Распоряжение Администрации Новосибирской области от 07.10.2005 № 758-р

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ              
                                                                      
                                РАСПОРЯЖЕНИЕ                          
                                                                      
                                                                      
                            От 07.10.2005 N 758-р                     
                                                                      
                                                                      
           Об организации и проведении обучения должностных лиц и     
 муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской 
                               области                                


       Во исполнение распоряжения администрации Новосибирской  области
от 30.05.2005 N 84-р "О реализации Федерального закона от 06.10.2003 N
131-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации"  на  территории Новосибирской области", в целях
повышения профессионального уровня  должностных  лиц  и  муниципальных
служащих  органов  местного самоуправления Новосибирской области и для
формирования кадрового резерва Новосибирской области:
       1. Утвердить прилагаемые:
       план-график   повышения   квалификации   должностных   лиц    и
муниципальных  служащих  органов местного самоуправления Новосибирской
области на четвертый квартал 2005 года;
       план профессиональной переподготовки и  повышения  квалификации
должностных    лиц   и   муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления Новосибирской области на период 2006-2008 годов.
       2.  Рекомендовать  главам  муниципальных   районов,   городских
округов, городских и сельских поселений области:
       2.1. Разработать  планы  повышения  квалификации  муниципальных
служащих на период 2006-2008 годов с учетом настоящего распоряжения.
       2.2. Обеспечить организацию обучения муниципальных служащих.
       2.3.  Предусматривать   в   бюджетах   муниципальных   районов,
городских  округов,  городских  и  сельских поселений области денежные
средства на обучение муниципальных служащих.
       3.   Департаменту    организации    управления    администрации
Новосибирской  области  (Жиганов  М.Ф.) оказывать помощь муниципальным
районам, городским округам, городским и сельским поселениям области  в
организации  и  проведении  обучения  должностных  лиц и муниципальных
служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.
       4.  Руководителям   структурных   подразделений   администрации
Новосибирской     области,     областных     исполнительных    органов
государственной власти Новосибирской области обеспечить:
       организацию и проведение семинаров в  четвертом  квартале  2005
года   согласно   прилагаемому  плану-графику  повышения  квалификации
должностных   лиц   и   муниципальных   служащих   органов    местного
самоуправления Новосибирской области на четвертый квартал 2005 года;
       организацию   и   проведение   обучения   должностных   лиц   и
муниципальных  служащих  органов местного самоуправления Новосибирской
области в 2006-2008 годах согласно прилагаемому плану профессиональной
переподготовки    и   повышения   квалификации   должностных   лиц   и
муниципальных служащих органов местного  самоуправления  Новосибирской
области на период 2006-2008 годов.
       5.  Контроль   за   исполнением   распоряжения   возложить   на
руководителя   департамента   организации   управления   администрации
Новосибирской области Жиганова М.Ф.


И.о. Губернатора
Новосибирской области                                  А.А. Беспаликов
____________________



       УТВЕРЖДЕН
       Распоряжением администрации
       Новосибирской области
       От 07.10.2005 N 758-р


                                 ПЛАН-ГРАФИК                          
       повышения квалификации должностных лиц и муниципальных служащих
  органов местного самоуправления Новосибирской области на четвертый  
                          квартал 2005 года                           

|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
| N |Сроки       |Категория лиц,      |Форма       |Тема              |Кол-во, |Объем   |Исполнитель    |
|п/п|обучения    |повышающих          |обучения    |                  |чел.    |учебных |               |
|   |            |квалификацию        |            |                  |        |часов   |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|1. |4-14 октября|заместитель главы   |региональный|"Деятельность     |   5    |   72   |департамент    |
|   |            |администрации       |семинар     |органов           |        |        |организации    |
|   |            |муниципального      |            |государственной   |        |        |управления     |
|   |            |района по экономике |            |власти и местного |        |        |администрации  |
|   |            |                    |            |самоуправления    |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |по регулированию  |        |        |области        |
|   |            |                    |            |экономических     |        |        |               |
|   |            |                    |            |процессов на      |        |        |               |
|   |            |                    |            |территории"       |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|2. |20 октября  |глава администрации |семинар-    |"О проблемах      |   60   |   8    |департамент    |
|   |            |муниципального      |совещание   |земельно-         |        |        |имущества и    |
|   |            |района, заместитель |            |имущественных     |        |        |земельных      |
|   |            |главы администрации |            |отношений"        |        |        |отношений      |
|   |            |муниципального      |            |                  |        |        |Новосибирской  |
|   |            |района по земельно- |            |                  |        |        |области        |
|   |            |имущественным       |            |                  |        |        |               |
|   |            |вопросам            |            |                  |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|3. |25 октября -|впервые избранный   |тематический|"Реформа местного |   47   |   72   |департамент    |
|   |3 ноября    |глава муниципального|семинар     |самоуправления в  |        |        |организации    |
|   |            |образования         |            |Российской        |        |        |управления     |
|   |            |городского,         |            |Федерации:        |        |        |администрации  |
|   |            |сельского поселения |            |направления и     |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |проблемы          |        |        |области        |
|   |            |                    |            |проведения"       |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|4. |октябрь     |начальник           |Семинар-    |"О реализации     |   34   |   8    |департамент    |
|   |            |(специалист)        |совещание   |полномочий        |        |        |культуры       |
|   |            |отдела по культуре  |            |муниципальных     |        |        |Новосибирской  |
|   |            |администрации       |            |образований в     |        |        |области        |
|   |            |муниципального      |            |сфере культуры"   |        |        |               |
|   |            |района, городского  |            |                  |        |        |               |
|   |            |округа              |            |                  |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|5. |октябрь     |секретарь           |семинар-    |"Правовая         |   30   |   8    |государственно-|
|   |            |административной    |совещание   |регламентация     |        |        |правовой       |
|   |            |комиссии            |            |деятельности      |        |        |департамент    |
|   |            |муниципального      |            |административной  |        |        |администрации  |
|   |            |района              |            |комиссии"         |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |                  |        |        |области        |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|6. |октябрь-    |специалист по       |тематический|"Проблемы         |   30   |   40   |государственно-|
|   |ноябрь      |контролю            |семинар     |организации       |        |        |правовой       |
|   |            |администрации       |            |контроля в        |        |        |департамент    |
|   |            |муниципального      |            |органах местного  |        |        |администрации  |
|   |            |района              |            |самоуправления"   |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |                  |        |        |области        |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|7. |ноябрь      |специалист по       |семинар     |"Кадровое         |   30   |   8    |департамент    |
|   |            |кадровым вопросам   |            |делопроизводство  |        |        |организации    |
|   |            |администрации       |            |в органах         |        |        |управления     |
|   |            |муниципального      |            |местного          |        |        |администрации  |
|   |            |района              |            |самоуправления"   |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |                  |        |        |области        |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|8. |ноябрь      |глава муниципального|зональный   |"О вопросах       |  455   |   8    |департамент    |
|   |            |образования         |семинар-    |обеспечения       |        |        |труда и        |
|   |            |городского,         |совещание   |социальной        |        |        |социального    |
|   |            |сельского поселения |            |защиты населения  |        |        |развития       |
|   |            |                    |            |муниципальных     |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |образований,      |        |        |области        |
|   |            |                    |            |реализации        |        |        |               |
|   |            |                    |            |социальных        |        |        |               |
|   |            |                    |            |инициатив         |        |        |               |
|   |            |                    |            |муниципальных     |        |        |               |
|   |            |                    |            |образований,      |        |        |               |
|   |            |                    |            |использования     |        |        |               |
|   |            |                    |            |социальных        |        |        |               |
|   |            |                    |            |учреждений"       |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|9. |декабрь     |начальник           |семинар-    |"О реализации     |   34   |   8    |департамент    |
|   |            |(специалист)        |совещание   |полномочий        |        |        |культуры       |
|   |            |отдела по культуре  |            |муниципальных     |        |        |Новосибирской  |
|   |            |администрации       |            |образований в     |        |        |области        |
|   |            |муниципального      |            |сфере культуры"   |        |        |               |
|   |            |района, городского  |            |                  |        |        |               |
|   |            |округа              |            |                  |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|10.|декабрь     |главный специалист  |семинар     |"Совершенствование| 35     |  16    |департамент    |
|   |            |администрации       |            |системы управления|        |        |природных      |
|   |            |муниципального      |            |охраной окружающей|        |        |ресурсов и     |
|   |            |района, городского  |            |среды на          |        |        |охраны         |
|   |            |округа              |            |муниципальном     |        |        |окружающей     |
|   |            |                    |            |уровне"           |        |        |среды          |
|   |            |                    |            |                  |        |        |Новосибирской  |
|   |            |                    |            |                  |        |        |области        |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|
|11.|декабрь     |начальник отдела    |семинар-    |"О вопросах       |   30   |   8    |управление     |
|   |            |(главный специалист)|совещание   |организации и     |        |        |физической     |
|   |            |по физической       |            |осуществления     |        |        |культуры       |
|   |            |культуре и спорту   |            |межпоселенческих  |        |        |и спорта       |
|   |            |администрации       |            |программ и        |        |        |Новосибирской  |
|   |            |муниципального      |            |проектов          |        |        |области        |
|   |            |района              |            |в области         |        |        |               |
|   |            |                    |            |физической        |        |        |               |
|   |            |                    |            |культуры и        |        |        |               |
|   |            |                    |            |спорта"           |        |        |               |
|———|————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|————————|————————|———————————————|


                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
       УТВЕРЖДЕН
       Распоряжением администрации
       Новосибирской области
       От 07.10.2005 N 758-р


                                    ПЛАН                              
          профессиональной переподготовки и повышения квалификации    
      должностных лиц и муниципальных служащих органов местного       
    самоуправления Новосибирской области на период 2006-2008 годов    
       Реформирование местного самоуправления предполагает обеспечение
самостоятельности  муниципальных  органов  власти  в  решении вопросов
местного  значения,  а,   следовательно,   повышение   ответственности
должностных    лиц   и   муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления  за  надлежащее  исполнение  полномочий  в  рамках   их
компетенции.
       Обеспеченность    квалифицированными     кадрами     становится
необходимым  условием  дееспособного  местного самоуправления, успешно
выполняющего свои функции.
       Кадровый  состав  муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления   Новосибирской   области   характеризуется  достаточно
высоким уровнем профессионализма муниципальных служащих  муниципальных
районов   и   городских  округов:  99%  муниципальных  служащих  имеют
соответствующий замещаемым  должностям  муниципальной  службы  уровень
профессионального  образования,  стаж  муниципальной службы более пяти
лет, опыт работы по специальности.
       Проблемной, с точки зрения профессионализма, является  ситуация
в  городских  и  сельских поселениях: 32% муниципальных служащих от их
общего  числа  не   имеют   соответствующего   замещаемым   должностям
муниципальной  службы  уровня  профессионального образования, 38% глав
муниципальных  образований  от  их  общего  числа  не  имеют   высшего
профессионального   образования,   более   четверти   (27%)   -  опыта
муниципального управления.
       В связи с этим реализация  задачи  повышения  профессионального
уровня глав муниципальных образований и муниципальных служащих органов
местного    самоуправления    Новосибирской    области    предполагает
организацию   их   обучения   по   различным   программам:   повышения
квалификации,   профессиональной   переподготовки,   первого   высшего
образования.
       В 2006 году будет продолжено обучение,  начатое  в  2005  году,
основным  положениям нового законодательства о местном самоуправлении,
практике  его  реализации  на  территории  Новосибирской  области   по
краткосрочным  программам  повышения  квалификации в объеме от 8 до 72
учебных часов.
       В 2006 году планируется  обучить  2758  муниципальных  служащих
органов местного самоуправления Новосибирской области.
       Реализация ряда программ повышения квалификации в объеме  26-40
учебных  часов  в 2006 году позволит муниципальным служащим, прошедшим
курс обучения в 2005  году  по  программам  повышения  квалификации  в
объеме  32-46  учебных  часов,  пройти по совокупности курс обучения в
объеме 72 учебных часов с выдачей документа  государственного  образца
(удостоверения).
       С учетом обучения глав муниципальных образований, председателей
Советов  депутатов,  муниципальных  служащих  в  2005-2006 годах будет
решена задача стопроцентного обучения должностных лиц и  муниципальных
служащих  органов местного самоуправления Новосибирской области новому
законодательству о местном самоуправлении по краткосрочным  программам
повышения квалификации.
       2007  год  станет   новым   этапом   в   организации   обучения
муниципальных  служащих органов местного самоуправления с точки зрения
системности, периодичности, выявленных потребностей в знаниях.
       Обучение  будет  осуществляться  по  углубленным   тематическим
программам  повышения квалификации в объеме не менее 72 учебных часов,
а также по программе профессиональной переподготовки по  специальности
"Муниципальное управление".
       В  связи  с  тем,  что  в  2005-2006  годах   практически   все
муниципальные   служащие   органов   местного  самоуправления  пройдут
обучение   по   краткосрочным   программам   повышения   квалификации,
количество обучаемых в 2007 году будет сокращено.
       В 2007 году планируется обучить более  300  глав  муниципальных
образований  и  муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области.  Приоритетными  категориями  в  обучении  будут
являться:
       главы муниципальных образований городских и сельских поселений,
избранные на второй и третий срок полномочий в декабре 2004 года;
       муниципальные служащие, зачисленные в кадровый резерв;
       муниципальные служащие, впервые  назначенные  на  муниципальные
должности муниципальной службы;
       специалисты-юристы администраций муниципальных образований;
       муниципальные  служащие,  замещающие  муниципальные   должности
главной и высшей групп должностей.
       В 2008 году планируется обучить более 1500  должностных  лиц  и
муниципальных  служащих органов местного самоуправления. Приоритетными
категориями в обучении будут являться:
       заместители глав  администраций  муниципальных  образований  по
организационным вопросам;
       начальники управлений (отделов) по экономике;
       муниципальные  служащие  финансово-экономического  направления,
имущества и земельных отношений, жилищно-коммунального хозяйства.
       Будет продолжено обучение:
       муниципальных служащих, зачисленных в кадровый резерв;
       муниципальных служащих, впервые  назначенных  на  муниципальные
должности муниципальной службы;
       специалистов-юристов администраций муниципальных образований.
       Обучение   планируется   проводить   в    Сибирской    академии
государственной   службы,  ее  филиалах,  образовательных  учреждениях
высшего   профессионального   образования   города   Новосибирска   на
конкурсной основе.

        1. Обучение должностных лиц и муниципальных служащих органов  
      местного самоуправления Новосибирской области в 2006 году       

                      Программы повышения квалификации                

|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
| N |Категории лиц,         |Количество  |Объем    |Тема                |
|п/п|повышающих             |лиц,        |учебных  |                    |
|   |квалификацию           |подлежащих  |часов    |                    |
|   |                       |обучению,   |         |                    |
|   |                       |чел.        |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                 Муниципальный район, городской округ                  |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|1  |Начальник управления   |     34     |   40    |"Проблемы           |
|   |(председатель          |            |         |управления          |
|   |комитета, начальник    |            |         |муниципальной       |
|   |отдела) по экономике   |            |         |экономикой в        |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|2  |Специалист управления, |160 (четыре |   40    |"Проблемы           |
|   |(комитета, отдела) по  |группы)     |         |управления          |
|   |экономике              |            |         |муниципальной       |
|   |                       |            |         |экономикой    в     |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|3  |Главный специалист-    |     34     |   72    |"Задачи и           |
|   |юрист                  |            |         |направления         |
|   |                       |            |         |деятельности        |
|   |                       |            |         |юридических служб   |
|   |                       |            |         |администраций       |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований в       |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|4  |Специалист по вопросам |     34     |   26    |"Деятельность       |
|   |дорожного хозяйства и  |            |         |органов  местного   |
|   |транспорта             |            |         |самоуправления      |
|   |                       |            |         |по     развитию     |
|   |                       |            |         |дорожного хозяйства |
|   |                       |            |         |и транспорта"       |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|5  |Главный ведущий        |     70     |   26    |"Деятельность       |
|   |специалист, специалист |(две группы)|         |органов  местного   |
|   |1 категории по вопросам|            |         |самоуправления      |
|   |строительства и ЖКХ    |            |         |в сфере             |
|   |                       |            |         |строительства и ЖКХ"|
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|6  |Главный, ведущий       |     34     |   40    |"Кадровая    работа |
|   |специалист, специалист |            |         |в    органах        |
|   |1 категории по кадрам  |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|7  |Начальник отдела       |     30     |   40    |"Организационно-    |
|   |организационно-        |            |         |контрольная и       |
|   |контрольной и кадровой |            |         |кадровая работа     |
|   |работы                 |            |         |органов местного    |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|8  |Главный, ведущий       |     90     |   40    |"Организационно-    |
|   |специалист, специалист |(три группы)|         |контрольная и       |
|   |1 категории отдела     |            |         |кадровая работа     |
|   |организационно-        |            |         |органов местного    |
|   |контрольной и кадровой |            |         |самоуправления"     |
|   |работы                 |            |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|9  |Начальник отдела       |     34     |   40    |"Деятельность       |
|   |(главный специалист) по|            |         |органов  местного   |
|   |физической культуре и  |            |         |самоуправления      |
|   |спорту                 |            |         |по    развитию      |
|   |                       |            |         |физической культуры |
|   |                       |            |         |и спорта"           |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|10 |Ведущий специалист по  |     30     |   40    |"Направления, формы |
|   |мобилизационной работе |            |         |и методы            |
|   |                       |            |         |мобилизационной     |
|   |                       |            |         |работы органов      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|11 |Главный специалист     |     43     |   40    |"Деятельность       |
|   |по делам               |            |         |администрации       |
|   |несовершеннолетних     |            |         |муниципального      |
|   |                       |            |         |образования   по    |
|   |                       |            |         |защите прав и       |
|   |                       |            |         |законных интересов  |
|   |                       |            |         |несовершеннолетних" |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|12 |Начальник отдела       |     30     |   40    |"Деятельность       |
|   |(специалист) по        |            |         |органов  местного   |
|   |молодежной политике    |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |развитию молодежной |
|   |                       |            |         |политики"           |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|13 |Начальник       отдела,|     30     |   40    |"Деятельность       |
|   |главный  специалист  по|            |         |администрации       |
|   |вопросам труда         |            |         |муниципального      |
|   |                       |            |         |образования по      |
|   |                       |            |         |регулированию       |
|   |                       |            |         |социально-трудовых  |
|   |                       |            |         |отношений в условиях|
|   |                       |            |         |реформы     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|14 |Начальник  (специалист)|     30     |   26    |"Деятельность       |
|   |отдела культуры        |            |         |органов местного    |
|   |                       |            |         |самоуправления в    |
|   |                       |            |         |сфере культуры"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|15 |Начальник    управления|     34     |   72    |"Правовое           |
|   |(отдела) образования   |            |         |регулирование в     |
|   |                       |            |         |сфере образования   |
|   |                       |            |         |в условиях          |
|   |                       |            |         |территориальной     |
|   |                       |            |         |организации местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|16 |Главный,        ведущий|    160     |   40    |"Правовое           |
|   |специалист,  специалист|(пять групп)|         |регулирование      в|
|   |1 категории  управления|            |         |сфере образования  в|
|   |(отдела) образования   |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |территориальной     |
|   |                       |            |         |организации местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|17 |Заместитель       главы|     30     |   40    |"Правовые,          |
|   |района    -   начальник|            |         |территориальные,    |
|   |управления     (отдела)|            |         |организационные и   |
|   |сельского хозяйства    |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии его        |
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|18 |Главный       (ведущий)|    160     |   40    |"Правовые,          |
|   |специалист   управления|(пять групп)|         |территориальные,    |
|   |(отдела)      сельского|            |         |организационные    и|
|   |хозяйства              |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии         его|
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|19 |Специалист 1  категории|     40     |   40    |"Правовые,          |
|   |управления     (отдела)|            |         |территориальные,    |
|   |сельского хозяйства    |            |         |организационные    и|
|   |                       |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии         его|
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                     Городское, сельское поселение                     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|20 |Специалист - бухгалтер |    455     |   40    |"Бухгалтерский учет,|
|   |                       |(пять групп)|         |отчетность и аудит в|
|   |                       |            |         |органах     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|21 |Специалист по земельным|    455     |   40    |"Деятельность       |
|   |вопросам               |(пять групп)|         |органов     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |управлению          |
|   |                       |            |         |муниципальными      |
|   |                       |            |         |земельными          |
|   |                       |            |         |ресурсами"          |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|22 |Специалист по  вопросам|    455     |   26    |"Деятельность       |
|   |ЖКХ                    |(пять групп)|         |органов     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |вопросам ЖКХ"       |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|23 |Специалист по  кадровым|    286     |    8    |"Кадровая  работа  в|
|   |вопросам               |            |         |органах     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|


                                                                      
                                                                      
                                                                      
        2. Обучение должностных лиц и муниципальных служащих органов  
      местного самоуправления Новосибирской области в 2007 году       

                    2.1. Программы повышения квалификации             

|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
| N |Категории лиц,         |Количество  |Объем    |Тема                |
|п/п|повышающих             |лиц,        |учебных  |                    |
|   |квалификацию           |подлежащих  |часов    |                    |
|   |                       |обучению,   |         |                    |
|   |                       |чел.        |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                 Муниципальный район, городской округ                  |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|1  |Начальник управления   |     34     |   40    |"Проблемы           |
|   |(председатель          |            |         |управления          |
|   |комитета, начальник    |            |         |муниципальной       |
|   |отдела) по экономике   |            |         |экономикой в        |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|2  |Специалист управления, |160 (четыре |   40    |"Проблемы           |
|   |(комитета, отдела) по  |группы)     |         |управления          |
|   |экономике              |            |         |муниципальной       |
|   |                       |            |         |экономикой    в     |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|3  |Главный специалист-    |     34     |   72    |"Задачи и           |
|   |юрист                  |            |         |направления         |
|   |                       |            |         |деятельности        |
|   |                       |            |         |юридических служб   |
|   |                       |            |         |администраций       |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований в       |
|   |                       |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|4  |Специалист по вопросам |     34     |   26    |"Деятельность       |
|   |дорожного хозяйства и  |            |         |органов  местного   |
|   |транспорта             |            |         |самоуправления      |
|   |                       |            |         |по     развитию     |
|   |                       |            |         |дорожного хозяйства |
|   |                       |            |         |и транспорта"       |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|5  |Главный ведущий        |     70     |   26    |"Деятельность       |
|   |специалист, специалист |(две группы)|         |органов  местного   |
|   |1 категории по вопросам|            |         |самоуправления      |
|   |строительства и ЖКХ    |            |         |в сфере             |
|   |                       |            |         |строительства и ЖКХ"|
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|6  |Главный, ведущий       |     34     |   40    |"Кадровая    работа |
|   |специалист, специалист |            |         |в    органах        |
|   |1 категории по кадрам  |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|7  |Начальник отдела       |     30     |   40    |"Организационно-    |
|   |организационно-        |            |         |контрольная и       |
|   |контрольной и кадровой |            |         |кадровая работа     |
|   |работы                 |            |         |органов местного    |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|8  |Главный, ведущий       |     90     |   40    |"Организационно-    |
|   |специалист, специалист |(три группы)|         |контрольная и       |
|   |1 категории отдела     |            |         |кадровая работа     |
|   |организационно-        |            |         |органов местного    |
|   |контрольной и кадровой |            |         |самоуправления"     |
|   |работы                 |            |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|9  |Начальник отдела       |     34     |   40    |"Деятельность       |
|   |(главный специалист) по|            |         |органов  местного   |
|   |физической культуре и  |            |         |самоуправления      |
|   |спорту                 |            |         |по    развитию      |
|   |                       |            |         |физической культуры |
|   |                       |            |         |и спорта"           |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|10 |Ведущий специалист по  |     30     |   40    |"Направления, формы |
|   |мобилизационной работе |            |         |и методы            |
|   |                       |            |         |мобилизационной     |
|   |                       |            |         |работы органов      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|11 |Главный специалист     |     43     |   40    |"Деятельность       |
|   |по делам               |            |         |администрации       |
|   |несовершеннолетних     |            |         |муниципального      |
|   |                       |            |         |образования   по    |
|   |                       |            |         |защите прав и       |
|   |                       |            |         |законных интересов  |
|   |                       |            |         |несовершеннолетних" |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|12 |Начальник отдела       |     30     |   40    |"Деятельность       |
|   |(специалист) по        |            |         |органов  местного   |
|   |молодежной политике    |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |развитию молодежной |
|   |                       |            |         |политики"           |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|13 |Начальник       отдела,|     30     |   40    |"Деятельность       |
|   |главный  специалист  по|            |         |администрации       |
|   |вопросам труда         |            |         |муниципального      |
|   |                       |            |         |образования по      |
|   |                       |            |         |регулированию       |
|   |                       |            |         |социально-трудовых  |
|   |                       |            |         |отношений в условиях|
|   |                       |            |         |реформы     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|14 |Начальник  (специалист)|     30     |   26    |"Деятельность       |
|   |отдела культуры        |            |         |органов местного    |
|   |                       |            |         |самоуправления в    |
|   |                       |            |         |сфере культуры"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|15 |Начальник    управления|     34     |   72    |"Правовое           |
|   |(отдела) образования   |            |         |регулирование в     |
|   |                       |            |         |сфере образования   |
|   |                       |            |         |в условиях          |
|   |                       |            |         |территориальной     |
|   |                       |            |         |организации местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|16 |Главный,        ведущий|    160     |   40    |"Правовое           |
|   |специалист,  специалист|(пять групп)|         |регулирование      в|
|   |1 категории  управления|            |         |сфере образования  в|
|   |(отдела) образования   |            |         |условиях            |
|   |                       |            |         |территориальной     |
|   |                       |            |         |организации местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|17 |Заместитель       главы|     30     |   40    |"Правовые,          |
|   |района    -   начальник|            |         |территориальные,    |
|   |управления     (отдела)|            |         |организационные и   |
|   |сельского хозяйства    |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии его        |
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|18 |Главный       (ведущий)|    160     |   40    |"Правовые,          |
|   |специалист   управления|(пять групп)|         |территориальные,    |
|   |(отдела)      сельского|            |         |организационные    и|
|   |хозяйства              |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии         его|
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|19 |Специалист 1  категории|     40     |   40    |"Правовые,          |
|   |управления     (отдела)|            |         |территориальные,    |
|   |сельского хозяйства    |            |         |организационные    и|
|   |                       |            |         |экономические       |
|   |                       |            |         |принципы организации|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления.     |
|   |                       |            |         |Государственные     |
|   |                       |            |         |гарантии         его|
|   |                       |            |         |осуществления"      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                     Городское, сельское поселение                     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|20 |Специалист - бухгалтер |    455     |   40    |"Бухгалтерский учет,|
|   |                       |(пять групп)|         |отчетность и аудит в|
|   |                       |            |         |органах     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|21 |Специалист по земельным|    455     |   40    |"Деятельность       |
|   |вопросам               |(пять групп)|         |органов     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |управлению          |
|   |                       |            |         |муниципальными      |
|   |                       |            |         |земельными          |
|   |                       |            |         |ресурсами"          |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|22 |Специалист по  вопросам|    455     |   26    |"Деятельность       |
|   |ЖКХ                    |(пять групп)|         |органов     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления    по|
|   |                       |            |         |вопросам ЖКХ"       |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|23 |Специалист по  кадровым|    286     |    8    |"Кадровая  работа  в|
|   |вопросам               |            |         |органах     местного|
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|





               2.2. Программы профессиональной переподготовки         


|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
| N |Категории лиц,         |Кол-во лиц, |  Объем  |Тема                |
|п/п|повышающих             |подлежащих  | учебных |                    |
|   |квалификацию           |обучению,   |  часов  |                    |
|   |                       |чел.        |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                  Муниципальный район, городской округ                 |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|1  |Главный  специалист   -|     34     |   72    |"Правовые           |
|   |юрист                  |            |         |основы деятельности |
|   |                       |            |         |органов местного    |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|2  |Заместитель       главы|     30     |   72    |"Проблемы           |
|   |администрации        по|            |         |регулирования       |
|   |социально-экономическим|            |         |социально-          |
|   |вопросам               |            |         |экономической  сферы|
|   |                       |            |         |в условиях          |
|   |                       |            |         |реформирования      |
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|3  |Заместитель       главы|     34     |   72    |"Реализация         |
|   |администрации        по|            |         |полномочий органов  |
|   |вопросам  строительства|            |         |местного            |
|   |и архитектуры          |            |         |самоуправления в    |
|   |                       |            |         |сфере               |
|   |                       |            |         |градостроительства" |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|4  |Специалист             |     34     |   72    |"Организация        |
|   |администрации по  опеке|            |         |деятельности        |
|   |и попечительству       |            |         |администраций       |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований в       |
|   |                       |            |         |сфере      опеки    |
|   |                       |            |         |и попечительства"   |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|5  |Председатель   комитета|     34     |   72    |"Организация        |
|   |(начальник  управления,|            |         |деятельности        |
|   |отдела)    по    охране|            |         |администраций       |
|   |окружающей среды       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований в сфере |
|   |                       |            |         |охраны окружающей   |
|   |                       |            |         |среды"              |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                    Городское, сельское поселение                      |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|6  |Глава    муниципального|     60     |   72    |"Реформа местного   |
|   |образования            |(две группы)|         |самоуправления      |
|   |                       |            |         |в Российской        |
|   |                       |            |         |Федерации:          |
|   |                       |            |         |направления    и    |
|   |                       |            |         |проблемы проведения"|
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|  Муниципальный район, городской округ, городское, сельское поселение  |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|7  |Муниципальный служащий,|     30     |   72    |"Правовые основы    |
|   |впервые назначенный  на|            |         |муниципальной       |
|   |муниципальную должность|            |         |службы"             |
|   |муниципальной службы   |            |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|8  |Муниципальный служащий,|     30     |   80    |"Личность           |
|   |зачисленный в  кадровый|            |         |руководителя в      |
|   |резерв                 |            |         |системе             |
|   |                       |            |         |муниципальной       |
|   |                       |            |         |службы"             |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|




        3. Обучение должностных лиц и муниципальных служащих органов  
      местного самоуправления Новосибирской области в 2008 году       

                    3.1. Программы повышения квалификации             
                                                                      

|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
| N |Категории лиц,         | Количество |  Объем  |  Специальность     |
|п/п|проходящих             |    лиц,    | учебных |                    |
|   |профессиональную       | подлежащих |  часов  |                    |
|   |переподготовку         |  обучению  |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|1  |Заместитель главы      |     10     |   540   |"Муниципальное      |
|   |администрации          |            |         |управление"         |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|2  |Начальник управления   |     10     |   540   |"Муниципальное      |
|   |                       |            |         |управление"         |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|3  |Начальник отдела       |     10     |   540   |"Муниципальное      |
|   |                       |            |         |управление"         |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|

                                                                      
                                                                      
                                                                      
               3.2. Программы профессиональной переподготовки         

|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
| N |Категории лиц,         | Количество |  Объем  |        Тема        |
|п/п|повышающих квалификацию|    лиц,    | учебных |                    |
|   |                       | подлежащих |  часов  |                    |
|   |                       | обучению,  |         |                    |
|   |                       |    чел.    |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                 Муниципальный район, городской округ                  |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|1  |Заместитель       главы|     34     |   72    |"Направления,       |
|   |(управляющий делами) по|            |         |формы    и методы   |
|   |организационным        |            |         |организационной     |
|   |вопросам               |            |         |работы              |
|   |                       |            |         |администраций       |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований"        |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|2  |Начальник    управления|     30     |   72    |"Новые методы       |
|   |(отдела) по экономике  |            |         |планирования        |
|   |                       |            |         |социально-          |
|   |                       |            |         |экономического      |
|   |                       |            |         |развития            |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований"        |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|3  |Главный  специалист   -|     34     |   72    |"Правовые     основы|
|   |юрист                  |            |         |деятельности органов|
|   |                       |            |         |местного            |
|   |                       |            |         |самоуправления"     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|                     Городское, сельское поселение                     |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|4  |Специалист - бухгалтер |    455     |   40    |"Бюджетный учет     |
|   |                       |            |         |и отчетность        |
|   |                       |            |         |администраций       |
|   |                       |            |         |муниципальных       |
|   |                       |            |         |образований"        |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|5  |Специалист по  вопросам|    455     |   40    |"Проблемы управления|
|   |ЖКХ                    |            |         |ЖКХ в  муниципальных|
|   |                       |            |         |образованиях"       |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|6  |Специалист по земельным|    455     |   40    |"Проблемы           |
|   |вопросам               |            |         |управления          |
|   |                       |            |         |муниципальными      |
|   |                       |            |         |земельными          |
|   |                       |            |         |ресурсами"          |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|  Муниципальный район, городской округ, городское, сельское поселение  |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|7  |Муниципальный служащий,|     30     |   72    |"Правовые     основы|
|   |впервые назначенный  на|            |         |муниципальной       |
|   |муниципальную должность|            |         |службы"             |
|   |муниципальной службы   |            |         |                    |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|
|8  |Муниципальный служащий,|     30     |   80    |"Личность           |
|   |зачисленный в  кадровый|            |         |руководителя       в|
|   |резерв                 |            |         |системе             |
|   |                       |            |         |муниципальной       |
|   |                       |            |         |службы"             |
|———|———————————————————————|————————————|—————————|————————————————————|