Постановление Главы администрации Новосибирской области от 09.02.2004 № 54

                               



                              Г Л А В А                               
                 АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                          от 09.02.2004 N 54                          

                            г.Новосибирск                             

 Об основных задачах по регулированию социально-трудовых отношений на 
                               2004 год                               


       В целях реализации основных  направлений  работы  администрации
Новосибирской  области  на 2004 год, утвержденных постановлением главы
администрации области от 27.01.2004 N 31 п о с т а н о в л я ю:
       1.   Определить    основными    задачами    по    регулированию
социально-трудовых отношений на 2004 год:
       организацию  разработки  приоритетных  направлений   социальной
политики  на  среднесрочную  перспективу  и  осуществление  мер  по их
реализации в социально-трудовой сфере;
       анализ ситуации на рынке труда, выработка мер по  рациональному
использованию трудовых ресурсов;
       создание системы мониторинга качества социально-трудовой сферы;
       содействие созданию условий для трудовой  занятости  населения,
прежде  всего  в сельских районах с неблагоприятной ситуацией на рынке
труда;
       развитие   трудовой   мотивации    молодежи    по    профессиям
востребованным на рынке труда области;
       определение потребности приоритетных отраслей экономики области
в  кадрах  и  формирование  государственного  областного  заказа на их
подготовку;
       повышение  заработной  платы  работников   с   сохранением   ее
опережающих темпов по сравнению со среднероссийским уровнем;
       разработка  и  осуществление  мер  по  приближению  минимальной
заработной  платы  к  величине  прожиточного  минимума трудоспособного
населения  за  счет   совершенствования   оплаты   труда,   расширения
применения  индивидуальных  условий оплаты труда и оптимизации штатной
численности   в   бюджетных    организациях,    внедрения    тарифного
регулирования оплаты труда в организациях внебюджетной сферы;
       осуществление  мер  по  защите  трудовых  прав   и   соблюдению
государственных   гарантий  работников  (минимального  размера  оплаты
труда, продолжительности рабочего времени, основного и дополнительного
отпуска и др.);
       осуществление мер по легализации  скрытых  форм  оплаты  труда,
ликвидации  задолженности  по  выплате  заработной платы, постепенному
переводу натуральной формы оплаты труда в денежную;
       организацию работы с  предприятиями  по  внедрению  современных
систем нормирования труда;
       повышение эффективности  коллективно-договорного  регулирования
социально-    трудовых    отношений   на   региональном,   отраслевом,
территориальном, а также на уровне организаций и  сохранение  на  этой
основе социальной стабильности в трудовых коллективах;
       заключение   Регионального   соглашения   между   объединениями
профсоюзов, работодателей и администрацией области на 2005-2007 годы;
       осуществление мер по предупреждению и  разрешению  коллективных
трудовых споров;
       обеспечение     взаимодействия      исполнительных      органов
государственной  власти  области  и  органов  местного самоуправления,
Отделения Пенсионного  фонда  Российской  Федерации  по  Новосибирской
области,  профсоюзов  и  работодателей  по  проведению реформы системы
государственного пенсионного обеспечения на территории области;
       осуществление   мер   по   реализации   Основных    направлений
демографического развития области на период до 2015 года, утвержденных
постановлением главы администрации области от 13.01.2003 N 13;
       осуществление  мер  по  организации   на   территории   области
альтернативной гражданской службы;
       развитие системы  государственного  управления  охраной  труда,
реализация   областной   целевой   программы  "Организация  работы  по
улучшению условий и охраны труда в Новосибирской  области  на  2004  –
2005 годы";
       организацию аттестации рабочих мест по условиям труда, введение
системы сертификации работ по охране труда в организациях.
       2. Рекомендовать главам территориальных  администраций  районов
области,    органам    местного    самоуправления    руководствоваться
вышеуказанными     задачами     при     осуществлении      мер      по
социально-экономическому развитию соответствующих территорий.
       3.  Контроль  за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя главы администрации области Денисова В.Н.



                                                      В.А. Толоконский