Постановление Правительства Омской области от 05.08.2009 № 145-п

  |              |
|     | медицинской помощи в рамках  |                          |              |
|     | программы государственных    |                          |              |
|     | гарантий оказания гражданам  |                          |              |
|     | Российской Федерации,        |                          |              |
|     | проживающим на территории    |                          |              |
|     | Омской области, бесплатной   |                          |              |
|     | медицинской помощи           |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 13  | Предоставление участникам    | Минтруд                  |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  |                          |              |
|     | услуг учреждений социального |                          |              |
|     | обслуживания                 |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 14  | Обеспечение социальной       | Минтруд                  |   2012 год   |
|     | поддержки отдельных          |                          |              |
|     | категорий участников         |                          |              |
|     | Программы и членов их        |                          |              |
|     | семей в соответствии с       |                          |              |
|     | законодательством            |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 15  | Содействие социальной и      | Органы местного          |   2012 год   |
|     | культурной адаптации и       | самоуправления           |              |
|     | интеграции участников        | Тюкалинского             |              |
|     | Программы и членов их семей  | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 16  | Информирование участников    | Минтруд, УФМС России по  |   2012 год   |
|     | Программы о целях, задачах и | Омской области           |              |
|     | содержании проекта, о        | (по согласованию)        |              |
|     | возможностях                 |                          |              |
|     | трудоустройства, об условиях |                          |              |
|     | проживания в Омской области, |                          |              |
|     | предоставляемых социальных   |                          |              |
|     | гарантиях                    |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 17  | Формирование толерантного    | Органы местного          |   2012 год   |
|     | отношения коренного          | самоуправления           |              |
|     | населения к участникам       | Тюкалинского             |              |
|     | Программы и членам их семей  | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 18  | Организация мониторинга      | Минтруд, УФМС России по  |   2012 год   |
|     | реализации Программы на      | Омской области           |              |
|     | территории Тюкалинского      | (по согласованию),       |              |
|     | муниципального района,       | органы местного          |              |
|     | оценка ее эффективности      | самоуправления           |              |
|     |                              | Тюкалинского             |              |
|     |                              | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 19  | Предоставление участникам    | Минпром                  |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  |                          |              |
|     | услуг связи (почтовые,       |                          |              |
|     | телефонные, телематические   |                          |              |
|     | услуги связи (сеть           |                          |              |
|     | "Интернет"))                 |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 20  | Обеспечение участников       | Минпром                  |   2012 год   |
|     | Программы и членов их семей  |                          |              |
|     | услугами пассажирского       |                          |              |
|     | транспорта общего            |                          |              |
|     | пользования (внутригородские |                          |              |
|     | и пригородные перевозки)     |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
18.07.2012 г. N 144-п)

         32.5. Определение объема затрат, связанных с приемом
                участников Программы и членов их семей

     Расходы по   финансовому    обеспечению    проекта    переселения
"Тюкалинский муниципальный район" осуществляются из областного бюджета
в порядке, предусмотренном законодательством.
     Расчет финансового  обеспечения  реализации  мероприятий  проекта
переселения производился на 3  участников  Программы  и  4  членов  их
семей.
     Общая  сумма расходов на реализацию мероприятий Программы за счет
областного  бюджета  в  2012  году  составит  146,85  тыс.  рублей. (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 28.11.2012 г. N
251-п)
     Расчет финансовых затрат  на  предоставление  дополнительных  мер
социальной  поддержки  в рамках реализации Программы,  в том числе мер
социальной поддержки участникам Программы и членам их семей на  период
до  получения  ими  гражданства  Российской Федерации в соответствии с
законодательством Омской области,  по территории вселения "Тюкалинский
муниципальный район" указан в приложении N 8 к настоящей Программе.

       33. Проект переселения "Черлакский муниципальный район"

            33.1. Общая характеристика территории вселения
                   "Черлакский муниципальный район"

                     Географическое расположение

     Черлакский муниципальный   район   -   многонациональный   район,
образован в 1928 году и расположен в южной зоне Омской области, на юге
граничит с Казахстаном, на востоке - с Новосибирской областью.
     Его территория   составляет   4,3   тыс.  кв.км  (3  процента  от
территории Омской области).  Плотность населения составляет 7  человек
на  1  кв.км  (8  место  среди  муниципальных районов Омской области).
Количество городов областного подчинения -  нет,  поселков  городского
типа - 1, сельских населенных пунктов - 40.
     Расстояние до областного центра  -  142  км.  Виды  транспортного
сообщения: автотранспортное сообщение. Обеспеченность территориальными
дорогами с твердым покрытием  -  100  процентов,  устойчивая  связь  с
областным центром.

                              Демография

     На начало 2010 года число жителей насчитывало 34,2 тыс.  человек.
За три года (2007 - 2009 годы) численность  населения  уменьшилась  на
0,4  тыс.  человек.  С  учетом  предварительных  итогов  Всероссийской
переписи населения 2010 года численность населения на  1  января  2011
года составила 30,2 тыс. человек.
     Удельный вес трудоспособного населения составляет 45,2  процента,
моложе трудоспособного - 21,5 процента,  старше трудоспособного - 33,3
процента.
     По итогам  2010  года  естественная убыль населения составила 0,7
человека в расчете на 1 000 населения.  Отмечается высокий коэффициент
рождаемости - 14,5 в расчете на 1 000 населения в 2010 году (в среднем
по Омской области - 13).  На показатели рождаемости оказывают  влияние
национальные   традиции   проживающего   на  территории  казахского  и
немецкого населения.  По данным переписи населения 2002 года  удельный
вес   казахов   и  немцев  в  общей  численности  населения  составлял
соответственно 5,2 и 6,7 процента.
     Динамика основных  показателей  социально-экономического развития
Черлакского  муниципального  района в 2008 - 2010  годах  приведена  в
приложении N 4 к настоящей Программе.

                            Промышленность

     Основными производителями    промышленной    продукции   являются
сельскохозяйственные предприятия.
     Наибольший удельный   вес  в  объеме  промышленного  производства
занимает  пищевая  промышленность  и  производство  тепловой  энергии.
Наиболее  крупными  производителями  промышленной  продукции  являются
общества с ограниченной  ответственностью  "Черлакский  мясокомбинат",
индивидуальный   предприниматель   Сурнин   Евгений   Сергеевич,   МУП
"Теплокоммунэнерго", которые производят 90 процентов всей промышленной
продукции.

                          Сельское хозяйство

     Черлакский муниципальный    район    Омской    области   является
сельскохозяйственным районом и специализируется на производстве зерна.
В    общем    объеме   производства   сельскохозяйственной   продукции
растениеводство  составляет  48,9  процента,  животноводство  -   51,1
процента.   На   его   территории   работает  44  сельскохозяйственных
предприятия и 130 крестьянских (фермерских) хозяйств.
     Общая площадь сельскохозяйственных угодий составляет 347688 га, в
том числе пашни 226546 га.
     За  период   2008 - 2010  годов  в   агропромышленном   комплексе
Черлакского муниципального района наблюдается рост  уровня  заработной
платы,  увеличиваются объемы производства зерна,  продуктивность коров
выросла на 8,8 процента, объемы производства молока увеличились на 4,6
процента при существенном сокращении поголовья коров.

                            Строительство

     В Черлакском   муниципальном   районе  на  очереди  на  улучшение
жилищных условий  стоит  565  человек.  На  участие  в  программах  по
государственной  поддержке  граждан,  нуждающихся в улучшении жилищных
условий,  подано 48 заявлений.  Сдано в эксплуатацию в 2008 году -  20
домов общей площадью 1932 кв.м,  в 2009 году - 16 домов общей площадью
1786 кв.м, в 2010 году - 23 дома общей площадью 1439 кв.м.
     Строительство жилья  осуществляется  в  рамках  целевой программы
Омской области "Развитие сельского хозяйства  и  регулирование  рынков
сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области"
на 2008 - 2012 годы,  утвержденной Законом Омской области  "О  целевой
программе Омской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование
рынков сельскохозяйственной продукции,  сырья и продовольствия  Омской
области"  на   2008 - 2012  годы".  В  рамках мероприятий  по развитию
агропромышленного комплекса с 2008 по 2010 годы было введено 30  домов
общей площадью 3386 кв.м.
     В 2010 году в результате реализации мероприятий целевой программы
Омской  области  "Жилище"  на  2008 - 2010 годы,  утвержденной Законом
Омской  области  "О  целевой  программе  Омской  области  "Жилище"  на
2008 - 2010 годы", улучшили жилищные условия 12 молодых семей.
     Введен в эксплуатацию 16-квартирный жилой дом в  рабочем  поселке
Черлак.  Введено  в эксплуатацию здание детского сада N 2 по окончании
реконструкции.  Было открыто  дополнительно  4  группы,  в  2011  году
планируется  открытие  3  групп.  В  2010  году  введен в эксплуатацию
магазин общей площадью 450 м.

                          Транспорт и связь

     Регулярным транспортным сообщением охвачен 41 населенный пункт.
     Транспортное обслуживание  осуществляет  общество  с ограниченной
ответственностью "Черлакское автотранспортное предприятие".
     Значительный объем     грузовых    и    пассажирских    перевозок
осуществляется    индивидуальными     предпринимателями.     Имеющийся
автотранспортный   парк  в  полном  объеме  удовлетворяет  потребности
населения и хозяйствующих субъектов Черлакского муниципального района.
     Услугами проводной связи охвачен 41 населенный пункт.
     Высокими темпами  развивается  подвижная  радиотелефонная  связь,
электросвязь.
     Основные объемы услуг связи пользователям оказывают  организации:
Омский  филиал открытого акционерного общества "Ростелеком",  открытое
акционерное  общество  "ВымпелКом",  открытое   акционерное   общество
"Мобильные  ТелеСистемы",  закрытое  акционерное  общество  "Сибирская
Сотовая Связь",  открытое акционерное общество  "МегаФон",  управление
федеральной  почтовой  связи  Омской  области  -  филиал  федерального
государственного унитарного предприятия "Почта России".

                               Торговля

     Оборот розничной  торговли  в  2010  году  составил  573932  тыс.
рублей, 137 процентов к соответствующему периоду 2009 года.

                     Инвестиционная деятельность

     Объем инвестиций в экономику района по итогам года составил 584,5
млн.  рублей,  что составляет 230,7  процента  уровня  прошлого  года.
Основной   рост   достигнут   за   счет  строительства  межпоселкового
газопровода р.п.  Черлак - с. Большой Атмас (300 млн. рублей), а также
за счет вложений в основной капитал сельскохозяйственных предприятий и
субъектов  малого  предпринимательства,   привлечение   инвестиций   в
развитие,     модернизацию     и     обновление     основных    фондов
жилищно-коммунального комплекса, а также строительства и реконструкции
объектов  недвижимости,  в  том  числе  строительства жилья (без учета
строительства газопровода рост инвестиций составил  112,3  процента  к
уровню 2009 года).

                             Образование

     В Черлакском  муниципальном  районе  работает  40 образовательных
учреждений:
     - учреждения дошкольного образования - 15 единиц;
     - средние общеобразовательные школы - 13 единиц;
     - основные общеобразовательные школы - 9 единиц;
     - учреждения дополнительного образования - 3 единицы.
     В образовательных учреждениях работает 306 учителей.
     Организуются отдых и оздоровление детей для 175 человек в смену в
лагерях дневного пребывания при школах и 150 человек в оздоровительном
лагере "Юбилейный".
     Профессиональным обучением  и  подготовкой  кадров  в  Черлакском
муниципальном районе занимается бюджетное  образовательное  учреждение
начального  профессионального  образования "Профессиональное училище N
26",  которое  готовит  трактористов-машинистов  сельскохозяйственного
производства, портных, бухгалтеров и т.д.

                           Здравоохранение

     Медицинскую помощь  населению  оказывает МУЗ "Черлакская ЦРБ",  в
структуру  которого  входят  2  участковых   больницы,   5   врачебных
амбулаторий  и 30 фельдшерско-акушерских пунктов.  Стационарная помощь
оказывается  населению  на  259   койках.   Обеспеченность   населения
больничными  койками  составляет  84,9 единицы на 10 тыс.  человек.  В
учреждениях здравоохранения работают 61 врач,  282  человека  среднего
медицинского персонала.

                               Культура

     Сеть учреждений  в  сфере  культуры  представлена  41 учреждением
культурно-досугового    типа,    27    общедоступными     (публичными)
библиотеками,   историко-краеведческим   музеем,  3  детскими  школами
искусств.
     Действуют 275 клубных формирований, в том числе 163 - для детей.

                     Физическая культура и спорт

     В Черлакском  муниципальном районе сеть спортивно-оздоровительных
учреждений включает 19 спортивных  залов,  29  плоскостных  спортивных
сооружения, 1 стадион. Численность занимающихся физической культурой и
спортом составляет 18 процентов от общей численности проживающих.

                        Социальное обеспечение

     Решение задач   социальной    защиты    населения    организуется
Управлением   Минтруда   по   Черлакскому   району   Омской   области.
Осуществляется  предоставление  мер  социальной  поддержки   гражданам
пожилого  возраста и инвалидам,  семьям,  имеющим детей,  безнадзорным
детям,  ветеранам труда,  труженикам тыла,  гражданам,  находящимся  в
трудной  жизненной ситуации,  малоимущим гражданам и другим категориям
населения.
     Социальное обслуживание   населения  осуществляют  три  бюджетных
учреждения Омской области:  "Центр социального обслуживания  населения
Черлакского      района",      "Центр      социальных     выплат     и
материально-технического  обеспечения  по  Черлакскому  району  Омской
области",  "Социально-реабилитационный  центр  для  несовершеннолетних
Черлакского района".

                       Уровень жизни населения

     Среднемесячная номинальная    заработная    плата     работников,
начисленная за 2010 год, возросла на 11,2 процента по сравнению с 2009
годом и составила 11200,2 рубля.
     Реальная среднемесячная  заработная  плата  в связи с превышением
темпов роста заработной платы  над  темпами  инфляции  возросла  на  3
процента по отношению к 2009 году.
     Начисленная среднемесячная   заработная   плата   в   2010   году
обеспечила  более  1,9  набора  прожиточного  минимума трудоспособного
населения.
     Сведения о  территории  вселения "Черлакский муниципальный район"
приведены в приложении N 4.

        33.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории
              вселения "Черлакский муниципальный район"

     По состоянию  на  1 января 2011 года трудовые ресурсы Черлакского
муниципального района составляли 15,5 тыс.  человек, или 50,8 процента
от общей численности населения.  В экономике занято 10,3 тыс. человек,
в том числе в личных подсобных хозяйствах - 2,2 тыс. человек.
     Уровень зарегистрированной безработицы - 2,3 процента.
     При довольно высокой численности незанятого населения  (4,3  тыс.
человек)  имеется  потребность  в  квалифицированных  кадрах  с высшим
образованием в здравоохранении и культуре.  Обеспеченность  врачами  в
Черлакском муниципальном районе в 2010 году составила 20 человек на 10
тыс. человек населения. Наличие вакансий в учреждениях здравоохранения
сохраняется на протяжении последних трех лет.
     В связи   с   этим    предполагается    за    счет    привлечения
соотечественников,  проживающих  за  рубежом,  частично  удовлетворить
текущую потребность в специалистах.
     Примерный перечень    рабочих   мест   для   реализации   проекта
переселения "Черлакский муниципальный район" представлен в  приложении
N 5 к настоящей Программе.

          33.3. Оценка возможности приема и обустройства на
         территории вселения "Черлакский муниципальный район"

     В рамках проекта  переселения  "Черлакский  муниципальный  район"
планируется  оказать  содействие  в  трудоустройстве и обустройстве на
территории Черлакского муниципального района в 2012 году 4 семьям, или
9 человекам (при коэффициенте семейности 2,2 человека в семье).

                           Социальная сфера

     Существующая сеть    учреждений    социальной   сферы   населения
Черлакского муниципального района  способна  при  обращении  участника
Программы   или   членов   его   семьи  оказать  социальные  услуги  в
соответствии с законодательством.

              Жилищное обустройство участников Программы

     Жилищное обустройство участников  Программы  и  членов  их  семей
предполагается осуществить в два этапа:
     - на этапе временного размещения предполагается аренда  жилья  на
вторичном  рынке.  Участнику  Программы,  заключившему  договор  найма
(поднайма) жилого помещения,  расположенного на территории Черлакского
муниципального     района,     являющегося    территорией    вселения,
предоставляется компенсация расходов на  оплату  жилого  помещения  за
первые  шесть  месяцев  действия договора в расчете на месяц без учета
платежей за коммунальные услуги, но не более:
     - 4    тыс.   рублей   (в   случае   проживания   на   территории
административного центра Черлакского муниципального района);
     - 2,5  тыс.  рублей  (в  случае  проживания  на территории прочих
населенных пунктов Черлакского муниципального района).
     На этапе  постоянного  жительства участники Программы по желанию,
исходя  из  своих  возможностей,  определяют  тип   своего   жилищного
обустройства  (аренда  жилья,  приобретение  жилья  на  первичном  или
вторичном рынке).
     Гражданам, признанным  в  установленном  порядке  нуждающимися  в
жилых помещениях,  предполагается оказание  государственной  поддержки
при  строительстве  либо  приобретении  жилья  в  сельской местности в
рамках действующих на  территории  Черлакского  муниципального  района
федеральных и областных программ.
     Стоимость жилья в рабочем поселке Черлак по состоянию на 1 января
2011 года:  квартира с полным благоустройством - 22700 рублей за кв.м,
индивидуальные жилые дома с полным  благоустройством  -  16500  рублей
кв.м,   неблагоустроенные   дома  -  10500  кв.м.  В  других  сельских
поселениях:  дома с полным благоустройством - от 6000 рублей  до  7000
рублей за кв.м.

       33.4. Мероприятия по приему и обустройству на территории
              вселения "Черлакский муниципальный район"

     Механизм реализации проекта переселения обеспечивается комплексом
мероприятий по правовому,  организационному, социально-экономическому,
информационному обеспечению (таблица N 36).

                                                          Таблица N 36

          Мероприятия по приему и обустройству на территории
              вселения "Черлакский муниципальный район"

|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  N  |         Мероприятие          |       Исполнители        |     Срок     |
| п/п |                              |                          |  исполнения  |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  1  | Организация приема           | Минтруд, УФМС России по  |   2012 год   |
|     | участников Программы и       | Омской области           |              |
|     | членов их семей, содействие  | (по согласованию),       |              |
|     | их временному размещению и   | органы местного          |              |
|     | обустройству на территории   | самоуправления           |              |
|     | Черлакский муниципального    | Черлакского              |              |
|     | района                       | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  2  | Содействие трудоустройству   | Казенное учреждение      |   2012 год   |
|     | участников Программы и       | Омской области "Центр    |              |
|     | членов их семей              | занятости населения      |              |
|     |                              | Черлакского района"      |              |
|     |                              | (далее - центр занятости |              |
|     |                              | Черлакского района)      |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  3  | Оказание государственной     | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | услуги по профессиональной   | Черлакского района       |              |
|     | ориентации участников        |                          |              |
|     | Программы и членов их семей  |                          |              |
|     | в целях выбора сферы         |                          |              |
|     | деятельности (профессии),    |                          |              |
|     | трудоустройства,             |                          |              |
|     | профессионального обучения   |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  4  | Оказание государственных     | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | услуг, предоставляемых       | Черлакского района       |              |
|     | участникам Программы и       |                          |              |
|     | членам их семей,             |                          |              |
|     | признанным в установленном   |                          |              |
|     | порядке безработными:        |                          |              |
|     | - психологическая поддержка; |                          |              |
|     | - профессиональная           |                          |              |
|     | подготовка, переподготовка   |                          |              |
|     | и повышение квалификации;    |                          |              |
|     | - осуществление социальных   |                          |              |
|     | выплат гражданам;            |                          |              |
|     | - социальная адаптация на    |                          |              |
|     | рынке труда;                 |                          |              |
|     | - содействие самозанятости   |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  5  | Подбор вакантных рабочих     | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | мест для участников          | Черлакского района       |              |
|     | Программы на этапе           |                          |              |
|     | подготовки                   |                          |              |
|     | соотечественников,           |                          |              |
|     | проживающих за рубежом, к    |                          |              |
|     | переселению на территорию    |                          |              |
|     | Черлакского муниципального   |                          |              |
|     | района                       |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  6  | Формирование резервных       | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | вакансий для                 | Черлакского района       |              |
|     | трудоустройства участников   |                          |              |
|     | Программы как на этапе       |                          |              |
|     | подготовки к переселению,    |                          |              |
|     | так и при прибытии на        |                          |              |
|     | территорию Черлакского       |                          |              |
|     | муниципального района        |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  7  | Организация взаимодействия   | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | работодателей и              | Черлакского района       |              |
|     | соотечественников,           |                          |              |
|     | проживающих за рубежом, на   |                          |              |
|     | этапе подготовки к           |                          |              |
|     | переселению на территорию    |                          |              |
|     | Черлакского муниципального   |                          |              |
|     | района                       |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  8  | Профессиональная             | Центр занятости          |   2012 год   |
|     | адаптация отдельных          | Черлакского района       |              |
|     | категорий специалистов из    |                          |              |
|     | числа участников             |                          |              |
|     | Программы и членов их        |                          |              |
|     | семей в соответствии с       |                          |              |
|     | законодательством о          |                          |              |
|     | занятости населения в        |                          |              |
|     | Российской Федерации         |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  9  | Оказание участникам          | Органы местного          |   2012 год   |
|     | Программы                    | самоуправления           |              |
|     | консультационной и           | Черлакского              |              |
|     | информационной               | муниципального района    |              |
|     | поддержки по вопросам        | Омской области           |              |
|     | предпринимательской          | (по согласованию)        |              |
|     | деятельности                 |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 10  | Содействие в жилищном        | Органы местного          |   2012 год   |
|     | обустройстве участников      | самоуправления           |              |
|     | Программы на территории      | Черлакского              |              |
|     | Черлакского                  | муниципальной района     |              |
|     | муниципального района        | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 11  | Предоставление участникам    | Органы местного          |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  | самоуправления           |              |
|     | гарантированного объема      | Черлакского              |              |
|     | образовательных услуг        | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 12  | Предоставление участникам    | Минздрав                 |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  |                          |              |
|     | медицинской помощи в рамках  |                          |              |
|     | программы государственных    |                          |              |
|     | гарантий оказания гражданам  |                          |              |
|     | Российской Федерации,        |                          |              |
|     | проживающим на территории    |                          |              |
|     | Омской области, бесплатной   |                          |              |
|     | медицинской помощи           |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 13  | Предоставление участникам    | Минтруд                  |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  |                          |              |
|     | услуг учреждений             |                          |              |
|     | социального обслуживания     |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 14  | Обеспечение социальной       | Минтруд                  |   2012 год   |
|     | поддержки отдельных          |                          |              |
|     | категорий участников         |                          |              |
|     | Программы и членов их        |                          |              |
|     | семей в соответствии с       |                          |              |
|     | законодательством            |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 15  | Содействие социальной и      | Органы местного          |   2012 год   |
|     | культурной адаптации и       | самоуправления           |              |
|     | интеграции участников        | Черлакского              |              |
|     | Программы и членов их        | муниципального района    |              |
|     | семей                        | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 16  | Информирование участников    | Минтруд,                 |   2012 год   |
|     | Программы о целях, задачах   | УФМС России по Омской    |              |
|     | и содержании проекта, о      | области                  |              |
|     | возможностях                 | (по согласованию)        |              |
|     | трудоустройства, об          |                          |              |
|     | условиях проживания в        |                          |              |
|     | Омской области,              |                          |              |
|     | предоставляемых социальных   |                          |              |
|     | гарантиях                    |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 17  | Формирование толерантного    | Органы местного          |   2012 год   |
|     | отношения коренного          | самоуправления           |              |
|     | населения к участникам       | Черлакского              |              |
|     | Программы и членам их семей  | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 18  | Организация мониторинга      | Минтруд, УФМС России по  |   2012 год   |
|     | реализации Программы на      | Омской области           |              |
|     | территории Черлакского       | (по согласованию),       |              |
|     | муниципального района,       | органы местного          |              |
|     | оценка ее эффективности      | самоуправления           |              |
|     |                              | Черлакского              |              |
|     |                              | муниципального района    |              |
|     |                              | Омской области           |              |
|     |                              | (по согласованию)        |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 19  | Предоставление участникам    | Минпром                  |   2012 год   |
|     | Программы и членам их семей  |                          |              |
|     | услуг связи (почтовые,       |                          |              |
|     | телефонные, телематические   |                          |              |
|     | услуги связи (сеть           |                          |              |
|     | "Интернет"))                 |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 20  | Обеспечение участников       | Минпром                  |   2012 год   |
|     | Программы и членов их        |                          |              |
|     | семей услугами               |                          |              |
|     | пассажирского транспорта     |                          |              |
|     | общего пользования           |                          |              |
|     | (внутригородские и           |                          |              |
|     | пригородные перевозки)       |                          |              |
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
18.07.2012 г. N 144-п)

         33.5. Определение объема затрат, связанных с приемом
                участников Программы и членов их семей

     Расходы по    финансовому    обеспечению    проекта   переселения
"Черлакский муниципальный район" осуществляются из областного  бюджета
в порядке, предусмотренном законодательством.
     Расчет финансового  обеспечения  реализации  мероприятий  проекта
переселения  производился  на  4  участников  Программы  и 5 членов их
семей.
     Общая  сумма расходов на реализацию мероприятий Программы за счет
областного  бюджета  в  2012  году  составит  192,23  тыс.  рублей. (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 28.11.2012 г. N
251-п)
     Расчет финансовых  затрат  на  предоставление  дополнительных мер
социальной поддержки в рамках реализации Программы,  в том  числе  мер
социальной  поддержки участникам Программы и членам их семей на период
до получения ими гражданства Российской  Федерации  в  соответствии  с
законодательством  Омской области,  по территории вселения "Черлакский
муниципальный район" указан в приложении N 8 к настоящей Программе.

          III. Организация управления реализацией Программы
                  и контроль за ходом ее выполнения

                   1. Механизм реализации Программы

     Механизм реализации Программы определен комплексом мероприятий по
правовому, организационному, социально-экономическому, информационному
и финансовому обеспечению.
     Реализация Программы осуществляется по следующим направлениям:
     1. Формирование          нормативной          правовой          и
организационно-управленческой базы реализации Программы:
     - разработка проектов нормативных правовых актов, необходимых для
реализации Программы;
     - проведение  мероприятий  по  уточнению  кадровой  потребности и
возможностей  территорий  по  приему   соотечественников,   подготовка
предложений;
     - организационное и информационное содействие  соотечественникам,
желающим переселиться в Омскую область.
     2. Содействие занятости участников Программы и членов их семей:
     - предоставление   услуг   в   области   занятости   населения  в
соответствии с законодательством;
     - организация работы по профессиональной адаптации граждан.
     3. Содействие жилищному  и  социальному  обустройству  участников
Программы и членов их семей:
     - создание условий для временного проживания;
     - вовлечение   в   жилищные  программы  (в  том  числе  программы
ипотечного кредитования);
     - оказание    мер   социальной   поддержки   в   соответствии   с
законодательством, предоставление государственных социальных гарантий;
     - оказание мер дополнительной социальной поддержки;
     - адаптация и психологическая поддержка;
     - вовлечение в культурно-массовые мероприятия;
     - предоставление гарантий медицинской помощи;
     - предоставление гарантированных образовательных услуг.
     4. Информационное сопровождение Программы:
     - подготовка   и   распространение  информационных  материалов  о
возможностях  и  условиях  переезда  соотечественников  на  территорию
Омской области;
     - освещение  в  средствах  массовой  информации  хода  реализации
Программы.
     5. Создание  системы  мониторинга  и  контроля   за   реализацией
Программы.
     Уполномоченный орган  исполнительной   власти   Омской   области,
ответственный за реализацию Программы, - Минтруд.
     Минтруд в рамках Программы:
     - обеспечивает   текущую  координацию  деятельности  исполнителей
мероприятий Программы;
     - предоставляет комплекс информационных услуг участнику Программы
и членам его семьи;
     - осуществляет  сбор  и анализ информации о реализации Программы,
прием и обработку сведений  о  соотечественниках,  изъявивших  желание
переехать в Омскую область;
     - принимает участие в подготовке ежегодного  доклада  Губернатора
Омской  области о ходе реализации Программы в Правительство Российской
Федерации;
     - выполняет иные мероприятия, предусмотренные Программой.
     Исполнители мероприятий Программы  ежеквартально  в  срок  до  10
числа  месяца,  следующего за отчетным периодом,  направляют в Минтруд
информацию о реализации мероприятий Программы.
     Минтруд на   основе   информации,   представляемой  исполнителями
мероприятий Программы,  ежегодно в срок до 1 июня года,  следующего за
отчетным,  готовит и представляет в Правительство Омской области отчет
о реализации Программы.
     Текущий контроль за эффективным и целевым расходованием бюджетных
средств осуществляют Минтруд и Минздрав.
     Межведомственная комиссия  по  реализации  Программы осуществляет
общую координацию деятельности исполнителей мероприятий  Программы,  а
также контроль реализации Программы в рамках установленных полномочий.

            2. Объем и источники финансирования Программы

     Расходы по  финансовому  обеспечению  Программы осуществляются из
областного бюджета в порядке, предусмотренном законодательством.
     Из  областного  бюджета  на  финансирование мероприятий Программы
необходимо  направить  средства  в  объеме 48476,58 тыс. рублей, в том
числе  в  2009  году  -  790,7 тыс. рублей, в 2010 году - 14160,9 тыс.
рублей, в 2011 году - 14403,9 тыс. рублей, в 2012 году - 19121,08 тыс.
рублей.  (В  редакции  Постановлений  Правительства  Омской области от
18.07.2012 г. N 144-п; от 28.11.2012 г. N 251-п)
     Общие  расходы  из  федерального  бюджета на реализацию Программы
составят  26408,7  тыс.  рублей, в том числе в 2011 году - 2116,3 тыс.
рублей,  в  2012 году - 24292,4 тыс. рублей. (В редакции Постановлений
Правительства  Омской  области от 18.07.2012 г. N 144-п; от 26.09.2012
г. N 198-п; от 28.11.2012 г. N 251-п)
     Расчет финансового обеспечения реализации  мероприятий  Программы
производился на 941 участника Программы и 2022 членов их семей.
     Перечень мероприятий Программы с указанием объемов затрат  на  их
реализацию представлены в приложении N 7 к Программе.
     Сводный расчет  финансовых   затрат   по   проектам   переселения
представлен в приложении N 9 к Программе.
     Расчет финансовых затрат  на  предоставление  дополнительных  мер
социальной  поддержки  в рамках реализации Программы,  в том числе мер
социальной поддержки участникам Программы и членам их семей на  период
до  получения  ими  гражданства  Российской Федерации в соответствии с
законодательством Омской области,  по территориям вселения приведен  в
приложении N 8 к настоящей Программе.

      3. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

     В результате осуществления мероприятий Программы по объективным и
субъективным причинам  могут  возникнуть  риски  реализации  Программы
(таблица N 37).

                                                          Таблица N 37

       Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  N  |       Риски       |   Мероприятия по    |   Сроки    |  Исполнители  |    Ожидаемый      |
| п/п |                   |   снижению рисков   |            |               |    результат      |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  1  | Отказ             | - Согласование      | В ходе     | Главное       | Трудоустройство   |
|     | работодателя от   | трудоустройства с   | реализации | управление    | участника         |
|     | найма участника   | будущим             | Программы  | занятости     | Программы         |
|     | Программы после   | работодателем путем |            |               |                   |
|     | его приезда,      | заключения          |            |               |                   |
|     | включение         | предварительного    |            |               |                   |
|     | участника         | соглашения о        |            |               |                   |
|     | Программы в       | намерениях;         |            |               |                   |
|     | категорию         | - предварительный   |            |               |                   |
|     | безработных       | подбор вариантов    |            |               |                   |
|     |                   | подходящей работы   |            |               |                   |
|     |                   | по заявленным в     |            |               |                   |
|     |                   | службу занятости    |            |               |                   |
|     |                   | населения           |            |               |                   |
|     |                   | вакансиям;          |            |               |                   |
|     |                   | - осуществление     |            |               |                   |
|     |                   | мероприятий по      |            |               |                   |
|     |                   | содействию          |            |               |                   |
|     |                   | участнику Программы |            |               |                   |
|     |                   | в самостоятельном   |            |               |                   |
|     |                   | поиске работы, в    |            |               |                   |
|     |                   | том числе           |            |               |                   |
|     |                   | вовлечение в        |            |               |                   |
|     |                   | программы           |            |               |                   |
|     |                   | профессиональной и  |            |               |                   |
|     |                   | социальной          |            |               |                   |
|     |                   | адаптации,          |            |               |                   |
|     |                   | переподготовки;     |            |               |                   |
|     |                   | - предоставление    |            |               |                   |
|     |                   | возможности         |            |               |                   |
|     |                   | открытия            |            |               |                   |
|     |                   | собственного дела   |            |               |                   |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  2  | Несоответствие    | - Определение       | В ходе     | Главное       | Соблюдение        |
|     | квалификации      | критериев отбора    | реализации | управление    | квалификационных  |
|     | участника         | участников          | Программы  | занятости,    | требований,       |
|     | Программы         | Программы           |            | Минобр        | повышение         |
|     | требованиям       | (профессионально-   |            |               | квалификации и    |
|     | вакантного        | квалификационные    |            |               | переподготовка    |
|     | рабочего места    | требования и        |            |               | работников        |
|     |                   | другие);            |            |               |                   |
|     |                   | - организация       |            |               |                   |
|     |                   | мероприятий по      |            |               |                   |
|     |                   | профессиональной    |            |               |                   |
|     |                   | подготовке,         |            |               |                   |
|     |                   | переподготовке и    |            |               |                   |
|     |                   | повышению           |            |               |                   |
|     |                   | квалификации        |            |               |                   |
|     |                   | участников          |            |               |                   |
|     |                   | Программы           |            |               |                   |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  3  | Нежелание         | - Осуществление     | В ходе     | Главное       | Трудоустройство   |
|     | участников        | мероприятий по      | реализации | управление    | участника         |
|     | Программы         | содействию          | Программы  | занятости     | Программы         |
|     | трудоустраиваться | участнику           |            |               |                   |
|     | на предварительно | Программы в         |            |               |                   |
|     | подобранные       | поиске работы       |            |               |                   |
|     | рабочие места     | на резервные        |            |               |                   |
|     |                   | вакантные места;    |            |               |                   |
|     |                   | - вовлечение        |            |               |                   |
|     |                   | участников          |            |               |                   |
|     |                   | Программы в         |            |               |                   |
|     |                   | программы           |            |               |                   |
|     |                   | профессиональной    |            |               |                   |
|     |                   | и социальной        |            |               |                   |
|     |                   | адаптации,          |            |               |                   |
|     |                   | переподготовки;     |            |               |                   |
|     |                   | - предоставление    |            |               |                   |
|     |                   | возможности         |            |               |                   |
|     |                   | открытия            |            |               |                   |
|     |                   | собственного дела   |            |               |                   |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  4  | Низкий уровень    | Согласование        | В ходе     | Главное       | Трудоустройство   |
|     | заработной платы  | размера заработной  | реализации | управление    | участника         |
|     | участника         | платы с будущим     | Программы  | занятости,    | Программы на      |
|     | Программы по      | работодателем путем |            | Минтруд       | рабочее место с   |
|     | сравнению с       | заключения          |            |               | предварительно    |
|     | предварительно    | предварительного    |            |               | заявленным        |
|     | заявленным        | соглашения о        |            |               | работодателем     |
|     | работодателем     | намерениях          |            |               | уровнем           |
|     |                   |                     |            |               | заработной        |
|     |                   |                     |            |               | платы             |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  5  | Участники         | Осуществление       | В ходе     | Главное       | Трудоустройство   |
|     | Программы         | мероприятий по      | реализации | управление    | участника         |
|     | изъявили желание  | подбору кандидатов  | Программы  | занятости     | Программы         |
|     | трудоустроиться   | на резервные        |            |               |                   |
|     | на вакансии,      | рабочие места из    |            |               |                   |
|     | отсутствующие в   | числа других        |            |               |                   |
|     | Программе         | участников          |            |               |                   |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  6  | Необеспеченность  | - Заключение        | В ходе     | Минтруд,      | Подбор            |
|     | переселенцев      | договоров с         | реализации | Минэкономики; | вариантов         |
|     | жильем            | организациями по    | Программы  | Минстрой      | жилищного         |
|     |                   | аренде жилья для    |            |               | обустройства      |
|     |                   | временного          |            |               |                   |
|     |                   | проживания          |            |               |                   |
|     |                   | участников          |            |               |                   |
|     |                   | Программы и         |            |               |                   |
|     |                   | членов их семей;    |            |               |                   |
|     |                   | - обязательное      |            |               |                   |
|     |                   | отражение в         |            |               |                   |
|     |                   | официальном         |            |               |                   |
|     |                   | информационном      |            |               |                   |
|     |                   | сообщении и памятке |            |               |                   |
|     |                   | участника Программы |            |               |                   |
|     |                   | условий временного  |            |               |                   |
|     |                   | найма, условий      |            |               |                   |
|     |                   | приобретения        |            |               |                   |
|     |                   | постоянного жилья;  |            |               |                   |
|     |                   | - согласование      |            |               |                   |
|     |                   | приглашения на      |            |               |                   |
|     |                   | переселение с       |            |               |                   |
|     |                   | учетом финансовой   |            |               |                   |
|     |                   | возможности         |            |               |                   |
|     |                   | участника Программы |            |               |                   |
|     |                   | нести расходы по    |            |               |                   |
|     |                   | приобретению жилья, |            |               |                   |
|     |                   | в том числе на      |            |               |                   |
|     |                   | условиях            |            |               |                   |
|     |                   | действующих         |            |               |                   |
|     |                   | жилищных программ;  |            |               |                   |
|     |                   | - вовлечение        |            |               |                   |
|     |                   | участников          |            |               |                   |
|     |                   | Программы в         |            |               |                   |
|     |                   | программы           |            |               |                   |
|     |                   | ипотечного          |            |               |                   |
|     |                   | кредитования жилья, |            |               |                   |
|     |                   | другие программы с  |            |               |                   |
|     |                   | учетом их           |            |               |                   |
|     |                   | финансовых          |            |               |                   |
|     |                   | возможностей        |            |               |                   |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|
|  7  | Отсутствие        | Координация         | В ходе     | Минтруд       | Координация,      |
|     | координации или   | действий всех       | реализации |               | взаимодействие    |
|     | недостаточное     | исполнителей        | Программы  |               | и обмен           |
|     | взаимодействие    | мероприятий         |            |               | информацией       |
|     | исполнителей      | Программы           |            |               | между             |
|     | мероприятий       |                     |            |               | заинтересованными |
|     | Программы по      |                     |            |               | органами          |
|     | контролю          |                     |            |               | исполнительной    |
|     | количественных и  |                     |            |               | власти Омской     |
|     | качественных      |                     |            |               | области,          |
|     | параметров        |                     |            |               | территориаль-     |
|     | привлекаемой      |                     |            |               | ными органами     |
|     | рабочей силы и,   |                     |            |               | федеральных       |
|     | как следствие,    |                     |            |               | органов власти,   |
|     | рост              |                     |            |               | органами          |
|     | неконтролируемой  |                     |            |               | местного          |
|     | миграции          |                     |            |               | самоуправления    |
|—————|———————————————————|—————————————————————|————————————|———————————————|———————————————————|

           4. Мониторинг реализации мероприятий Программы и
                       оценка ее эффективности

     При реализации  Программы  устанавливается  система   организации
мониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия:
     - анализ хода реализации мероприятий Программы;
     - выявление  отклонений  от  сроков и запланированных результатов
реализации мероприятий Программы;
     - определение   эффективности   и   результативности   реализации
Программы  в  соответствии  с  целевыми  индикаторами,  установленными
Программой;
     - определение  проблем,   с   которыми   сталкиваются   участники
Программы и организаторы проектов переселения;
     - оценка   влияния   реализации    мероприятий    Программы    на
социально-экономическое положение Омской области.
     Оценка влияния    реализации     мероприятий     Программы     на
социально-экономическое   положение   Омской   области  проводится  по
следующим направлениям:
     - изменение  численности  населения  территорий  вселения за счет
участников Программы и членов их семей,  в том  числе  трудоспособного
возраста;
     - изменение миграционного потока в Омской области;
     - уровень  обеспеченности  квалифицированными кадрами организаций
на территориях вселения;
     - число  правонарушений  с участием участников Программы и членов
их семей.
     Ежегодная оценка  хода  реализации  Программы  предполагается  по
следующим целевым индикаторам:
     - количество  участников  Программы  и членов их семей,  ежегодно
переезжающих в Омскую область в рамках реализации Программы;
     - процент  трудоустроенных  участников  Программы от общего числа
участников Программы;
     - количество   зарегистрированных   в  органах  службы  занятости
безработных  из  числа  участников  Программы  и   членов   их   семей
трудоспособного возраста;
     - процент  участников  Программы,  которым  созданы  условия  для
временного   размещения,   от   общего   числа  участников  Программы,
нуждающихся во временном жилье;
     - удовлетворение  потребности  участников  Программы  и членов их
семей в социальных услугах  (образование,  здравоохранение  социальное
обслуживание);
     - обеспеченность участников Программы жильем.
     Результаты мониторинга  хода  выполнения  Программы публикуются в
средствах массовой информации и  на  официальных  сайтах  исполнителей
мероприятий Программы.
     Корректировка Программы   в   целом   и    конкретных    проектов
переселения,  включенных в Программу, в том числе изменение количества
и качества проектов переселения,  возможна по результатам мониторинга,
изменения    государственной    политики   в   области   регулирования
миграционных процессов, а также с учетом сроков реализации Программы.



                                                        Приложение N 1
                       к долгосрочной целевой программе Омской области
                        "Оказание содействия добровольному переселению
                       в Омскую область соотечественников, проживающих
                                        за рубежом (2009 - 2012 годы)"

             Основные социально-экономические показатели
                          по Омской области*

|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————————————————————————————|
|  N  |   Показатели       |  2004   |  2005   |  2006   |  2007   |  2008   |  2009   |  2010   |           Прогноз             |
| п/п |                    |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |—————————|——————————|——————————|
|     |                    |         |         |         |         |         |         |         |  2011   |   2012   |   2013   |
|     |                    |         |         |         |         |         |         |         |   год   |   год    |   год    |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  1  | Валовой            |   192,9 |   220,7 |   262,5 |   296,0 |   347,8 |   336,2 |   392,0 |   457,5 |    536,5 |    630,0 |
|     | региональный       |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | продукт, млрд.     |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | рублей             |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  2  | Дефицит (-),       |  3281,4 |   -61,1 | -3344,5 | -3146,8 | -3608,1 | -3813,2 | -1108,6 | -2406,1 |  -1356,8 |  -1065,7 |
|     | профицит (+)       |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | консолидированного |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | бюджета Омской     |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | области,           |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | млн. рублей        |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  3  | Инвестиции в       | 23436,8 | 38611,0 | 47039,2 | 69505,5 | 37508,7 | 59184,2 | 66803,7 | 83123,8 | 100546,6 | 123678,4 |
|     | основной капитал,  |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | млн. рублей        |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  4  | Денежные доходы    |  5427,1 |  6916,5 |  8993,3 | 11317,5 | 13626,5 | 13813,7 | 14910,1 | 17300   |  18900   |  21775   |
|     | на душу населения  |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | (в месяц), рублей  |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  5  | Среднемесячная     |  5482,5 |  7124,3 |  8866,6 | 11003,6 | 13524,8 | 14780,5 | 16708,2 | 20000,0 |  24000   |  29000   |
|     | заработная плата,  |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | рублей             |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  6  | Величина           |  2120   |  2619   |  3303   |  3762   |  4450   |  4889   |  5088   |  5660   |   6190   |   6710   |
|     | прожиточного       |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | минимума в среднем |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | на душу населения  |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | в месяц, рублей    |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|  7  | Доля населения с   |    17,8 |    16,3 |    15,8 |    14,2 |    13,9 |    15,5 |    14,5 |    14,5 |     14,0 |     13,7 |
|     | доходами ниже      |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | прожиточного       |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | минимума,          |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|     | процентов          |         |         |         |         |         |         |         |         |          |          |
|—————|————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|

     ————————————————————————————————
     * - Показатели приведены на основании сведений,  представленных в
Минтруд  Омскстатом,  а  также   иными   организациями,   имеющими   в
распоряжении необходимые сведения.



                                                        Приложение N 2
                       к долгосрочной целевой программе Омской области
                        "Оказание содействия добровольному переселению
                       в Омскую область соотечественников, проживающих
                                        за рубежом (2009 - 2012 годы)"

        Основные демографические показатели по Омской области*

|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————————————|
|  N  |        Показатели          |  2004  |  2005  |  2006  |  2007  |  2008  |  2009  |  2010  |          Прогноз           |
| п/п |                            |  год   |  год   |  год   |  год   |  год   |  год   |  год   |——————————|————————|————————|
|     |                            |        |        |        |        |        |        |        |   2011   |  2012  |  2013  |
|     |                            |        |        |        |        |        |        |        | год**    |  год   |   год  |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|  1  | Численность населения -    | 2058,5 | 2046,6 | 2034,6 | 2025,6 | 2018,0 | 2014,1 | 2012,1 |   1976,3 | 1975,1 | 1975,2 |
|     | всего, тыс. человек        |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов к                |   99,2 |   99,4 |   99,4 |   99,6 |   99,6 |   99,8 |   99,9 |        - |   99,9 |  100   |
|     | предыдущему году           |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | в том числе городского     | 1416,0 | 1412,3 | 1406,5 | 1401,5 | 1397,6 | 1396,4 | 1394,5 |   1412,8 | 1411,4 | 1412,8 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов к                |   99,3 |   99,7 |   99,6 |   99,6 |   99,7 |   99,9 |   99,9 |        - |   99,9 |  100,1 |
|     | предыдущему году           |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | сельского                  |  642,5 |  634,3 |  628,1 |  624,1 |  620,4 |  617,7 |  617,6 |    563,5 |  563,5 |  562,9 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов к                |   98,9 |   98,7 |   99,0 |   99,4 |   99,4 |   99,6 |  100,0 |        - |  100,0 |   99,9 |
|     | предыдущему году           |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | Из общей численности       |  954,7 |  947,5 |  940,5 |  935   |  930,5 |  928,3 |  927,2 |    910,7 |  910,1 |  910,2 |
|     | населения:                 |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     | мужчины, тыс. человек      |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | женщины, тыс. человек      | 1103,8 | 1099,1 | 1094,1 | 1090,6 | 1087,5 | 1085,8 | 1084,9 |   1065,6 | 1065,0 | 1065,0 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | трудоспособного            | 1300,3 | 1306,1 | 1308,8 | 1306,1 | 1297,1 | 1289,9 | 1277,2 |   1237,2 | 1218,6 | 1208,8 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов от общей         |   63,2 |   63,8 |   64,3 |   64,5 |   64,3 |   64   |   63,5 |     62,6 |   61,7 |   61,2 |
|     | численности                |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | моложе трудоспособного     |  369,9 |  354,0 |  341,3 |  331,5 |  326,3 |  325,6 |  328,6 |    330,0 |  337,7 |  339,7 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов от общей         |   18,0 |   17,3 |   16,8 |  16,4  |   16,2 |   16,2 |   16,3 |     16,7 |   17,1 |   17,2 |
|     | численности                |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | старше трудоспособного     |  388,3 |  386,5 |  384,5 |  388,1 |  394,6 |  398,6 |  406,3 |    409,1 |  418,8 |  426,7 |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | процентов от общей         |   18,8 |   18,9 |   18,9 |  19,2  |   19,6 |   19,8 |   20,2 |     20,7 |   21,2 |   21,6 |
|     | численности                |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|  2  | Прирост (убыль)            |  -11,9 |  -12,0 |   -9,0 |  -7,6  |   -3,9 |   -2,0 |      - |     -1,2 |   +0,1 |   +0,7 |
|     | населения, тыс. человек    |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|  3  | Естественный прирост       |   -8,6 |  -10,4 |   -8,7 |  -5,9  |   -3,8 |   -1,7 |   -1,3 |     -0,2 |   +0,3 |   +0,7 |
|     | (убыль) населения,         |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     | тыс. человек               |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|  4  | Миграционный прирост (+),  |   -3,3 |   -1,6 |   -0,3 |  -1,7  |   -0,1 |   -0,3 |   -2,6 |     -1,0 |   -0,2 |    0,0 |
|     | снижение (-), тыс. человек |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|  5  | Средний возраст работающих |   41,2 |   41,4 |   39,0 |  39,5  |   40,0 |   38,0 |   37,0 |     37,0 |   37,0 |   37,0 |
|     | - всего, лет               |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     | в том числе:               |   42,1 |   42,2 |   40,3 |  40,2  |   41,7 |   39,3 |   38,1 |     38,2 |   38,4 |   38,3 |
|     | мужчин, лет                |        |        |        |        |        |        |        |          |        |        |
|     |————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|
|     |  женщин, лет               |   40,3 |   40,6 |   38,4 |  38,1  |   39,2 |   37,8 |   36,5 |     36,3 |   36,3 |   36,2 |
|—————|————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|——————————|————————|————————|

     ————————————————————————————————
     * - Показатели приведены на основании сведений,  представленных в
Минтруд   Омскстатом,   а   также   иными  организациями,  имеющими  в
распоряжении необходимые сведения.
     ** -   Общая  численность  населения,  численность  городского  и
сельского  населения  приведены  с   учетом   предварительных   итогов
Всероссийской  переписи  населения  2010 года.  Остальные данные - без
учета предварительных итогов  Всероссийской  переписи  населения  2010
года.



                                                        Приложение N 3
                       к долгосрочной целевой программе Омской области
                        "Оказание содействия добровольному переселению
                       в Омскую область соотечественников, проживающих
                                        за рубежом (2009 - 2012 годы)"

          Основные показатели рынка труда по Омской области*

|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|———————————————————|
|  N  |       Показатели      |   2001  |  2002   |  2003   |  2004   |  2005   |  2006   |  2007   |  2008   |  2009   |  2010  |      Прогноз      |
| п/п |                       |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |  год   |—————————|—————————|
|     |                       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |  2011   |  2012   |
|     |                       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |   год   |   год   |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  1  | Среднегодовая         |   954,8 |   950,5 |   938,0 |   928,8 |   939,1 |   941,3 |   943,4 |   947,5 |   942,8 |  949,0 |   951,0 |   953,0 |
|     | численность занятых   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | в экономике,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек, из них: |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | сельское хозяйство,   |   170,7 |   163,3 |   166,5 |   159,1 |   156,4 |   152,5 |   147,8 |   146,6 |   144,7 |  149,5 |   150,0 |   150,0 |
|     | охота и лесное        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйство             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | рыболовство,          |     0,1 |     0,1 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |    0,2 |     0,2 |     0,2 |
|     | рыбоводство           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | добыча полезных       |     0,1 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,2 |     0,3 |     0,1 |     0,6 |     0,6 |    0,2 |     0,2 |     0,2 |
|     | ископаемых            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | обрабатывающие        |   160,0 |   153,4 |   145,2 |   142,1 |   145,5 |   140,9 |   141,2 |   140,7 |   139,5 |  145,0 |   145,0 |   145,0 |
|     | производства          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | производство и        |    31,9 |    32,4 |    31,1 |    27,0 |    26,2 |    25,1 |    25,9 |    25,4 |    25,3 |   25,3 |    25,3 |    25,3 |
|     | распределение         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | электроэнергии,       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | газа и воды           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | строительство         |    65,1 |    61,8 |    59,3 |    61,4 |    62,4 |    65,5 |    66,8 |    68,5 |    68,1 |   68,8 |    68,0 |    69,0 |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | оптовая и розничная   |   127,9 |   129,0 |   131,4 |   130,4 |   130,4 |   131,9 |   134,5 |   135,4 |   137,1 |  138,3 |   140,0 |   140,0 |
|     | торговля, ремонт      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | автотранспортных      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | средств, мотоциклов,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | бытовых изделий и     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предметов личного     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | пользования           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | гостиницы и рестораны |    19,4 |    20,5 |    15,9 |    15,1 |    15,2 |    15,4 |    16,0 |    17,1 |    17,1 |   17,0 |    18,0 |    18,0 |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | транспорт и связь     |    76,0 |    76,8 |    75,5 |    75,3 |    76,2 |    78,2 |    77,8 |    78,9 |    79,0 |   78,0 |    78,0 |    79,0 |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  2  | Численность занятых   |   200,4 |   206,9 |   177,0 |   183,8 |   216,2 |   225,8 |   226,6 |   228,2 |   235,3 |  248,1 |   250,0 |   252,0 |
|     | индивидуальным трудом |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и по найму у          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | отдельных граждан,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | включая граждан,      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | занятых в домашнем    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйстве             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | производством товаров |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и услуг для           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | реализации,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  3  | Численность занятых в |    30,2 |    32,2 |    43,3 |    45,5 |    46,0 |    44,1 |    43,6 |    38,8 |    38,8 |   43,5 |    44,0 |    45,0 |
|     | крестьянских и        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | фермерских            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйствах,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  4  | Структура занятых в   |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |   100,0 |  100,0 |   100,0 |   100,0 |
|     | экономике по уровню   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | образования,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов:            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | высшее                |    20,5 |    22,3 |    19,0 |    19,1 |    23,7 |    21,0 |    21,8 |    20,9 |    23,6 |   25,1 |    25,0 |    25,5 |
|     | профессиональное      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее               |    28,6 |    27,7 |    27,3 |    27,6 |    26,3 |    26,1 |    24,0 |    26,5 |    25,6 |   25,3 |    28,0 |    28,0 |
|     | профессиональное      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | начальное             |     8,3 |    12,8 |    16,1 |    20,1 |    20,1 |    17,6 |    16,9 |    19,1 |    19,1 |   17,6 |    21,0 |    21,5 |
|     | профессиональное      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее (полное)      |    42,6 |    37,2 |    37,6 |    33,2 |    29,9 |    35,3 |    37,3 |    33,5 |    31,7 |   31,8 |    26,0 |    25,0 |
|     | общее                 |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  5  | Среднегодовая         |   954,8 |   950,5 |   938,0 |   928,8 |   939,1 |   941,3 |   943,4 |   947,5 |   942,8 |  949,0 |   951,0 |   953,0 |
|     | численность занятых в |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | экономике по          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | профессионально-      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | квалификационному     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | составу,              |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек:         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | руководители          |    83,1 |    82,8 |    81,7 |    80,9 |    81,8 |    82,0 |    82,2 |    82,5 |    82,1 |   89,1 |    89,3 |    89,5 |
|     | (представители)       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | органов власти и      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | управления всех       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | уровней, включая      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | руководителей         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | учреждений,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | организаций и         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предприятий,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты высшего   |   143,2 |   142,6 |   140,7 |   139,3 |   140,8 |   141,2 |   141,5 |   142,1 |   141,4 |  142,4 |   142,7 |   143,0 |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты среднего  |   127,9 |   127,3 |   125,7 |   124,4 |   125,8 |   126,1 |   126,4 |   126,9 |   126,3 |  134,0 |   134,3 |   134,6 |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | служащие, занятые     |    33,1 |    33,0 |    32,5 |    32,2 |    32,6 |    32,6 |    32,7 |    32,9 |    32,7 |   27,0 |    27,1 |    27,1 |
|     | подготовкой           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | информации,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | оформлением           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | документации, учетом  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и обслуживанием,      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | работники сферы       |   131,7 |   131,1 |   129,3 |   128,1 |   129,5 |   129,8 |   130,1 |   130,6 |   130,0 |  135,7 |   136,0 |   136,3 |
|     | обслуживания,         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | жилищно-              |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | коммунального         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства, торговли и |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | родственных видов     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | деятельности, тыс.    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | человек               |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |    53,1 |    52,8 |    52,1 |    51,6 |    52,2 |    52,3 |    52,4 |    52,7 |    52,4 |   39,6 |    39,7 |    39,8 |
|     | рабочие сельского,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | лесного, охотничьего  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыбоводства и         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыболовства,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |   138,5 |   137,9 |   136,1 |   134,7 |   136,2 |   136,6 |   136,9 |   137,5 |   136,8 |  136,5 |   136,8 |   137,1 |
|     | рабочие крупных и     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | мелких промышленных   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предприятий,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | художественных        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | промыслов,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | строительства,        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | транспорта, связи,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | геологии и разведки   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | недр, тыс. человек    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | операторы,            |   122,9 |   122,4 |   120,8 |   119,6 |   120,9 |   121,2 |   121,5 |   122,0 |   121,4 |  124,9 |   125,2 |   125,4 |
|     | аппаратчики,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | машинисты установок   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и машин и слесари-    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | сборщики,             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | неквалифицированные   |   121,2 |   120,7 |   119,1 |   117,9 |   119,2 |   119,5 |   119,8 |   120,3 |   119,7 |  119,8 |   120,1 |   120,3 |
|     | рабочие, тыс. человек |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  6  | Количество введенных  |  7750   |  9894   |  7600   | 13674   | 11167   | 11730   | 14421   |  7985   |  9300   | 8876   | 18000   | 18500   |
|     | рабочих мест          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  7  | Общая численность     |    97,5 |    95,4 |    94,1 |    90,5 |    89,0 |    95,0 |    83,3 |    86,5 |    90,4 |   86,7 |    85,0 |    82,0 |
|     | безработных (по       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | методологии           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | Международной         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | организации труда)    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | (в среднегодовом      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | исчислении),          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  8  | Уровень общей         |    10,0 |     9,5 |     9,5 |     9,1 |     8,6 |     9,3 |     8,0 |     8,0 |     8,5 |    8,1 |     8,0 |     7,7 |
|     | безработицы (по       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | методологии           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | Международной         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | организации труда),   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | на конец года,        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | от экономически       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | активного населения   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  9  | Численность граждан,  |    19,0 |    20,6 |    23,0 |    27,4 |    22,4 |    23,2 |    18,6 |    19,1 |    21,0 |   18,0 |    15,5 |    15,0 |
|     | зарегистрированных в  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | органах службы        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | занятости в качестве  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | безработных (на конец |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | года), тыс. человек   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | а) в том числе по     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | уровню образования:   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | высшее                |     7,6 |     6,9 |     6,2 |     6,3 |     6,3 |     6,2 |     6,0 |     6,0 |     6,0 |    6,0 |     6,2 |     6,3 |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее               |    20,9 |    21,7 |    20,5 |    19,1 |    18,7 |    17,3 |    18,0 |    20,0 |    22,0 |   22,0 |    22,5 |    23,0 |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | начальное             |    20,4 |    21,4 |    24,6 |    25,1 |    23,7 |    23,3 |    24,0 |    24,0 |    25,0 |   25,0 |    24,0 |    22,0 |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее (полное)      |    51,1 |    50,0 |    48,7 |    49,5 |    51,3 |    53,2 |    52,0 |    50,0 |    47,0 |   47,0 |    47,3 |    48,7 |
|     | общее, процентов      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | б) в том числе по     |    19,0 |    20,6 |    23,0 |    27,4 |    22,4 |    23,2 |    18,6 |    19,1 |    21,0 |   18,0 |    17,3 |    17,0 |
|     | профессионально-      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | квалификационному     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | составу:              |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты высшего   |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    10,4 |    12,2 |    19,9 |   19,3 |    19,1 |    19,2 |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты среднего  |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |     6,1 |     6,0 |     6,9 |    7,8 |     6,9 |     7,0 |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | служащие, занятые     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |     2,9 |     2,4 |     2,9 |    3,1 |     3,2 |     3,0 |
|     | подготовкой           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | информации,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | оформлением           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | документации, учетом  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и обслуживанием,      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | работники сферы       |     -   |    -    |    -    |    -    |     -   |    -    |     7,1 |     7,0 |     8,1 |    8,1 |     7,8 |     8,0 |
|     | обслуживания,         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | жилищно-коммунального |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства, торговли и |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | родственных видов     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | деятельности,         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |     4,8 |     4,0 |     3,0 |    2,4 |     2,4 |     2,5 |
|     | рабочие сельского,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | лесного, охотничьего  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыбоводства и         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыболовства,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |     8,4 |     8,6 |     9,5 |    8,8 |     9,4 |     9,2 |
|     | рабочие крупных и     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | мелких промышленных   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предприятий,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | художественных        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | промыслов,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | строительства,        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | транспорта, связи,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | геологии и разведки   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | недр, процентов       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | операторы,            |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    10,6 |    12,1 |    12,9 |   13,8 |    14,1 |    13,9 |
|     | аппаратчики,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | машинисты установок и |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | машин и слесари-      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | сборщики, процентов   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | неквалифицированные   |     -   |     -   |    -    |    -    |    -    |    -    |    42,7 |    40,5 |    33,1 |   33,1 |    33,2 |    33,1 |
|     | рабочие, процентов    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 10  | Уровень               |     2,0 |     2,0 |     2,3 |     1,8 |     2,2 |     2,3 |     1,8 |     1,8 |     2,0 |    1,7 |     1,6 |     1,6 |
|     | регистрируемой        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | безработицы на конец  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | года, процентов       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 11  | Средняя               |     7,5 |     9,4 |     9,1 |     7,5 |     7,5 |     8,6 |     8,1 |     7,5 |     6,8 |    7,5 |     6,3 |     6,2 |
|     | продолжительность     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | безработицы           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | (по методологии       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | Международной         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | организации труда),   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | месяцев               |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 12  | Численность           |  8392   |  7005   |  7863   |  6887   |  5073   |  5558   |  5200   |  5461   |  6191   | 7544   |  5900   |  5391   |
|     | безработных           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | граждан, прошедших    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | профессиональную      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | подготовку,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | переподготовку и      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | повышение             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | квалификации по       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | направлениям органов  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | службы занятости,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | человек               |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 13  | Доля безработных,     |    12,2 |    14,5 |    10,9 |    10,3 |     9,9 |    10,0 |     8,5 |     5,3 |     4,9 |    6,2 |     6,0 |     5,8 |
|     | состоящих на учете в  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | органах службы        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | занятости населения   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | более одного года (на |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | конец года),          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 14  | Заявленная            | 12870   | 12157   | 10570   |  6501   |  7910   |  7876   |  9160   | 71612   |  4391   | 9966   | 10200   | 11300   |
|     | организациями в       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | органы службы         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | занятости населения   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | потребность в         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | работниках (на конец  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | года), человек        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 15  | Напряженность на      |     1,5 |     1,7 |     2,3 |     4,3 |     2,9 |     3,0 |     2,1 |     2,8 |     5,1 |    1,9 |     1,7 |     1,5 |
|     | рынке труда,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | отношение числа       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | вакансий к числу      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | зарегистрированных    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | безработных (на конец |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | года)                 |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 16  | Количество вакансий,  |  3242   |  1577   |  1409   |    88   |    93   |   108   |   148   |   121   |   332   | 1267   |  1100   |  1000   |
|     | не заполняемых более  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | 6 месяцев, единиц     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | (на конец года),      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | из них:               |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | не востребованные     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   100   |   100   |    36,7 |   35,7 |    33   |    32   |
|     | из-за низкого уровня  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | заработной            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | платы, условий труда, |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | удаленности от места  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | жительства и др.,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | не обеспеченные       |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |    -    |  -      |
|     | специалистами, в том  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | числе из-за           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | отсутствия            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | возможности их        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | обучения и            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | закрепления в Омской  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | области, процентов    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 17  | Численность ежегодно  |   825   |  1077   |  1649   |  2037   |  2968   |  5649   | 11828   | 16672   | 10270   | 5212   |  3047   |  3270   |
|     | привлекаемых          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | иностранных           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | работников,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | в том числе:          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | сельское хозяйство,   |   512   |   550   |   616   |   761   |   841   |  1406   |  2356   |  1973   |  1216   | 1107   |   522   |   520   |
|     | охота и лесное        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйство             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | рыболовство,          |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |    -    |    -    |
|     | рыбоводство           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | добыча полезных       |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    10   |    11   |   210   |   240   |  115,7 |    -    |    -    |
|     | ископаемых            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | обрабатывающие        |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    19   |    -    |  1045   |  1290   | 1048   |    -    |    -    |
|     | производства          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | производство и        |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |    -    |    -    |
|     | распределение         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | электроэнергии, газа  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и воды                |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | строительство         |    10   |   160   |   452   |   632   |  1317   |  2755   |  6074   | 10160   |  5696   | 1935   |  1048   |  1040   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | оптовая и розничная   |   166   |   288   |   437   |   523   |   627   |  1200   |   998   |   790   |   898   |  877   |   408   |   400   |
|     | торговля; ремонт      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | автотранспортных      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | средств, мотоциклов,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | бытовых изделий и     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предметов личного     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | пользования           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | гостиницы и рестораны |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |  -      |   420   |    -    |   -    |    -    |    -    |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | транспорт и связь     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    68   |   196   |   171   |   134   |   58   |    -    |    -    |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | другие виды           |   134   |    57   |   114   |   137   |   159   |   201   |  2193   |  2323   |   796   |  532   |    21   |    15   |
|     | экономической         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | деятельности          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 18  | Распределение         |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |    -    |    -    |
|     | иностранных           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | работников по уровню  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | образования:          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | высшее                |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |     5,0 |     6,7 |     5,5 |     2,5 |    7   |     7,3 |     8   |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее               |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    20   |    34   |    27,1 |    37   |   61   |    65   |    68   |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | начальное             |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    33,4 |    30,8 |    41   |    34   |   20   |    16,2 |    14   |
|     | профессиональное,     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | процентов             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | среднее (полное)      |    -    |     -   |    -    |     -   |    -    |    41,6 |    28,5 |    26,4 |    26,5 |   12   |    11,5 |    10   |
|     | общее, процентов      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 19  | Распределение         |   825   |  1077   |  1649   |  2037   |  2968   |  5649   | 11828   | 16672   | 10270   | 5212   |  3047   |  3270   |
|     | иностранных           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | работников по         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | профессионально-      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | квалификационному     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | составу:              |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты высшего   |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   288   |   812   |   922   |   309   |  317   |   325   |   330   |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | специалисты среднего  |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |  3011   |  7641   | 11350   |  6784   | 4323   |  2122   |  2330   |
|     | уровня квалификации,  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | служащие, занятые     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   200   |  296   |   317   |   320   |
|     | подготовкой           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | информации,           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | оформлением           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | документации, учетом  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и обслуживанием,      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | работники сферы       |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   385   |  149   |   179   |   200   |
|     | обслуживания,         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | жилищно-коммунального |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства, торговли и |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | родственных видов     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | деятельности, тыс.    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | человек               |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   498   |  602   |   630   |   625   |
|     | рабочие сельского,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | лесного, охотничьего  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | хозяйства,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыбоводства и         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | рыболовства,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | квалифицированные     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |  1656   |   244   |  374   |   375   |   380   |
|     | рабочие крупных и     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | мелких промышленных   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | предприятий,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | художественных        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | промыслов,            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | строительства,        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | транспорта, связи,    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | геологии и разведки   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | недр, тыс. человек    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | операторы,            |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   298   |    283  |    569 |   570   |   316   |
|     | аппаратчики,          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | машинисты             |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | установок и машин     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | и слесари-сборщики,   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | тыс. человек          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | неквалифицированные   |    -    |     -   |    -    |     -   |    -    |  2350   |  3375   |  4400   |   3177  |  572   |   600   |   610   |
|     | рабочие, тыс. человек |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 20  | Распределение         |   825   |  1077   |  1649   |  2037   |  2968   |  5649   | 11828   | 16672   |  10270  | 5212   |  2527   |  2500   |
|     | иностранных           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | работников по         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | государству           |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | происхождения,        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     | человек:              |         |         |         |         |         |         |         |         |         |        |         |         |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Китай                 |   512   |   574   |   742   |  1259   |  1520   |  1755   |  3771   |  1428   |   2148  | 1742   |  1440   |  1413   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Турция                |    19   |    47   |    39   |     8   |    13   |    55   |    85   |  1349   |    288  |  309   |    12   |    12   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Вьетнам               |   249   |   210   |   225   |   153   |   140   |   100   |   239   |    10   |     32  |   11   |    -    |    -    |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Таджикистан           |     1   |    -    |    14   |    18   |    54   |    60   |   963   |  1415   |   2582  |  365   |     34  |    34   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Узбекистан            |    13   |    11   |    18   |    67   |   354   |   480   |  3822   |  5735   |   4618  | 1509   |    409  |   400   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Казахстан             |     4   |    -    |    49   |    39   |    61   |    75   |   225   |   200   |   277   |   59   |    49   |    45   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Корея                 |    -    |   100   |   238   |   316   |   416   |   222   |   701   |   280   |    95   |  100   |   100   |    95   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | Киргизия              |    -    |    -    |    -    |    -    |   368   |   420   |  1001   |  1550   |  1108   |  176   |    47   |    45   |
|     |———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|     | прочие                |    27   |   118   |   324   |   261   |   168   |   275   |  1021   |   569   |   868   |  464   |   436   |   456   |
|—————|———————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|