Расширенный поиск
Постановление Администрации Новосибирской области от 26.05.2005 № 16АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 мая 2005 г. N 16 Утратилo силу - Постановление Администрации Новосибирской области от 12.11.2007 г. N 164-па О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.08.2005 г. N 60) В целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу, и в соответствии с Федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" постановляю: 1. Установить организациям областной формы собственности с численностью работников более 100 человек квоту для приема на работу детей, ищущих работу и проживающих на территории области, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников. 2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест в организациях областной формы собственности для трудоустройства детей, ищущих работу. 3. Департаменту труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) ежегодно до 15 марта обобщать информацию по выполнению организациями квоты для трудоустройства детей, ищущих работу. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления области: 4.1. Принять правовые акты о размере квоты для приема на работу детей, ищущих работу, и порядке ее установления в организациях муниципальной формы собственности. 4.2. Информировать государственные учреждения - центры занятости населения районов и городов о размере установленной организациям области муниципальной формы собственности квоты для приема на работу детей, ищущих работу. 5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области направлять в департамент труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) по организациям областной и муниципальной формы собственности, расположенным на территории района (города), информацию: о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты за прошедший год ежегодно до 1 марта по прилагаемой форме; о фактах отказов работодателей в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты в соответствии с Законом Новосибирской области от 14.02.2003 N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" для рассмотрения вопроса о привлечении к административной ответственности. 6. (Утратил силу - Постановление Администрации Новосибирской области от 12.08.2005 г. N 60) 7. Постановление вступает в силу с 01.06.2005. 8. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой. И.о. Губернатора Новосибирской области А.А.Беспаликов ____________________ Утвержден Постановлением администрации Новосибирской области от 26.05.2005 N 16 ПОРЯДОК квотирования рабочих мест в организациях областной формы собственности для трудоустройства детей, ищущих работу 1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу, и в соответствии с Федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области". 2. Организации областной формы собственности: 2.1. Ежегодно самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу детей, ищущих работу, в соответствии с размером квоты, установленной пунктом 1 настоящего Постановления. 2.2. Определяют перечень профессий, на которых возможно использование труда детей, ищущих работу. 2.3. Обеспечивают работникам в возрасте до 18 лет предоставление льгот, установленных законодательством Российской Федерации. 2.4. Информируют о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах выполнения квоты за прошедший год администрацию муниципального района (муниципального образования города областного значения) и государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации ежегодно до 1 февраля. 2.5. Ежемесячно представляют в государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты. 2.6. Информируют глав администраций муниципальных районов области (муниципальных образований городов областного значения) о фактах отказов в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты. Приложение к постановлению администрации Новосибирской области от 26.05.2005 N 16 ИНФОРМАЦИЯ о квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу, и результатах их трудоустройства в _____________________________ районе (городе) за _________ год |-----|--------------------|-------|---------|-----------------------| |N |Наименование |Ед. |Всего |В том числе | |п/п |показателей |изм. | |в организациях | | | | | |-----------|-----------| | | | | |областной |муниципальн| | | | | |формы |ой формы | | | | | |собствен |собствен | | | | | |ности |ности | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| |1 |Количество |рабочих| | | | | |квотируемых рабочих|мест | | | | | |мест для детей, | | | | | | |ищущих работу | | | | | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| |2 |Численность |человек| | X | X | | |несовершеннолетних, | | | | | | |нуждающихся в | | | | | | |трудоустройстве | | | | | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| | |из них трудоустроено|человек| | | | | |за отчетный период| | | | | | |всего: | | | | | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| | |в том числе в счет |человек| | | | | |установленной квоты| | | | | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| |3 |Количество отказов |отказов| | | | | |в приеме на работу | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | |граждан | | | | | | | | | | | | |-----|--------------------|-------|---------|-----------|-----------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|