Постановление Правительства Омской области от 22.04.2009 № 69-п

 
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 22 апреля 2009 года N 69-п
                               г. Омск

  О внесении изменений в постановление Правительства Омской области 
       от 21 сентября 2005 года N 109-п "О трудовых договорах с 
         руководителями государственных унитарных предприятий 
           Омской области и руководителями государственных 
                      учреждений Омской области"

     Внести в  постановление  Правительства  Омской  области   от   21
сентября  2005  года  N  109-п  "О трудовых договорах с руководителями
государственных унитарных предприятий Омской области и  руководителями
государственных учреждений Омской области" следующие изменения:
     1. В пункте 1 слова "форму типового трудового договора"  заменить
словами "примерную форму трудового договора".
     2. В  пункте  2  слова  "обеспечить  их  соответствие  настоящему
постановлению"    заменить    словами   "руководствоваться   настоящим
постановлением".
     3. В  приложении  N  1  "Типовой трудовой договор с руководителем
государственного унитарного предприятия Омской области":
     1) в  названии  слова "Типовой трудовой договор" заменить словами
"Примерная форма трудового договора";
     2) в пункте 7:
     - подпункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8) обеспечивает  охрану конфиденциальности информации,  доступ к
которой ограничен в соответствии с законодательством;";
     - подпункты 9, 21 исключить;
     3) в пункте 24 слова "обладателями которой являются предприятие и
его  контрагенты"  заменить  словами  "доступ  к  которой  ограничен в
соответствии с законодательством";
     4) пункт 33 изложить в следующей редакции:
     "33. Срок действия настоящего трудового договора
__________________________.".
(устанавливается до 5 лет)
     4. В  приложении  N  2  "Типовой трудовой договор с руководителем
государственного учреждения Омской области":
     1) в  названии  слова "Типовой трудовой договор" заменить словами
"Примерная форма трудового договора";
     2) пункты 4 - 11 изложить в следующей редакции:
     "4. Руководитель   учреждения   организует   выполнение   решений
Правительства   Омской  области,  Отраслевого  органа  и  Министерства
имущественных отношений Омской  области  (далее  -  Минимущество)  как
органа   исполнительной  власти  Омской  области  в  сфере  управления
собственностью Омской области.
     5. Руководитель    учреждения   самостоятельно   решает   вопросы
деятельности   учреждения,   отнесенные   федеральным   и    областным
законодательством к полномочиям Руководителя учреждения.
     6. <*>    Руководитель    учреждения     является     единоличным
исполнительным органом учреждения, действует на основе единоначалия.
     <**> К  компетенции  руководителя  учреждения  относятся  вопросы
осуществления   текущего   руководства  деятельностью  учреждения,  за
исключением вопросов,  отнесенных федеральными  законами  или  уставом
автономного учреждения к компетенции Минимущества, Отраслевого органа,
наблюдательного совета автономного учреждения Омской области или  иных
органов автономного учреждения Омской области.
     --------------------------------
     <*> Указывается только для бюджетных учреждений Омской области.
     <**> Указывается только для автономных учреждений Омской области.
     7. При осуществлении трудовой функции Руководитель учреждения:
     1) действует без доверенности от имени  учреждения,  представляет
его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
     2) совершает сделки от имени учреждения;
     3) реализует  права  и  обязанности  работодателя  по отношению к
работникам учреждения;
     4) <*>  утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру
и штатное расписание учреждения;
     --------------------------------
     <*> Указывается только для бюджетных учреждений Омской области.
     5) <*>    утверждает    штатное   расписание   учреждения,   план
финансово-хозяйственной   деятельности   учреждения,    его    годовую
бухгалтерскую отчетность;
     --------------------------------
     <*> Указывается только для автономных учреждений Омской области.
     6) в  пределах  своей  компетенции  утверждает   регламентирующие
деятельность   учреждения   внутренние  документы,  издает  приказы  и
распоряжения;
     7) утверждает   положения   о   представительствах   и   филиалах
учреждения;
     8) обеспечивает  охрану  конфиденциальности информации,  доступ к
которой ограничен в соответствии с законодательством;
     9) действует  в  интересах  учреждения  добросовестно  и разумно,
обеспечивает  выполнение   заданий   по   предоставлению   учреждением
государственных услуг;
     10) обеспечивает   надлежащее   содержание    закрепленного    за
учреждением   движимого   и   недвижимого   имущества,   в  том  числе
своевременное проведение капитального и текущего ремонтов;
     11) обеспечивает своевременную уплату учреждением в полном объеме
налогов,  сборов и иных обязательных платежей в бюджеты  всех  уровней
бюджетной  системы Российской Федерации и государственные внебюджетные
фонды;
     12) обеспечивает  выполнение  требований по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке;
     13) обеспечивает  использование  по целевому назначению имущества
учреждения,  а  также  целевое  использование  полученных  учреждением
бюджетных и внебюджетных средств;
     14) представляет  отчетность  и   иные   документы   в   порядке,
установленном Правительством Омской области;
     15) <*> вносит предложения на рассмотрение наблюдательного совета
учреждения  для  принятия  решения,  дачи заключений и рекомендаций по
вопросам, установленным федеральным законодательством;
     --------------------------------
     <*> Указывается только для автономных учреждений Омской области.
     16) осуществляет  иные полномочия,  отнесенные законодательством,
уставом  учреждения  и  настоящим  трудовым  договором  к  полномочиям
Руководителя учреждения.
     8. Руководитель  учреждения  подлежит   аттестации   в   порядке,
установленном Правительством Омской области.
     9. Отраслевой  орган  заключает,  изменяет,  прекращает  трудовой
договор с Руководителем учреждения.
     10. Отраслевой орган обязан:
     1) не   вмешиваться  в  оперативно-распорядительную  деятельность
Руководителя  учреждения,  за  исключением  случаев,   предусмотренных
федеральным законодательством;
     2) в течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя
учреждения по вопросам, требующим согласования с Отраслевым органом;
     3) обеспечивать проведение аттестации Руководителя  учреждения  в
порядке, установленном Правительством Омской области;
     4) решать  вопрос  о  привлечении   Руководителя   учреждения   к
дисциплинарной   ответственности   за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение по его вине возложенных на него обязанностей;
     5) осуществлять  обязательное социальное страхование Руководителя
учреждения в соответствии с федеральным законодательством;
     6) осуществлять     иные    обязанности    в    соответствии    с
законодательством.
     11. Отраслевой   орган,  Минимущество  вправе  предъявить  иск  к
Руководителю  учреждения  о  возмещении   убытков,   причиненных   его
виновными действиями (бездействием) учреждению.";
     3) пункт 12 исключить;
     4) в  пункте 19.1 слова "обладателями которой являются учреждение
и его контрагенты" заменить словами  "доступ  к  которой  ограничен  в
соответствии с законодательством";
     5) дополнить пунктом 22 следующего содержания:
     "22. <*>     Руководитель    учреждения    в    соответствии    с
законодательством несет ответственность перед  учреждением  в  размере
убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки
с нарушением требований федерального законодательства,  независимо  от
того, была ли эта сделка признана недействительной.
     --------------------------------
     <*> Указывается   только   для   автономных   учреждений   Омской
области.";
     6) пункт 28 изложить в следующей редакции:
     "28. Срок действия настоящего трудового договора
___________________________.".
(устанавливается до 5 лет)

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев