Постановление главы города Владимира от 01.09.2008 № 3230

                                                          Приложение 5
                                                           к Положению

                  Тарификационный список работников
______________________________________________________________________
                         (полное наименование
  образовательного учреждения) по состоянию на __________года (дата)

|———|—————————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|——————————|
|N  |Фамилия, имя,|Наименование |Образование,    |Стаж          |Наличие         |Базовая   |                 Повышающие коэффициенты                |Должностные| Колличество   |Сольфеджио|
|п/п|отчество     |должности,   |наименование и  |педагогической|квалификационной|ставка    |——————————|———————————|——————|————————————————|—————————|оклады     |   учеников    |          |
|   |преподавателя|преподаваемый|дата окончания  |работы на     |категории,      |заработной|По        |По уровню  |По    |За              |За       |(ставки    |———————|———————|          |
|   |             |предмет      |образовательного|начало        |дата ее         |платы     |занимаемой|образования|стажу |квалификационную|специфику|заработной |младших|старших|          |
|   |             |             |учреждения,     |учебного года |присвоения      |          |должности |           |работы|категорию       |         |платы) с   |классов|классов|          |
|   |             |             |наличие         |(число лет,   |                |          |          |           |      |                |         |учетом     |       |       |          |
|   |             |             |почетного звания|месяцев)      |                |          |          |           |      |                |         |повышений  |       |       |          |
|———|—————————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|———————|———————|——————————|
| 1 |      2      |      3      |       4        |      5       |       6        |    7     |    8     |     9     |  10  |       11       |   12    |   13      | 14    | 15    |   16     |
|———|—————————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|———————|———————|——————————|


|———————————|——————————|———————|————————|———————|——————————————|—————————|————————|—————————————————|—————————|——————————|———————————————————————————|——————————|
|Музыкальная|Общее     |Хор,   |Ансамбль|Предмет|Концертмейстер|Репертуар|Художник|Число часов в    |Стоимость|Заработная|   Дополнительная оплата   |Итого     |
|литература |фортепиано|оркестр|        |по     |              |         |        |неделю           |часа     |плата    в|                           |заработная|
|           |          |       |        |выбору |              |         |        |                 |(мл./ст.)|месяц     |                           |плата     |
|———————————|——————————|———————|————————|———————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|———————————|————————|——————|——————————|
|           |          |       |        |       |              |         |        |мл.     |ст.     |         |          |За         |За      |Прочее|          |
|           |          |       |        |       |              |         |        |        |        |         |          |заведование|почетные|      |          |
|           |          |       |        |       |              |         |        |        |        |         |          |отделениями|звания  |      |          |
|———————————|——————————|———————|————————|———————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|———————————|————————|——————|——————————|
|    17     |    18    |  19   |   20   |  21   |      22      |   23    |   24   |   25   |   26   |   27    |    28    |    29     |   30   |  31  |    32    |
|———————————|——————————|———————|————————|———————|——————————————|—————————|————————|————————|————————|—————————|——————————|———————————|————————|——————|——————————|


                                                          Приложение 6
                                                           к Положению


                               ПЕРЕЧЕНЬ
               РАБОТ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
        (ВИДЫ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА
          КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ ДО 12 ПРОЦЕНТОВ):

     1.  Работы,  связанные  с  анализом,   синтезом,    переработкой,
фасовкой, разливом, погрузочно-разгрузочными операциями  и  другими  с
применением вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности.
     2. Проведение  работ  на  микроскопах,  имеющих  ультрафиолетовые
источники света.
     3. Отборы проб горячих газов, горячих  расплавленных  металлов  и
других химических веществ 2 - 4 классов опасности.
     4. Работы, связанные с высокотемпературной обработкой  материалов
с использованием химических веществ 2 - 4 классов опасности.
     5. Работы по гашению  извести,  в  том  числе  экспериментальные,
выполняемые вне помещений.
     6. Пайка и сварка деталей из винипласта.
     7. Полировка изделий на войлочных, бязевых  и  других  кругах,  а
также на наждачных полотнах.
     8. Мойка фильтрополотен, сеток, мебельной  фурнитуры,  возвратной
тары с применением растворителей, содержащих бензин, ацетон  и  прочие
вредные вещества 2 - 4 классов опасности.
     9. Заточка пил, ножей и другого инструмента  абразивными  кругами
сухим способом.
     10. Пропитка антисептиками и другими химическими веществами 2 - 4
классов опасности  и  механическая  обработка  изделий  и  деталей  из
древесины.
     11. Работа в стационарах, отделениях и кабинетах с туберкулезными
и инфекционными больными, в том числе работа  с  гнойной  инфекцией  и
инфицированным материалом.
     12. Работа с живыми культурами. 13. Очистка,  обмывка  подвижного
     состава, изделий, деталей и узлов от  грязи,  ржавчины,  окалины,
старой  краски  и  т.д.  вручную,  механизированным  и    механическим
способами.
     14. Работы с применением ядохимикатов.
     15. Работы, проводимые в тропических и субтропических оранжереях,
а также в теплицах в условиях повышенной температуры и влажности.
     16. Ремонт и очистка вентиляционных систем.
     17. Стирка, сушка и глажение спецодежды.
     18. Работа у горячих плит, электро-жаровых шкафов, кондитерских и
паро-масляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки.
     19. Погрузочно-разгрузочные  работы,  производимые  вручную.
     20. Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой  и
чисткой лука, опалкой  птицы.
     21. Работы, связанные с мойкой посуды,  тары  и  технологического
оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических
веществ.
     22. Работы по стирке белья  вручную  с  использованием  моющих  и
дезинфицирующих средств.
     23. Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих
растворов, а также с их применением.
     24. Работы с использованием химических реактивов, а  также  с  их
хранением (складированием).
     25. Работа за дисплеями ЭВМ.
     26. Обеспечение и  проведение  занятий  в  закрытых  плавательных
бассейнах.
     27. Уборка помещений с использованием  моющих  и  дезинфицирующих
средств.
     28. Работы по организации режима питания при  отсутствии  средств
малой механизации.
     29. Все виды работ, выполняемые в учреждениях при переводе их  на
особо санитарно - эпидемиологический режим работы.
     30. Работа на деревообрабатывающих станках.
     31. Работы на высоте 1,5 метра и более  относительно  поверхности
земли (пола).


                                                          Приложение 7
                                                           к Положению


                               ПЕРЕЧЕНЬ
   ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ
                СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ

|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|              Перечень выплат               |Размер выплат (процент к|
|                                            |   должностному окладу  |
|                                            |   (ставке заработной   |
|                                            |         платы))        |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                     1                      |            2           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|   1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с  |
|                      образовательным процессом                      |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.1 Выплаты за осуществление функций        |                        |
|классного руководителя при наполняемости    |                        |
|класса, групп:                              |                        |
|      - 13 и более человек;                 |           20           |
|- до 13 человек                             |           10           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.3. Выплаты учителям 1 - 4 классов за      |                        |
|проверку письменных работ при наполняемости |                        |
|класса:                                     |                        |
|- 13 и более человек;                       |           10           |
|- до 13 человек                             |            5           |
|                                            |                        |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.4. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11|                        |
|классов, за проверку письменных работ по    |                        |
|математике, русскому языку и литературе при |                        |
|наполняемости класса, групп <*>:            |                        |
|- 13 и более человек;                       |           20           |
|- до 13 человек                             |           10           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
| 2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с |
|                      образовательным процессом                      |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.1. Выплаты за заведование оборудованными и|                        |
|паспортизированными учебными кабинетами,    |                        |
|лабораториями, музеями, спортивными залами, |          до 15         |
|лыжными базами, стрелковыми тирами,         |                        |
|спортивными комплексами, бассейнами         |                        |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными |                        |
|участками, парниковыми хозяйствами          |                        |
|     - площадью менее 0,5 га;               |          до 15         |
|     - площадью более 0,5 га.               |          до 25         |
|В учебных хозяйствах учреждений             |                        |
|профессионального образования :             |                        |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  |                        |
|от 300 до 400 га;                           |          до 15         |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  |                        |
|от 400 до 500 га;                           |          до 20         |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  |                        |
|свыше 500 га                                |          до 25         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.3. Выплаты за заведование мастерскими<**>:|                        |
|    - одной учебной мастерской              |                        |
|образовательного учреждения;                |                        |
|    - одной комбинированной мастерской      |          до 20         |
|образовательного учреждения                 |          до 35         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.4. Выплаты за заведование школами,        |                        |
|отделениями, филиалами,                     |                        |
|учебно-консультационными пунктами и другими |                        |
|структурными подразделениями образовательных|                        |
|учреждений                                  |          до 25         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.5. Выплаты за осуществление руководства   |                        |
|методическими объединениями                 |          до 15         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом|                        |
|учебников                                   |          до 20         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.7.Выплаты руководителю и работникам       |                        |
|городского информационно - методического    |                        |
|центра                                      |          до 20         |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
     <*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных  работ
по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от
должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11
классов  за  проверку  письменных  работ  по  другим  предметам  могут
устанавливаться  образовательным  учреждением  за  счет  стимулирующей
части ФОТ.
     <**> На одного учителя могут возлагаться обязанности  мастера  не
более  чем  в  двух  учебных  мастерских  в   одном    образовательном
учреждении.
     Перерасчет размеров доплат за классное руководство,  за  проверку
письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года
не производится.


                                                          Приложение 8
                                                           к Положению


                             КОЭФФИЦИЕНТЫ
    РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УЧАСТИЯ ТРЕНЕРОВ - ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ В
     ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ - СПОРТСМЕНА;
         РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ В ОБЕСПЕЧЕНИИ
   ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО - ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА; ТРЕНЕРОВ -
 ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА (НЕ
МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ), ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ЗАНЯВШЕГО
  1 - 6 МЕСТО НА СОРЕВНОВАНИЯХ, ЗА ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ (В ДОЛЯХ ОТ
    БАЗОВОГО ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА (БАЗОВОЙ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)

|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————————————————————|
|    Уровень       | Занятое  |      Коэффициент       |      Коэффициент участия      |
|  соревнований    |  место   |результативности участия| руководителей, специалистов и |
|                  |          |тренера-преподавателя в |    служащих в обеспечении     |
|                  |          |       подготовке       |      высококачественного      |
|                  |          |высококвалифицированного|учебно-тренировочного процесса;|
|                  |          |учащегося- спортсмена по|     тренеров в подготовке     |
|                  |          |      олимпийским       |   высококвалифицированного    |
|                  |          |    (неолимпийским,     |спортсмена (не менее трех лет),|
|                  |          | параолимпийским) видам |  вошедшего в состав сборной   |
|                  |          |         спорта         |команды России и занявшего 1-6 |
|                  |          |                        |  место на соревнованиях, за   |
|                  |          |                        |    одного занимающегося по    |
|                  |          |                        |  олимпийским (неолимпийским,  |
|                  |          |                        | параолимпийским) видам спорта |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|                  |          |                        |  постоянный   |  переменный   |
|                  |          |                        |    состав     |    состав     |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|       1          |   2      |           3            |       4       |       5       |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|                   1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:                |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.1. Олимпийские  |   1-6    |   до 1,50(0,75)        |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|игры              |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.2.Чемпионат     |   1-3    |   до 1,50 (0,75)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|Европы, мира      |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.3.Чемпионат     |   4-6    |   до 1,00 (0,50)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|Европы, мира      |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.4. Кубок мира   |   1-6    |   до 1,00 (0,50)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.5. Кубок Европы,|   1-3    |   до 1,00 (0,50)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|чемпионат России  |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.6. Кубок России |    1     |   до 1,00 (0,50)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.7. Олимпийские  | участие  |   до 0,75 (0,35)       | до 0,05 (0,03)|до 0,03 (0,02) |
|игры, чемпионаты  |          |                        |               |               |
|Европы, мира,     |          |                        |               |               |
|Кубок мира        |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.8. Чемпионат    |    4     |   до 0,75 (0,35)       |до 0,05 (0,03) |до 0,03 (0,02) |
|России            |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.9. Первенство   |    1     |   до 0,75 (0,35)       |до 0,05 (0,03) |до 0,03 (0,02) |
|России (юниоры)   |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.10. Первенство  |   1-6    |   до 0,75 (0,35)       |до 0,05 (0,03) |до 0,03 (0,02) |
|Европы, мира      |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.11. Первенство  |   2-3    |   до 0,50 (0,35)       |до 0,03 (0,02) |  до 0,01 (-)  |
|России (юниоры)   |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.12. Первенство  |          |                        |               |               |
|России (старшие   |          |   до 0,50 (0,35)       |до 0,03 (0,02) |  до 0,01 (-)  |
|юноши)            |   1-3    |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.13. Спартакиада |          |                        |               |               |
|молодежи          |   1-3    |    до 0,75 (-)         |  до 0,50 (-)  |  до 0,01 (-)  |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|1.14. Спартакиада |          |                        |               |               |
|учащихся          |   1-3    |    до 0,50 (-)         |  до 0,03 (-)  |  до 0,01 (-)  |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|                       2. В командных игровых вида    х спорта:                       |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|2.1. Олимпийские  |   1-6    |   до 1,50 (0,75)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|игры              |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|2.2. Чемпионат    |   1-3    |   до 1,50 (0,75)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|Европы, мира      |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|      3.Участие в составе сборной команды России в     официальных международных      |
|                                  соревнованиях:                                      |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|3.1.Основной      |          |   до 1,00 (0,50)       |до 0,10 (0,05) |до 0,05 (0,03) |
|сборной           |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|3.2. Молодежной   |          |   до 0,75 (0,35)       |до 0,05 (0,03) |до 0,03 (0,02) |
|сборной           |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
|3.3. Юношеской    |          |   до 0,50 (0,25)       |до 0,03 (0,02) |  до 0,01 (-)  |
|сборной           |          |                        |               |               |
|——————————————————|——————————|————————————————————————|———————————————|———————————————|
     Примечание:
     1. Размер выплат  действует  с  момента  показанного  спортсменом
результата в течение одного календарного года на основании выписки  из
протокола соревнований.
     2. Если в период действия установленного размера выплат спортсмен
улучшил  спортивный   результат,    размер    выплат    соответственно
увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
     3. Если в течение срока действия  установленного  размера  выплат
спортсмен не показал указанного в таблице  результата,  размер  выплат
устанавливается в  соответствии  с  этапом  подготовки  спортсмена,  а
выплата не производится.
     4. В п. 1.1. -  1.8.  таблицы  учитываются  спортсмены  основного
состава сборных команд России, а на  чемпионатах  России  -  основного
состава  сборных  команд  республик,  краев,  областей  и   автономных
образований; в п. 1.9. -  1.12.  учитываются  спортсмены  молодежного,
юниорского, старшего юношеского возрастов.
     Размеры  выплат  руководителю  спортивной  школы  устанавливаются
учредителем,  а  работникам  определяются  самостоятельно  спортивными
школами в пределах выделенных средств.


                                                          Приложение 9
                                                           к Положению


                               ПОРЯДОК
 ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
 (ОРГАНИЗАЦИЯХ) <*>, А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И
 СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
                     СССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1.  Педагогическим  работникам  в  стаж  педагогической    работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
     1.1. Время нахождения на военной службе по контракту  из  расчета
один день военной службы за один день работы, а  время  нахождения  на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную
службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один
день военной службы за два дня работы.
     1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста
фильмотеки.
     2.  Педагогическим  работникам  в  стаж  педагогической    работы
засчитываются  следующие  периоды  времени  при  условии,  если   этим
периодам,  взятым  как  в  отдельности,  так   и    в    совокупности,
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
педагогическая деятельность:
     2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
на  должностях  офицерского,  сержантского,   старшинского    состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД России, в войсках  и
органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1.
     2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах, советах)  Профсоюза  работников  народного  образования  и
науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений);
     на выборных должностях в профсоюзных органах;
     на инструкторских  и  методических  должностях  в  педагогических
обществах  и  правлениях  детского  фонда;
     в  должности  директора  (заведующего)  дома  учителя  (работника
народного образования, профтехобразования);
     комиссиях по делам несовершеннолетних и  защите  их  прав  или  в
отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях
по    предупреждению    правонарушений    (инспекциях    по      делам
несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел.
     2.3. Время обучения (по очной форме) в  аспирантуре,  учреждениях
высшего  и    среднего    профессионального    образования,    имеющих
государственную аккредитацию.
     3.  В  стаж    педагогической    работы    отдельных    категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами  1
и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы  в  организациях  и
время службы в  Вооруженных  Силах  СССР  и  Российской  Федерации  по
специальности  (профессии),  соответствующей    профилю    работы    в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
     -    преподавателям-организаторам      (основ        безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     -  учителям  и  преподавателям    физвоспитания,    руководителям
физического    воспитания,    инструкторам      по        физкультуре,
инструкторам-методистам (старшим инструкторам - методистам), тренерам
     - преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     -  учителям,   преподавателям    трудового    (профессионального)
обучения,   технологии,    черчения,    изобразительного    искусства,
информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных  дисциплин
общеобразовательных  учреждений  (классов)  с  углубленным   изучением
отдельных предметов;
     - педагогам дополнительного образования;
     -  педагогическим  работникам  экспериментальных  образовательных
учреждений;
     - педагогам-психологам;
     - методистам;
     - педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования  (отделений):  культуры  и   искусства,    музыкально    -
педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     - преподавателям  учреждений  дополнительного  образования  детей
(культуры  и  искусства,  в  т.ч.  музыкальных   и    художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям  музыкальных  дисциплин
педагогических училищ  (педагогических  колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов  ребенка  в  педагогический  стаж  включается  время
работы в  должности  медицинской  сестры  ясельной  группы  дошкольных
образовательных  учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,   а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
     5. Право  решать  конкретные  вопросы  о  соответствии  работы  в
учреждениях,  организациях  и  службы  в  Вооруженных  Силах  СССР   и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого  предмета  (курса,
дисциплины,  кружка)  предоставляется  руководителю   образовательного
учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
     6. Время работы в должностях  помощника  воспитателя  и  младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической  работы  при  условии,
если в период работы на этих должностях работник  имел  педагогическое
образование  или  обучался  в  учреждении   высшего    или    среднего
профессионального (педагогического) образования.
     7.  Работникам  учреждений  и  организаций  время  педагогической
работы в  образовательных  учреждениях,  выполняемой  помимо  основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее объем (в одном  или  нескольких  образовательных  учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в  соответствии  с  настоящим  порядком,  по  сравнению  со    стажем,
исчисленным  по  ранее  действовавшим  инструкциям,  за    работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
     Кроме того, если педагогическим работникам  в  период  применения
ранее действующих инструкций могли быть включены в педагогический стаж
те или иные периоды деятельности, но по  каким-либо  причинам  они  не
были учтены, то за работниками сохраняется право  на  включение  их  в
педагогический стаж в ранее установленном порядке.
     <*>  Под  организацией  понимаются  предприятия,  учреждения    и
организации независимо от формы собственности и подчиненности.


                                                         Приложение 10
                                                           к Положению


            ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
    В УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ДОЛЖНОСТНЫЕ
      ОКЛАДЫ И СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25%

                       Наименование должностей

     1. Руководитель муниципального учреждения сферы образования.
     2. Заместитель  руководителя,  главный  бухгалтер  муниципального
учреждения сферы образования.
     3.  Должности  учебно-вспомогательного  персонала,  указанные   в
таблице 1 приложения 1 к Положению.
     4. Должности специалистов  и  служащих,  указанные  в  таблице  2
приложения 1 к Положению.
     5. Должности руководителей структурных подразделений, указанные в
таблице 3 приложения 1 к Положению.
     6. Должности педагогических работников,  указанные  в  таблице  5
приложения 1к Положению.