ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.03.2014 N 86а
Утратило силу - Постановление Администрации Томской области
от 05.03.2015 г. № 80а
Об утверждении ведомственных целевых программ
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 22.12.2014 г. № 498а; от 30.12.2014 г. № 550а)
В соответствии с разработки, утверждения, реализации и
мониторинга ведомственных целевых программ Томской области,
утвержденным постановлением Администрации Томской области от
07.12.2011 N 389а "О Порядке разработки, утверждения, реализации и
мониторинга ведомственных целевых программ Томской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) ведомственную целевую Томской области "Профессиональное
развитие государственных гражданских служащих Томской области"
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) ведомственную целевую Томской области "Профессиональное
развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей
экономики Томской области" согласно приложению N 2 к настоящему
постановлению;
3) ведомственную целевую Томской области "Награды Томской
области" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике и
территориальному развитию Рожкова А.М. (В редакции Постановления
Администрации Томской области от 22.12.2014 г. № 498а)
И.о. Губернатора Томской области А.М. Феденёв
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 17.03.2014 N 86а
Ведомственная целевая программа Томской области "Профессиональное
развитие государственных гражданских служащих Томской области"
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 22.12.2014 г. № 498а; от 30.12.2014 г. № 550а)
Паспорт ведомственной целевой программы Томской области
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Наименование субъекта | Департамент государственной гражданской службы |
| бюджетного планирования | Администрации Томской области |
| (далее - СБП) | |
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Тип ведомственной целевой | 1-й тип |
| программы Томской области | |
| (далее - ВЦП) | |
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Цель Стратегии | Эффективная власть |
| социально-экономического | |
| Развития Томской области | |
| до 2020 года, на реализацию | |
| которой направлена ВЦП | |
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Цель Программы | |
| социально-экономического | |
| развития Томской области | |
| на среднесрочную перспективу,| |
| на реализацию которой | |
| направлена ВЦП2(1)2 | |
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Цель СБП (согласно Положению | Эффективная кадровая политика в Томской области |
| об СБП и разделу II Доклада | |
| о результатах и об основных | |
| направлениях деятельности | |
| СБП) | |
+------------------------------+--------------------------------------------------------+
| Цель ВЦП (задача СБП) | Развитие государственной гражданской службы Томской |
| | области |
+------------------------------+---------------+------------+-------------+-------------+
| Наименования показателей | Единица | 2014 год | 2015 год | 2016 год |
| конечного результата | измере-ния | | | |
| (показателей результата | | | | |
| достижения цели ВЦП (задачи | | | | |
| СБП) | | | | |
+------------------------------+---------------+------------+-------------+-------------+
_________________________
(1) Будет определена после принятия Программы
социально-экономического развития Томской области
на 2013 - 2018 годы.
+------------------------------+--------+-------------+------------+--------------+
| Доля государственных | % | 95 | 95 | 95 |
| гражданских служащих Томской | | | | |
| области, прошедших обучение | | | | |
| по программам дополнительного| | | | |
| профессионального образования| | | | |
| свыше 72 часов и сдавших | | | | |
| выпускные проекты на "хорошо"| | | | |
| и "отлично", от общей | | | | |
| численности государственных | | | | |
| гражданских служащих Томской | | | | |
| области, принявших участие | | | | |
| в обучении по этим программам| | | | |
+------------------------------+--------+-------------+------------+--------------+
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер |
+------------------------------+---------------------------------+----------------+
| Объем расходов областного | Коды классификации расходов | Сумма |
| бюджета на реализацию ВЦП | бюджетов | (тыс. руб.) |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| | раздел, | целевая | вид | |
| | подраздел| статья | расходов | |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| 2014 год | 0705 | 6220605 | 244 | 3000,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| | 0705 | 6220601 | 611 | 2898,5 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| Всего | х | х | х | 5898,5 |
| (В редакции Постановления Администрации Томской области |
| от 30.12.2014 г. № 550а) |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| 2015 год | 0705 | 6220605 | 244 | 2960,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| | 0705 | 6220601 | 611 | 2933,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| Всего | х | х | х | 5893,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| 2016 год | 0705 | 6220605 | 244 | 2960,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| | 0705 | 6220601 | 611 | 2933,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
| Всего | х | х | х | 5893,0 |
+------------------------------+----------+----------+-----------+----------------+
1. Характеристика задачи СБП,
для решения которой разработана ВЦП
Анализ кадрового состава показывает, что по данным на 01.04.2013
доля государственных гражданских служащих Томской области, имеющих
высшее профессиональное образование, составляла 93%, среднее
профессиональное образование - 7%.
Государственные гражданские служащие Томской области имеют
высшее образование по направлениям подготовки: экономика и управление
- 35%, юриспруденция -19%, гуманитарные и социальные науки - 28%,
техническое образование - 18%.
Получили второе высшее образование 20,7%, прошли переподготовку
по специальности "Государственное и муниципальное управление"
примерно 13,1%, около 4% имеют ученую степень, преимущественно лица,
замещающие должности категории "Руководители". По программам
дополнительного профессионального образования ежегодно обучается
более 40%.
Вместе с тем сохраняется потребность в своевременном
профессиональном развитии государственных гражданских служащих с
целью эффективного решения поставленных задач и качественного
выполнения функциональных обязанностей. В процессе конкурсного отбора
для замещения должностей государственной гражданской службы Томской
области наблюдается недостаток квалифицированных кадров, изначально и
в достаточной мере обладающих необходимыми знаниями и навыками.
Качественное кадровое обеспечение государственной гражданской
службы Томской области возможно посредством непрерывного
профессионального развития и повышения профессиональной
компетентности государственных гражданских служащих Томской области.
2. Направления работ по достижению цели ВЦП (задачи СБП)
Для достижения цели ВЦП "Развитие кадрового потенциала
государственной гражданской службы Томской области" планируется
реализация мероприятий в 2 направлениях:
1. Обеспечение профессионального развития государственных
гражданских служащих Томской области.
2. Организация проведения мероприятий, направленных на развитие
государственной гражданской службы Томской области.
3. Описание методик расчета показателей
непосредственного результата (мероприятий ВЦП)
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
| Наименование | Единица | Положительная динамика | Методика расчета | Исходная |
| показателя | изменения | (рост/снижение) | показателя | информация для |
| | показателя | | | расчета |
| | | | | показателя |
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
| Количество | чел. | На достигнутом уровне | - | Данные |
| государственных | | | | заключенного |
| гражданских | | | | государствен-ного |
| служащих Томской | | | | контракта, |
| области (далее - | | | | списки |
| ГГС ТО), | | | | выпускников |
| прошедших | | | | |
| обучение | | | | |
| по программам | | | | |
| дополнительного | | | | |
| профессионального | | | | |
| образования | | | | |
| (далее - ДПО) | | | | |
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
| Доля ГГС ТО, | % | Рост | Отношение | Данные |
| удовлетворенных | | | ГГС ТО, | заключенного |
| качеством | | | удовлетворен-ных | государствен-ного |
| обучения | | | качеством | контракта, |
| по программам ДПО | | | обучения, | списки |
| | | | к числу | выпускников |
| | | | опрошенных | |
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
| Количество | чел. | На достигнутом уровне | - | Данные отчета о |
| ГГС ТО, принявших | | | | выполнении |
| участие в | | | | государствен-ного |
| образовательных | | | | задания ОГБУ |
| мероприятиях | | | | "Томский |
| и программах | | | | региональный |
| вне рамок | | | | ресурсный центр" |
| государственного | | | | |
| заказа | | | | |
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
| Доля ГГС ТО, | % | Рост | Отношение | Данные отчета о |
| кандидатов | | | ГГС ТО, | выполнении |
| и участников | | | кандидатов | государствен-ного |
| кадровых | | | и участников | задания ОГБУ |
| резервов, | | | кадровых | "Томский |
| удовлетворенных | | | резервов, | региональный |
| результатами | | | удовлетворен-ных | ресурсный центр" |
| участия | | | результатами | |
| в мероприятиях | | | участия | |
| и программах, | | | в мероприятиях и | |
| от общего числа | | | программах, | |
| опрошенных | | | к числу | |
| | | | опрошенных | |
+-------------------+----------------+------------------------+------------------+-------------------+
4. Порядок управления ВЦП
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Ответственный за реализацию ВЦП| Зеленцов А.В. - начальник Департамента |
| (фамилия, имя, отчество, | государственной гражданской службы |
| должность) | Администрации Томской области |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках деятельности |
| по реализации ВЦП | комитета по управлению государственной |
| | гражданской службой Департамента |
| | государственной гражданской службы |
| | Администрации Томской области |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Ответственный за текущий | Глухова Е.С. - заместитель начальника |
| мониторинг ВЦП и составление | департамента – председатель комитета по |
| форм годовой отчетности | управлению государственной гражданской |
| о реализации ВЦП (фамилия, имя,| службой Департамента государственной |
| отчество, должность) | гражданской службы Администрации Томской |
| | области (В редакции Постановления |
| | Администрации Томской области |
| | от 22.12.2014 г. № 498а) |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Порядок осуществления текущего | В соответствии с пунктом 27 Порядка |
| мониторинга ВЦП и формы | разработки, утверждения, реализации и |
| отчетности по текущему | мониторинга ведомственных целевых программ |
| мониторингу ВЦП | Томской области, утвержденного постановлением |
| | Администрации Томской области от 07.12.2011 N |
| | 389а "О Порядке разработки, утверждения, |
| | реализации и мониторинга ведомственных целевых|
| | программ Томской области" |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
5. Оценка рисков реализации ВЦП
+--------------------------------+----------------------------------------------+
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков |
| | на реализацию ВЦП |
+--------------------------------+----------------------------------------------+
| 1. Невыполнение количественных | Не выполнение договоров, заключенных |
| показателей обучения ГГС ТО | с исполнителями |
| (неукомплектование групп | |
| обучающихся) | |
+--------------------------------+----------------------------------------------+
| 2. Несоответствие программ | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| обучения современным | |
| потребностям государственного | |
| управления Томской области | |
+--------------------------------+----------------------------------------------+
| Возможные косвенные последствия| Отсутствие повышения результативности |
| реализации ВЦП, носящие | профессиональной служебной деятельности |
| отрицательный характер | ГГС ТО |
+--------------------------------+----------------------------------------------+
6. Мероприятия ВЦП
|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Содержание мероприятия
|
Срок реализации мероприятия
|
Исполнитель мероприятия
|
Код классификации расходов
бюджетов (раздел, подраздел, целевая статья, вид расходов)
|
Расходы на мероприятие (тыс.
руб.)
|
Показатели непосредственного
результата (показатели реализации мероприятия)
|
|
с (месяц/
год)
|
по (месяц/
год)
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
наименование показателя
|
единица измерения показателя
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
|
1.
|
Обеспечение дополнительного профессионального образования ГГС ТО
|
Формирование технического задания на переподготовку и повышение
квалификации, обеспечение размещения государственного заказа; организация
экспертизы представленных документов и заключение государственных контрактов
|
01.2014
|
12.2016
|
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области,
Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской
области
|
07056220605244
|
3000,0
|
2960,0
|
2960,0
|
Показатель объема:
количество ГГС ТО, прошедших обучение по программам ДПО, в том
числе:
|
чел.
|
310
|
310
|
310
|
|
профессиональную переподготовку
|
чел.
|
20
|
20
|
20
|
|
повышение квалификации (в том числе участвующих в тематических
конференциях и семинарах)
|
чел.
|
290
|
290
|
290
|
|
Показатель, характеризующий качество:
доля ГГС ТО, удовлетворенных качеством обучения по программам ДПО
|
%
|
97
|
97
|
97
|
|
2.
|
Организация проведения мероприятий, направленных на развитие
государственной гражданской службы Томской области
|
Организация проведения образовательных мероприятий и программ в
рамках внутрикорпоративной учебы ГГС ТО, семинаров по актуальным проблемам
государственного управления и программы "Эффективный менеджмент";
обеспечение участия ГГС ТО в образовательных программах вне рамок
государственного заказа, в том числе в других регионах РФ
|
01.2014
|
12.2016
|
Областное государственное бюджетное учреждение "Томский
региональный ресурсный центр"
|
07056220601611
|
2898,5
|
2933,0
|
2933,0
|
Показатель объема:
количество ГГС ТО, принявших участие в мероприятиях и программах
вне рамок государственного заказа
|
чел.
|
635
|
635
|
635
|
|
|
Обеспечение проведения мероприятий по развитию системы
государственной гражданской службы, в том числе конкурса "Лучший
государственный гражданский служащий", семинаров, конференций и др.;
организация информационно-методического обеспечения
образовательных программ и кадровой работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатель, характеризующий качество:
доля ГГС ТО, кандидатов и участников кадровых резервов,
удовлетворенных результатами участия в мероприятиях и программах
|
%
|
97
|
97
|
97
|
|
Итого по ВЦП
|
5898,5
|
5893,0
|
5893,0
|
x
|
(Раздел в редакции Постановления Администрации Томской области
от 30.12.2014 г. № 550а)
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 17.03.2014 N 86а
Ведомственная целевая программа Томской области "Профессиональное
развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей
экономики Томской области"
(В редакции Постановления Администрации Томской области
от 22.12.2014 г. № 498а)
Паспорт ведомственной целевой программы Томской области
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Наименование субъекта | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
| бюджетного планирования | |
| (далее - СБП) | |
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Тип ведомственной целевой | 1-й тип |
| программы Томской области | |
| (далее - ВЦП) | |
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель Стратегии | Эффективная власть |
| социально-экономического | |
| развития Томской области | |
| до 2020 года, на реализацию | |
| которой направлена ВЦП | |
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель Программы | |
| социально-экономического | |
| развития Томской области | |
| на среднесрочную | |
| перспективу, на реализацию | |
| которой направлена ВЦП9(2) | |
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель СБП (согласно Положению| Эффективная кадровая политика в Томской области |
| об СБП и разделу II Доклада | |
| о результатах | |
| и об основных направлениях | |
| деятельности СБП) | |
+-----------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель ВЦП (задача СБП) | Содействие развитию кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей |
| | экономики |
| | и социальной сферы, расположенных на территории Томской области |
+-----------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Наименования показателей | Единица | 2014 год | 2015 год | 2016 год |
| конечного результата | измере-ния | | | |
| (показателей результата | | | | |
| достижения цели ВЦП (задачи | | | | |
| СБП) | | | | |
+-----------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Степень выполнения квоты | % | 100 | 100 | 100 |
| Томской области для | | | | |
| специалистов, направляемых | | | | |
| на подготовку в соответствии| | | | |
| с Государственным планом | | | | |
| подготовки управленческих | | | | |
| кадров для организаций | | | | |
| народного хозяйства | | | | |
| Российской Федерации | | | | |
| (далее - Госплан) | | | | |
+-----------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер |
+-----------------------------+-----------------------------------------+------------------------------------+
| Объем расходов областного | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма |
| бюджета на реализацию ВЦП | | _________________________ |
| | | (2) Будет определена после принятия|
| | | Программы социально-экономического |
| | | развития Томской области |
| | | на 2013 - 2018 годы. |
| | | |
| | | |
| | | (тыс. руб.) |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | раздел, | целевая | вид | |
| | подраздел | статья | расходов | |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2014 год | 0705 | 6220744 | 630 | 1 670,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | 0705 | 6220701 | 611 | 1 520,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | Х | х | 3 190,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2015 год | 0705 | 6220744 | 630 | 1 670,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | 0705 | 6220701 | 611 | 1 520,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | х | х | 3 190,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2016 год | 0705 | 6220744 | 630 | 1 670,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | 0705 | 6220701 | 611 | 1 520,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | х | х | 3 190,0 |
+-----------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
1. Характеристика задачи СБП,
для решения которой разработана ВЦП
В Российской Федерации в рамках Госплана в 2007/2008 - 2014/2015
учебных годах (Минэкономразвития России в настоящее время ведется
согласование его продления до 2017/2018 учебного года) ежегодно
запланировано обучение 5000 руководителей высшего и среднего звена
организаций всех форм собственности. В последнее время акцент
делается на переподготовку и повышение квалификации руководителей
организаций реального сектора экономики, социальной и инновационной
сферы. Одним из компонентов подготовки в рамках программы являются
стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.
По состоянию на 01.09.2013 в Томской области в разных отраслях
экономики работали около 1300 выпускников программы, зарубежную
стажировку прошли около 300 специалистов (23% от числа завершивших
обучение).
Тем не менее до сих пор наблюдается несоответствие
профессиональной компетентности менеджмента организаций приоритетных
отраслей экономики и социальной сферы Томской области современным
потребностям рынка и государства, что сказывается на неспособности
разрабатывать и реализовывать передовые инновационные проекты.
Содействие в развитии кадрового потенциала организаций
приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Томской области
можно обеспечить путем реализации программ подготовки управленческих
кадров, в том числе реализации Госплана на территории Томской
области.
2. Направления работ по достижению цели ВЦП (задачи СБП)
Для достижения цели ВЦП планируется реализация мероприятий по
подготовке специалистов организаций приоритетных отраслей экономики и
социальной сферы Томской области.
3. Описание методик расчета показателей
непосредственного результата (мероприятий ВЦП)
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Наименование | Единица | Положительная | Методика расчета | Исходная |
| показателя | изменения | динамика | показателя | информация для |
| | показателя | (рост/снижение) | | расчета показателя |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Количество | чел. | На достигнутом уровне | - | Квота Томской |
| специалистов, | | | | области, |
| прошедших | | | | утвержденная |
| обучение | | | | приказом |
| в рамках | | | | Минэкономразви-тия |
| Госплана | | | | России; |
| | | | | списки |
| | | | | специалистов, |
| | | | | утвержденные |
| | | | | Федеральной |
| | | | | комиссией |
| | | | | по организации |
| | | | | подготовки |
| | | | | управленческих |
| | | | | кадров |
| | | | | для организаций |
| | | | | народного |
| | | | | хозяйства |
| | | | | Российской |
| | | | | Федерации |
| | | | | (далее - Комиссия) |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Доля | % | Рост | Отношение числа | Списки |
| специалистов, | | | специалистов, | специалистов, |
| успешно | | | завершивших | утвержденные |
| прошедших | | | обучение | Комиссией; |
| обучение в | | | на "хорошо" | приказы вузов |
| рамках Госплана, | | | и "отлично", | о выдаче дипломов |
| от числа | | | к числу | об окончании |
| приступивших | | | приступивших к | обучения |
| к обучению | | | обучению | |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Количество | шт. | На достигнутом уровне | - | Список |
| подготовленных | | | | специалистов |
| пакетов | | | | по форме РО-16, |
| документов | | | | представляемый |
| потенциальных | | | | в Комиссию |
| участников | | | | |
| обучения | | | | |
| в рамках | | | | |
| Госплана | | | | |
| для утверждения | | | | |
| Комиссией | | | | |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Доля | % | На достигнутом уровне | Отношение | Список |
| специалистов, | | | количества | специалистов |
| утвержденных | | | специалистов, не | по форме РО-16, |
| для участия | | | принятых на | представляемый |
| в обучении | | | обучение | в Комиссию; |
| в рамках | | | в рамках | списки |
| Госплана, | | | Госплана, | специалистов, |
| от общего числа | | | к общему числу | утвержденные |
| представленных | | | представлен-ных | Комиссией |
| для участия | | | для участия | |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Количество | ед. | На достигнутом уровне | - | Отчет |
| проведенных | | | | о выполнении |
| постпрограммных | | | | государственного |
| мероприятий для | | | | задания ОГБУ |
| управленческих | | | | "Томский |
| кадров Томской | | | | региональный |
| области | | | | ресурсный центр" |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
| Доля | % | Рост | Отношение числа | Отчет |
| специалистов, | | | специалистов, | о выполнении |
| удовлетворенных | | | удовлетворен-ных | государственного |
| результатами | | | участием, к | задания ОГБУ |
| участия | | | общему числу | "Томский |
| в | | | опрошенных | региональный |
| образовательных | | | | ресурсный центр" |
| мероприятиях | | | | |
| и программах, | | | | |
| от общего числа | | | | |
| опрошенных | | | | |
+------------------+------------+-----------------------+------------------+--------------------+
4. Порядок управления ВЦП
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Ответственный за реализацию ВЦП| Зеленцов А.В. - начальник Департамента |
| (фамилия, имя, отчество, | государственной гражданской службы |
| должность) | Администрации Томской области |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках Комитета |
| по реализации ВЦП | по управлению государственной гражданской |
| | службой Департамента государственной |
| | гражданской службы Администрации Томской |
| | области |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Ответственный за текущий | Глухова Е.С. - заместитель начальника |
| мониторинг ВЦП и составление | департамента – председатель комитета по |
| форм годовой отчетности | управлению государственной гражданской |
| о реализации ВЦП (фамилия, имя,| службой Департамента государственной |
| отчество, должность) | гражданской службы Администрации Томской |
| | области (В редакции Постановления |
| | Администрации Томской области |
| | от 22.12.2014 г. № 498а) |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально, до 25-го числа месяца, |
| | следующего |
| | за отчетным |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Порядок осуществления текущего | В соответствии с пунктом 27 Порядка |
| мониторинга ВЦП и формы | разработки, утверждения, реализации и |
| отчетности по текущему | мониторинга ведомственных целевых программ |
| мониторингу ВЦП | Томской области, утвержденного постановлением |
| | Администрации Томской области от 07.12.2011 N |
| | 389а "О Порядке разработки, утверждения, |
| | реализации и мониторинга ведомственных целевых|
| | программ Томской области" |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
5. Оценка рисков реализации ВЦП
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков на реализацию|
| | ВЦП |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| 1. Низкий уровень | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| управленческих компетенций | |
| специалистов, обучающихся в | |
| рамках реализации Госплана | |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| 2. Несоответствие программ | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| обучения современным | |
| потребностям экономики Томской | |
| области | |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
| Возможные косвенные последствия| Переход специалистов, прошедших обучение |
| реализации ВЦП, носящие | в рамках реализации Госплана, на работу |
| отрицательный характер | в организации, расположенные в других |
| | субъектах Российской Федерации |
+--------------------------------+-----------------------------------------------+
6. Мероприятия ВЦП
+----+----------------+----------------+---------------------+------------------------+-------------------+-------------------------------+----------------------------------------------------+
| N | Наименование | Содержание | Срок | Исполнитель | Код классифи-кации| Расходы на мероприятие | Показатели непосредственного результата |
| п/п| мероприятия | мероприятия | реализации | мероприятия | расходов бюджетов | (тыс. руб.) | _________________________ |
| | | | мероприятия | | (раздел, | | (3) Код классификации операций сектора |
| | | | | | подраздел, целевая| | государственного управления. |
| | | | | | статья, вид | | |
| | | | | | расходов)0(3) | | |
| | | | | | | | (показатели реализации мероприятия) |
| | | +----------+----------+ | +---------+---------+-----------+-------------------+--------------+-----+-----+-----+
| | | | с | по | | | 2014 год| 2015 год| 2016 год | наименование | единица | 2014| 2015| 2016|
| | | | (месяц/ | (месяц/ | | | | | | показателя | измерения | год | год | год |
| | | | год) | год) | | | | | | | показателя | | | |
+----+----------------+----------------+----------+----------+------------------------+-------------------+---------+---------+-----------+-------------------+--------------+-----+-----+-----+
| 1. | Обеспечение | Организация | 01.2014 | 12.2016 | Финансово-хозяйственное| 0705 | 1670,0 | 1670,0 | 1670,0 | | | | | |
| | реализации | и подготовка | | | управление | 6220744 | | | | | чел. | 90 | 90 | 90 |
| | образовательных| специалистов | | | Администрации Томской | 630 | | | | | | | | |
| | программ | в соответствии | | | области, Некоммерческое| | | | | Показатель объема:| | | | |
| | в рамках | с квотой | | | партнерство "Томский | | | | | Количество | | | | |
| | Госплана | | | | региональный ресурсный | | | | | специалистов, | | | | |
| | | | | | центр" | | | | | прошедших обучение| % | 95 | 95 | 95 |
| | | | | | (по согласованию), | | | | | в рамках Госплана.| | | | |
| | | | | | Департамент | | | | | | | | | |
| | | | | | государственной | | | | | | | | | |
| | | | | | гражданской службы | | | | | | | | | |
| | | | | | Администрации Томской | | | | | Показатель, | | | | |
| | | | | | области | | | | | характеризующий | | | | |
| | | | | | | | | | | качество: Доля | | | | |
| | | | | | | | | | | специалистов, | | | | |
| | | | | | | | | | | успешно прошедших | | | | |
| | | | | | | | | | | обучение | | | | |
| | | | | | | | | | | в рамках Госплана,| | | | |
| | | | | | | | | | | от числа | | | | |
| | | | | | | | | | | приступивших | | | | |
| | | | | | | | | | | к обучению | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
+----+----------------+----------------+----------+----------+------------------------+-------------------+---------+---------+-----------+-------------------+--------------+-----+-----+-----+
| 2. | Организация | Организация | 01.2014 | 12.2016 | Областное | 0705 | 1520,0 | 1520,0 | 1520,0 | Показатель объема:| шт. | 90 | 90 | 90 |
| | мероприятий | проведения | | | государственное | 6220701 | | | | Количество | | | | |
| | по обеспечению | конкурсного | | | бюджетное учреждение | 611 | | | | подготовленных | | | | |
| | реализации | отбора | | | "Томский региональный | | | | | пакетов документов| | | | |
| | Госплана | специалистов | | | ресурсный центр" | | | | | потенциальных | | | | |
| | | для обучения; | | | | | | | | участников | | | | |
| | | обеспечение | | | | | | | | обучения в рамках | % | 100 | 100 | 100 |
| | | выполнения | | | | | | | | Госплана для | | | | |
| | | работ по | | | | | | | | утверждения | | | | |
| | | организации | | | | | | | | Комиссией. | | | | |
| | | подготовки, | | | | | | | | | | | | |
| | | мониторингу | | | | | | | | | | | | |
| | | реализации | | | | | | | | Показатели, | | | | |
| | | программы | | | | | | | | характеризующие | | | | |
| | | | | | | | | | | качество: | | | | |
| | | | | | | | | | | 1. Доля | | | | |
| | | | | | | | | | | специалистов, | | | | |
| | | | | | | | | | | утвержденных к | | | | |
| | | | | | | | | | | участию | | | | |
| | | | | | | | | | | в обучении в | | | | |
| | | | | | | | | | | рамках Госплана, | | | | |
| | | | | | | | | | | от общего числа | | | | |
| | | | | | | | | | | представленных | | | | |
| | | | | | | | | | | для участия | | | | |
+----+----------------+----------------+----------+----------+------------------------+-------------------+---------+---------+-----------+-------------------+--------------+-----+-----+-----+
| | | организация | | | | | | | | 2. Количество | ед. | 12 | 12 | 12 |
| | | проведения | | | | | | | | проведенных | | | | |
| | | постпрограммных| | | | | | | | постпрограммных | | | | |
| | | мероприятий для| | | | | | | | мероприятий для | | | | |
| | | управленческих | | | | | | | | управленческих | | | | |
| | | кадров Томской | | | | | | | | кадров Томской | | | | |
| | | области | | | | | | | | области. | % | 97 | 97 | 97 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | 3. Доля | | | | |
| | | | | | | | | | | специалистов, | | | | |
| | | | | | | | | | | удовлетворенных | | | | |
| | | | | | | | | | | результатами | | | | |
| | | | | | | | | | | участия в | | | | |
| | | | | | | | | | | образовательных | | | | |
| | | | | | | | | | | мероприятиях и | | | | |
| | | | | | | | | | | программах, от | | | | |
| | | | | | | | | | | общего числа | | | | |
| | | | | | | | | | | опрошенных | | | | |
+----+----------------+----------------+----------+----------+------------------------+-------------------+----+----+----+----+----+------++------------------+--------------+-----+-----+-----+
| Итого по ВЦП | 3190,0 | 3190,0 | 3190,0| х |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+-------+---------------------------------------------------+
Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 17.03.2014 N 86а
Ведомственная целевая программа Томской области "Награды Томской
области"
(В редакции Постановления Администрации Томской области
от 22.12.2014 г. № 498а)
Паспорт ведомственной целевой программы Томской области
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Наименование субъекта | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
| бюджетного планирования | |
| (далее - СБП) | |
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Тип ведомственной целевой | 1-й тип |
| программы Томской области | |
| (далее - ВЦП) | |
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель Стратегии | Эффективная власть |
| социально-экономического | |
| развития Томской области | |
| до 2020 года, на | |
| реализацию которой | |
| направлена ВЦП | |
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель Программы | |
| социально-экономического | |
| развития Томской области | |
| на среднесрочную | |
| перспективу, на реализацию| |
| которой направлена ВЦП1(4)| |
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель СБП (согласно | Эффективная кадровая политика в Томской области |
| Положению о СБП и разделу | |
| II Доклада о результатах | |
| и основных направлениях | |
| деятельности СБП) | |
+---------------------------+------------------------------------------------------------------------------+
| Цель ВЦП (задача СБП) | Реализация государственной наградной политики |
| | на территории Томской области |
+---------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Наименования показателей | Единица | 2014 год | 2015 год | 2016 год |
| конечного результата | измере-ния | | | |
| (показателей результата | | | | |
| достижения цели ВЦП | | | | |
| (задачи СБП) | | | | |
+---------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Доля врученных наград | % | 100 | 100 | 100 |
| от представленных | | | | |
| к вручению | | | | |
+---------------------------+---------------+---------------+----------------------------+-----------------+
| Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер |
+---------------------------+-----------------------------------------+------------------------------------+
| Объем расходов областного | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма |
| бюджета на реализацию ВЦП | | _________________________ |
| | | (4) Будет определена после принятия|
| | | Программы социально-экономического |
| | | развития Томской области |
| | | на 2013 - 2018 годы. |
| | | |
| | | |
| | | (тыс. руб.) |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | раздел, | целевая | вид | |
| | подраздел | статья | расходов | |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2014 год | 0113 | 6225500 | 360 | 3 500,0 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| | 0113 | 6225500 | 244 | 1 114,5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | х | х | 4 614, 5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2015 год | 0113 | 6225500 | 360 | 4 927, 5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | х | х | 4 927, 5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| 2016 год | 0113 | 6225500 | 360 | 4 927,5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
| Всего| х | х | х | 4 927,5 |
+---------------------------+----------------+----------+-------------+------------------------------------+
1. Характеристика задачи СБП, для решения которой разработана ВЦП
За 2012 год рассмотрен 61 пакет документов на государственные
награды Российской Федерации. Подготовлено и вручено: государственных
наград по Указу Президента Российской Федерации - 52 шт., знаков
отличия "За заслуги перед Томской областью" - 8 шт., знаков отличия
"Родительская доблесть" - 49 шт., знаков отличия "За заслуги в сфере
образования" III степени - 40 шт., почетных грамот Томской области -
31 шт., почетных грамот Администрации Томской области - 802 шт.,
благодарностей Администрации Томской области - 726 шт., памятных
адресов от имени Губернатора Томской области - 433 шт., памятных
подарков от имени Губернатора Томской области - 74 шт.
Согласно Закону Томской области от 14 июля 1998 года N 13-ОЗ "О
наградах и почетном звании в Томской области" и постановлению
Губернатора Томской области от 01.04.2013 N 36 "О наградах
Губернатора Томской области" в качестве поощрения награждаемых
предусмотрено разовое денежное вознаграждение. В соответствии с
постановлением Администрации Томской области от 03.02.2011 № 22а "О
Почетной грамоте Администрации Томской области и Благодарности
Администрации Томской области" награждение Почетной грамотой или
объявление Благодарности может сопровождаться вручением памятных
подарков или денежных премий. (В редакции Постановления Администрации
Томской области от 22.12.2014 г. № 498а)
2. Направления работ по достижению цели ВЦП (задачи СБП)
Для достижения цели ВЦП планируется реализация мероприятий по
вручению наград Томской области, наград Губернатора Томской области,
наград Администрации Томской области.
3. Описание методик расчета показателей непосредственного
результата (мероприятий ВЦП)
+--------------------+----------------+-----------------------+----------------+-------------------+
| Наименование | Единица | Положительная | Методика | Исходная |
| показателя | измерения | динамика | расчета | информация |
| | показателя | (рост/снижение) | показателя | для расчета |
| | | | | показателя |
+--------------------+----------------+-----------------------+----------------+-------------------+
| Единица | Единица | На достигнутом уровне | K = Iн/Iпн, | Ведомственная |
| эффективности | | | где: | статистика |
| деятельности: | | | К - единица | |
| отношение | | | эффективности | |
| количества | | | деятельности; | |
| награжденных лиц к | | | Iн - | |
| общему количеству | | | количество | |
| лиц, | | | награжденных | |
| представленных к | | | лиц; | |
| награждению | | | Iпн - общее | |
| | | | количество | |
| | | | лиц, | |
| | | | представленных | |
| | | | к награждению | |
+--------------------+----------------+-----------------------+----------------+-------------------+
| Количество | Единица | На достигнутом уровне | - | Заключенные |
| заключенных | | | | договоры |
| договоров | | | | (государствен-ные |
| (государствен-ных | | | | контракты) |
| контрактов) на | | | | |
| изготовление | | | | |
| бланочно-наградной | | | | |
| продукции, | | | | |
| приобретение | | | | |
| памятных подарков, | | | | |
| букетов цветов | | | | |
+--------------------+----------------+-----------------------+----------------+-------------------+
4. Порядок управления ВЦП
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Ответственный за реализацию ВЦП| Зеленцов А.В. - начальник Департамента |
| (фамилия, имя, отчество, | государственной гражданской службы |
| должность) | Администрации Томской области |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета наград|
| по реализации ВЦП | Департамента государственной гражданской |
| | службы Администрации Томской области |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Ответственный за текущий | Калинина М.Г. - председатель комитета наград|
| мониторинг ВЦП и составление | Департамента государственной гражданской |
| форм годовой отчетности | службы Администрации Томской области |
| о реализации ВЦП (фамилия, имя,| |
| отчество, должность) | |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Сроки текущего мониторинга ВЦП | Ежеквартально |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Порядок осуществления текущего | В соответствии с пунктом 27 Порядка |
| мониторинга ВЦП и формы | разработки, утверждения, реализации и |
| отчетности по текущему | мониторинга ведомственных целевых программ |
| мониторингу ВЦП | Томской области, утвержденного |
| | постановлением Администрации Томской области|
| | от 07.12.2011 N 389а "О Порядке разработки, |
| | утверждения, реализации и мониторинга |
| | ведомственных целевых программ Томской |
| | области" |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
5. Оценка рисков реализации ВЦП
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков |
| | на реализацию ВЦП |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Несвоевременная и | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
| некачественная подготовка | |
| документов | |
| для вручения премий | |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
| Возможные косвенные последствия| Нет |
| реализации ВЦП, носящие | |
| отрицательный характер | |
+--------------------------------+---------------------------------------------+
6. Мероприятия ВЦП
+-----+-------------------+-------------------+--------------------------+------------------------+---------------+--------------------------------+-----------------------------------------------------+
| N | Наименова-ние | Содержание | Срок | Исполнитель | Код | Расходы на мероприятие | Расходы на мероприятие |
| п/п | мероприятия | мероприятия | реализации | мероприятия | классифи-кации| (тыс. руб.) | (тыс. руб.) |
| | | | мероприятия | | расходов | | |
| | | | | | бюджетов | | |
| | | | | | (раздел, | | |
| | | | | | подраздел, | | |
| | | | | | целевая | | |
| | | | | | статья, | | |
| | | | | | вид расходов) | | |
| | | +----------+---------------+ | +----------+----------+----------+-------------------+--------------+-----+-----+------+
| | | | с (месяц/| по (месяц/год)| | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | наименование | единица | 2014| 2015| 2016 |
| | | | год) | | | | | | | показателя | измерения | год | год | год |
| | | | | | | | | | | | показателя | | | |
+-----+-------------------+-------------------+----------+---------------+------------------------+---------------+----------+----------+----------+-------------------+--------------+-----+-----+------+
| 1. | Организация | Организация | 01.2014 | 12.2016 | Департамент | 360 | 3500,00 | 4927,50 | 4927,50 | Показатель объема:| ед. | 1 | 1 | 1 |
| | вручения наград | проведения | | | государственной | | | | | Единица | | | | |
| | Томской области | мероприятий | | | гражданской службы | | | | | эффективности | | | | |
| | | по вручению наград| | | Администрации Томской | | | | | деятельности: | | | | |
| | | Томской области; | | | области | | | | | отношение | | | | |
| | | обеспечение | | | | | | | | количества | | | | |
| | | участия | | | | | | | | награжденных лиц | | | | |
| | | в мероприятиях | | | | | | | | к общему | | | | |
| | | награждаемых, | | | | | | | | количеству лиц, | | | | |
| | | издание | | | | | | | | представленных | | | | |
| | | соответствующих | | | | | | | | к награждению | | | | |
| | | правовых актов | | | | | | | | | | | | |
| | | Томской области | | | | | | | | | | | | |
| | | и наличие наград | | | | | | | | | | | | |
+-----+-------------------+-------------------+----------+---------------+------------------------+---------------+----------+----------+----------+-------------------+--------------+-----+-----+------+
| 2. | Приобрете-ние | Заключение | 01.2014 | 12.2016 | Финансово-хозяйственное| 244 | 1114,50 | 0 | 0 | Показатель объема:| ед. | 6 | - | - |
| | бланочно-наградной| договоров | | | управление | | | | | Количество | | | | |
| | продукции | (государственных | | | Администрации Томской | | | | | заключенных | | | | |
| | | контрактов) | | | области | | | | | договоров | | | | |
| | | на изготовление | | | | | | | | (государственных | | | | |
| | | бланочно-наградной| | | | | | | | контрактов) | | | | |
| | | продукции, | | | | | | | | на изготовление | | | | |
| | | приобретение | | | | | | | | бланочно-наградной| | | | |
| | | памятных подарков,| | | | | | | | продукции, | | | | |
| | | букетов цветов | | | | | | | | приобретение | | | | |
| | | | | | | | | | | памятных подарков,| | | | |
| | | | | | | | | | | букетов цветов | | | | |
+-----+-------------------+-------------------+----------+---------------+------------------------+---------------+----------+----------+----------+-------------------+--------------+-----+-----+------+
| Итого по ВЦП | 4614,50 | 4927,50 | 4927,50 | х |
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+----------+----------+----------+-----------------------------------------------------+
