится начисление надбавок  за  работу  в
местностях с особыми климатическими условиями.
     Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в
местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
     1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского
края  в  соответствии  с  федеральным законом и законом Забайкальского
края;
     2) процентная  надбавка  к  заработной  плате  в  соответствии  с
федеральным законом и законом Забайкальского края.
     3.  Губернатору  Забайкальского  края  устанавливается   денежное
вознаграждение в размере 45662 рублей, в том числе должностной оклад -
7870 рублей.
     4.  Размер   денежного   вознаграждения   может   быть   увеличен
(индексирован)  законом  Забайкальского  края. Увеличение (индексация)
осуществляется  в  размерах  и  сроки,   которые   предусмотрены   для
увеличения    (индексации)    денежного   содержания   государственных
гражданских служащих Забайкальского края.
     5. Оплата труда и формирование  фонда  оплаты  труда  Губернатора
Забайкальского    края    производятся   за   счет   средств   бюджета
Забайкальского края в порядке и размерах, устанавливаемых  нормативным
правовым актом Губернатора Забайкальского края.";
     2) статью 5 признать утратившей силу;
     3) часть 4 статьи 6 признать утратившей силу.
 
     Статья    2   (Утратила  силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)
 
     Статья    3   (Утратила  силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)
     Статья    4   (Утратила  силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)
 
     Статья   5   (Утратила   силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 20.07.2015 № 1200-ЗЗК)
 
     Статья 6
     Внести в статью 23 Закона Забайкальского края от  25 декабря 2009
 года N 333-ЗЗК  "Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском
крае" ("Забайкальский рабочий", 28 декабря  2009  года,  N 247-248;  8
июня 2012 года, N 106; 20 июня 2013 года, N 116; 27 декабря 2013 года,
N 243;  7  марта  2014  года,  N 42-43;  8  апреля  2014  года,  N 66)
изменение, изложив ее в следующей редакции:
     "Статья 23
     1.   Гарантии   деятельности   Уполномоченного,    связанные    с
медицинским,  социальным  и иным обеспечением и обслуживанием в период
замещения государственной должности и по  окончании  срока  полномочий
соответствуют  гарантиям, установленным законами Забайкальского края и
иными нормативными правовыми актами Забайкальского края  для  депутата
Законодательного  Собрания  Забайкальского  края, осуществляющего свои
полномочия на профессиональной постоянной основе.
     2. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда Уполномоченного
производятся  аналогично  оплате  труда  и  формированию  фонда оплаты
труда    заместителя    Председателя     Законодательного     Собрания
Забайкальского  края - председателя комитета Законодательного Собрания
Забайкальского    края,    осуществляющего    свои    полномочия    на
профессиональной постоянной основе.
     Нормативы  формирования  фонда   оплаты   труда   Уполномоченного
утверждаются постановлением Законодательного Собрания края.".
 
     Статья    7   (Утратила  силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)
 
     Статья    8   (Утратила  силу   -   Закон   Забайкальского   края
от 14.12.2016 № 1421-ЗЗК)
 
     Статья 9
     Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2015 года.
 
Председатель Законодательного     Губернатор
Собрания Забайкальского края      Забайкальского края
                     Н.Н. Жданова                      К.К. Ильковский
 
г. Чита
29 июля 2014 года
N 1033-ЗЗК