Постановление Администрации Новосибирской области от 03.02.2009 № 50-па

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ              
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                            От 03.02.2009 N 50-па                     
                                                                      
                                                                      
        Об утверждении плана действий по улучшению положения на рынке 
            труда Новосибирской области на 2009-2010 годы             

    (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области
                      от 28.12.2009 г. N 499-па)
                                                                      
                                                                      
       В целях  выполнения  основных  задач  областных  исполнительных
органов  государственной  власти  Новосибирской области по обеспечению
экономического и социального развития региона и  реализации  Концепции
действий  на рынке труда на 2008-2010 годы, утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 15.08.2008 N 1193-р,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить прилагаемый план действий по  улучшению  положения
на рынке труда Новосибирской области на 2009-2010 годы (далее - план).
       2.    Руководителям    областных     исполнительных     органов
государственной  власти  Новосибирской  области,  главам муниципальных
районов  и  городских  округов  Новосибирской  области,  ответственным
исполнителям  направлять для обобщения в департамент труда и занятости
населения  Новосибирской  области   информацию   о   ходе   реализации
мероприятий, предусмотренных планом, по итогам каждого полугодия до 20
июля и 20 января.
       3. Контроль за исполнением постановления возложить  на  первого
заместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



       УТВЕРЖДЕН
       постановлением администрации
       Новосибирской области
       от 03.02.2009 N 50-па


                                    ПЛАН                              
        действий по улучшению положения на рынке труда Новосибирской  
                      области на 2009-2010 годы

    (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области
                      от 28.12.2009 г. N 499-па)
                       
-----T----------------------------------------T-------------T----------------¬
¦ N  ¦         Содержание мероприятия         ¦    Сроки    ¦   Ответст-     ¦
¦ п/ ¦                                        ¦   испол-    ¦    венные      ¦
¦ п  ¦                                        ¦    нения    ¦    испол-      ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦    нители      ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ I. Совершенствование нормативной правовой базы в области труда и занятости ¦
¦                                   населения                                ¦
+----T----------------------------------------T-------------T----------------+
¦ 1  ¦ Подготовка предложений в  Министерство ¦  I квартал  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ здравоохранения и социального развития ¦  2009 года  ¦                ¦
¦    ¦ Российской   Федерации   по   внесению ¦             ¦                ¦
¦    ¦ изменений в Трудовой кодекс Российской ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Федерации,       направленных       на ¦             ¦                ¦
¦    ¦ совершенствование            механизма ¦             ¦                ¦
¦    ¦ распространения отраслевых соглашений, ¦             ¦                ¦
¦    ¦ заключенных на  федеральном уровне,  и ¦             ¦                ¦
¦    ¦ расширение их действия                 ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 2  ¦ Подготовка предложений в  Министерство ¦ II квартал  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ здравоохранения и социального развития ¦  2009 года  ¦                ¦
¦    ¦ Российской  Федерации  по   разработке ¦             ¦                ¦
¦    ¦ проектов нормативных правовых актов по ¦             ¦                ¦
¦    ¦ охране труда, обеспечивающих  механизм ¦             ¦                ¦
¦    ¦ реализации положений Трудового кодекса ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Российской Федерации по вопросам:      ¦             ¦                ¦
¦    ¦      аккредитации организаций,         ¦             ¦                ¦
¦    ¦ претендующих    на   оказание    услуг ¦             ¦                ¦
¦    ¦ работодателям в сфере охраны труда;    ¦             ¦                ¦
¦    ¦      создания системы       управления ¦             ¦                ¦
¦    ¦ профессиональными рисками,  включающей ¦             ¦                ¦
¦    ¦ их выявление, оценку и контроль        ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 3  ¦ Подготовка предложений в  Министерство ¦     II      ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ здравоохранения и социального развития ¦  полугодие  ¦                ¦
¦    ¦ Российской   Федерации  о   разработке ¦  2009 года  ¦                ¦
¦    ¦ проекта  нормативного правового  акта, ¦             ¦                ¦
¦    ¦ определяющего перечень документации  и ¦             ¦                ¦
¦    ¦ материалов,     представляемых      на ¦             ¦                ¦
¦    ¦ государственную   экспертизу   условий ¦             ¦                ¦
¦    ¦ труда, и методических рекомендаций  по ¦             ¦                ¦
¦    ¦ отдельным видам экспертиз              ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 4  ¦ Подготовка предложений в  Министерство ¦ I полугодие ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ здравоохранения и социального развития ¦  2009 года  ¦                ¦
¦    ¦ Российской   Федерации  о   разработке ¦             ¦                ¦
¦    ¦ проекта  нормативного правового  акта, ¦             ¦                ¦
¦    ¦ регулирующего           лицензирование ¦             ¦                ¦
¦    ¦ деятельности     частных      агентств ¦             ¦                ¦
¦    ¦ занятости (в целях повышения  качества ¦             ¦                ¦
¦    ¦ предоставления услуг в сфере занятости ¦             ¦                ¦
¦    ¦ населения)                             ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
|4.1 | Разработка    закона     Новосибирской |      2      |   ДТиЗН, ГПД   |     
|    | области        о   внутриведомственном |  полугодие  |                |     
|    | государственном        контроле     за |   2010 год  |                |     
|    | соблюдением                  трудового |             |                |     
|    | законодательства          и       иных |             |                |     
|    | нормативных      правовых       актов, |             |                |     
|    | содержащих нормы  трудового     права, |             |                |     
|    | в    организациях,    подведомственных |             |                |     
|    | исполнительным                 органам |             |                |     
|    | государственной власти                 |             |                |     
|————|————————————————————————————————————----|————————————-|————————————————|     
|4.2 | Разработка и  заключение Регионального |  I квартал  |     ДТиЗН      |     
|    | соглашения  о минимальной   заработной |  2010 года  |                |     
|    | плате     работников       организаций |             |                |     
|    | Новосибирской области                  |             |                |     
|————|————————————————————————————————————----|————————————-|————————————————|     
|4.3 | Разработка     и            заключение |  IV квартал |     ДТиЗН во   |   
|    | Регионального      соглашения    между |  2010 года  | взаимодействии |     
|    | областными               объединениями |             | с НСРПиР, ФПНО |     
|    | профсоюзов,  областными  объединениями |             |                |     
|    | работодателей      и    администрацией |             |                |     
|    | Новосибирской области на 2011-2013 годы|             |                |
       (Пункты   4.1-4.3   дополнены   -  Постановление  Администрации
Новосибирской области от 28.12.2009 г. N 499-па)
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 2.Обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке¦
¦               труда области. Развитие кадрового потенциала                 ¦
+----T----------------------------------------T-------------T----------------+
¦ 5  ¦ Совершенствование         методических ¦  2009-2010  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ подходов   при   разработке   прогноза ¦    годы     ¦                ¦
¦    ¦ показателей в сфере труда и  занятости ¦             ¦                ¦
¦    ¦ населения                              ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 6  ¦ Разработка основных        показателей ¦  ежегодно   ¦   ДТиЗН, ДО,   ¦
¦    ¦ прогноза      социально-экономического ¦             ¦    ДНИИиС,     ¦
¦    ¦ развития    области    по     разделам ¦             ¦    ДСРиОПГ     ¦
¦    ¦ "Демографические показатели", "Труд  и ¦             ¦                ¦
¦    ¦ занятость", "Денежные доходы и расходы ¦             ¦                ¦
¦    ¦ населения"                             ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 7  ¦ Разработка балансов трудовых  ресурсов ¦  ежегодно   ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ по  муниципальным  районам,  городским ¦             ¦   взаимоде-    ¦
¦    ¦ округам  и  по  области  в  целом  для ¦             ¦    йствии      ¦
¦    ¦ оценки   уровня   занятости   трудовых ¦             ¦     с МО       ¦
¦    ¦ ресурсов  и  распределения  по  сферам ¦             ¦                ¦
¦    ¦ деятельности                           ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 8  ¦ Проведение мониторинга       состояния ¦  ежегодно   ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ территориальных      рынков      труда ¦             ¦   взаимоде-    ¦
¦    ¦ муниципальных   районов  и   городских ¦             ¦    йствии      ¦
¦    ¦ округов Новосибирской области          ¦             ¦     с МО       ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 9  ¦ Определение перспективной  потребности ¦  ежегодно   ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ организаций области  в специалистах  и ¦             ¦   взаимоде-    ¦
¦    ¦ рабочих     кадрах     по     наиболее ¦             ¦    йствии      ¦
¦    ¦ востребованным      профессиям       и ¦             ¦     с МО       ¦
¦    ¦ специальностям        на        основе ¦             ¦                ¦
¦    ¦ мониторинговых исследований            ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 10 ¦ Проведение сравнительного      анализа ¦  ежегодно   ¦      ДО,       ¦
¦    ¦ отраслевой  структуры выпуска  рабочих ¦             ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ учреждениями                начального ¦             ¦                ¦
¦    ¦ профессионального    образования     и ¦             ¦                ¦
¦    ¦ потребности  рынка  труда  в   рабочих ¦             ¦                ¦
¦    ¦ кадрах                                 ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 11 ¦ Проведение мониторинга     планируемых ¦  ежегодно   ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ высвобождений  работников  в  связи  с ¦             ¦    другие      ¦
¦    ¦ ликвидацией  организаций,  сокращением ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ численности (штата) работников в целях ¦             ¦  во взаимо-    ¦
¦    ¦ организации перераспределения трудовых ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ ресурсов                               ¦             ¦    с ФПНО      ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 12 ¦ Совершенствование            механизма ¦  2009-2010  ¦  ДТиЗН, ДО,    ¦
¦    ¦ взаимодействия    центров    занятости ¦    годы     ¦   ДНИИиС во    ¦
¦    ¦ населения, образовательных учреждений, ¦             ¦   взаимоде-    ¦
¦    ¦ работодателей и  осуществление мер  по ¦             ¦    йствии      ¦
¦    ¦ ускоренной  переподготовке  кадров   в ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
¦    ¦ случае     массового     высвобождения ¦             ¦                ¦
¦    ¦ работников                             ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 13 ¦ Формирование государственных   заданий ¦  ежегодно   ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ подведомственным    учреждениям     на ¦             ¦                ¦
¦    ¦ оказание государственных услуг в сфере ¦             ¦                ¦
¦    ¦ занятости     населения    в     целях ¦             ¦                ¦
¦    ¦ совершенствования системы управления в ¦             ¦                ¦
¦    ¦ сфере занятости населения области      ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 14 ¦ Осуществление комплекса     мер     по ¦  2009-2010  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ формированию   и   ведению   регистров ¦    годы     ¦                ¦
¦    ¦ получателей  государственных  услуг  в ¦             ¦                ¦
¦    ¦ сфере занятости населения              ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 15 ¦ Совершенствование      информационного ¦  2009-2010  ¦  ДТиЗН, ДО,    ¦
¦    ¦ взаимодействия  рынка  труда  и  рынка ¦    годы     ¦   ДНИИиС во    ¦
¦    ¦ образовательных услуг с использованием ¦             ¦   взаимоде-    ¦
¦    ¦ современных технологий, обеспечивающих ¦             ¦    йствии      ¦
¦    ¦ доступность информации населению       ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 16 ¦ Формирование регионального    сегмента ¦  ежегодно   ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ Общероссийского банка вакансий рабочих ¦             ¦                ¦
¦    ¦ мест (должностей)  для привлечения  на ¦             ¦                ¦
¦    ¦ работу  граждан  из  других   регионов ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Российской     Федерации,     желающих ¦             ¦                ¦
¦    ¦ осуществлять  трудовую деятельность  в ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Новосибирской  области  на   вакантных ¦             ¦                ¦
¦    ¦ рабочих местах                         ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 17 ¦ Организация проведения    научно     - ¦  2009-2010  ¦  ДТиЗН, ДО,    ¦
¦    ¦ исследовательской работы по теме:      ¦    годы     ¦    другие      ¦
¦    ¦ "Территориальное распределение       и ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ использование    трудовых     ресурсов ¦             ¦  во взаимо-    ¦
¦    ¦ Новосибирской области"                 ¦             ¦    действи     ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   с научно-    ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   исследо-     ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   вательскими  ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦  организациями ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 18 ¦ Развитие гибких     форм     занятости ¦   ежегодно  ¦     ДТиЗН,     ¦
¦    ¦ отдельных     категорий     населения, ¦             ¦    ДСРиОПГ,    ¦
¦    ¦ желающих     осуществлять     трудовую ¦             ¦     ДАПК,      ¦
¦    ¦ деятельность,   в   том числе  в сфере ¦             ¦     ДРПиП      ¦
|    | семейного воспитания   и   социального |             |                |
|    | обслуживания населения                 |             |                |
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 19 ¦ Содействие развитию       национальных ¦  2009-2010  ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ промыслов и ремесел, личных  подсобных ¦    годы     ¦    ДРПиП,      ¦
¦    ¦ хозяйств,     туристско-рекреационного ¦             ¦    КВСиТ,      ¦
¦    ¦ комплекса  в  области  для  расширения ¦             ¦    другие      ¦
¦    ¦ сфер самозанятости населения           ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 20 ¦ Разработка и  реализация  долгосрочной ¦  2009-2010  ¦    ДНИИиС      ¦
¦    ¦ целевой      программы       "Развитие ¦    годы     ¦      ДО        ¦
¦    ¦ образования       и        эффективное ¦             ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ использование   кадрового   потенциала ¦             ¦    другие      ¦
¦    ¦ Новосибирской области"                 ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 21 (Утратил силу - Постановление Администрации Новосибирской области
от 28.12.2009 г. N 499-па)
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 22 ¦ Проведение выставок,     ярмарок     и ¦  ежегодно   ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ обучающих     семинаров    с     целью ¦             ¦    другие      ¦
¦    ¦ привлечения квалифицированных кадров и ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ инвестиций в экономику области         ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 23 ¦ Осуществление согласования  объемов  и ¦  ежегодно   ¦   ДТиЗН, ДО    ¦
¦    ¦ профилей      подготовки     кадров  в ¦             ¦   ДНИИиС во    ¦
¦    ¦ учреждениях          профессионального ¦             ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ образования      в    соответствии   с ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ потребностями  рынка труда             ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 24 ¦ Разработка и  внедрение в  учреждениях ¦  ежегодно   ¦       ДО,      ¦
¦    ¦ профессионального образования программ ¦             ¦     ДНИИиС,    ¦
¦    ¦ дополнительного      профессионального ¦             ¦    во взаимо-  ¦
¦    ¦ образования      для       подготовки, ¦             ¦     действии   ¦
¦    ¦ переподготовки       и       повышения ¦             ¦    с НСРПиР    ¦
¦    ¦ квалификации  кадров, необходимых  для ¦             ¦                ¦
¦    ¦ разработки и внедрения технологических ¦             ¦                ¦
¦    ¦ и организационных инноваций            ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 25 ¦ Совершенствование работы  по  развитию ¦  2009-2010  ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ внутрифирменной  подготовки  кадров  в ¦    годы     ¦    другие      ¦
¦    ¦ организациях области                   ¦             ¦   ОИОГВ во     ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦ взаимодействии ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 26 ¦ Разработка мер,    направленных     на ¦  2009-2010  ¦    ДРПиП,      ¦
¦    ¦ поощрение и поддержку инициатив малого ¦    годы     ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ и   среднего   бизнеса   по   развитию ¦             ¦    другие      ¦
¦    ¦ кадрового   потенциала    организаций, ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ включая  профессиональную  подготовку, ¦             ¦                ¦
¦    ¦ переподготовку       и       повышение ¦             ¦                ¦
¦    ¦ квалификации персонала                 ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 27 ¦ Развитие трехсторонних      договорных ¦  2009-2010  ¦      ДО,       ¦
¦    ¦ отношений    между     работодателями, ¦    годы     ¦    ДНИИиС,     ¦
¦    ¦ образовательными    учреждениями     и ¦             ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ студентами  (учащимися)  по   вопросам ¦             ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ целевой    подготовки,     организации ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ производственной практики,  содействия ¦             ¦   с советом    ¦
¦    ¦ трудоустройству выпускников на  первое ¦             ¦   ректоров     ¦
¦    ¦ рабочее   место  в   целях   повышения ¦             ¦    вузов,      ¦
¦    ¦ соответствия образовательных  программ ¦             ¦    советом     ¦
¦    ¦ требованиям производства               ¦             ¦  директоров    ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦  учреждений    ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦ начального и   ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   среднего     ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦     проф-      ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦ образования,   ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦    НСРПиР      ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 28 ¦ Реализация ведомственной       целевой ¦  2009-2010  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ программы  "Профессиональное  обучение ¦    годы     ¦                ¦
¦    ¦ женщин, имеющих  детей  в возрасте  до ¦             ¦                ¦
¦    ¦ 3-х лет, на 2009-2011 годы"            ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 29 ¦ Осуществление мероприятий           по ¦  2009-2010  ¦      ДО,       ¦
¦    ¦ профессиональной ориентации  молодежи, ¦    годы     ¦    ДНИИиС,     ¦
¦    ¦ способствующих          самореализации ¦             ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ личности,  и  формированию   структуры ¦             ¦                ¦
¦    ¦ спроса  на  услуги   профессионального ¦             ¦                ¦
¦    ¦ образования    в    соответствии     с ¦             ¦                ¦
¦    ¦ потребностями рынка труда области      ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 30 ¦ Осуществление мероприятий           по ¦  2009-2010  ¦     ДТиЗН      ¦
¦    ¦ социальной адаптации молодежи на  базе ¦    годы     ¦                ¦
¦    ¦ государственного           автономного ¦             ¦                ¦
¦    ¦ учреждения    Новосибирской    области ¦             ¦                ¦
¦    ¦ "Центр    развития    профессиональной ¦             ¦                ¦
¦    ¦ карьеры"                               ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 31 ¦ Организация систематических публикаций ¦  2009-2010  ¦  ДТиЗН, ДО,    ¦
¦    ¦ в средствах    массовой    информации, ¦    годы     ¦   ДНИИиС во    ¦
¦    ¦ отражающих прогноз потребностей  рынка ¦             ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ труда    в   разрезе    профессий    и ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ специальностей   и    пропагандирующих ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
¦    ¦ профессии, наиболее востребованные  на ¦             ¦                ¦
¦    ¦ рынке труда                            ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
|31.1| Мониторинг    выпускников   учреждений |   2010 год  |    ДТиЗН, ДО,  |     
|    | профессионального    образования  2010 |             |      ДНИИиС    |     
|    | года,       имеющих     риск      быть |             |                |     
|    | нетрудоустроенными                     |             |                |     
|————|—————————————————————————————————————---|—————————----|————————————————|     
|31.2| Разработка    и    реализация    плана |   2010 год  |    ДТиЗН, ДО,  |     
|    | мероприятий      по    трудоустройству |             |     ДНИИиС     |     
|    | выпускников                 учреждений |             |                |     
|    | профессионального образования     2010 |             |                |     
|    | года                                   |             |                |     
|————|—————————————————————————————————————---|—————————----|————————————————|     
|31.3| Организация   стажировок   выпускников |   2010 год  |    ДТиЗН, ДО,  |     
|    | учреждений           профессионального |             |     ДНИИиС     |     
|    | образования                            |             |                |     
|————|—————————————————————————————————————---|—————————----|————————————————|     
|31.4| Организация    дистанционного обучения |   2010 год  | ДТиЗН, ДСРиОПГ,|     
|    | безработных    граждан,  в  том  числе |             |       ДО       |     
|    | лиц,   осуществляющих  уход за  детьми |             |                |     
|    | -     инвалидами        и     желающих |             |                |     
|    | осуществлять трудовую деятельность     |             |                |     
|————|—————————————————————————————————————---|————————----—|————————————————|     
|31.5| Проведение                   научно  - |   2010 год  | ДТиЗН во взаи- |     
|    | исследовательской        работы     по |             |  модействии  с |     
|    | определению              перспективной |             |  мэрией города |     
|    | потребности        организаций      г. |             |  Новосибирска, |     
|    | Новосибирска     в    специалистах   и |             |  научно-иссле- |     
|    | рабочих      кадрах     по    наиболее |             |  довательским  |     
|    | востребованным        профессиям     и |             |   учреждением  |     
|    | специальностям                         |             |  (по конкурсу) |     
|————|—————————————————————————————————————---|—————————----|————————————————|     
|31.6| Повышение                 квалификации |   2010 год  |      ДАПК      |     
|    | руководителей       и     специалистов |             |                |     
|    | высшего     и       среднего     звена |             |                |     
|    | сельскохозяйственных       организаций |             |                |     
|    | агропромышленного            комплекса |             |                |     
|    | Новосибирской области                  |             |                |     
|————|—————————————————————————————————————---|—————————----|————————————————|     
|31.7| Подготовка    резерва      руководящих |   2010 год  |      ДАПК      |   
|    | кадров      для   сельскохозяйственных |             |                |     
|    | организаций          агропромышленного |             |                |     
|    | комплекса Новосибирской области        |             |                |
       (Пункты   31.1-31.7  дополнены  -  Постановление  Администрации
Новосибирской области от 28.12.2009 г. N 499-па)     
+————+—————————————————————————————————————---+—————————----+————————————————+
¦              III. Оптимизация привлечения иностранных работников           ¦
+----T----------------------------------------T-------------T----------------+
¦ 32 ¦ Реализация Программы    по    оказанию ¦  2009-2010  ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ содействия добровольному переселению в ¦    годы     ¦    другие      ¦
¦    ¦ Новосибирскую                  область ¦             ¦ ОИОГВ во взаимо¦
¦    ¦ соотечественников,   проживающих    за ¦             ¦     действии   ¦
¦    ¦ рубежом,     на    2007-2012     годы, ¦             ¦    с УФМС,     ¦
¦    ¦ утвержденной            постановлением ¦             ¦    мэрией      ¦
¦    ¦ Губернатора  Новосибирской области  от ¦             ¦ г.Новосибирска ¦
¦    ¦ 06.07.2007 N 274 "О мерах по  оказанию ¦             ¦                ¦
¦    ¦ содействия добровольному переселению в ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Новосибирскую                  область ¦             ¦                ¦
¦    ¦ соотечественников,   проживающих    за ¦             ¦                ¦
¦    ¦ рубежом"                               ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 33 ¦ Совершенствование работы            по ¦  2009-2010  ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ определению потребности в  привлечении ¦    годы     ¦    другие      ¦
¦    ¦ иностранных работников и объемов  квот ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ на   выдачу   иностранным    гражданам ¦             ¦  во взаимо-    ¦
¦    ¦ разрешений на работу и приглашений  на ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ въезд в  целях осуществления  трудовой ¦             ¦    с УФМС      ¦
¦    ¦ деятельности    на    основе    оценки ¦             ¦                ¦
¦    ¦ эффективности            использования ¦             ¦                ¦
¦    ¦ иностранной рабочей силы               ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 34 ¦ Обеспечение приоритетного        права ¦   ежегодно  ¦    ДТиЗН во    ¦
¦    ¦ населения  области на  трудоустройство ¦             ¦ взаимодействии ¦
¦    ¦ на вакантные рабочие места, заявленные ¦             ¦   с НСРПиР     ¦
¦    ¦ работодателями     для     привлечения ¦             ¦                ¦
¦    ¦ иностранных работников                 ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦                      IV. Повышение качества рабочих мест                   ¦
+----T----------------------------------------T-------------T----------------+
¦ 35 ¦ Совершенствование отраслевых    систем ¦  2009-2010  ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦ оплаты   труда  работников   бюджетных ¦    годы     ¦    другие      ¦
¦    ¦ учреждений и качественных  показателей ¦             ¦     ОИОГВ      ¦
¦    ¦ деятельности   учреждений    бюджетной ¦             ¦                ¦
¦    ¦ сферы                                  ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 36 ¦ Проведение мониторингов:               ¦  ежеквар-   ¦    ДТиЗН,      ¦
¦    ¦      уровня заработной    платы     по ¦   тально    ¦   ДСРиОПГ,     ¦
¦    ¦ отраслям  бюджетной  сферы  в  разрезе ¦             ¦      ДО,       ¦
¦    ¦ основных профессий;                    ¦             ¦    ДЗ, ДК      ¦
¦    ¦      средней заработной          платы ¦             ¦                ¦
¦    ¦ руководителей   бюджетных   учреждений ¦             ¦                ¦
¦    ¦ области                                ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 37 ¦ Осуществление мер    по    легализации ¦  2009-2010  ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ заработной    платы    и    сокращению ¦    годы     ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ задолженности  по  выплате  заработной ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ платы                                  ¦             ¦  с МО, ОМС,    ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   ГИТ, УФНС    ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 38 (Утратил силу - Постановление Администрации Новосибирской области
от 28.12.2009 г. N 499-па)
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 39 (Утратил силу - Постановление Администрации Новосибирской области
от 28.12.2009 г. N 499-па)
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 40 ¦ Реализация ведомственной       целевой ¦  2009-2010  ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ программы   "Снижение  смертности   от ¦    годы     ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ предотвратимых    рисков    несчастных ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ случаев     на     производстве      и ¦             ¦ с НСРПиР,ФПНО, ¦
¦    ¦ профессиональных           заболеваний ¦             ¦   НТПП, ГИТ,   ¦
¦    ¦ работающего  населения   Новосибирской ¦             ¦      НОЦОТ,    ¦
¦    ¦ области на 2009-2011 годы"             ¦             ¦  НРО ФСС РФ,   ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦  Новосибирским ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   НИИ гигиены, ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦   Роспотреб-   ¦
¦    ¦                                        ¦             ¦    надзором    ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 41 ¦ Отработка механизма     взаимодействия ¦  2009-2010  ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ областных    исполнительных    органов ¦    годы     ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ государственной        власти        с ¦             ¦   действии     ¦
¦    ¦ территориальными органами  федеральных ¦             ¦   с НСРПиР,    ¦
¦    ¦ органов  государственного  надзора   и ¦             ¦   ФПНО, ГИТ,   ¦
¦    ¦ контроля,  объединениями профсоюзов  и ¦             ¦  Роспотреб-    ¦
¦    ¦ объединениями     работодателей     по ¦             ¦   надзором     ¦
¦    ¦ реализации    Закона     Новосибирской ¦             ¦                ¦
¦    ¦ области    "Об    охране    труда    в ¦             ¦                ¦
¦    ¦ Новосибирской области"                 ¦             ¦                ¦
+----+----------------------------------------+-------------+----------------+
¦ 42 ¦ Организация проведения      аттестации ¦  2009-2010  ¦   ДТиЗН во     ¦
¦    ¦ рабочих  мест  по  условиям  труда   в ¦    годы     ¦    взаимо-     ¦
¦    ¦ организациях    с    высоким    риском ¦             ¦  действии с    ¦
¦    ¦ производственного    травматизма     и ¦             ¦    НСРПиР,     ¦
¦    ¦ профессиональной       заболеваемости, ¦             ¦   ФПНО, ГИТ    ¦
¦    ¦ повышенной опасности производства      ¦             ¦                ¦
L----+----------------------------------------+-------------+-----------------
|42.1| Организация   проведения    аттестации |   2010 год  |    ДТиЗН во    |   
|    | рабочих   мест   по условиям  труда  в |             | взаимодействии |     
|    | подведомственных бюджетных учреждениях |             |    с ОИОГВ     |     
+————+——————————————————————————————————————--+—————————----+————————————————+
       (В  редакции  Постановления Администрации Новосибирской области
от 28.12.2009 г. N 499-па)
                                                                             
Применяемые сокращения:
                                                                      
  ДТиЗН             -   департамент труда   и  занятости   населения  
                        Новосибирской области;                        
  ОИОГВ             -   областные исполнительные              органы  
                        государственной     власти     Новосибирской  
                        области;                                      
  МО                -   муниципальное образование  района области  и  
                        городского округа Новосибирской области;      
  ОМС                   органы местного самоуправления Новосибирской  
                        области;                                      
  ДНИИиС            -   департамент науки, инноваций, информатизации  
                        и связи Новосибирской области;                
  ДСУиП             -   департамент стратегического   управления   и  
                        планирования Новосибирской области;           
  ДО                -   департамент образования        Новосибирской  
                        области;                                      
  ДЗ                -   департамент здравоохранения    Новосибирской  
                        области;                                      
  ДК                -   департамент культуры Новосибирской области;   
  ДСРиОПГ           -   департамент социального      развития      и  
                        обеспечения  прав   граждан  на   социальную  
                        защиту Новосибирской области;                 
  ДРПиП             -   департамент развития    промышленности     и  
                        предпринимательства Новосибирской области;    
  КВСиТ             -   комитет внешнеэкономических связей и туризма  
                        администрации Новосибирской области;          
  ГИТ               -   государственная инспекция      труда       в  
                        Новосибирской области;                        
  УФМС              -   Управление Федеральной  миграционной  службы  
                        России по Новосибирской области;              
  УФНС              -   Управление Федеральной  налоговой службы  по  
                        Новосибирской области;                        
  Роспотребнадзор   -   Управление Федеральной службы  по надзору  в  
                        сфере    защиты    прав    потребителей    и  
                        благополучия   человека   по   Новосибирской  
                        области;                                      
  НРО ФСС РФ        -   Новосибирское региональное  отделение  Фонда  
                        социального      страхования      Российской  
                        Федерации;                                    
  НСРПиР            -   Новосибирский союз руководителей предприятий  
                        и работодателей;                              
  НТПП              -   Новосибирская торгово-промышленная палата;    
  АНО "НОЦОТ"       -   автономная некоммерческая        организация  
                        "Новосибирский   областной   центр    охраны  
                        труда";                                       
  ФПНО              -   общественная организация          "Федерация  
                        профсоюзов Новосибирской области";