Постановление Главы администрации Новосибирской области от 13.08.2003 № 546

                               Г Л А В А
                 АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                         от 13.08.2003 N 546
   
О плане мероприятий по регулированию рынка труда Новосибирской области
                          на 2004-2006 годы
   

     (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
                       от 11.11.2004 г. N 680)

     В целях повышения уровня занятости населения,  усиления  трудовой
мотивации   молодежи   и   развития   кадрового  потенциала  с  учетом
потребности  рынка  труда,  поддержки  территорий  с   неблагоприятной
ситуацией   на  рынке  труда,  в  соответствии  с  Законом  Российской
Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О  занятости  населения  в  Российской
Федерации"   и   Основными   направлениями  демографического  развития
Новосибирской  области  на  период   до   2015   года,   утвержденными
постановлением главы администрации области от 13.01.2003 N 13,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  план  мероприятий  по  регулированию  рынка  труда
Новосибирской области на 2004 - 2006 годы. (В  редакции  Постановления
Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)
     (Пункт исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области
от 11.11.2004 г. N 680)
     (Пункт исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области
от 11.11.2004 г. N 680)
     2. Управлению финансов и налоговой политики Новосибирской области
(Аксененко С.В.) предусмотреть в областном бюджете на 2004 - 2006 годы
выделение средств управлению труда и занятости населения администрации
области  (Инина Н.Д.) на реализацию плана мероприятий по регулированию
рынка труда Новосибирской области. (В      редакции      Постановления
Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации области Денисова В.Н. (В   редакции  Постановления
Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)
   



     И.о. главы администрации           В.С.Косоуров
   
   


---------------------------------------
   
   
   
                                                             УТВЕРЖДЕН

                                                  Постановлением главы
                                                 администрации области
                                                   от 13.08.2003 N 546
   

                         План мероприятий по
                    регулированию рынка труда
              Новосибирской области на 2004 - 2006 годы

     (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
                       от 11.11.2004 г. N 680)
   
|———|——————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————|
| N |  Содержание мероприятий  |Периодич-    |             Количество             |           Затраты (тыс. руб.)          |  Источники   |        Исполнители       |
|п/п|                          |ность.       |                                    |                                        |финансирования|                          |
|   |                          |Единица      |—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|              |                          |
|   |                          |измерения    | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |всего | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |   всего  |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
| 1 |             2            |      3      |    4    |    5    |    6    |  7   |    8    |    9    |   10    |    11    |      12      |            13            |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                 1. Совершенствование государственного регулирования рынка труда                                                    |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|1  |Определение территорий с  |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |          |-             |Управление труда и        |
|   |неблагоприятной ситуацией |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |на рынке труда            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области по  |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |согласованию с департамен-|
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |том экономики и планирова-|
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ния управлением администра|
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ции области               |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|2  |Проведение мониторинга    |ежегодно     |        1|        1|        1|      |     70  |     70  |     70  |     210  |Областной     |Управление труда и        |
|   |занятости населения и     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |занятости населения       |
|   |рынка труда в районах     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |области                   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление науки,         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |высшего, среднего         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профессионального         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |образования и технологий  |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|3  |(Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                                             |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|4  |Определение квоты на      |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |          |-             |Управление труда и        |
|   |привлечение на территорию |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |области иностранной       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |рабочей силы              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление по делам       |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |миграции ГУВД             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Новосибирской области,    |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Департамент ФГСЗН         |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|5  |(Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                                             |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|6  |Составление баланса       |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |          |-             |Управление труда и        |
|   |трудовых ресурсов области |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных  образований|
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|7  |Организация работы по     |постоянно    |        -|        -|        -|      |      -  |      -  |      -  |          |-             |Управление труда и        |
|   |квотированию рабочих мест |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |для инвалидов и детей,    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |ищущих работу             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, организации      |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|8  |Содействие работодателям  |раб. мест    |     1627|     2907|     3186|  7720|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |главное управление        |
|   |в сохранении действующих  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |промышленности департамен-|
|   |и создании новых рабочих  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |та развития промышленности|
|   |мест в рамках реализации  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и предпринимательства     |
|   |федеральных и областных   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Новосибирской области по  |
|   |целевых программ,         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |регулированию потребитель-|
|   |направленных на           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ского рынка и сферы услуг,|
|   |сохранение действующих и  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |департамент энергетики и  |
|   |создание новых рабочих    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ЖКХ, управление сельского |
|   |мест, поддержку развития  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |хозяйства,управление      |
|   |фермерских хозяйств,      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |социальной защиты         |
|   |личных подсобных          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |населения Новосибирской   |
|   |хозяйств, создание        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, организации      |
|   |сельскохозяйственных      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |кооперативов, развитие    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |бытового обслуживания,    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |социальную защиту         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |населения                 |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|9  |Содействие развитию       |раб. мест    |      955|     1456|     1773|  4184|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление сельского      |
|   |малого                    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |хозяйства, департамент    |
|   |предпринимательства и     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |энергетики и ЖКХ          |
|   |самозанятости населения,  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |комитет по регулированию  |
|   |в первую очередь при      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |потребительского рынка  и |
|   |организации производства  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |сферы услуг, главное      |
|   |импортозамещающих товаров |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление охраны здоровья|
|   |народного потребления,    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |населения Новосибирской   |
|   |малой строительной        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, облпотребсоюз,   |
|   |индустрии, оказании       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Ассоциация крестьянских   |
|   |бытовых услуг населению,  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |(фермерских) хозяйств и   |
|   |переработки               |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |сельскохозяйственных      |
|   |сельскохозяйственной      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |кооперативов области      |
|   |продукции, в том числе    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |при реализации областных  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |целевых программ по       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |поддержке малого          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |предпринимательства       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|10 |Организация работы        |чел.         |     1000|     1000|     1000|  3000|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |управление по делам моло- |
|   |студенческих отрядов      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |дежи Новосибирской области|
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|11 |(Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                                             |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|12 |(Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                                             |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|13 |Проведение экспертизы     |постоянно    |        -|        -|        -|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |областных программ        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |развития и инвестиционных |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |проектов по вопросам      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |оценки их влияния на      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |создание рабочих мест     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|14 |Реализация Комплексного   |план         |        1|        1|        -|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |плана мероприятий         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения,      |
|   |"Обеспечение социальной   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |департамент развития      |
|   |адаптации военнослужащих, |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |общественных связей       |
|   |подлежащих увольнению в   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |запас (отставку), граждан,|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление по делам       |
|   |уволенных с военной службы|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |молодежи, управление      |
|   |и членов их семей         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |социальной                |
|   |на 2003 - 2005 годы"      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |защиты населения          |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Новосибирской области,    |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |областной, районные       |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |военные комиссариаты,     |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Департамент ФГСЗН,        |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Сибирский учебный центр   |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |"Надежда", общественные   |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |организации               |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|15 |Утверждение нормативов    |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |распределения средств     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |областного бюджета на     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области по  |
|   |проведение мероприятий по |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |согласованию с департамен-|
|   |развитию трудовой         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |том экономики и планирова-|
|   |мотивации в резерве       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ния управлением администра|
|   |районов (городов) области |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |ции области               |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                      2. Специальные мероприятия по регулированию рынка труда и  повышению качества рабочей силы                                                    |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|1  |Развитие   трудовой       |чел.         |     6000|     7000|     8000| 21100|  11400  |  14500  |  18700  |   44600  |Областной     |Управление труда и        |
|   |мотивации, приобретение   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |занятости населения       |
|   |первичных трудовых навыков|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |по профессиям,            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |востребованным  на рынке  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |труда, несовершеннолетними|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |городские и районные      |
|   |в  ученических            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |центры занятости          |
|   |производственных бригадах,|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |населения, организации    |
|   |трудовых   отрядах        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |областного значения,      |
|   |старшеклассников и        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |межшкольных учебных       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |комбинатах                |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|2  |Трудовое  воспитание      |чел.         |      250|      250|      250|   750|   2700  |   2900  |   3300  |    8900  |Областной     |Управление труда и        |
|   |несовершеннолетних в      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |занятости населения       |
|   |Новосибирской             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |воспитательной колонии    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Главное управление        |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |исполнения наказания      |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Министерства юстиции РФ   |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |по Новосибирской области  |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|3  |Организация ярмарок       |ярмарка      |       80|       80|       80|   240|    629,2|    696,5|    759,2|    2084,9|Федеральный   |Департамент ФГСЗН,        |
|   |вакансий и учебных        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |городские и районные      |
|   |рабочих мест              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |центры занятости          |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |населения,                |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |территориальные           |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации,            |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |образований городов       |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |областного значения       |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|4  |Проведение ежегодной      |ярмарка      |        1|        1|        1|     3|    100  |    100  |    100  |     300  |Областной     |Управление образования,   |
|   |ярмарки рабочих мест для  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |управление начального     |
|   |детей-сирот и             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профессионального         |
|   |детей-инвалидов           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |образования Новосибирской |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|5  |Социальная адаптация      |чел.         |     1500|     1500|     1500|  4500|     80,1|     88,7|     96,7|     265,5|Федеральный   |Департамент ФГСЗН,        |
|   |безработных граждан на    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |городские и районные      |
|   |рынке труда, в том числе  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |центры занятости населения|
|   |на основании договоров со |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |специализированными       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |организациями             |чел.         |       50|       50|       50|   150|         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|6  |Содействие самозанятости  |чел.         |      600|      700|      800|  2100|   2000  |   2500  |   3200  |    7700  |Областной     |Управление труда и        |
|   |населения в территориях с |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |занятости населения       |
|   |неблагоприятной ситуацией |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |на рынке труда            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, организации      |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|7  |Создание новых рабочих    |раб. мест    |       20|       18|       15|    53|   1000  |   1000  |   1000  |    3000  |Федеральный   |Территориальная           |
|   |мест путем поддержки      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |администрация             |
|   |малого                    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |(возвратные   |Искитимского района       |
|   |предпринимательства в     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |средства)     |                          |
|   |рамках реализации         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |программ местного         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |развития по программам    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |инвестирования            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |(Искитимский район, ш.    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |"Листвянская")            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |                          |             |         |         |         |      |   1000  |   1000  |   1000  |    3000  |Средства      |Департамент энергетики и  |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |работодателей |ЖКХ                       |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|8  |Микрокредитование         |раб. мест    |       10|       10|       10|    30|    300  |    300  |    300  |     900  |Федеральный   |Территориальная           |
|   |субъектов малого          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |администрация             |
|   |предпринимательства       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |(возвратные   |Искитимского района,      |
|   |(Искитимский район, ш.    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |средства)     |департамент энергетики    |
|   |"Листвянская")            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и ЖКХ                     |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|9  |Проведение мониторинга    |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |потребности организаций   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |области в рабочих и       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |специалистах              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, мэрия            |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Новосибирска              |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|10 |Рассмотрение на           |ежегодно     |        -|        -|        -|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |координационном совете по |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |кадровому обеспечению     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |экономики области         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |вопросов формирования и   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |выполнения                |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |государственного          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |областного заказа на      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |подготовку кадров,        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |внутрифирменной           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |подготовки кадров в       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |организациях области      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|11 |Формирование              |ежегодно     |        1|        1|        1|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |государственного          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения,      |
|   |областного заказа на      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление науки,         |
|   |подготовку рабочих и      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |высшего, среднего         |
|   |специалистов для          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профессионального         |
|   |организаций отраслей      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |образования и технологий, |
|   |экономики области         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управление начального     |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профессионального         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |образования Новосибирской |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|12 |Подготовка и              |чел.         |     8500|     8500|     8500| 25500|  21250  |  21250  |  21250  |   63750  |Средства      |Управление начального     |
|   |переподготовка рабочих    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |работодателей |профессионального         |
|   |кадров в профессиональных |             |         |         |         |      |         |         |         |          |и частных лиц |образования Новосибирской |
|   |училищах и лицеях по      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|   |договорам с организациями |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |и гражданами              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|13 |Создание центров          |ед.          |       12|       16|       18|    46|   3000  |   4000  |   4500  |   11500  |Областной     |Управление образования    |
|   |профессиональной          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |Новосибирской области,    |
|   |ориентации обучающихся на |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |базе образовательных      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |учреждений                |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области,                  |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |мэрия Новосибирска        |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|14 |Организация               |чел.         |       50|       50|       50|   150|    130  |    130  |    130  |     390  |Средства      |Главное управление охраны |
|   |профессионального         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |частных лиц   |здоровья населения        |
|   |обучения (переподготовка, |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Новосибирской области     |
|   |повышение квалификации)   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |лиц с медицинским         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |образованием, не          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |работающих в отрасли      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |более 5 лет               |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|15 |Проведение областного     |ед.          |        1|        1|        1|     3|    200  |    230  |    250  |     680  |Областной     |Управление образования,   |
|   |слета ученических         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |бюджет        |управление сельского      |
|   |производственных бригад   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |хозяйства, управление     |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |труда и занятости         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |населения администрации   |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|16 |Проведение   конференций, |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |семинаров,   совещаний по |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |проблемам регулирования   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |рынка труда, повышения    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |качества рабочей  силы,   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |вопросамтрудового         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |законодательства          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                               4. Улучшение качества рабочей среды                                                                  |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                        4.1. Оплата труда                                                                           |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|1  |Организация работы по     |% от ПМ      |       36|       44|       51|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |приближению минимальной   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |тарифной ставки 1 разряда |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |для работников            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |внебюджетной сферы,       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |устанавливаемой в         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, руководители     |
|   |Региональном тарифном     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |организаций, объединения  |
|   |соглашении, к             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |работодателей,            |
|   |прожиточному минимуму     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединения профсоюзов    |
|   |трудоспособного населения |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |области                   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|2  |Проведение проверок в     |проверка     |      340|      380|      380|  1100|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда          |
|   |организациях, имеющих     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |задолженность по выплате  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |заработной платы, с целью |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |совместно с               |
|   |выявления причин          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Государственной           |
|   |задолженности, погашения  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |инспекцией труда и        |
|   |ее, сокращения текучести  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |контрольно-ревизионным    |
|   |кадров                    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |управлением,              |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |территориальные           |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|3  |Организация работы по     |тыс. чел.    |       20|       23|       25|    68|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |администрации             |
|   |регистрации трудовых      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальныз образований |
|   |договоров работников с    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области, управление труда |
|   |работодателями -          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и занятости населения     |
|   |физическими лицами в      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |целях легализации теневой |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |занятости и скрытых форм  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |оплаты труда              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                                        4.2. Охрана труда                                                                           |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|4  |Проведение экспертных     |проверка     |       20|       20|       20|    60|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |комплексных проверок      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |состояния условий и       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |охраны труда в            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |совместно с органами      |
|   |организациях с высоким    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |надзора и контроля,       |
|   |риском производственного  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |союзом работодателей и    |
|   |травматизма и             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профсоюзами               |
|   |профессиональных          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |заболеваний               |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|5  |Организация обучения      |чел.         |    10000|    10500|    11000| 31500|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |руководителей и           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |специалистов организаций  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |по вопросам безопасности  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |обучающие организации,    |
|   |и гигиены труда, в также  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |государственное           |
|   |отдельных категорий       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |учреждение Новосибирское  |
|   |застрахованных            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |региональное отделение    |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Фонда социального         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |страхования РФ,           |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |работодатели              |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|6  |Проведение экспертизы     |экспертиза   |      250|      250|      250|   750|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |условий труда в           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |организациях области      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|7  |Оказание методической     |постоянно    |         |         |         |      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |помощи организациям       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |области в проведении      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |аттестации рабочих мест   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |по условиям труда,        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |сертификации работ по     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |охране труда,             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |осуществление контроля за |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |качеством проведения      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |аттестации рабочих мест   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |по условиям труда         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|8  |Организация работы по     |постоянно    |         |         |         |      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |внедрению механизма       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |экономической             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |заинтересованности        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |работодатели,             |
|   |работодателей в создании  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |государственное           |
|   |безопасных и здоровых     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |учреждение Новосибирское  |
|   |условий труда             |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |региональное отделение    |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |Фонда социального         |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |страхования РФ            |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                                   4.3. Социальное партнерство                                                                      |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|9  |Рассмотрение на           |комиссия     |        1|        1|        1|     3|      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |заседаниях областной и    |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |территориальных           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |трехсторонних комиссиях   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединения работодателей |
|   |по регулированию          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и объединения профсоюзов, |
|   |социально-трудовых        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |отношений вопросов о      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |занятости населения и     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|   |развитии рынка труда      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|10 |Организация разработки    |срок         |4 квартал|         |         |      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |раздела "Содействие       |разработки   |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |занятости населения и     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |структурные подразделения |
|   |развитию рынка труда"     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |Регионального соглашения  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |областные исполнительные  |
|   |между объединениями       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |органы государственной    |
|   |работодателей,            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |власти Новосибирской      |
|   |объединениями профсоюзов  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области совместно с       |
|   |и администрацией области  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединениями профсоюзов и|
|   |на 2005 - 2007 годы и     |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединениями работодате- |
|   |территориальных соглашений|             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |лей, администрации        |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|11 |Осуществление контроля за |период       |постоянно|постоянно|постоянно|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |выполнением раздела       |действия     |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |"Содействие занятости     |соглашения   |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области     |
|   |населения и развитию      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |совместно с объединениями |
|   |рынка труда"              |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |профсоюзов и              |
|   |Регионального соглашения  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |работодателей,            |
|   |между объединениями       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |работодателей,            |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |объединениями профсоюзов  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|   |и администрацией области  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |на 2002 - 2004 годы,      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |2005 - 2007 годы          |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|12 |Осуществление             |прирост %    |        2|        2|        2|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |организационно-           |охвата       |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |методической работы по    |работающих   |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |заключению коллективных   |коллективными|         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединения работодателей |
|   |договоров и соглашений с  |договорами и |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и объединения профсоюзов, |
|   |обязательным включением   |соглашениями |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |раздела по занятости      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |населения и контролю за   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|   |выполнением               |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|13 |Уведомительная            |постоянно    |        -|        -|        -|      |      -  |      -  |      -  |       -  |-             |Управление труда и        |
|   |регистрация коллективных  |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |занятости населения       |
|   |договоров и работа с      |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации области,    |
|   |работодателями по         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |объединения работодателей |
|   |включению обязательств,   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |и объединения профсоюзов, |
|   |направленных на решение   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |администрации             |
|   |проблем занятости,        |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |муниципальных образований |
|   |повышение уровня оплаты   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |области                   |
|   |труда и улучшение условий |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |труда, создание и         |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |развитие систем           |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |внутрипроизводственного   |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|   |обучения работников       |             |         |         |         |      |         |         |         |          |              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                    5. Информационная поддержка политики занятости населения                                                        |
|                                (Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                 |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|                                                            6. Поддержка доходов безработных граждан                                                                |
|                                (Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)                                                 |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |Затраты (тыс. руб.):      |             |         |         |         |      | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |  2004 -  |              |                          |
|   |                          |             |         |         |         |      |         |         |         |  2006 гг.|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |Федеральный бюджет        |             |         |         |         |      | 345307,7| 397160,5| 442424,5| 1184892,7|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |в т.ч. ДФГСЗН             |             |         |         |         |      | 344007,7| 395860,5| 441124,5| 1180992,7|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |Областной                 |             |         |         |         |      |  21570,0|  26700,0|  33020,0|   81290,0|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |Средства работодателей    |             |         |         |         |      |  22380,0|  22380,0|  22380,0|   67140,0|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
|   |Всего                     |             |         |         |         |      | 389257,7| 446240,5| 497824,5| 1333322,7|              |                          |
|———|——————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————————|——————————————————————————|
     (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 11.11.2004 г. N 680)