Постановление Главы администрации Омской области от 05.08.1997 № 337-п

 
           ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                      администрации Омской области
                                        от 21.08.2000 г. N 302-п

                    от 5 августа 1997 года N 337-п
                                г.Омск

         О возложении полномочий по вопросам государственной
                        службы Омской области

     В целях  реализации  Закона  Омской  области  "О  государственной
службе Омской области",  разграничения полномочий и предметов  ведения
государственной   службы   Омской  области,  управления  деятельностью
органов  исполнительной  власти  по  вопросам  государственной  службы
Омской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Возложить  на Управление делами Администрации области (Айдаков
О.Г.) полномочия по:
     общему руководству государственной службой Омской области;
     кадровому обеспечению аппарата Администрации области.

     2. Возложить на комитет труда и занятости населения Администрации
области (Тарелкин А.И.) полномочия по:
     методическому и нормативно-правовому обеспечению  государственной
службы области;
     координации деятельности  по  подготовке   нормативных   правовых
актов, регламентирующих вопросы государственной службы области;
     организации и общему руководству  работой  по  прогнозированию  и
планированию кадрового обеспечения государственной службы области;
     осуществлению методического руководства по вопросам,  связанным с
приемом, прохождением и увольнением с государственной службы;
     ведению Реестра государственных должностей Омской области;
     организации и   контролю   исполнения   документов   по  вопросам
государственной службы.

     3. Возложить на Управление делами Администрации области и комитет
труда  и  занятости  населения  Администрации  области  полномочия  по
анализу состояния и эффективности  государственной  службы  в  органах
исполнительной власти.

     4. Утвердить  дополнение к Положению о комитете труда и занятости
населения Администрации Омской области,  утвержденному  постановлением
Главы Администрации области от 29.11.94 года N 573-п (прилагается).

     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
первого  заместителя   Главы   Администрации   (Губернатора)   области
Третьякова В.А.

     Глава Администрации
     (Губернатор) области          Л.К.Полежаев




     Утверждено
     Постановлением Главы Администрации
     (Губернатора) Омской области
     от 5 августа 1997 г. N 337-п

                              ДОПОЛНЕНИЕ
          к Положению о комитете труда и занятости населения
             Администрации Омской области, утвержденному
            постановлением Главы Администрации области от
                        29.11.94 года N 573-п

     Раздел 2.1. "Основные задачи комитета" дополнить:
     - осуществление    деятельности   по   становлению   и   развитию
государственной службы области.
     Раздел 2.2. "Основные функции комитета" дополнить подразделом:
     В области государственной службы:
     - координирует   работу   по   нормативно-правовому   обеспечению
государственной  службы  области,  разработке   проектов   нормативных
правовых    актов,    регламентирующих   вопросы   государственной   и
муниципальной службы Омской области;
     - подготавливает предложения по денежному содержанию,  социальным
гарантиям и пенсионному обеспечению  лиц,  замещающих  государственные
должности  Омской  области и государственные должности государственной
службы Омской области,  внесению изменений  в  Реестр  государственных
должностей  государственной  службы  Омской  области,  а  также другим
вопросам, связанным с прохождением государственной службы;
     - анализирует   совместно   с  Управлением  делами  Администрации
области состояние и эффективность  государственной  службы  в  органах
исполнительной власти области;
     - осуществляет    методическое     руководство     работой     по
прогнозированию  и  планированию кадрового обеспечения государственной
службы области и по иным вопросам, связанным с приемом, прохождением и
увольнением с государственной службы;
     - обеспечивает организацию и контроль  исполнения  документов  по
вопросам государственной службы.