Постановление Губернатора Новосибирской области от 06.04.2007 № 140

                                                                       
                                                                      
                                                                       
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                            от 06.04.2007  N 140                      
                                                                      
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Новосибирской области
                                          от 17.03.2014 г. N 40                                                                      
       О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской 
                     области от 20.04.2006 N 185                      


       В   целях   совершенствования   нормативных   правовых    актов
Губернатора Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       Внести  в  Положение  о  кадровом  резерве  на  государственной
гражданской  службе Новосибирской области, утвержденное постановлением
Губернатора Новосибирской области от 20.04.2006 N 185 «Об  утверждении
Положения  о  кадровом  резерве  на государственной гражданской службе
Новосибирской области», следующие изменения:
       1. В подпункте а) пункта 2.9 слова «рекомендовать представителю
нанимателя» исключить.
       2. Изложить пункт 4.1 в следующей редакции:
       «4.1. Основаниями  для  исключения  гражданского  служащего  из
кадрового резерва являются:
       а) личное заявление;
       б)  назначение  на  должность  гражданской  службы  в   порядке
должностного роста или служебного перевода;
       в) отказ от  прохождения  профессиональной  подготовки  и  иных
мероприятий,   входящих   в   программу   профессионального   развития
гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве;
       г) снижение эффективности и  результативности  профессиональной
деятельности по результатам аттестации;
       д)  совершение  дисциплинарного   проступка,   за   который   к
гражданскому    служащему    применено    дисциплинарное    взыскание,
предусмотренное  пунктами 3, 4 части 1 статьи 57 Федерального закона N
79-ФЗ;
       е) нарушение требований  к  служебному  поведению  гражданского
служащего,   установленное  соответствующей  комиссией  по  соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов;
       ж) увольнение с гражданской службы;
       з) истечение срока нахождения в кадровом резерве для  замещения
одной и той же должности гражданской службы;
       и) прекращение служебного контракта  гражданского  служащего  в
соответствии с частью 5 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ.».
       3. Дополнить пунктом 4.1.1 в следующей редакции:
       «4.1.1. Основаниями  для  исключения  гражданина  из  кадрового
резерва являются:
       а) личное заявление;
       б) назначение на должность гражданской службы;
       в) истечение срока нахождения в кадровом резерве для  замещения
одной и той же должности гражданской службы;
       г) прекращение гражданином трудового договора по пунктам 3), 5)
11)  статьи  81,  пунктам  4),  5),  8)  статьи  83  Трудового кодекса
Российской Федерации.».


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский