Закон Омской области от 22.12.2004 № 601-оз

     Полномочия     Губернатора     Омской    области,    Председателя
Законодательного  Собрания  Омской  области  по предоставлению отпуска
могут   быть  переданы  другому  лицу  на  основании  соответствующего
правового акта.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  24.07.2008  г. N
1072-оз)
     5.  Особенности  предоставления отпуска депутату Законодательного
Собрания  Омской  области,  работающему на профессиональной постоянной
основе,  могут  устанавливаться  областным  законом. (Дополнен - Закон
Омской области от 28.12.2005 г. N 719-оз)

              Глава 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
              ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
                            ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

     Статья 22.  Прекращение  исполнения  полномочий  лиц,  замещающих
     государственные должности Омской области

     1.   Исполнение   полномочий  лицом,  замещающим  государственную
должность  Омской  области,  если  иное  не  предусмотрено федеральным
законом,  прекращается  в случаях: (Дополнен - Закон Омской области от
06.11.2014 г. N 1670-ОЗ)
     1) истечения срока полномочий;
     2) отставки по собственному желанию;
     3) его смерти;

3.1) признания его полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

(Введен - Закон Омской области от 24.04.2017 № 1966-ОЗ)
     4) признания  его  решением  суда,  вступившим  в  законную силу,
недееспособным или ограниченно дееспособным;
     5) признания  его  решением  суда,  вступившим  в  законную силу,
безвестно отсутствующим или объявления умершим;
     6) вступления  в  отношении  его  в  законную силу обвинительного
приговора суда;
     7) его выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место
жительства;
     8) утраты им гражданства Российской Федерации;
     8.1) утраты доверия в случаях, установленных федеральным законом;
     9)   ликвидации   государственного   органа  Омской  области  или
упразднения  соответствующей государственной должности Омской области;
(В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     10) в иных случаях,  предусмотренных Уставом  (Основным  Законом)
Омской области, федеральным и областным законом.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  31.07.2012  г. N
1475-ОЗ)
     2. Исполнение полномочий Губернатором Омской области прекращается
в   случаях  и  порядке,  определенных  федеральным  законом,  Уставом
(Основным Законом) Омской области. (Дополнен - Закон Омской области от
27.01.2005 г. N 605-оз)
     3.   Исполнение   полномочий  лицом,  замещающим  государственную
должность  Омской  области  в  порядке  назначения Губернатором Омской
области,  прекращается  также  в  случае  принятия Губернатором Омской
области  решения  об освобождении его от должности. (В редакции Закона
Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     3.1.  Исполнение  полномочий  Уполномоченного  Омской  области по
правам   человека  прекращается  в  случаях  и  порядке,  определенных
областным законом.
     3.2.   Исполнение   полномочий  Уполномоченного  по  защите  прав
предпринимателей  в  Омской  области прекращается в случаях и порядке,
определенных областным законом.

4. Решение о прекращении исполнения полномочий в случаях, установленных подпунктами 2 - 8.1 пункта 1 настоящей статьи, принимается:     

(В      редакции      Закона      Омской     области от 25.12.2014 № 1710-ОЗ)
     1) в отношении депутата Законодательного Собрания Омской области,
- Законодательным Собранием Омской области;
     2) в  отношении  члена  Избирательной  комиссии  Омской области с
правом   решающего   голоса   -   соответственно    назначившими    их
Законодательным Собранием Омской области, Губернатором Омской области;
     3) (Исключен - Закон Омской области от 06.11.2014 г. N 1670-ОЗ)

4) в отношении первого заместителя Председателя Правительства Омской области, заместителя Председателя Правительства Омской области, министра Омской области - Губернатором Омской области. (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     5.   Исполнение   полномочий  лицом,  замещающим  государственную
должность  Омской области, в случае, установленном подпунктом 9 пункта
1   настоящей   статьи,   прекращается   со   дня  вступления  в  силу
соответствующего  правового  акта о ликвидации государственного органа
Омской   области   или   упразднении  соответствующей  государственной
должности  Омской области, если иное не установлено указанным правовым
актом. (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 24.04.2014 г. N
1628-ОЗ)

     Статья  22.1.  Порядок  освобождения от должности лиц, замещающих
государственные должности Омской области, в связи с утратой доверия

     Лицо, замещающее  государственную   должность   Омской   области,
подлежит  освобождению  от  должности  в  связи  с  утратой  доверия в
случаях,  предусмотренных  Федеральным  законом   "О   противодействии
коррупции".
     Решение об освобождении от  должности  принимается  на  основании
доклада о результатах проверки, проведенной в соответствии с областным
законодательством.
     При принятии   решения   об   освобождении  от  должности  должны
учитываться характер совершенного  лицом,  замещающим  государственную
должность Омской области,  коррупционного правонарушения, его тяжесть,
обстоятельства,  при  которых   оно   совершено,   соблюдение   лицом,
замещающим    государственную   должность   Омской   области,   других
ограничений  и  запретов,   требований   о   предотвращении   или   об
урегулировании  конфликта  интересов  и  исполнение  им  обязанностей,
установленных   в   целях   противодействия   коррупции,    а    также
предшествующие    результаты    исполнения    им   своих   должностных
обязанностей.
     Решение об  освобождении  от  должности  принимается  не  позднее
одного месяца  со  дня  поступления  информации  о  совершении  лицом,
замещающим  государственную  должность Омской области,  коррупционного
правонарушения,  не считая периода временной нетрудоспособности  лица,
замещающего государственную должность Омской области, пребывания его в
отпуске,  других случаев его отсутствия по  уважительным  причинам,  а
также времени проведения проверки.
     При этом освобождение от должности должно  быть  осуществлено  не
позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения,
являющегося основанием для освобождения от должности в связи с утратой
доверия.
     В решении об  освобождении  от  должности  в  качестве  основания
освобождения  от должности указывается подпункт 8.1 пункта 1 статьи 22
настоящего   Кодекса   и   статья   13.1   Федерального   закона    "О
противодействии коррупции".
     Копия решения  об  освобождении  от  должности  вручается   лицу,
замещавшему  государственную должность Омской области,  под расписку в
течение 5 дней после дня принятия указанного решения.
     (Дополнен - Закон Омской области от 31.07.2012 г. N 1475-ОЗ)

     Статья 23.   Срок   полномочий  лиц,  замещающих  государственные
     должности Омской области

     Срок полномочий лиц,  замещающих государственные должности Омской
области,  определяется  Уставом  (Основным  Законом)  Омской  области,
федеральным и областным законом.

     Статья 24.  Отставка лица,  замещающего государственную должность
     Омской области

     1. Лицо,  замещающее  государственную  должность  Омской области,
вправе подать в отставку.
     2. Порядок   отставки  Губернатора  Омской  области  определяется
федеральным законом, Уставом (Основным Законом) Омской области.
     3. Заявление  лица,  замещающего государственную должность Омской
области, об отставке направляется:
     1) Председателем   Законодательного   Собрания   Омской  области,
заместителем Председателя Законодательного  Собрания  Омской  области,
председателем  комитета,  комиссии  Законодательного  Собрания  Омской
области, заместителем председателя комитета, комиссии Законодательного
Собрания  Омской  области,  депутатом Законодательного Собрания Омской
области - Законодательному Собранию Омской области;
     2) председателем    Избирательной    комиссии   Омской   области,
заместителем  председателя  Избирательной  комиссии  Омской   области,
секретарем  и  членом  Избирательной  комиссии Омской области с правом
решающего голоса -  соответственно  назначившему  их  Законодательному
Собранию Омской области, Губернатору Омской области;
     3) председателем  Контрольно-счетной   палаты   Омской   области,
заместителем  председателя  Контрольно-счетной  палаты Омской области,
аудитором Контрольно-счетной палаты Омской области -  Законодательному
Собранию Омской области;

4) первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителем Председателя Правительства Омской области, руководителем Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, министром Омской области - Губернатору Омской области. (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     4. В случае принятия отставки лица,  замещающего  государственную
должность Омской области, полномочия данного лица прекращаются с даты,
указанной в заявлении об отставке.  В случае непринятия отставки лица,
замещающего  государственную должность Омской области,  указанное лицо
вправе сложить  свои  полномочия  по  истечении  месяца  после  подачи
заявления об отставке.

     Статья  25.  (Исключена - Закон Омской области от 10.03.2010 г. N
1237-оз)

     Статья 25.1. Особенности правового положения мировых судей
                  Омской области

     Положения,  предусмотренные  статьями 11 - 13, 15 - 24 настоящего
Кодекса, не распространяются на мировых судей Омской области, правовое
положение  которых  в  соответствующей  части определяется федеральным
законом. (В редакции Закона Омской области от 06.03.2012 г. N 1429-ОЗ)
     (Дополнен - Закон Омской области от 14.12.2007 г. N 990-оз)

            Раздел III. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

  Глава 6. ПОЛНОМОЧИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ
            УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ
     (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)

     Статья 26. Полномочия Губернатора Омской области

     Губернатор Омской области:
     1)   утверждает  Реестр  должностей  государственной  гражданской
службы;
(Пункт в редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)
     2) утверждает положение о  кадровом  резерве  на  государственной
гражданской службе;
     3) утверждает  перечень  должностей  государственной  гражданской
службы,  по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда,
а также порядок установления оплаты труда государственных  гражданских
служащих, замещающих указанные должности;
     4) (Исключен - Закон Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     4.1) (Исключен - Закон Омской области от 10.03.2010 г. N 1237-оз)

5) устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении между государственным органом Омской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока;

(Пункт в редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)
     5.1)  утверждает  перечень должностей государственной гражданской
службы,   по   которым   предусматривается   ротация   государственных
гражданских   служащих,  и  план  проведения  ротации  государственных
гражданских служащих;

5.2) утверждает положение об организации наставничества на государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Омской области;

     6)  осуществляет  иные  полномочия в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
(Статья дополнена - Закон Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

Статья 27. Полномочия Правительства Омской области

Правительство Омской области:

1) утверждает государственный заказ Омской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, включая порядок его формирования, объем и структуру;

(Пункт в редакции Закона Омской области от 31.10.2017 № 2008-ОЗ)
2) (Исключен - Закон Омской области от 14.07.2016 № 1904-ОЗ)
     2.1)  утверждает  правила  исчисления денежного содержания и иных
выплат  государственного  гражданского  служащего;  (В редакции Закона
Омской области от 21.07.2010 г. N 1276-оз)
     3)   устанавливает   порядок   формирования  фонда  оплаты  труда
работников  органов  исполнительной  власти Омской области, замещающих
должности,   не  являющиеся  должностями  государственной  гражданской
службы; (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4)  устанавливает  порядок  и условия возмещения государственному
гражданскому     служащему    расходов,    связанных    с    переездом
государственного  гражданского  служащего  и членов его семьи в другую
местность  при  переводе  государственного  гражданского  служащего  в
другой государственный орган Омской области; (В редакции Закона Омской
области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     5) устанавливает   дополнительные   к  установленным  федеральным
законом  и  иными  актами  федерального  законодательства,   настоящим
Кодексом государственные гарантии государственным гражданским служащим
и условия их предоставления;
     6) (Исключен - Закон Омской области от 21.07.2010 г. N 1276-оз)
     7) осуществляет  иные  полномочия  в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 24.07.2008 г. N
1072-оз)

     Статья 28.  Полномочия  органа   исполнительной   власти   Омской
     области,  уполномоченного  в  сфере  управления   государственной
     гражданской службой

     Орган исполнительной  власти  Омской  области,  уполномоченный  в
сфере управления государственной гражданской службой:
     1) координирует подготовку кадров для государственной гражданской
службы;
     2)  принимает  решение  о включении государственного гражданского
служащего  (гражданина)  в кадровый резерв Омской области; (В редакции
Законов  Омской  области от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 24.07.2008 г. N
1072-оз)
     3) утверждает примерные должностные регламенты;
4) (Исключен - Закон Омской области от 14.07.2016 № 1904-ОЗ)
     5) осуществляет иные полномочия в соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.

Статья 29. Полномочия иных государственных органов Омской области (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)

Соответствующие государственные органы Омской области: (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)

1) (Исключен - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)

1) устанавливают порядок реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в рамках государственного задания;

(Введен - Закон Омской области от 31.10.2017 № 2008-ОЗ)

2) устанавливают порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим;

3) осуществляют иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.

(Статья дополнена - Закон Омской области от 31.10.2017 № 2008-ОЗ)

Глава 7. ОСНОВЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Статья 30. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки

1. Для замещения должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшей группы должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главной группы должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущей группы должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи;

4) старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы - без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 08.12.2016 № 1925-ОЗ)

3. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

4. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (государственного гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.

(Статья дополнена - Закон Омской области от 12.07.2017 № 1994-ОЗ)

     Статья 31. Классные чины государственной гражданской службы

     1. Государственным гражданским служащим  присваиваются  следующие
классные чины государственной гражданской службы:
     1) замещающим  должности   государственной   гражданской   службы
младшей  группы  - секретарь государственной гражданской службы Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     2) замещающим   должности   государственной   гражданской  службы
старшей группы - референт государственной  гражданской  службы  Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     3) замещающим  должности   государственной   гражданской   службы
ведущей  группы  -  советник государственной гражданской службы Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     4) замещающим   должности   государственной   гражданской  службы
главной группы - государственный советник Омской области  3,  2,  1-го
класса;
     5) замещающим должности государственной гражданской службы высшей
группы - действительный государственный советник Омской области 3,  2,
1-го класса.
     2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их
перечисления в пункте 1 настоящей статьи.
     3. Классный чин может быть первым или очередным.
     4. Первыми классными чинами (в зависимости от  группы  должностей
государственной  гражданской  службы,  к  которой  относится должность
государственной   гражданской   службы,   замещаемая   государственным
гражданским служащим) являются:
     1) для  младшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - секретарь государственной гражданской службы Омской области 3
класса;
     2) для  старшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - референт государственной гражданской службы Омской области  3
класса;
     3) для  ведущей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы  - советник государственной гражданской службы Омской области 3
класса;
     4) для  главной  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - государственный советник Омской области 3 класса;
     5) для   высшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - действительный  государственный  советник  Омской  области  3
класса.
     5. Для    прохождения    государственной    гражданской    службы
устанавливаются следующие сроки:
     1) в классных чинах секретаря государственной гражданской  службы
Омской  области  3  и 2 класса,  референта государственной гражданской
службы Омской области 3 и 2 класса - не менее одного года;
     2) в  классных чинах советника государственной гражданской службы
Омской области 3 и 2 класса, государственного советника Омской области
3 и 2 класса - не менее двух лет.
     6. Для прохождения государственной гражданской службы в  классных
чинах  действительного государственного советника Омской области 3 и 2
класса устанавливается срок не менее одного года.
     7. Для  прохождения государственной гражданской службы в классных
чинах секретаря государственной гражданской службы  Омской  области  1
класса,  референта государственной гражданской службы Омской области 1
класса,  советника государственной гражданской службы Омской области 1
класса  и  государственного советника Омской области 1 класса сроки не
устанавливаются.
     (Статья  в  редакции  Закона  Омской  области  от 10.03.2010 г. N
1237-оз)

     Статья  31.1.  Порядок  присвоения  и  сохранения  классных чинов
государственной гражданской службы

     1. Классные   чины   присваиваются   государственным  гражданским
служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии
с  замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах
группы должностей государственной гражданской службы, а также с учетом
профессионального    уровня    и   продолжительности   государственной
гражданской службы в предыдущем классном чине,  в замещаемой должности
государственной гражданской службы.
     2. Первый    классный    чин    присваивается    государственному
гражданскому  служащему  после успешного завершения испытания,  а если
испытание не устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца  после
назначения   государственного   гражданского  служащего  на  должность
государственной гражданской службы.
     3. Очередной    классный   чин   присваивается   государственному
гражданскому  служащему  по  истечении   срока,   установленного   для
прохождения  государственной  гражданской службы в предыдущем классном
чине,  и  при  условии,  что  он  замещает  должность  государственной
гражданской службы,  для которой предусмотрен классный чин, равный или
более  высокий,  чем  классный  чин,  присваиваемый   государственному
гражданскому служащему.
     4. Срок государственной гражданской службы в присвоенном классном
чине  исчисляется  со  дня присвоения классного чина.  Днем присвоения
классного чина  считается  день  вступления  в  силу  соответствующего
правового акта о присвоении классного чина.
     5. При  назначении  государственного  гражданского  служащего  на
должность  государственной  гражданской  службы,  которая  относится к
более высокой группе должностей  государственной  гражданской  службы,
чем  замещаемая  им  ранее,  указанному  государственному гражданскому
служащему может быть присвоен классный чин,  являющийся в соответствии
с  пунктом  4  статьи  31  настоящего  Кодекса  первым для этой группы
должностей государственной гражданской службы,  если этот классный чин
выше   классного   чина,  который  имеет  государственный  гражданский
служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения
последовательности   и  без  учета  продолжительности  государственной
гражданской службы в предыдущем классном чине.
     Классный чин    присваивается    государственному    гражданскому
служащему  в  соответствии  с  настоящим   пунктом   после   успешного
завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее
чем через три месяца после его назначения на должность государственной
гражданской службы.

6. Государственным гражданским служащим, за исключением случаев, указанных в части 2 статьи 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)
     7. Классные   чины   действительного  государственного  советника
Омской области 1,  2 и 3  класса,  государственного  советника  Омской
области 1, 2 и 3 класса в органах исполнительной власти Омской области
присваиваются Губернатором  Омской  области,  в  иных  государственных
органах Омской области - представителем нанимателя.
     8. Классные чины  советника  государственной  гражданской  службы
Омской области 1,  2 и 3 класса, референта государственной гражданской
службы Омской области 1,  2  и  3  класса,  секретаря  государственной
гражданской  службы  Омской  области  1,  2  и  3 класса присваиваются
представителем нанимателя.

9. (Исключен - Закон Омской области от 02.11.2016 № 1910-ОЗ)

10. В качестве меры поощрения за особые отличия в государственной гражданской службе классный чин государственному гражданскому служащему может быть присвоен: (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     1) до истечения срока,  установленного пунктом 5 или 6 статьи  31
настоящего  Кодекса для прохождения государственной гражданской службы
в соответствующем классном чине,  но не ранее чем через шесть  месяцев
пребывания  в замещаемой должности государственной гражданской службы,
- не выше классного чина,  установленного для  соответствующей  группы
должностей государственной гражданской службы;
     2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного
чина  в пределах группы должностей государственной гражданской службы,
к которой относится замещаемая должность.

11. Государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин федеральной государственной гражданской службы, классный чин государственной гражданской службы иного субъекта Российской Федерации, а также классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин присваивается в соответствии с пунктом 4 статьи 31 настоящего Кодекса.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 02.11.2016 № 1910-ОЗ)
     12. Классный чин  не  присваивается  государственным  гражданским
служащим,  имеющим  дисциплинарные взыскания,  а также государственным
гражданским  служащим,  в  отношении  которых   проводится   служебная
проверка или возбуждено уголовное дело.
     13. Присвоенный  классный  чин  сохраняется  за   государственным
гражданским   служащим   при   освобождении  от  замещаемой  должности
государственной гражданской  службы  и  увольнении  с  государственной
гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию),  а также
при поступлении на государственную гражданскую службу вновь.
     14. Индивидуальные  служебные  споры  по  вопросам,  связанным  с
присвоением  классных  чинов,   рассматриваются   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     (Дополнен - Закон Омской области от 10.03.2010 г. N 1237-оз)

Статья 31.2. Наставничество на государственной гражданской службе

1. Наставничество на государственной гражданской службе организуется в целях профессионального становления, развития государственных гражданских служащих для обеспечения самостоятельного, качественного исполнения ими должностных обязанностей.

2. По решению представителя нанимателя наставничество может осуществляться в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Специалисты", относящиеся к старшей группе должностей государственной гражданской службы, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты", относящиеся к старшей и младшей группам должностей государственной гражданской службы:

1) впервые назначенных на должность государственной гражданской службы;

2) назначенных на должность государственной гражданской службы, в случае если это повлекло изменение должностных обязанностей государственного гражданского служащего.

3. Назначение наставника осуществляется с его согласия с учетом уровня квалификации и профессионального образования представителем нанимателя.

4. Положение об организации наставничества на государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Омской области утверждается Губернатором Омской области, в иных государственных органах Омской области - решением соответствующего государственного органа Омской области.

(Введена - Закон Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

Статья 32. Финансирование государственной гражданской службы

     1. Финансирование      государственной     гражданской     службы
осуществляется  за  счет  средств  областного   бюджета   в   порядке,
определяемом федеральным и областным законодательством.
     2. Расходы на содержание гражданской  службы  являются  составной
частью  расходов  областного  бюджета  на государственное управление и
включают затраты на:
     1) формирование  фонда  оплаты  труда государственных гражданских
служащих;
     2) бытовое  и  социальное обеспечение государственных гражданских
служащих с учетом установленных настоящим Кодексом гарантий;
     3) обязательное   государственное   страхование   государственных
гражданских служащих;
     4) обязательное     государственное     социальное    страхование
государственных гражданских служащих;

5) мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

(Подпункт в редакции Закона Омской области от 31.10.2017 № 2008-ОЗ)
     6) организацию управления государственной гражданской службой;
     7) финансирование программ развития  государственной  гражданской
службы;
     8) финансирование иных расходов в соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.

                  Глава 8. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
                   И ИНЫЕ ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
                         ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

     Статья 33.   Основные  государственные  гарантии  государственным
     гражданским служащим

     1.   Для   обеспечения   правовой   и   социальной   защищенности
государственных гражданских служащих, повышения мотивации эффективного
исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности
профессионального  состава кадров государственной гражданской службы и
в   порядке   компенсации   ограничений,   установленных  федеральными
законами,    государственным   гражданским   служащим   гарантируются:
(Дополнен - Закон Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     1)  равные  условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели
оценки    эффективности    результатов    профессиональной   служебной
деятельности  при замещении соответствующих должностей государственной
гражданской  службы,  если иное не установлено федеральным законом; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2) право государственного гражданского служащего на своевременное
и в полном  объеме  получение  денежного  содержания  и  иных  выплат,
установленных федеральным и областным законодательством;
     3) условия  прохождения   государственной   гражданской   службы,
обеспечивающие  исполнение  должностных  обязанностей в соответствии с
должностным регламентом;
     4) отдых,       обеспечиваемый      установлением      нормальной
продолжительности служебного времени,  предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     5) медицинское    страхование    государственного    гражданского
служащего  и  членов   его   семьи,   в   том   числе   после   выхода
государственного  гражданского  служащего на пенсию за выслугу лет,  в
соответствии с федеральными законами;
     6)  обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания   или   утраты   трудоспособности   в  период  прохождения
государственной  гражданской  службы,  а  также  на  время прохождения
обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную
медицинскую  помощь, в соответствии с федеральным законом; (В редакции
Законов  Омской  области от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 27.06.2014 г. N
1641-ОЗ)
     6.1)  сохранение месячного денежного содержания за десять рабочих
дней   временной   нетрудоспособности  в  течение  календарного  года;
(Дополнен  -  Закон  Омской  области  от  24.07.2008  г. N 1072-оз) (В
редакции Закона Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     7)   выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию  в
случаях и размерах, установленных в соответствии с настоящим Кодексом;
(В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     8) возмещение расходов,  связанных со служебными  командировками.
Порядок   и   условия   командирования  государственного  гражданского
служащего устанавливаются Губернатором Омской области;
     9) возмещение  расходов,  связанных  с переездом государственного
гражданского служащего и членов  его  семьи  в  другую  местность  при
переводе    государственного    гражданского    служащего   в   другой
государственный орган;
     9.1)  при  назначении  государственного  гражданского служащего в
порядке  ротации  на  должность  государственной  гражданской службы в
государственный  орган,  расположенный  в  другой местности в пределах
Российской  Федерации,  -  возмещение  расходов, связанных с переездом
государственного  гражданского  служащего  и  членов его семьи к месту
службы  в  другую  местность  в пределах Российской Федерации, за счет
средств государственного органа, в который государственный гражданский
служащий   направляется  в  порядке  ротации;  расходов,  связанных  с
переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в
другую  местность  в  пределах  Российской Федерации после расторжения
срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности
государственной  гражданской  службы  и  увольнения  с государственной
гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором
государственный   гражданский  служащий  замещал  последнюю  должность
государственной     гражданской     службы.    Возмещение    расходов,
предусмотренных  настоящим  подпунктом,  производится  в  порядке и на
условиях,  которые  установлены  для  возмещения расходов, связанных с
переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в
другую   местность   в  пределах  Российской  Федерации  при  переводе
государственного   гражданского  служащего  в  другой  государственный
орган;
     9.2) обеспечение    государственного    гражданского   служащего,
назначенного  в   порядке   ротации   на   должность   государственной
гражданской  службы  в  государственный орган,  расположенный в другой
местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением,
а  при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения -
возмещение государственному гражданскому служащему  расходов  на  наем
(поднаем) жилого помещения.  В случае если государственный гражданский
служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального
найма   по  прежнему  месту  прохождения  государственной  гражданской
службы,  договор социального найма жилого помещения с  государственным
гражданским   служащим   не   может   быть  расторгнут  по  требованию
наймодателя в течение срока действия срочного служебного  контракта  о
замещении  должности  государственной  гражданской  службы  в  порядке
ротации.  Порядок и условия  обеспечения  государственных  гражданских
служащих  служебными  жилыми  помещениями,  а  также порядок и размеры
возмещения  государственным  гражданским  служащим  расходов  на  наем
(поднаем)  жилого помещения устанавливаются нормативным правовым актом
Правительства Омской области;
     10) защита  государственного  гражданского служащего и членов его
семьи от насилия,  угроз и других неправомерных  действий  в  связи  с
исполнением  им  должностных  обязанностей  в  случаях,  порядке  и на
условиях, установленных федеральным законом;
     11) государственное   пенсионное   обеспечение  в  порядке  и  на
условиях,  установленных   федеральным   законом   о   государственном
пенсионном   обеспечении  граждан  Российской  Федерации,  проходивших
государственную службу, и их семей.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  09.11.2012  г. N
1486-ОЗ)
     2. В  случае освобождения государственного гражданского служащего
от замещаемой  должности  в  связи  с  избранием  или  назначением  на
государственную  должность,  избранием  на выборную должность в органе
местного самоуправления,  избранием (делегированием)  на  оплачиваемую
выборную  должность  в  органе профессионального союза,  в том числе в
выборном  органе  первичной  профсоюзной  организации,   созданной   в
государственном   органе,   условия  пенсионного  обеспечения  данного
государственного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
     3. Государственным  гражданским  служащим  предоставляются  также
иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

     Статья 34.      Дополнительные      государственные      гарантии
     государственным гражданским служащим

     1. Государственным   гражданским   служащим   в   соответствии  с
федеральным и областным законодательством предоставляется право на:
     1)  дополнительное  профессиональное образование с сохранением на
этот  период замещаемой должности государственной гражданской службы и
денежного  содержания; (В редакции Закона Омской области от 10.12.2013
г. N 1591-ОЗ)
     2) транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи    с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы замещаемой  должности  государственной  гражданской  службы,  а
также  компенсацию  за  использование  личного  транспорта в служебных
целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях
и порядке, установленных Губернатором Омской области;

3) замещение иной должности государственной гражданской службы при упразднении государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с федеральным законом; (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     4)  единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один
раз  за  весь  период  гражданской  службы  в  порядке  и на условиях,
устанавливаемых  Губернатором Омской области;

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 28.12.2016 № 1939-ОЗ)

     5) иные  государственные  гарантии,  установленные  федеральным и
областным законодательством.
     2. (Исключен - Закон Омской области от 17.07.2013 г. N 1565-ОЗ)
     3.  Государственному  гражданскому  служащему  в  соответствии  с
федеральным   и  областным  законодательством  возмещаются  расходы  и
предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками,
с   приемом   на  государственную  гражданскую  службу,  переводом  на
должность  государственной гражданской службы в другой государственный
орган,  направлением  на  государственную  гражданскую службу в другую
местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и
расходы  на  оплату  жилья.  (В  редакции  Закона  Омской  области  от
02.02.2007 г. N 852-оз)

4. Государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в случае расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

1) сокращение должностей государственной гражданской службы в государственном органе Омской области;

2) упразднение государственного органа Омской области;

3) отсутствие на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);

4) отказ от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы либо непредоставление государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы в случае, предусмотренном частью 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

5) истечение срока действия срочного служебного контракта, заключенного для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы категорий "Руководители", "Помощники (советники)" на срок полномочий лица, замещающего государственную должность Омской области, государственного гражданского служащего - руководителя государственного органа Омской области.

При этом выходное пособие не выплачивается.
(Пункт в редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

5. При увольнении с государственной гражданской службы по собственной инициативе, по соглашению сторон служебного контракта, в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, в том числе заключенного с лицом, достигшим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, и достижении возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, государственному гражданскому служащему выплачиваются денежные средства в размере одного денежного содержания государственного гражданского служащего по последней замещаемой должности государственной гражданской службы.

Государственный гражданский служащий имеет право на получение денежных средств, установленных настоящим пунктом, при условии замещения должности государственной гражданской службы и (или) муниципальной службы не менее 5 лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы.

В случае поступления на государственную гражданскую службу лица, ранее получившего денежные средства, предусмотренные настоящим пунктом, при его последующем увольнении с государственной гражданской службы указанные денежные средства не выплачиваются.

При одновременном возникновении права на получение дополнительных государственных гарантий, предусмотренных пунктами 4, 5 настоящей статьи, государственный гражданский служащий вправе по своему выбору получить только одну из них.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 24.04.2017 № 1966-ОЗ)

     Статья 35. Денежное содержание

     1. Денежное содержание  государственного  гражданского  служащего
состоит  из месячного оклада государственного гражданского служащего в
соответствии с замещаемой им  должностью  государственной  гражданской
службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного
гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной  гражданской  службы  (далее - оклад за классный чин),
которые    составляют    оклад    месячного    денежного    содержания
государственного  гражданского  служащего  (далее  -  оклад  денежного
содержания),  а также из  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат
(далее - дополнительные выплаты).
     К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе;
     2) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых федеральным законодательством;
     4)  премии  за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок
выплаты  которых  определяется  решением  представителя  нанимателя  с
учетом  обеспечения  задач  и  функций  государственного органа Омской
области,  исполнения  должностного  регламента (максимальный размер не
ограничивается); (В редакции Законов Омской области от 02.02.2007 г. N
852-оз; от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     5) ежемесячное денежное поощрение;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь,  выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
     1.1.  Государственному  гражданскому  служащему производятся иные
выплаты,   предусмотренные   соответствующими  областными  законами  и
другими нормативными правовыми актами Омской области.
     2. Государственному гражданскому служащему к денежному содержанию
устанавливается  районный  коэффициент.  (В  редакции  Законов  Омской
области  от  27.01.2005  г.  N  605-оз;  от 02.02.2007 г. N 852-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 24.07.2008 г. N
1072-оз)

     Статья 36. Должностной оклад

     1. Должностной     оклад     устанавливается     государственному
гражданскому служащему  по  замещаемой  им  должности  государственной
гражданской службы.
     2.   Соотношения   размеров  должностных  окладов  по  должностям
государственной гражданской службы устанавливаются областным законом в
кратном  отношении  к размеру должностного оклада по младшей должности
государственной гражданской службы "специалист".
     Размер должностного оклада по младшей  должности  государственной
гражданской  службы  "специалист"  устанавливается Губернатором Омской
области не ниже величины  прожиточного  минимума  для  трудоспособного
населения в Омской области.
     (Пункт  в  редакции  Законов  Омской  области  от 27.01.2005 г. N
605-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3. (Исключен - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4.  Размеры  должностных  окладов  по  должностям государственной
гражданской    службы   ежегодно   увеличиваются   (индексируются)   в
соответствии   с   областным   законом   об   областном   бюджете   на
соответствующий  год  с  учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение  (индексация)  размеров  окладов  денежного  содержания  по
должностям   государственной   гражданской   службы   производится   в
соответствии  с областным законодательством. (В редакции Закона Омской
области от 28.12.2005 г. N 719-оз)

     Статья 37. Оклад за классный чин

     1.   Оклад   за  классный  чин  устанавливается  государственному
гражданскому  служащему на основании присвоенного ему классного чина в
следующих размерах:
     1) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 1 класса,  -
3550 рублей;
     2) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 2 класса,  -
3260 рублей;
     3) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 3 класса,  -
2980 рублей;
     4) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 1 класса, - 2695 рублей;
     5) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 2 класса, - 2480 рублей;
     6) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 3 класса, - 2270 рублей;
     7) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 1 класса,
- 2055 рублей;
     8) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника государственной гражданской службы Омской области 2  класса,
- 1845 рублей;
     9) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 3 класса,
- 1630 рублей;
     10) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  1
класса, - 1420 рублей;
     11) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  референта  государственной  гражданской  службы  Омской области 2
класса, - 1275 рублей;
     12) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  3
класса, - 1135 рублей;
     13) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 1
класса, - 995 рублей;
     14) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин секретаря государственной  гражданской  службы  Омской  области  2
класса, - 850 рублей;
     15)  государственному  гражданскому  служащему, имеющему классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 3
класса,  - 710 рублей. (В редакции Закона Омской области от 28.12.2005
г. N 719-оз)
     2. Оклад   за   классный  чин  выплачивается  со  дня  присвоения
соответствующего классного чина.
     3.  Индексация  размеров  окладов  за  классный  чин производится
пропорционально изменению размеров должностных окладов государственных
гражданских  служащих  в соответствии с пунктом 4 статьи 36 настоящего
Кодекса.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 28.12.2005 г. N
719-оз)

     Статья 38.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
     лет на государственной гражданской службе

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе устанавливается в размерах:
     1) при  стаже  государственной  гражданской службы от 1 года до 5
лет - 10 процентов должностного оклада;
     2) при  стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет -
15 процентов должностного оклада;
     3) при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет -
20 процентов должностного оклада;
     4) при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет - 30
процентов должностного оклада.
     2. Стаж  (общая  продолжительность)  государственной  гражданской
службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу  за
выслугу лет,  определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и   размера   поощрений   за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
определяется в соответствии с федеральным законодательством.

     Статья 39.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые
     условия государственной гражданской службы

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы устанавливается с целью компенсации
повышенной   напряженности   и  интенсивности  труда  государственного
гражданского  служащего,  высокой  нервно-эмоциональной   нагрузки   в
процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы
государственного гражданского служащего.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - 151 до 200 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции Закона Омской области от 14.07.2016 № 1904-ОЗ)

2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 126 до 150 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции Закона Омской области от 14.07.2016 № 1904-ОЗ)

3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 101 до 125 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции Закона Омской области от 14.07.2016 № 1904-ОЗ)

4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 76 до 100 процентов должностного оклада;