Расширенный поиск

Постановление Администрации города Владимира от 14.10.2014 № 3781

 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     14.10.2014                                        N 3781


О внесении     изменений        в
постановление    главы     города
Владимира от 19.09.2008 N 3482


     В соответствии с постановлением администрации города Владимира от
08.09.2014 N 3314 "Об  индексации  с  01  октября  2014  года  на  5,5
процента  оплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений  города
Владимира"
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира  от
19.09.2008 N 3482 "О системе  оплаты  труда  работников  муниципальных
учреждений  культуры"  (с  изменениями,  внесенными    постановлениями
администрации города Владимира от 16.06.2011 N 968,  от  09.11.2011  N
3314, от 21.11.2011 N 3473, от 22.03.2012  N  1226,  от  22.11.2012  N
4940, от 29.12.2012 N 5688, от 30.09.2013  N  3510,  от  24.12.2013  N
4818, от 18.09.2014 N 3488) следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.6 раздела 1 изложить в новой редакции:
     "1.6. Размер  базового  должностного  оклада,   базовой    ставки
заработной платы составляет для:
     - профессиональной квалификационной группы "Должности технических
исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 2309 рублей;
     - профессиональной квалификационной группы "Должности  работников
культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 2418 рублей;
     - профессиональных квалификационных групп  "Должности  работников
культуры,  искусства  и  кинематографии  ведущего  звена",  "Должности
научных работников и руководителей структурных подразделений"  -  3430
рублей;
     - профессиональной    квалификационной    группы       "Должности
руководящего состава учреждений культуры, искусства и  кинематографии"
- 5544 рубля;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
должности служащих первого уровня" - 2436 рублей;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня" - 2551 рубль;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня" - 3148 рублей;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня" - 5849 рублей;
     - профессиональной  квалификационной  группы  "Профессии  рабочих
культуры, искусства и кинематографии первого уровня" - 2130 рублей;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
профессии рабочих первого уровня" - 2248 рублей;
     - профессиональной  квалификационной  группы  "Профессии  рабочих
культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - 2418 рублей;
     - профессиональной  квалификационной    группы    "Общеотраслевые
профессии рабочих второго уровня" - 2551 рубль.".
     1.2. Абзац первый пункта 3.4 раздела 3 изложить в новой редакции:
     "Учредитель  может  устанавливать  руководителю    муниципального
учреждения  культуры,  учреждения  дополнительного  образования  детей
выплаты  стимулирующего  характера  с  учетом    выполнения    целевых
показателей   эффективности    деятельности,    позволяющих    оценить
результативность и качество работы. В этих целях управление культуры и
туризма администрации города Владимира (далее - управление культуры  и
туризма) вправе  централизовать  до  5%  ассигнований,  выделяемых  из
бюджета города на оплату труда работников и персонала подведомственных
им  учреждений,  на  выплаты  стимулирующего  характера  руководителям
указанных учреждений.".
     2. Действие    подпункта    1.1    настоящего       постановления
распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.
     3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов
местного самоуправления города Владимира.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации города Власова Р. И.


     Глава администрации города           А. Шохин

                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также