Расширенный поиск
Постановление Губернатора Новосибирской области от 17.09.2010 № 291ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.09.2010 N 291 Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 30.09.2013 г. N 246 О внесении изменений в постановление главы администрации области от 07.05.2003 N 277 В целях совершенствования проведения областного смотра-конкурса «Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений» ПОСТАНОВЛЯЮ: Внести в постановление главы администрации области от 07.05.2003 N 277 «Об областном смотре-конкурсе «Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшее предприятие сельского хозяйства по регулированию социально-трудовых отношений» следующие изменения: 1. В пункте 4 слово «Департаменту» заменить словом «Министерству». 2. В Положении об областном смотре-конкурсе «Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений»: 1) в пункте 1 раздела I «Общие положения» слово «администрация» заменить словом «Правительство»; 2) в пункте 2 раздела II «Порядок проведения областного смотра - конкурса» абзацы 3, 4 изложить в следующей редакции: «1 группа - муниципальные районы с численностью населения более 30 тысяч человек и городские округа; 2 группа - муниципальные районы с численностью населения менее 30 тысяч человек.»; 3) в пункте 5 раздела III «Условия проведения областного смотра - конкурса» слово «пятибалльной» заменить словом «семибалльной»; 4) в разделе 3 «Оценочные показатели по развитию социального партнерства» приложения N 2: а) графу «Показатели» пункта 6 изложить в следующей редакции: «Удельный вес работников, для которых применяется минимальная заработная плата, установленная в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области (на конец года), %»; б) дополнить пунктами 16, 17 в следующей редакции: |—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————| | "16 | Достижение и превышение среднего | | | | | | по области уровня охвата | | | | | | работников организаций, | | | | | | расположенных на территории | | | | | | муниципального образования, | | | | | | коллективными договорами (по | | | | | | балансу трудовых ресурсов), | | | | | | процентный пункт | | | | |—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————| | 17 | Увеличение удельного веса | | | | | | работников организаций, | | | | | | расположенных на территории | | | | | | муниципального образования, | | | | | | охваченных территориальным | | | | | | соглашением (по балансу трудовых | | | | | | ресурсов), % | | | ";| |—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————| 5) в разделе 3 «Оценочные показатели социально-экономического развития» приложения N 4: а) графу «Показатели» пункта 2 изложить в следующей редакции: «Отношение минимальной заработной платы в организации к величине минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением (на конец года), %»; б) графу «Показатели» пункта 3 изложить в следующей редакции: «Количество работников, имеющих заработную плату ниже установленной в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области (на конец года), чел.»; 6) в Таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса по номинации «Лучший район (город) по социальному партнерству» приложения N 5: а) пункт 6 изложить в следующей редакции: |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | "6 | Удельный вес работников, для которых применяется | | | | минимальная заработная плата, установленная в | | | | региональном соглашении о минимальной заработной | | | | плате в Новосибирской области (на конец года) | | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | | до 40% | 1 | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 41% - 50% | 2 | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 51% - 70% | 3 | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 71% - 90% | 4 | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| | | более 90% | 5"; | |————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| б) дополнить пунктами 16, 17 в следующей редакции: |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | "16 | Достижение и превышение среднего по области уровня охвата | 7 | | | работников организаций, расположенных на территории | | | | муниципального образования, коллективными договорами (по | | | | балансу трудовых ресурсов), процентный пункт | | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | 17 | Увеличение удельного веса работников организаций, | | | | расположенных на территории муниципального образования, | | | | охваченных территориальным соглашением (по балансу | | | | трудовых ресурсов) | | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | | до 1% | 1 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 1,1% - 3% | 2 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 3,1% - 5% | 3 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | | 5,1% - 10% | 4 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| | | более 10% | 5";| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| 7) в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса по номинации «Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений» приложения N 5 пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции: |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | "2 | Отношение минимальной заработной платы в организации к | | | | величине минимальной заработной плате, установленной | | | | региональным соглашением (на конец года) | | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | до 100% | -3 | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | 100% | 3 | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | более 100% | 5 | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | 3 | Удельный вес работников, имеющих заработную плату ниже, | | | | установленной региональным соглашением о минимальной | | | | заработной плате в Новосибирской области (на конец года), % | | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | 0% | 3 | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | до 2% | 0 | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| | | более 2% | -5". | |————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————| Временно исполняющий обязанности Губернатора Новосибирской области В.А. Юрченко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|