Расширенный поиск
Постановление Администрации Томской области от 31.07.2003 № 169ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.07.2003г. N 169 г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 31.07.2013 г. N 83 О совершенствовании системы профессионального развития и подготовки управленческих кадров Томской области В целях повышения профессионального уровня государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров предприятий ведущих отраслей экономики области, в соответствии с Концепцией кадровой политики Администрации Томской области (2001-2005 г.г.) и предстоящей реформой государственной службы, государственного управления и местного самоуправления П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Установить, что главными направлениями совершенствования системы профессионального развития управленческих кадров являются: разработка и внедрение системы показателей и критериев оценки профессиональной компетентности управленческих кадров; обеспечение непрерывного профессионального образования управленческих кадров; внедрение программ, носящих опережающий характер; организация внутрикорпоративной учебы. 2. Преобразовать научно-методический совет Администрации области в Координационный совет по проблемам развития кадрового потенциала области. 3. Утвердить прилагаемые Положение о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области и состав Координационного совета. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований области сформировать рабочие органы по проблемам кадровой политики. 5. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации (Губернатора) области "О научно-методическом совете Администрации области" от 10.11.98 N 403. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области по общественной безопасности Селиванова А.Ф. Глава Администрации (Губернатор) В.Кресс Утверждено постановлением Главы Администрации (Губернатора) области от 31.07.2003 N 169 Положение о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области I. Общие положения 1.1. Координационный совет (далее - Совет) является коллегиальным органом по обсуждению основных направлений развития кадрового потенциала области, проектов правовых актов Главы Администрации (Губернатора) области по вопросам профессиональной подготовки управленческих кадров. 1.2. Совет создан в целях развития системы профессиональной подготовки управленческих кадров, обеспечения взаимодействия Администрации области, муниципальных образований, высших учебных заведений в сфере профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики области. 1.3. В своей деятельности Совет руководствуется Законами Российской Федерации "Об основах государственной службы в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих", "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлениями Правительства Российской Федерации по вопросам профессиональной подготовки кадров, Законами Томской области "О государственной службе в Томской области", "О муниципальной службе в Томской области", Концепцией кадровой политики Администрации области, а также настоящим Положением. 1.4.Совет правомочен создавать комиссии, творческие группы по отдельным направлениям деятельности, проводить региональные и областные научно-практические конференции, методологические семинары по проблемам развития кадрового потенциала, повышения эффективности образовательных программ. II. Основные задачи и направления деятельности Совета 2.1. В соответствии с Концепцией кадровой политики Администрации области основными задачами в работе Совета являются: содействие созданию условий для сохранения и развития кадрового потенциала Томской области и укреплению связей между профессиональным образованием и профессиональной деятельностью; разработка предложений и рекомендаций по развитию системы непрерывного образования государственных и муниципальных служащих на основе конкурса программ и образовательных учреждений; координация деятельности департаментов, комитетов, управлений Администрации области, муниципальных образований и высших учебных заведений по реализации программ профессионального развития управленческих кадров. 2.2. Деятельность Совета осуществляется по следующим направлениям: определение направлений профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров ведущих отраслей экономики области в соответствии с квалификационными требованиями в условиях реформирования государственной службы и местного самоуправления; разработка рекомендаций по внедрению системы непрерывного, опережающего обучения и оптимизации структуры профессиональной подготовки; анализ и оценка профессиональной компетентности кадрового состава органов государственного и муниципального управления; организация повышения квалификации преподавателей, участвующих в реализации программ профессиональной подготовки; мониторинг эффективности федеральной программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"; формирование предложений по развитию системы профессиональной подготовки кадров для органов местного самоуправления; изучение практического опыта организации профессиональной подготовки управленческих кадров в других регионах. III. Состав и структура Совета 3.1. Совет возглавляет первый заместитель Главы Администрации области. 3.2. Совет состоит из комиссий, творческих групп, образованных по направлениям деятельности Совета: формирование кадрового потенциала органов местного самоуправления; экспертная оценка программ профессиональной подготовки управленческих кадров; развитие кадрового потенциала в органах государственного управления; развитие кадрового потенциала проблемных отраслей экономики области; обобщение практики работы по профессиональной подготовке управленческих кадров; изучение социально-политической ситуации в области. 3.3. Состав Совета формируется из числа руководящих работников и специалистов Администрации области, муниципальных образований, научно-преподавательского персонала, а также представителей заинтересованных организаций и утверждается распоряжением Главы Администрации (Губернатора) области. IV. Порядок работы Совета 4.1. Решения Совета принимаются на заседаниях, проводимых не реже двух раз в год. 4.2. Заседания Совета правомочны при присутствии на них не менее 2/3 членов Совета. 4.3. Состав комиссий, творческих групп и планы их работы утверждаются на заседании Совета. 4.4. Заседания комиссий и творческих групп проводятся не реже одного раза в квартал. 4.5. В период между заседаниями Совета руководство работой комиссией осуществляет председатель Совета. 4.6. Решения Совета носят рекомендательный характер. Утвержден постановлением Главы Администрации (Губернатора) области от 31.07.2003 N 169 Состав Координационного совета по проблемам развития кадрового потенциала области Наговицын - первый заместитель Главы Вячеслав Администрации области - Владимирович председатель Совета Селиванов - заместитель Главы Администрации Александр Федорович области по общественной безопасности - заместитель председателя Совета Зинченко - заместитель Главы Администрации Владислав Иванович области - начальник Департамента по научно-технической политике, высшему и среднему профессиональному образованию - заместитель председателя Совета Козловская - заместитель Главы Администрации Оксана Витальевна области по экономической политике, инвестициям, труду и управлению государственной собственностью - заместитель председателя Совета Курбатов - начальник Департамента Валерий Афанасьевич государственной службы Администрации области - заместитель председателя Совета Минеева - начальник отдела профессиональной Татьяна Михайловна подготовки кадров Департамента государственной службы Администрации области - секретарь Совета Беляев - исполнительный директор ТНБФ "400 Александр Николаевич лет г.Томску", председатель совета Ассоциации выпускников Президентской программы "Лидер XXI века" (по согласованию) Брок - заместитель Главы Администрации Владислав Юганович области - начальник Департамента по социально-экономическому развитию села Власов - начальник Департамента Вадим Сергеевич модернизации и экономики жилищно- коммунального хозяйства Администрации области Глок - начальник Департамента общего Леонид Эдуардович образования Администрации области Гончар - заместитель Главы Администрации Владимир Васильевич области по строительству, ЖКХ, энергетике, связи и транспорту Горбунов - начальник Департамента по работе Григорий Андреевич с территориями Администрации области Емельянов - глава администрации Александр Михайлович Кожевниковского района (по согласованию) Ехлаков - проректор Томского Юрий Поликарпович государственного университета систем управления и радиоэлектроники (по согласованию) Карпова - заместитель декана Международного Наталья Михайловна факультета управления Томского государственного университета (по согласованию) Кляйн - генеральный директор ОАО "Томское Иван Григорьевич пиво", президент Ассоциации производителей пищевых продуктов - депутат Государственной Думы Томской области (по согласованию) Кожемяков - заместитель начальника Николай Егорович Департамента государственной службы Администрации области Кузнецов - руководитель аппарата Сергей Дмитриевич Государственной Думы Томской области (по согласованию) Майер - ректор Томского государственного Георгий Владимирович университета (по согласованию) Мозголин - начальник Департамента экономики Борис Сергеевич и инвестиций Администрации области Мордовина - Управляющий Делами Администрации Тамара Сергеевна области Новожилов - генеральный директор ОАО Кирилл Львович "Сибэлектромотор", президент НП "МПО г.Томска" (по согласованию) Подкатов - заместитель Мэра г.Томска (по Владимир Иванович согласованию) Полищук - директор Института переподготовки Анатолий Иванович кадров Томского государственного архитектурно-строительного университета (по согласованию) Похолков - ректор Томского политехнического Юрий Петрович университета (по согласованию) Пушных - директор Межотраслевого института Виктор Александрович повышения квалификации и переподготовки кадров Томского политехнического университета (по согласованию) Пшеничникова - декан Томского филиала Сибирской Татьяна Дмитриевна Академии государственной службы (по согласованию) Соболев - председатель Комитета по Валерий Михайлович государственно-правовым вопросам Администрации области Таловский - начальник Департамента поддержки Александр Иванович предпринимательства, государственного регулирования потребительского рынка, продовольствия и перерабатывающей промышленности Администрации области Тарасенко - доцент Томского государственного Петр Феликсович университета (по согласованию) Трубицын - и.о. заместителя Главы Андрей Владимирович Администрации области по промышленному, лесному и нефтегазовому комплексу - начальник Департамента промышленности и лесопромышленного комплекса Феденев - начальник Департамента финансов Александр Михайлович Администрации области Фризен - заместитель генерального Алексей Николаевич директора ОАО "Сибкабель" (по согласованию) Черняйкин - ректор Института повышения Анатолий Васильевич квалификации и агробизнеса (по согласованию) Ямпольский - директор Кибернетического центра Владимир Захарович ТПУ (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|