ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.03.2012 N 36
г.Новосибирск
Утратил силу - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 10.02.2015 № 17
Об участии в обеспечении переподготовки и повышения
квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской
области
(В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 26.09.2012 г. N 176)
В соответствии с пунктом 63 части 2 статьи 26.3 Федерального
закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации"
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый план профессиональной переподготовки и
повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области на период 2012-2014 годов (далее - план).
2. Департаменту организации управления и государственной
гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):
1) осуществлять организационное обеспечение переподготовки и
повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области;
2) осуществлять формирование заявки для размещения
государственных заказов на оказание услуг по переподготовке,
повышению квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области.
3. Установить, что управление делами Губернатора Новосибирской
области и Правительства Новосибирской области (Золотухин Н.А.)
является государственным заказчиком по размещению государственных
заказов на оказание услуг по переподготовке и повышению квалификации
лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных
служащих органов местного самоуправления Новосибирской области.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Новосибирской
области:
разработать план профессиональной переподготовки и повышения
квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской
области на период 2012-2014 годов;
предусматривать в местных бюджетах средства на организацию
профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих
органов местного самоуправления Новосибирской области.
5. Признать утратившим силу постановление Губернатора
Новосибирской области от 06.02.2009 N 35 "Об организации обучения лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных
служащих".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора Новосибирской области Козодоя В.И. (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 26.09.2012 г. N 176)
В.А. Юрченко
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Новосибирской области
от 02.03.2012 N 36
ПЛАН
профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих
органов местного самоуправления Новосибирской области
на период 2012-2014 годов
(В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 26.09.2012 г. N 176)
I. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области в 2012 году
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| N | Наименование программы | Объем учебных | Количество |
| п/п | | часов | лиц, |
| | | | подлежащих |
| | | | обучению, |
| | | | чел. |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|————--————————|
| Профессиональная переподготовка | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|—--———————————|
| 1 | Государственное и муниципальное | 500 и более | 5 |
| | управление, специализация "Муниципальное | | |
| | управление" | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| Повышение квалификации |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 2 | Национальная политика, межэтнические и | не менее 72 | 35 |
| | межконфессиональные отношения, | | |
| | профилактика этнополитического и | | |
| | религиозно-политического экстремизма | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 3 | Управление экономическим развитием | не менее 72 | 20 |
| | территории муниципального образования. | | |
| | Современные механизмы развития малого и | | |
| | среднего предпринимательства на | | |
| | территории Новосибирской области | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 4 | Состояние и направления развития | не менее 72 | 25 |
| | муниципального управления и муниципальной | | |
| | службы | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 5 | Реализация полномочий органов местного | не менее 72 | 35 |
| | самоуправления в сфере имущественных и | | |
| | земельных отношений | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 6 | Долгосрочное инвестиционное планирование | не менее 72 | 30 |
| | и инновационная деятельность в ЖКХ | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 7 | Управление государственными и | не менее 120 | 20 |
| | муниципальными заказами | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 8 | Социальная политика: содержание, | не менее 72 | 15 |
| | приоритеты, формы и методы её реализации | | |
| | на региональном и муниципальном уровне | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 9 | Ювенальные технологии и восстановительное | не менее 72 | 15 |
| | правосудие в деятельности комиссий по | | |
| | делам несовершеннолетних и защите прав | | |
| | детей | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 10 | Управление муниципальной системой | не менее 72 | 20 |
| | образования в Новосибирской области | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 11 | Управление молодежной политикой в | не менее 72 | 15 |
| | муниципальном образовании | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 12 | Особенности формирования бюджетов | не менее 72 | 35 |
| | муниципальных образований | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 13 | Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной | не менее 72 | 20 |
| | деятельности и налогообложение в | | |
| | деятельности органов местного | | |
| | самоуправления | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 14 | Система муниципальных правовых актов: | не менее 72 | 35 |
| | виды, подготовка, порядок вступления в | | |
| | силу, отмена. Юридическая техника | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 15 | Взаимодействие органов местного | не менее 72 | 15 |
| | самоуправления с институтами гражданского | | |
| | общества, средствами массовой информации | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 16 | Организация документационного обеспечения | не менее 72 | 15 |
| | архивного дела с использованием | | |
| | информационных технологий | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 17 | Стратегия развития агропромышленного | не менее 72 | 120 |
| | комплекса Новосибирской области на | | |
| | 2012-2014 годы | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 18 | Общие принципы организации и деятельности | не менее 72 | 15 |
| | контрольно-счетных органов муниципальных | | |
| | образований | | |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
| 19 | Актуальные вопросы деятельности органов | не менее 72 | 20 |
| | местного самоуправления Новосибирской | | |
| | области | | |
|-----|-------------------------------------------|----------------|--------------|
| 20 | Актуальные вопросы предоставления | не менее 36 | 40 |
| | муниципальных услуг | часов | |
|-----|-------------------------------------------|----------------|--------------|
| 21 | Градостроительство | не менее 36 | 60 |
| | | часов | |
|-----|-------------------------------------------|----------------|--------------|
| | Итого | | 610 |
|—————|———————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|
II. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области в 2013 году
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| N | Наименование программы | Объем учебных | Количество |
| п/п | | часов | лиц, |
| | | | подлежащих |
| | | | обучению, |
| | | | чел. |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Профессиональная переподготовка | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 1 | Юриспруденция, специализация | 500 и более | 5 |
| | "Государственно-правовая" | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Краткосрочные семинары |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 2 | Электронное правительство: формирование | не менее 24 | 25 |
| | единого информационного пространства | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 3 | Организация работы административных | не менее 24 | 25 |
| | комиссий | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 4 | Особенности работы с обращениями граждан | не менее 18 | 30 |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 5 | Актуальные вопросы деятельности (выездные | не менее 18 | 150 |
| | (зональные) тематические семинары) | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Повышение квалификации |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 6 | Современные технологии управления | не менее 72 | 20 |
| | экономическим развитием муниципального | | |
| | образования | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 7 | Стратегия развития агропромышленного | не менее 72 | 90 |
| | комплекса Новосибирской области на | | |
| | 2012-2014 годы | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 8 | Реализация полномочий органов местного | не менее 72 | 35 |
| | самоуправления в сфере имущественных и | | |
| | земельных отношений | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 9 | Деятельность органов местного | не менее 72 | 15 |
| | самоуправления в сфере строительства, | | |
| | ремонта и реконструкции зданий и сооружений | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 10 | Технологии формирования бюджетов | не менее 72 | 30 |
| | муниципальных образований. Налоговое | | |
| | администрирование | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 11 | Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных | не менее 72 | 25 |
| | организациях и администрациях муниципальных | | |
| | образований | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 12 | Муниципальный финансовый контроль | не менее 72 | 15 |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 13 | Современные технологии делового | не менее 72 | 15 |
| | администрирования в муниципальных | | |
| | образованиях | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 14 | Правовые основы работы с информацией | не менее 72 | 15 |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 15 | Нормотворческий процесс в муниципальных | не менее 72 | 35 |
| | образованиях: система муниципальных | | |
| | правовых актов и юридическая техника | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 16 | Правовые проблемы рационального | не менее 72 | 15 |
| | природопользования и охраны окружающей | | |
| | среды на муниципальном уровне | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 17 | Технологии предоставления муниципальных | не менее 72 | 15 |
| | услуг, формирование реестра муниципальных | | |
| | услуг | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 18 | Информационные технологии в муниципальном | не менее 72 | 15 |
| | управлении | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| | Итого | | 575 |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
III. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области в 2014 году
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| N | Наименование программы | Объем учебных | Количество |
| п/п | | часов | лиц, |
| | | | подлежащих |
| | | | обучению, |
| | | | чел. |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Профессиональная переподготовка | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 1 | Государственное и муниципальное управление, | 500 и более | 5 |
| | специализация "Муниципальное управление" | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Краткосрочные семинары |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 2 | Актуальные вопросы местного значения | не менее 24 | 30 |
| | поселений | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 3 | Экономическая основа деятельности органов | не менее 18 | 200 |
| | местного самоуправления (выездные семинары) | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 4 | Энергосбережение и повышение энергетической | не менее 18 | 30 |
| | эффективности | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| Повышение квалификации |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 5 | Реализация комплексных программ | не менее 72 | 30 |
| | социально-экономического развития сельских | | |
| | территорий | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 6 | Организация и осуществление деятельности | не менее 72 | 15 |
| | органов местного самоуправления по опеке и | | |
| | попечительству несовершеннолетних и | | |
| | недееспособных граждан. Инновационные | | |
| | технологии в работе с детьми-инвалидами, | | |
| | инвалидами и гражданами пожилого возраста | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 7 | Повышение эффективности деятельности | не менее 72 | 60 |
| | отраслей агропромышленного комплекса | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 8 | Правовые вопросы деятельности органов | не менее 72 | 30 |
| | местного самоуправления | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 9 | Бюджетный учет и отчетность в бюджетных | не менее 72 | 25 |
| | организациях и администрациях муниципальных | | |
| | образований | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 10 | Организация деятельности органов местного | не менее 72 | 35 |
| | самоуправления в сфере ЖКХ. Ценообразование | | |
| | и тарифная политика | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 11 | Реализация полномочий органов местного | не менее 72 | 35 |
| | самоуправления в сфере имущественных и | | |
| | земельных отношений | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 12 | Реализация полномочий органов местного | не менее 72 | 20 |
| | самоуправления в градостроительной | | |
| | деятельности | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 13 | Документационное обеспечение управления с | не менее 72 | 15 |
| | использованием современных информационных | | |
| | технологий | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 14 | Правовые и организационные аспекты | не менее 72 | 15 |
| | муниципального управления в сфере развития | | |
| | торговли, услуг и развития малого и | | |
| | среднего предпринимательства | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 15 | Развитие физической культуры и спорта на | не менее 72 | 15 |
| | территории муниципального образования | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 16 | Финансово-экономическая основа местного | не менее 72 | 20 |
| | самоуправления. Управление бюджетными | | |
| | расходами | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 17 | Правовая база и направления деятельности | не менее 72 | 15 |
| | органов местного самоуправления в сфере | | |
| | гражданской обороны, в чрезвычайных | | |
| | ситуациях и по обеспечению пожарной | | |
| | безопасности | | |
| | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| 18 | Общие принципы организации и деятельности | не менее 72 | 15 |
| | контрольно-счетных органов муниципальных | | |
| | образований | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
| | Итого | | 610 |
|——————|—————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————————|
____________
