Постановление Администрации Томской области от 20.02.2001 № 51

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 20.02.2001г.                N 51
г.Томск


Об организации работы по подготовке резерва
руководящих кадров для организаций ведущих
отраслей экономики области

      (В редакции Постановления Администрации Томской области
                      от 25.03.2002 г. N 99)


     Томским   региональным   отделением   Комиссии  по  подготовке
управленческих   кадров   проводится   целенаправленная  работа  по
выполнению  Указа  Президента  Российской Федерации от 23 июля 1997
года  N  774  "О  подготовке  управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации".
     В    соответствии    с   государственным   планом   подготовки
управленческих   кадров   для   организаций   народного   хозяйства
Российской   Федерации   прошли   профессиональную   подготовку  по
специальностям:  "Менеджмент",  "Маркетинг", "Финансы и кредит" 105
специалистов  и 67 специалистов завершают обучение, 50 специалистов
участвуют  в  Пилотном  проекте  без  дополнительной  подготовки  в
российских   образовательных   учреждениях.  Зарубежную  стажировку
прошли  54  специалиста,  для  35 человек определены страны и сроки
стажировок.  Образована  и зарегистрирована в установленном порядке
ассоциация стажеров Федеральной программы "Лидер XXI века".
     В   целях   формирования   резерва   руководящих   кадров  для
организаций   ведущих   отраслей   экономики   области   в   рамках
Федеральной   программы   и   более   широкого  вовлечения  молодых
руководителей в управление экономикой

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. (Утратил силу - Постановление Администрации Томской области
от 25.03.2002 г. N 99)
     2. Утвердить прилагаемые:
     план   мероприятий   по   реализации   государственного  плана
подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
хозяйства  Томской  области  в 2001 - 2002 учебном году (приложение
2);
     программу    поддержки    деятельности   ассоциации   стажеров
Федеральной программы "Лидер XXI века" (приложение 3);
     Положение  о  субсидиях,  выделяемых  из  областного бюджета в
рамках    финансирования    Федеральной    программы    "Подготовка
управленческих  кадров  для отраслей народного хозяйства Российской
Федерации" (приложение 4).
     3. Установить,   что   финансовая   поддержка   консалтинговой
деятельности  ассоциации  стажеров Федеральной программы "Лидер XXI
века"  осуществляется  в  2001 году в сумме 100 тыс. рублей за счет
средств,   предусмотренных   в   областном   бюджете   на   долевое
финансирование  Федеральной  программы  "Подготовка  управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".
     4. Мониторинг   эффективности  использования  целевых  средств
возложить   на   Томское   региональное   отделение   комиссии  (по
согласованию  с  Федеральной  комиссией  по  организации подготовки
управленческих кадров).
     5. Считать   утратившим   силу  пункт  2  постановления  Главы
Администрации (Губернатора) области от 21.02.2000 N 53.
     6. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя Главы Администрации области Наговицына В.В.


      Глава Администрации (Губернатор)          В.Кресс




Приложение 1
к постановлению
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 20.02.2001   N 51


                              СОСТАВ
             Томского регионального отделения комиссии
 по организации подготовки управленческих кадров на 2001-2002г.г.

     Наговицын  Вячеслав  Владимирович  -  первый заместитель Главы
Администрации   области   -  председатель  Регионального  отделения
комиссии
     Курбатов   Валерий   Афанасьевич   -   начальник  Департамента
государственной    службы    Администрации    области   заместитель
председателя Регионального отделения комиссии
     Минеева     Татьяна     Михайловна    -    начальник    отдела
профессиональной  подготовки  кадров  Департамента  государственной
службы    Администрации    области    -   ответственный   секретарь
Регионального отделения комиссии

              Члены Регионального отделения комиссии:
     Беляев  Александр  Николаевич - начальник отдела маркетинга ТФ
ООО   ИВ   "Воинтер",   председатель   Совета  ассоциации  стажеров
Федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)
     Власов  Вадим  Сергеевич  - председатель Комитета по поддержке
предпринимательства Администрации области
     Дюков  Сергей  Павлович  -  директор  Исполнительной  дирекции
межотраслевого   производственного   объединения   г.   Томска  (по
согласованию)
     Зыкин   Владимир   Алексеевич   -   председатель  Комитета  по
образованию, науке и инновационной политике Администрации области
     Кожемяков    Николай   Егорович   -   заместитель   начальника
Департамента государственной службы Администрации области
     Колодин  Виктор Михайлович - директор ООО "Бизнес консалтинг -
сервис",   заместитель   председателя  Совета  ассоциации  стажеров
Федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)
     Мозголин  Борис Сергеевич - начальник Департамента экономики и
инвестиций Администрации области
     Невраева  Ирина  Владимировна  -  директор Делового центра при
Томском  университете  систем управления и радиоэлектроники, к.т.н.
(по согласованию)
     Петров    Александр   Яковлевич   -   начальник   Департамента
внешнеэкономической   и   региональной  деятельности  Администрации
области
     Плиева  Вера  Ивановна  -  заместитель начальника Департамента
финансов Администрации области
     Ревушкин    Александр    Сергеевич    -   проректор   Томского
государственного университета, профессор, д.б.н. (по согласованию)
     Сергеева  Елена Анатольевна - преподаватель иностранного языка
международного   факультета  управления  Томского  государственного
университета (по согласованию)
     Соболев   Валерий   Михайлович   -  председатель  Комитета  по
государственно-правовым вопросам Администрации области
     Тарасенко  Феликс  Петрович  - декан международного факультета
управления   Томского   государственного  университета,  профессор,
д.т.н. (по согласованию)
     Трубицын   Андрей   Александрович   -  начальник  Департамента
промышленности Администрации области




Приложение 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 20.02.2001г. N 51


                               План
    мероприятий по реализации государственного плана подготовки
     управленческих кадров для организаций народного хозяйства
             Томской области в 2001-2002 учебном году

---------------------------------------------------------------------------
N   Наименование мероприятий                   Сроки        Ответственные
п/п                                            исполнения   за исполнение

---------------------------------------------------------------------------
1   2                                          3            4

---------------------------------------------------------------------------
1. Обеспечить информационное сопровождение    февраль-     УймановВ.Н.
конкурсного отбора специалистов в Феде-       апрель
ральную программу "Подготовка управлен-
ческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации".
2. Обеспечить прокат рекламного видеороли-    февраль      Курбатов  В.А.
ка  о Федеральной программе "Подготовка
управленческих кадров  для  организаций
народного  хозяйства Российской Федера-
ции".
3. Организовать теле-  и  радиопередачи  с    февраль      Уйманов В.Н.
участием  выпускников Федеральной прог-                    Курбатов В.А.
раммы, прошедших зарубежную стажировку.
4. Обеспечить своевременное финансирование    февраль-
мероприятий, связанных с конкурсным от-       апрель       Джаши А.Б.
бором  специалистов для участия в Феде-                    Курбатов В.А.
ральной программе.
5. Обеспечить работу конкурсной комиссии и    март-        Курбатов  В.А.
рабочих  групп  по  отбору претендентов       апрель
для участия в Федеральной программе.
6. Разработать график  проведения тестовых    март-        Курбатов В.А.
испытаний специалистов  в  рамках  кон-       апрель
курсного отбора для участия в Федераль-
ной программе "Подготовка  управленчес-
ких  кадров  для  организаций народного
хозяйства Российской Федерации".
7. Провести профессиональное собеседование    апрель       Козловская О.В.
с  претендентами на участие в Федераль-                    Брок В.Ю.
ной программе "Подготовка  управленчес-                    Быстрицкий Л.Д.
ких  кадров  для  организаций народного                    Власов В.С.
хозяйства Российской Федерации".                           Демидов В.П.
                                                           Зинченко В.И.
                                                           Мозголин Б.С.
                                                           Петров А.Я.
                                                           Таловский А.И.
                                                           Трубицын А.А.
8. Провести День  Департамента  промышлен-    февраль      Трубицын  А.А.
ности на одном из предприятий по вопро-
су  эффективности использования специа-
листов,  прошедших подготовку в  рамках
Федеральной программы.
9. Обеспечить заключение трехсторонних до-    апрель       Курбатов В.А.,
говоров с предприятиями и  специалиста-                    начальники
ми,  прошедшими  конкурсный  отбор  для                    отраслевых
участия в Федеральной программе.                           департаментов
                                                           Администрации
                                                           области
10. Провести заседание  регионального отде-    апрель
Наговицын В.В.
ления Комиссии  по  итогам  конкурсного
отбора.
11. Подготовить личные   дела  специалистов    апрель      секретариат
для направления в Федеральную  комиссию                    Регионального
по  организации подготовки управленчес-                    отделения
ких кадров.                                                комиссии
12. Провести встречу  руководителей области    сентябрь    Наговицын В.В.
со специалистами, принятыми в Федераль-
ную программу.
13. Провести научно- методическую конферен-    февраль     Курбатов В.А.
цию с преподавателями,  обеспечивающими
учебный  процесс  в  рамках Федеральной
программы по теме: "Инновации в образо-
вании".
14. Рассмотреть программы специализации  на    август      Зинченко В.И.
заседании  научно-методического  Совета
Администрации области.
15. Обеспечить мониторинг     эффективности    апрель,
Зинченко В.И.
программ профессиональной подготовки по    сентябрь        Курбатов В.А.
специальностям:  "Менеджмент",  "Марке-
тинг", "Финансы и кредит".

---------------------------------------------------------------------------




Приложение 3
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 20.02.2001г.  N 51


                             Программа
            поддержки деятельности ассоциации стажеров
              Федеральной программы "Лидер ХХI века"

---------------------------------------------------------------------------
N   Наименование мероприятий                   Сроки        Ответственные
п/п                                            исполнения   за исполнение

---------------------------------------------------------------------------
1   2                                          3            4

---------------------------------------------------------------------------
1. Провести собеседование со стажерами Фе-    март         Власов В.С.
деральной программы в целях мониторинга                    Попадейкин Р.А.
управленческой  карьеры,   формирования                    Таловский А. И.
резерва руководящих кадров,  команд ан-                    Трубицын А. А.
тикризисного управления.                                   Юргин Б. И.
2. Создать и обеспечить эффективность дея-    февраль      Быстрицкий Л.Д.
тельности  Попечительского совета ассо-                    Гончар В.В.
циации стажеров  Федеральной  программы
"Лидер XXI века".
3. Выделить помещение для  работы  Попечи-    февраль      Мордовина Т.С.
тельского  совета  ассоциации  стажеров
Федеральной программы "Лидер XXI века".
4. Сформировать предложения по резерву ру-    февраль      Курбатов  В.А.
ководящих  кадров  из числа выпускников                    Горбунов Г.А.
Федеральной программы для государствен-
ных  унитарных  предприятий  и  органов
местного самоуправления.
5. Предусмотреть спецвыпуск о деятельности    ежемесячно   Уйманов В.Н.
ассоциации стажеров  Федеральной  прог-
раммы  "Лидер ХХI века" в газете "Томс-
кие новости".
6. Подготовить базу данных по стажерам Фе-    февраль      Курбатов В.А.
деральной  программы  в рамках оказания
консалтинговых услуг.
7. Провести выставку инновационных  проек-    апрель       Зинченко В.И.
тов выпускников Федеральной программы.
8. Сформировать экспертную   комиссию   по    февраль      Козловская О.В.
оценке бизнес-проектов.
9. Подготовить к изданию лучшие  инноваци-    май          Зинченко В.И.
онные   проекты   стажеров  Федеральной
программы.
10. Сформировать экспертную команду из чис-    март        Жидких В.А.
ла членов ассоциации стажеров Федераль-                    Козловская О.В.
ной программы "Лидер XXI века" для раз-                    Дронников А.М.
работки и мониторинга программ социаль-                    Быстрицкий Л.Д.
но-экономического развития области.                        Гончар В.В.
                                                           Брок В.Ю.
                                                           Мозголин Б.С.
11. Организовать стажировку выпускников Фе-    апрель-     Козловская О.В.
деральной   программы   на   российских    ноябрь          Дронников А.М.
предприятиях.                                              Быстрицкий Л.Д.
                                                           Гончар В.В.
                                                           Брок В.Ю.
                                                           Мозголин Б.С.
12. Спроектировать Веб-сайт ассоциации ста-    февраль     Курбатов В.А.
жеров Федеральной программы "Лидер  ХХI                    Клюев В.В.
века" для публикаций в Интернете.
13. Организовать проведение проблемных  се-    в течение   Курбатов В.А.
минаров  для стажеров Федеральной прог-        года
раммы.
14. Подготовить письма в посольство Японии,    февраль     Курбатов В.А.
общество Карла Дуйсберга о проведении в
15. Сформировать группу резерва руководящих    июнь        Трубицын А.А.
кадров из числа стажеров для подготовки
по программе "Антикризисное управление"
16. Провести оценку  управленческого потен-    апрель      Зинченко В.И.
циала выпускников Федеральной программы
    2000  -  2001  учебного года в процессе
защиты дипломных проектов.
17. Провести мониторинг  эффективности  ис-    октябрь     Курбатов В.А.,
пользования  специалистов  и реализации                    секретариат
разработанных проектов.                                    Регионального
                                                           отделения
                                                           комиссии
18. Разработать положение о конкурсе  "Луч-    март        Курбатов В.А.
ший стажер года"
19. Продолжить проведение встреч первых ру-    апрель,     Наговицын В.В.
ководителей области со стажерами  Феде-    сентябрь        Курбатов В.А.
ральной программы.

---------------------------------------------------------------------------




Приложение 4
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 20.02.2001г.  N 51


                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о субсидиях, выделяемых из областного бюджета в рамках
               финансирования Федеральной программы
"Подготовка управленческих кадров для отраслей народного хозяйства
                       Российской Федерации"

                        1. Общие положения

     1. 1.  Субсидии  предоставляются  на  безвозмездной  основе  в
рамках    финансирования    Федеральной    программы    "Подготовка
управленческих  кадров  для отраслей народного хозяйства Российской
Федерации"    (далее    -   Федеральная   программа)   общественным
объединениям  стажёров  Федеральной программы или физическим лицам,
являющимся   стажёрами   Федеральной   программы  (Заявителям)  для
решения   конкретных   задач,   с   последующим   отчётом   об   их
использовании.
     1. 2.  Общий  объём  субсидий  и  их размер на календарный год
устанавливается   Томским   региональным   отделением  комиссии  по
организации   подготовки   управленческих  кадров  для  организаций
народного  хозяйства  Российской  Федерации  (далее - Регионального
отделения комиссии) в пределах установленного лимита субсидий.
     1. 3.  Решение  о  выдаче  субсидий  принимается на конкурсной
основе  на  заседании Регионального отделения комиссии не менее 2/3
голосов присутствующих членов Регионального отделения комиссии.
     1. 4.  Для рассмотрения заявки на получение субсидий заявители
должны  подать  в Региональное отделение комиссии заявку не позднее
даты, указанной в объявлении о конкурсе.
     1. 5.   Сообщение   об   очередном   конкурсе  и  приоритетных
направлениях  конкурсных работ публикуется в печати не позднее, чем
за 1 месяц до очередного срока выдачи субсидий.
     1. 6.  Заявители, получившие субсидии, извещаются в письменной
форме  о  принятом  решении  не  позднее,  чем  за  1 неделю со дня
принятия   решения.   Список  заявителей,  получивших  субсидии,  и
перечень заявленных ими проектов публикуется в печати.
     1. 7. Заявки на получение субсидий не возвращаются.
     1. 8.  Объединения  и  лица,  получившие  субсидии, не позднее
одного   месяца   со   дня  выдачи  субсидий  заключают  договор  с
Администрацией  Томской области о выполнении заявленной на конкурсе
работы.
     1. 9.  Форма  отчёта  о  проделанной  работе  и её результатах
определяется  договором  между  Администрацией  Томской  области  и
получателем субсидий.

     2. Основные условия участия в конкурсе на получение субсидий

     2. 1.  К  участию  в конкурсе принимаются программы и проекты,
посвящённые  реконструкции,  финансовому  оздоровлению  и  развитию
предприятий Томской области.
     2. 2.  В  конкурсе  могут участвовать общественные объединения
стажёров  Президентской программы, группы специалистов, формируемые
на  стадии составления заявки на получение субсидий, либо отдельные
специалисты из числа стажёров Федеральной программы.

     3. Правила оформления заявок

     3. 1. Заявка оформляется в 3-х экземплярах.
     3. 2. В заявке должны быть указаны:
     данные   о   проекте:   название,  цели  и  задачи,  описание,
ожидаемые   результаты   проекта,  количество  исполнителей,  сроки
выполнения   работ,  общая  стоимость  проекта,  смета  расходов  с
указанием объёма заработной платы;
     данные  о  руководителе общественного объединения, либо группы
специалистов:  фамилия,  имя,  отчество,  дата  рождения,  основное
место  работы, должность, почтовый адрес, контактные телефоны, факс
и E-mail;
     данные   об   организации:   полное   и  сокращенное  название
организации;   юридическая   форма,   почтовый   адрес,  банковские
реквизиты, ИНН, телефоны руководителя и бухгалтера организации.
     3. 3.  Подпись  заявителя  при  оформлении  заявки на субсидию
предполагает:
     ознакомление  с  настоящим  Положением, согласие с правилами и
условиями конкурса;
     отсутствие    других    источников   финансирования   проекта,
заявленного на конкурс;
     подтверждение  того,  что  материал,  изложенный  в заявке, не
является  конфиденциальным, и Региональное отделение комиссии может
обнародовать имена получивших субсидии и название проекта.
     3. 4.    Заявки,    оформленные    с   нарушением   требований
Регионального отделения комиссии, к рассмотрению не принимаются.

     4. Порядок рассмотрения заявок на субсидии

     4. 1.  Все  поступившие  заявки  на  субсидии регистрируются в
специальном журнале с указанием даты поступления заявки.
     4. 2.  Срок подачи заявки определяется в публикации о конкурсе
на получение субсидий.
     4. 3. Заявки на субсидии оцениваются по следующим показателям:
     актуальность проекта;
     соответствие заявленному направлению использования субсидий;
     возможность выполнения проекта заявителем;
     ожидаемый результат;
     соответствие запрашиваемой суммы субсидий заявленному проекту.
     4. 4.  Все  поступившие на конкурс заявки проходят независимую
экспертизу.    Информация    о    прохождении   экспертизы   строго
конфиденциальна.   Эксперты   и   сотрудники   не  имеют  права  её
разглашать.
     4. 5.   Решение  Регионального  отделения  комиссии  о  выдаче
субсидий  оформляется отдельным протоколом, на основании которого в
течение  14  дней с момента его подписания с заявителем заключается
договор  на  выполнение  заявленного  проекта.  От  имени Заявителя
договор  подписывает  руководитель  организации, либо руководитель,
выбранный  группой  специалистов  (на  основании  протокола  общего
собрания  группы  специалистов),  который  принимает  все решения о
расходовании   субсидий   и  несёт  ответственность  за  выполнение
проекта.

     5. Контроль за использованием субсидий

     5. 1.   Контроль  за  использованием  субсидий  осуществляется
Региональным отделением комиссии.
     5. 2.  Региональное  отделение  комиссии  вправе  запросить  у
исполнителя   отчётные  документы  об  использовании  субсидий  для
подтверждения целевого характера и эффективности их расходования.
     5. 3.  В  случае несоответствия декларированных в заявке целей
и  статей  расходования  субсидий  Региональным отделением комиссии
определяются  причины такого несоответствия и принимается решение о
целесообразности  дальнейшего  финансирования  работы  или возврата
перечисленных исполнителю средств.

     6. Права и обязанности получателя субсидий

     6. 1.  Получатель  берёт  на  себя  обязательства использовать
полученные   субсидии   по   назначению  и  по  первому  требованию
Регионального   отделения  комиссии  предоставить  ему  необходимую
отчётную информацию.
     6. 2.   Заявитель,   получивший   субсидии,   вправе   от  них
отказаться.
     6. 3.  Если  заявитель,  получивший субсидии, по своей вине не
заключил  договор  на  выполнение  заявленного проекта в течение 14
дней  со  дня принятия решения о выдаче субсидий, то данное решение
аннулируется.