Постановление Администрации Томской области от 19.06.2001 № 217

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 19.06.2001г.               N 217
г.Томск
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                       от 10.09.2004 г. N 155

О повышении эффективности программ
профессиональной подготовки
управленческих кадров области


     В  целях  повышения  эффективности  программ  профессиональной
подготовки     государственных     и     муниципальных    служащих,
управленческих   кадров   организаций  ведущих  отраслей  экономики
области

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Поручить  Департаменту  государственной  службы и протокола
Администрации     области     (Курбатов)    организовать    конкурс
образовательных  учреждений  на право участия в реализации программ
профессиональной   подготовки   государственных   и   муниципальных
служащих,  управленческих кадров ведущих отраслей экономики области
в 2001-2003 учебных годах.
     2. Утвердить   Положение   о  порядке  и  условиях  проведения
конкурса  образовательных  учреждений на право участия в реализации
программ     профессиональной    подготовки    государственных    и
муниципальных  служащих,  управленческих кадров организаций ведущих
отраслей  экономики  области  в  2001-2003  учебных  годах и состав
конкурсной комиссии согласно приложениям 1, 2.
     3. Комитету  по  информационной  политике (Уйманов) обеспечить
публикацию  Положения  о  порядке  и  условиях  проведения конкурса
образовательных  учреждений  на право участия в реализации программ
профессиональной   подготовки   государственных   и   муниципальных
служащих,   управленческих   кадров  организаций  ведущих  отраслей
экономики  области  в  2001-2003 учебных годах в средствах массовой
информации.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на Управляющего Делами Администрации области Мордовину Т.С.


      Глава Администрации (Губернатор)          В.Кресс




Приложение 1
Утверждено
постановлением
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 19.06.2001г.  N 217


                             Положение
             о порядке и условиях проведения конкурса
     образовательных учреждений на право участия в реализации
       программ профессиональной подготовки государственных
    и муниципальных служащих, управленческих кадров организаций
   ведущих отраслей экономики области в 2001-2003 учебных годах

                       1. Основные положения

     1. 1.  Настоящее  Положение  о  порядке  и условиях проведения
конкурса  образовательных  учреждений на право участия в реализации
программ     профессиональной    подготовки    государственных    и
муниципальных  служащих,  управленческих кадров организаций ведущих
отраслей  экономики  области  в  2001-2003  учебных  годах (далее -
Положение)   разработано   в   соответствии   с  Указом  Президента
Российской  Федерации  от 03.09.97 N 983 "О дополнительных мерах по
подготовке   государственных  служащих",  от  17.09.98  N  1111  "О
государственном  заказе  на переподготовку и повышение квалификации
государственных    служащих",    Федеральным   Законом   Российской
Федерации   от   22.08.96  N  125-ФЗ  "О  высшем  и  послевузовском
образовании",  постановлением Правительства Российской Федерации от
15.09.97  N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской
Федерации  от  23.07.97  "О  подготовке  управленческих  кадров для
организаций  народного  хозяйства  Российской  Федерации", Законами
Томской  области  Ґ0  государственной службе в Томской области", Ґ2
муниципальной  службе  в  Томской  области",  постановлением  Главы
Администрации  (Губернатора)  области  от  04.10.2000 N 368 "О ходе
реализации   среднесрочной   программы   подготовки  управленческих
кадров Томской области".
     1. 2.   Настоящее   Положение  определяет  условия  и  порядок
участия    образовательных   учреждений   в   реализации   программ
профессиональной   подготовки  управленческих  кадров  для  органов
государственной   власти  и  местного  самоуправления,  организаций
ведущих отраслей экономики области.
     1. 3.  Целью конкурсного отбора образовательных учреждений для
реализации   программ  профессиональной  подготовки  управленческих
кадров    является    обеспечение    необходимых    требований    к
образовательному   процессу   при   специализированной   подготовке
государственных  и  муниципальных  служащих,  управленческих кадров
ведущих отраслей экономики области.
     1. 4.   Вопросы,   не  урегулированные  настоящим  Положением,
решаются  в  соответствии  с  Законом Томской области "Об областном
государственном заказе" от 10.04.2001 N 19-03.

            2. Требования к образовательным учреждениям

     2. 1.   К   участию  в  конкурсе  допускаются  образовательные
учреждения,   имеющие  лицензию  на  осуществление  образовательной
деятельности   в   области   высшего   профессионального   и  (или)
дополнительного   образования  по  экономическим  и  управленческим
специальностям,  прошедшие  аккредитацию,  дающую  право  на выдачу
документов     государственного    образца    о    профессиональной
переподготовке  и  (или)  повышении  квалификации,  а также имеющие
опыт  реализации  программ подготовки управленческих кадров высшего
и среднего звена (далее именуется - программа подготовки) не менее
     трех лет.
     2. 2.  Реализация  программ подготовки должна осуществляться с
привлечением   квалифицированных   преподавателей,  имеющих  ученые
степени  и  звания  или  большой  научно-практический опыт, а также
публикации,  и  (или)  участвующих  в  консультационных проектах по
профилю преподаваемых дисциплин.
     2. 3. Образовательное учреждение должно располагать:
     возможностями     применения     современных     прогрессивных
отечественных и зарубежных технологий обучения;
     исчерпывающим    набором    учебно-методических    материалов,
изучение  которых  предусмотрено  программой,  из расчета по одному
полному  комплекту  на  каждого  слушателя  -  участника  программы
подготовки (далее именуется - слушатель);
     собственным     или    арендуемым    аудиторным    фондом    и
материально-технической  базой, обеспечивающими необходимый уровень
учебного процесса;
     библиотекой,   читальным   залом,   а  также  помещениями  для
самостоятельной работы слушателей;
     автоматизированными системами хранения и поиска информации;
     иметь  доступ  к  национальным  и международным информационным
ресурсам.
     2. 4.   Образовательное   учреждение   организовывает  входное
тестирование,   контроль   исходных   знаний   слушателей  с  целью
оперативной   корректировки   учебной   программы   и   обеспечения
индивидуального   подхода   к   подготовке   слушателей,   а  также
оперативный контроль получаемых слушателями знаний.
     2. 5.  Подготовка  должна завершиться государственной итоговой
аттестацией  и  выдачей слушателям, успешно закончившим подготовку,
документов государственного образца.

               3. Требования к программам подготовки

     3. 1.  Программы профессиональной подготовки государственных и
муниципальных  служащих,  управленческих кадров организаций ведущих
отраслей  экономики области должны обеспечить получение необходимых
знаний,  умений,  навыков  по  управлению  с  учетом  специализации
профессиональной   деятельности(региональная   экономика,  финансы,
информационные  технологии,  антикризисное  управление,  социальная
работа, муниципальный менеджмент и др.).
     3. 2.   Программы  профессиональной  подготовки  должны  иметь
объем   не  менее  500  академических  часов,  программы  повышения
квалификации  -  не менее 72 часов, сочетать в себе образовательную
компоненту и практическую направленность.
     3. 3.   Программы   подготовки  могут  быть  ориентированы  на
подготовку  с  отрывом,  а  также  без отрыва от работы специалиста
(очно-заочная,  заочная,  вечерняя  формы  обучения,  дистанционное
образование).
     3. 4.   Программы   подготовки   должны  включать  современные
инновационные   отечественные  и  зарубежные  технологии  обучения,
деловые    игры,    анализ    конкретных   ситуаций,   компьютерное
моделирование,    использование    теории   и   практики   принятия
управленческих  решений,  обмен  опытом, психологические тренинги и
др.
     Самостоятельная     работа     слушателей     должна    носить
исследовательский   характер   и   быть   направленной  на  решение
актуальных  проблем,  обеспечивающих эффективность государственного
управления,  развитие  предприятий  и организаций реального сектора
экономики области.
     3. 5.     Содержание    программ    подготовки    определяется
образовательным   учреждением   самостоятельно   в   рамках   общих
требований,   сформулированных   в  методических  рекомендациях  по
разработке  программ  подготовки. Оно должно быть сориентировано на
современную  практику  подготовки  управленческих  кадров высшего и
среднего  звена  по  соответствующим  специальностям  с применением
современных технологий обучения.
     3. 6.   Каждая   программа   подготовки,   представленная   на
конкурсный  отбор,  должна  содержать  перечень учебно-методических
материалов, используемых при ее реализации.
     3. 7.   Программы,  удовлетворяющие  заданным  требованиям  по
содержанию  и качеству, должны предусматривать применение различных
форм  и условий подготовки и обеспечивать эффективное использование
выделяемых бюджетных средств на их реализацию.

                  4. Процедура конкурсного отбора

     4. 1.  Конкурс образовательных учреждений проводится открыто в
два этапа:
     - квалификационный отбор;
     -   конкурс   проектов  программ  профессиональной  подготовки
управленческих кадров.
     4. 2.   Квалификационный   отбор  проводится  по  требованиям,
изложенным в разделе 2 настоящего Положения.
     Для    участия    в    конкурсе   образовательные   учреждения
представляют   перечень   документов   согласно   приложению   1  к
настоящему Положению.
     Заявки   образовательных  учреждений  на  участие  в  конкурсе
оформляются  по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению,
регистрируются секретарем конкурсной комиссии.
     Конкурсная  комиссия  осуществляет  подбор экспертов по каждой
из представленных программ.
     Конкурсная  комиссия  имеет право запросить у образовательного
учреждения  дополнительную  информацию  по представленной заявке, а
также    организовать    посещение    образовательного   учреждения
назначенным   экспертом,  которому  должны  быть  представлены  все
необходимые сведения.
     Заключения  экспертов  по  всем  образовательным  учреждениям,
подавшим   заявки   на   участие   в  конкурсе,  представляются  на
рассмотрение конкурсной комиссии.
     Конкурсная  комиссия  рассматривает  представленные на конкурс
документы  и принимает решение об отборе образовательных учреждений
в течение месяца с момента прекращения подачи заявок.
     4. 3.  Конкурс  проектов  программ профессиональной подготовки
управленческих  кадров проводится среди образовательных учреждений,
успешно прошедших квалификационный отбор на первом этапе.
     Проекты  программ  профессиональной  подготовки управленческих
кадров  представляются  в  течение  одного месяца со дня проведения
семинара-инструктажа   для  образовательных  учреждений,  прошедших
квалификационный    отбор    по    разработке   проектов   программ
профессиональной подготовки управленческих кадров.
     Дата    представления   проектов   программ   профессиональной
подготовки   управленческих   кадров   определяется   по   дате  их
регистрации.
     Экспертиза   проектов   программ  профессиональной  подготовки
управленческих  кадров  проводится  в  течение  15  дней  со дня их
поступления   с  привлечением  не  менее  двух  экспертов,  которые
составляют письменные заключения по представленным проектам.
     Заключения   по   всем   проектам   программ  профессиональной
подготовки  управленческих  кадров  как  рекомендуемым,  так  и  не
рекомендуемым    для    конкурсного   отбора   представляются   для
рассмотрения конкурсной комиссии.
     4. 4.  Конкурсная  комиссия  рассматривает  представленные  на
конкурс  документы  и  принимает решение об отборе образовательного
учреждения,   представившего   проект   программы  профессиональной
подготовки   управленческих  кадров,  в  течение  10  дней  со  дня
получения  заключения  экспертов.  На  основании решения конкурсной
комиссии     принимается    постановление    Главы    Администрации
(Губернатора)  области  о  программах, реализуемых образовательными
учреждениями по заказу Администрации области.
     4. 5.  Информация  об  образовательных  учреждениях и проектах
программ   профессиональной   подготовки   управленческих   кадров,
прошедших   конкурсный   отбор,  публикуется  в  недельный  срок  в
средствах массовой информации.




Приложение 1
к  Положению  о  порядке  и условиях
проведения  конкурса образовательных
учреждений   на   право   участия  в
реализации программ профессиональной
подготовки государственных и муници-
пальных   служащих,   управленческих
кадров организаций ведущих  отраслей
экономики   области   в  2001 - 2003
учебных годах


                       Перечень документов,
      представляемых образовательными учреждениями на конкурс

                             Раздел 1

     1. Заявка на участие в конкурсе по форме (приложение 2)
     2. Краткое     описание    образовательного    учреждения    с
обоснованием целесообразности его участия в конкурсе.
     3. Список  предполагаемых программ профессиональной подготовки
по  направлениям:  "Государственное  и  муниципальное  управление",
"Экономика",   "Менеджмент"   (с   указанием   сферы   деятельности
управленческих кадров) с их аннотациями.
     4. Планируемая    численность   обучающихся   по   каждой   из
перечисленных   выше  специальностей  и  программ  по  лицензионной
форме.
     5. Копия устава образовательного учреждения.
     6. Копия    лицензии    на   право   ведения   образовательной
деятельности    в    области    дополнительного   профессионального
образования (переподготовки и повышения квалификации).
     7. Копии    свидетельств    о    прохождении    аттестации   и
государственной аккредитации.
     8. Справка  по  лицензионной  форме  о материально-технической
базе.
     9. Справка   о   партнерстве  с  зарубежными  образовательными
учреждениями и компаниями.
     10. Предлагаемые  сроки  осуществления  программ  в  2001-2003
годах, начиная с III квартала 2001 года.

                             Раздел 2

     11. Детальное содержательное описание предлагаемых программ.
     12. Учебно-методические планы по каждой из программ.
     13. Список   рекомендуемой   обязательной   и   дополнительной
литературы  по  каждой  из  программ  и  сведения о наличии учебно-
методических материалов, предусмотренных программой.
     14. Подробная  характеристика  форм  и методов контроля знаний
слушателей по каждому курсу, предусмотренному программой.
     15. Полный  список  профессорско-преподавательского состава по
лицензионной форме.
     16. Смета затрат на реализацию программ.
     17. Отзывы,    экспертные    оценки    организаций,    органов
государственной  власти  и  местного  самоуправления о практических
результатах  работы.  Все  документы должны быть представлены в 2-х
экземплярах  на бумажном носителе и на дискете в формате текстового
редактора.




Приложение 2
к  Положению  о  порядке  и условиях
проведения  конкурса образовательных
учреждений   на   право   участия  в
реализации программ профессиональной
подготовки государственных и муници-
пальных   служащих,   управленческих
кадров организаций ведущих  отраслей
экономики   области   в  2001 - 2003
учебных годах


                              ЗАЯВКА
    ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРОВЕДЕНИЕ ПОДГОТОВКИ
    УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И
       МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕЙ
                         ЭКОНОМИКИ ОБЛАСТИ

     1. Наименование образовательного учреждения _________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     2. Фамилия,  имя,  отчество   руководителя   образовательного
     учреждения,                  подавшего                  заявку
_____________________________________
__________________________________________________________________

     Адрес образовательного учреждения
__________________________________________________________________

     Телефон _______________________________________
     Факс    _______________________________________
     Адрес электронной почты _______________________
     Дата __________________________________________
     Подпись руководителя образовательного учреждения
     ________________________________________________
     3. Фамилия,    имя,    отчество   работника   образовательного
учреждения, ответственного за участие в конкурсном отборе
__________________________________________________________________

     Должность указанного работника ______________________________
     Телефон _______________________________________
     Факс    _______________________________________
     Адрес электронной почты _______________________
     (Заполняется в 2-х экземплярах)
     Зарегистрировано                         Дата _______ N ____




Приложение 2
Утвержден
постановлением
Главы   Администрации
(Губернатора) области
от 19.06.2001г. N 217


                    Состав конкурсной комиссии
         по проведению конкурса образовательных учреждений
              на право участия в реализации программ
    профессиональной подготовки государственных и муниципальных
   служащих, управленческих кадров организаций ведущих отраслей
                экономики области в 2001-2003 годах

     Козловская    Оксана    Витальевна    -    заместитель   Главы
Администрации  области  по  экономической  политике,  инвестициям и
управлению государственной собственностью - председатель комиссии
     Зинченко  Владислав Иванович - заместитель Главы Администрации
области  -  начальник  Департамента по научно-технической политике,
высшему  и  среднему  профессиональному  образованию  - заместитель
председателя комиссии
     Курбатов Валерий Афанасьевич - начальник Департамента
     государственной  службы  и  протокола  Администрации области -
заместитель председателя комиссии
     Минеева     Татьяна     Михайловна    -    начальник    отдела
профессиональной  подготовки  кадров  Департамента  государственной
службы и протокола Администрации области - секретарь комиссии
     Власов  Вадим  Сергеевич  - председатель Комитета по поддержке
предпринимательства   Департамента  государственного  регулирования
потребительского     рынка,     продовольствия,    перерабатывающей
промышленности   и   поддержки   предпринимательства  Администрации
области
     Гедимин Иван Вячеславович - председатель Комитета по работе с
     представительными    и    законодательными   органами   власти
Департамента по работе с территориями Администрации области
     Горлов  Павел  Иванович  -  заместитель  начальника Управления
образования Администрации области
     Зыкин    Владимир    Алексеевич   -   заместитель   начальника
Департамента  по  научно-технической  политике,  высшему и среднему
профессиональному образованию Администрации области
     Козырева   Галина   Степановна  -  начальник  Департамента  по
управлению персоналом ОАО "Востокгазпром" (по согласованию)
     Похолков  Юрий  Петрович  -  ректор  Томского политехнического
университета (по согласованию)
     Трубицын   Андрей   Александрович   -  начальник  Департамента
промышленности и лесопромышленного комплекса Администрации области
     Тухватулин   Равиль   Талибулович   -  заместитель  начальника
Департамента   природных   ресурсов   и   нефтегазового   комплекса
Администрации области
     Уйманов   Валерий   Николаевич   -  председатель  Комитета  по
информационной политике Администрации области
     Юсубов   Эльман  Сулейманович  -  директор  Западно-Сибирского
филиала Российской академии правосудия (по согласованию)