Расширенный поиск
Постановление Администрации Томской области от 10.11.1998 № 403ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.11.98г. N 403 г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 31.07.2003 г. N 169 О научно-методическом совете Администрации области В целях координации деятельности по организации профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики области, П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить состав научно-методического совета по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров (приложение 1). 2. Утвердить Положение о научно-методическом совете по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров (приложение 2). 3. Считать утратившими силу постановление Главы Администрации области от 05.05.93 N 141 "О создании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, входящих в реестр государственных служащих", п.1 постановления Главы Администрации области 09.10.97 N 302 "Об итогах 1996-1997 учебного года и дальнейшем совершенствовании системы подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в 1997-1998 учебном году". Первый заместитель Главы Администрации В.Пономаренко Приложение 1 У Т В Е Р Ж Д Е Н постановлением Главы Администрации области от N С О С Т А В научно-методического совета по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров Зинченко - заместитель Главы Администрации Владислав Иванович области, председатель совета; Мордовина - Управляющий Делами - заместитель Тамара Сергеевна Главы Администрации области, заместитель председателя совета; Минеева - начальник отдела профессиональной Татьяна Михайловна подготовки кадров, секретарь совета. Члены совета: Бабич - руководитель аппарата Государст- Любовь Васильевна венной Думы Томской области (по согласованию); Гвоздев - доцент Томского политехнического Николай Иванович университета (по согласованию); Дронников - заместитель мэра г.Томска (по Александр Михайлович согласованию); Ильин - глава администрации Шегарского Александр Петрович района; Кожемяков - заместитель начальника Департамента Николай Егорович государственной службы; Козловская - заместитель Главы Администрации Оксана Витальевна области; Курбатов - начальник Департамента государст- Валерий Афанасьевич венной службы; Майер - ректор Томского государственного Георгий Владимирович университета (по согласованию); Мещерякова - Управляющий Делами - заместитель Надежда Гавриловна главы администрации Томского района; Плиева - заместитель начальника Департамен- Вера Ивановна та финансов; Пушных - директор межотраслевого института Виктор Александрович повышения квалификации кадров Томского политехнического универ- ситета (по согласованию); Пшеничникова - декан Томского филиала СибАГСа Татьяна Дмитриевна (по согласованию); Разумов - исполнительный директор межотрас- Николай Михайлович левого производственного объеди- нения промышленных предприятий и организаций (по согласованию); Рогов - ректор Томского государственного Геннадий Маркелович архитектурно-строительного универ- ситета (по согласованию); Тарасенко - декан международного факультета Феликс Петрович управления ТГУ (по согласованию); Черняйкин - ректор института повышения Анатолий Васильевич квалификации и агробизнеса (по согласованию); Шимширт - зав.кафедрой экономики международ- Наталья Дмитриевна ного факультета управления ТГУ (по согласованию). Приложение 2 У Т В Е Р Ж Д Е Н О постановлением Главы Администрации области от N П О Л О Ж Е Н И Е о научно-методическом совете по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров I. Общие положения 1.1. Научно-методический совет (далее - Совет) создан в целях формирования политики и общей программы взаимодействия Администрации области, муниципальных образований, высших учебных заведений в сфере профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики. 1.2. Совет возглавляет заместитель Главы Администрации области. 1.3. В своей деятельности Совет руководствуется Законами Российской Федерации "Об основах государственной службы в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации"; Указами Президента Российской Федерации "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих", "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства"; Законами Томской области "О государственной службе в Томской области", "О муниципальной службе в Томской области"; постановлениями Правительства РФ по вопросам профессиональной подготовки кадров, Концепцией кадровой политики Администрации области, а также настоящим положением. 1.4. Совет является коллегиальным органом по обсуждению проектов постановлений Главы Администрации области по вопросам профессиональной подготовки управленческих кадров. 1.5. Совет правомочен проводить региональные и областные научно-практические конференции по проблемам адаптации кадровых технологий и профессиональной подготовки управленческих кадров. II. Основные задачи и направления деятельности Совета 2.1. В соответствии с концептуальными основами среднесрочной программы обеспечения профессиональной подготовки управленческих кадров, основными задачами в работе Совета являются: координация деятельности департаментов, комитетов, управлений, муниципальных образований и высших учебных заведений; создание творческих групп, проблемных лабораторий, экспериментальных площадок по адаптации и внедрению новых кадровых технологий. 2.2. В рамках своей компетенции Совет: определяет перспективные направления профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих; управленческих кадров ведущих отраслей экономики области; разрабатывает рекомендации по оптимизации структуры профессиональной подготовки; организует экспертную оценку современных технологий обучения; рассматривает и утверждает итоги работы конкурсной комиссии по отбору кандидатов на участие в федеральной программе "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства"; анализирует складывающуюся в области систему работы с кадрами и вырабатывает рекомендации по ее совершенствованию; изучает практический опыт организации профессиональной подготовки управленческих кадров в других регионах. III. Организация и порядок работы Совета 3.1. Совет создается в составе председателя, заместителя, секретаря и членов Совета из числа ученых ВУЗов города, руководителей департаментов Администрации области, муниципальных образований и промышленных предприятий. 3.2. Решения Совета принимаются на его заседаниях, проводимых не менее двух раз в год, большинством голосов от присутствующих членов Совета открытым голосованием. 3.3. Заседания Совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 членов Совета. 3.4. Решения Совета носят рекомендательный характер для Главы Администрации области и руководителей муниципальных образований при принятии решений по вопросам профессиональной подготовки управленческих кадров и кадровой политики в целом. 3.5. Решения об изменениях в составе Совета принимаются председателем Совета. 3.6. Совет правомочен создавать комиссии, рабочие группы, проблемные лаборатории, экспериментальные площадки по отдельным направлениям кадровой работы и заслушивать на своих заседаниях отчеты об их работе. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|