Постановление Губернатора Новосибирской области от 30.10.2015 № 240

ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.10.2015 № 240

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 12.08.2015 № 156 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области»  п о с т а н о в л я ю:

Внести в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343 «Об утверждении типовых трудовых договоров с руководителями государственного унитарного предприятия Новосибирской области, государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области» следующие изменения:

1. В типовом трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Новосибирской области:

1) в разделе 4:

а) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад Руководителю устанавливается в размере ________ рублей в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

Руководителю устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, содержащими нормы трудового права:

название выплат компенсационного характера:

за работу ________________ в размере ______ (% к должностному окладу).

Для поощрения Руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности с учетом личного вклада Руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия до______ (% к должностному окладу):

№ п/п	Показатели экономической эффективности деятельности предприятия	Размер выплаты в зависимости от уровня достижения (недостижения) показателя (в процентах к должностному окладу)
1
и т.д.

Выплаты стимулирующего характера Руководителю выплачиваются___________(ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, другой период) с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утвержденных областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, которому подведомственно предприятие.

Среднемесячная начисленная заработная плата Руководителя предприятия, без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 № 96 «О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области», не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.»;

б) в пункте 4.2 слова «и вознаграждение» исключить; слово «выплачиваются» заменить словом «выплачивается».

в) в пункте 4.3 слова «Руководитель предприятия не вправе получать вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности» заменить словами «Руководителю предприятия выплаты стимулирующего характера за выполнение показателей экономической эффективности деятельности предприятия не начисляются.»;

г) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам выплаты стимулирующего характера Руководителю не выплачиваются до полного погашения задолженности.»;

д) раздел 8 изложить в редакции:

«8. Адреса сторон и другие сведения:

Руководитель: ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт _____________________________, выдан_______________________________, проживающий по адресу:____________________________

Областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области: ________________________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________________ (подпись) ______________________________________ дата (число, месяц, год)

СОГЛАСОВАН

Департамент имущества

и земельных отношений

Новосибирской области

__________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________

(подпись)

__________________________________

дата (число, месяц, год)

МП».

2. В типовых формах трудовых договоров с руководителями государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области:

в пункте 16 типовой формы трудового договора с руководителями государственного автономного учреждения Новосибирской области:

1) после слов «приносящей доход деятельности» дополнить словами «без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 № 96 «О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области»,»;

2) дополнить абзацем следующего содержания:

«В расчет среднемесячной заработной платы работников государственного автономного учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного автономного учреждения.».

В.Ф. Городецкий