Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 03.12.2010 № 1292 АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
03.12.2010 N 1292 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской
области
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 24.10.2011 г. N 1153; от 01.02.2012 г. N 96;
от 11.05.2012 г. N 464; от 11.12.2012 г. N 1394;
от 20.05.2013 г. N 571; от 20.08.2013 г. N 925;
от 30.10.2013 г. N 1217; от 11.02.2014 г. N 92; Постановлений
Администрации Владимирской области от 16.06.2014 г. N 604;
от 09.12.2014 № 1259; от 11.02.2015 № 72;
от 20.04.2015 № 355; от 24.08.2015 № 837;
от 28.09.2015 № 943; от 04.02.2016 № 70; от 07.10.2016 № 894;
от 13.01.2017 № 14; от 11.08.2017 № 665;
от 05.10.2017 № 854; от 06.10.2017 № 859;
от 16.11.2017 № 955)
В соответствии с Законом Владимирской области от 07.10.2010 N 94- ОЗ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Владимирской области и урегулированию конфликта интересов" П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области. 2. Утвердить:
2.1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области согласно приложению N 1; 2.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области согласно приложению N 2. 3. Руководителям органов исполнительной власти области в срок до 01.12.2010 образовать комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствующих органах исполнительной власти области. (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, руководителя аппарата. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от 16.06.2014 г. N 604)
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор области H. Виноградов Приложение N 1
к постановлению Губернатора области от 03.12.2010 N 1292
ПОРЯДОК
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Владимирской области
(В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.12.2012 г. N 1394; от 20.04.2015 № 355; В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от 24.08.2015 № 837; от 04.02.2016 № 70;
от 11.08.2017 № 665; от 06.10.2017 № 859)
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Владимирской области (далее - комиссия) рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляются
Губернатором области (далее - гражданские служащие). (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837)
2. Состав комиссии утверждается постановлением администрации области в соответствии с Законом Владимирской области от 07.10.2010 N 94-ОЗ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Владимирской области и урегулированию конфликта интересов". Комиссия состоит из председателя
комиссии, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 3. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 1) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении
которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2) другие гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее, чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации области,
недопустимо. 5. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту
интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
6. Основанием для проведения заседания комиссии является: 1) представление Губернатором области материалов проверки, свидетельствующих: о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Указом Губернатора Владимирской области от 26.08.2009 N 15 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"; о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от
03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц,
замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц,
замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»); (Абзац
дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355)
2) поступившее в управление по вопросам противодействия коррупции администрации области в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области: (В редакции Постановлений Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355; от 24.08.2015 № 837;
от 04.02.2016 № 70)
письменное обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей,
утвержденный Указом Губернатора области от 27.08.2009 № 17 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Владимирской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Владимирской области обязаны представлять
сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение на условиях
трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной
организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового
договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет
со дня его увольнения с государственной гражданской службы; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 11.08.2017 № 665)
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей; заявление гражданского служащего о невозможности выполнить
требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и
иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в
иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской
Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми
инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными
компетентными органами иностранного государства в соответствии с
законодательством данного иностранного государства, на территории
которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных
денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются
иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными
обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей; (Абзац дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) уведомление гражданского служащего о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов; (Абзац дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70)
3) представление Губернатора области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации области мер по предупреждению коррупции. 4) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального
закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей
64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию области
уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с
гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы
Владимирской области, трудового или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
должности государственной гражданской службы, при условии, что
указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в
трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что
вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им
работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в
коммерческой или некоммерческой организации комиссией не
рассматривался. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской
области от 20.04.2015 № 355)
(Пункт исключен - Постановление Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837)
7. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 7.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, составленное по форме согласно приложению к Порядку, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, в управление по вопросам противодействия коррупции. Управлением по вопросам противодействия коррупции администрации области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837; В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) 7.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области 7.3. Уведомление, указанное в подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, рассматривается управлением по вопросам противодействия коррупции администрации области, которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим
должность гражданской службы, требований статьи 12 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». (Дополнен –
Постановление Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837;
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70)
7.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, рассматривается управлением по вопросам противодействия коррупции администрации области, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) 7.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта
6 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом
подпункта 2 и подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, должностные
лица управления по вопросам противодействия коррупции администрации
области имеют право проводить собеседование с гражданским служащим,
представившим обращение или уведомление, получать от него письменные
пояснения, а Губернатор области или его заместитель, специально на то
уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в
государственные органы, органы местного самоуправления и
заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также
заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня
поступления обращения или уведомления представляются председателю
комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а
также заключение и другие материалы представляются председателю
комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или
уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30
дней. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирской
области от 04.02.2016 № 70)
7.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 7.1, 7.3
и 7.4 настоящего Порядка, должны содержать: (Пункт дополнен -
Постановление Администрации Владимирской области от 06.10.2017 № 859) а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях,
указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 06.10.2017 № 859) б) информацию, полученную от государственных органов, органов
местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании
запросов; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 06.10.2017 № 859)
в) мотивированный вывод по результатам предварительного
рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и
пятом подпункта 2 и подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами
14, 15.3, 16.1 настоящего Порядка или иного решения. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 06.10.2017 № 859) 8. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом администрации области, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 20.04.2015 № 355)
1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня
поступления указанной информации, за исключением случаев,
предусмотренных пунктами 8.1 и 8.2 настоящего Порядка; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) 2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу и (или) управление по вопросам противодействия коррупции, и с результатами ее проверки; (В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 8.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355; В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 04.02.2016 № 70)
8.2. Уведомление, указанное в подпункте 4 пункта 6 настоящего
Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом)
заседании комиссии. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355; В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 24.08.2015 № 837) 9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы. О намерении лично присутствовать на
заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в
обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с
подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) 9.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае: (Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии; (Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о
времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
(Пункт дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70)
10. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному служащему претензий, а также дополнительные материалы. 11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии с Указом Губернатора Владимирской области от 26.08.2009 N 15 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", являются достоверными и полными; 2) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим в соответствии с Указом Губернатора Владимирской области от 26.08.2009 N 15 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", являются недостоверными и (или) неполными.
В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. 13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения данных требований либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. 14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) дать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный
Законом Владимирской области от 10.11.2008 N 181-ОЗ "О противодействии
коррупции во Владимирской области", согласие на замещение на условиях
трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в
данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение
месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции государственного управления данной организацией
входили в его должностные (служебные) обязанности; (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.12.2012 г. N 1394)
2) отказать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный
Законом Владимирской области от 10.11.2008 N 181-ОЗ "О противодействии
коррупции во Владимирской области", в замещении на условиях трудового
договора должности в организации и (или) в выполнении в данной
организации работ (оказании данной организации услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового
договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. (В
редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.12.2012 г. N 1394)
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является
объективной и уважительной; 2) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений; 3) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. 15.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта 1 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 1) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными; (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 15.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными; (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и
ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории
Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными.
В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности. (Дополнен -
Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 15.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: (Абзац дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; (Абзац дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 04.02.2016 № 70) б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Губернатору области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; (Абзац дополнен - Постановление Администрации Владимирской области в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области применить к гражданскому служащему конкретную меру
ответственности. (Абзац дополнен - Постановление Администрации
Владимирской области от 04.02.2016 № 70) 16. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 пункта 6 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия
может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 12-15,
15.1-15.3 и 16.1 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия
такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. (В
редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 20.04.2015 № 355; от 04.02.2016 № 70) 16.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, одно из следующих решений: (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; (Дополнен - Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «О
противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует Губернатору области проинформировать об указанных обстоятельствах
органы прокуратуры и организацию, направившую уведомление. (Дополнен -
Постановление Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 6 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение. 18. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены
Проекты постановлений, распоряжений администрации области или
поручений Губернатора области, которые в установленном порядке
представляются на рассмотрение Губернатору области. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 20.04.2015 № 355) 19. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 6 настоящего
Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное
решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 20. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, для Губернатора области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта 2 пункта 6 настоящего Порядка, носит обязательный характер. 21. В протоколе заседания комиссии указываются:
1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
4) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; 6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию области; 7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия. 22. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий. 23. Копии протокола заседания комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются Губернатору области, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии
- иным заинтересованным лицам. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 04.02.2016 № 70)
24. Губернатор области рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем
рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством, в том числе по вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Губернатор области в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Губернатора области оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 25. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация
об этом представляется Губернатору области для решения вопроса о Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|