Расширенный поиск
Постановление Губернатора Новосибирской области от 21.04.2008 № 159ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 21.04.2008 N 159 Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 17.03.2014 г. N 40 О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области ПОСТАНОВЛЯЮ: Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области, утвержденное постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.04.2006 N 185 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области», следующие изменения: 1. Пункты 2.4-2.9 изложить в следующей редакции: «2.4. Кадровый резерв государственного органа формируется на конкурсной основе для замещения вакантных должностей гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп по категориям должностей гражданской службы в государственном органе согласно соответствующей части Реестра должностей государственной гражданской службы Новосибирской области. 2.5. Формирование кадрового резерва на конкурсной основе проводится в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112. 2.6. Гражданскому служащему (гражданину), изъявившему желание участвовать в конкурсе в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, а также в связи с ограничениями, установленными федеральными законами для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 2.7. По результатам проведения конкурса в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений: а) включить гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы; б) отказать гражданскому служащему (гражданину) во включении в кадровый резерв. 2.8. Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв по итогам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы на основании решения конкурсной комиссии о включении его в кадровый резерв. 2.9. Гражданский служащий включается в кадровый резерв: в случае приостановления служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с частью 1 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ; по итогам аттестации на основании решения представителя нанимателя о включении в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.». 2. В подпункте б) пункта 4.1 слова «в порядке должностного роста или служебного перевода» заменить словами «, для замещения которой он состоит в кадровом резерве». Губернатор Новосибирской области В.А.Толоконский Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|