Закон Новосибирской области от 27.12.2002 № 86-ОЗ

                         НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н
                                   Утратил силу - Закон Новосибирской
                                    области от 01.02.2005 г. N 265-ОЗ
          О внесении изменений в закон Новосибирской области
           "О государственной службе Новосибирской области"


     Статья 1. Внести в Закон Новосибирской области "О государственной
службе  Новосибирской  области"  от  10.07.1996 N 40-ОЗ (в редакции от
12.11.2001 N 188-ОЗ) следующие изменения:
     1. Статью 17 изложить в следующей редакции:
     "Статья 17. Пенсионное обеспечение государственного служащего
     1. Лица,  замещающие  государственные  должности  государственной
службы Новосибирской области при наличии стажа государственной  службы
не  менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с
государственной службы по следующим основаниям:
     1) ликвидация  или  реорганизация органов государственной власти,
образованных в соответствии с Уставом Новосибирской области и законами
области,  а  также  сокращение  штата  государственных служащих в этих
органах;
     2) увольнение  с  должностей,  учреждаемых  для непосредственного
обеспечения  исполнения  полномочий  лиц,  замещающих  государственные
должности  Новосибирской области,  в связи с прекращением этими лицами
своих полномочий;
     3) достижение   предельного  возраста,  установленного  настоящим
Законом для замещения должности государственной службы;
     4) обнаружившееся     несоответствие     замещаемой     должности
государственной службы вследствие состояния здоровья,  препятствующего
продолжению государственной службы;
     5) увольнение по  собственному  желанию  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию.
     Граждане, уволенные  с   государственной   службы   Новосибирской
области  по  основаниям,  предусмотренным подпунктами 2 - 5 настоящего
пункта,  имеют право на пенсию  за  выслугу  лет,  если  они  замещали
государственные должности государственной службы Новосибирской области
не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
     2. Пенсия  за  выслугу  лет  устанавливается к трудовой пенсии по
старости (инвалидности),  назначенной  в  соответствии  с  Федеральным
законом  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",  и выплачивается
ежемесячно.
     3. Пенсия  за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на
государственной службе, дающей право на эту пенсию.
     4. Финансирование  пенсий за выслугу лет государственных служащих
Новосибирской области производится за счет средств областного бюджета.
     5. Государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается при
наличии стажа государственной службы не менее  15  лет  в  размере  45
процентов   среднемесячного   заработка   (среднемесячного   денежного
содержания)  государственного  служащего  Новосибирской   области   за
вычетом  базовой  и  страховой  частей  трудовой  пенсии  по  старости
(инвалидности),  установленной в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых  пенсиях в Российской Федерации".  За каждый полный год стажа
государственной  службы  сверх  15   лет   пенсия   за   выслугу   лет
увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка (среднемесячного
денежного содержания).  При этом общая сумма пенсии за выслугу  лет  и
указанных  частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать
75  процентов  среднемесячного  заработка  (среднемесячного  денежного
содержания) государственного служащего Новосибирской области.
     6. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу
лет  государственных служащих Новосибирской области включаются периоды
службы  (работы)  на   государственных   должностях,   государственных
должностях  государственной  службы  и  других  должностях  в порядке,
установленном постановлением главы администрации области.
     7. Размер   пенсии   за   выслугу  лет  государственных  служащих
исчисляется из их среднемесячного заработка (среднемесячного денежного
содержания)  за  последние  12  полных месяцев государственной службы,
предшествующих дню ее прекращения либо дню  достижения  ими  возраста,
дающего право на трудовую пенсию,  предусмотренную Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
     Размер пенсии  за  выслугу  лет государственных служащих не может
быть менее базовой части трудовой пенсии по старости.
     8. Размер  среднемесячного  заработка  (среднемесячного денежного
содержания), исходя из которого государственному служащему исчисляется
пенсия  за выслугу лет,  не может превышать 1,8 должностного оклада по
замещавшейся государственной должности государственной службы либо 1,8
должностного  оклада,  сохраненного  по прежней замещавшейся должности
государственной  службы  в  порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации и Новосибирской области.
     9. Пенсия  за  выслугу  лет  государственных   служащих   области
индексируется  при  увеличении  их  денежного содержания на индекс его
увеличения.
     10. Пенсия   за   выслугу  лет  назначается  по  заявлению  лица,
замещавшего   государственную   должность   государственной    службы,
пожизненно с 1-го числа месяца,  в котором гражданин обратился за ней,
но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
     11. В  случае  перерасчета  размера  пенсии  за выслугу лет из-за
возникновения  обстоятельств,  влекущих  изменение  размеров   пенсии,
пенсия  в новом размере выплачивается с 1-го числа месяца,  следующего
за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
     12. Назначение, перерасчет размера, выплата пенсии за выслугу лет
государственным служащим Новосибирской области производится в порядке,
определенном постановлением главы администрации области".
     2. Статью 18 изложить в следующей редакции:
     "Статья 18. Отпуск государственного служащего
     1. Государственному служащему устанавливается ежегодный  основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска государственному
служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
в  зависимости  от   группы   замещаемой   государственной   должности
государственной службы и стажа государственной службы:

-----------------------T--------------------T--------------------+
¦        Группа        ¦Стаж государственной¦  Продолжительность ¦
¦    государственных   ¦      службы        ¦     ежегодного     ¦
¦      должностей      ¦                    ¦   дополнительного  ¦
¦государственной службы¦                    ¦    оплачиваемого   ¦
¦                      ¦                    ¦       отпуска      ¦
+----------------------+--------------------+--------------------+
¦Высшая                ¦Независимо от стажа ¦14 календарных дней ¦
¦государственная       ¦                    ¦                    ¦
¦должность             ¦                    ¦                    ¦
¦государственной службы¦                    ¦                    ¦
+----------------------+--------------------+--------------------+
¦Главная               ¦От 1 до 5 лет       ¦6 календарных дней  ¦
¦государственная       +--------------------+--------------------+
¦должность             ¦От 5 до 10 лет      ¦10 календарных дней ¦
¦государственной службы+--------------------+--------------------+
¦                      ¦Свыше 10 лет        ¦14 календарных дней ¦
+----------------------+--------------------+--------------------+
¦Ведущая               ¦От 1 до 5 лет       ¦5 календарных дней  ¦
¦государственная       +--------------------+--------------------+
¦должность             ¦От 5 до 10 лет      ¦7 календарных дней  ¦
¦государственной службы+--------------------+--------------------+
¦                      ¦От 10 до 15 лет     ¦11 календарных дней ¦
¦                      +--------------------+--------------------+
¦                      ¦Свыше 15 лет        ¦14 календарных дней ¦
+----------------------+--------------------+--------------------+
¦Старшая               ¦От 1 до 5 лет       ¦4 календарных дня   ¦
¦государственная       +--------------------+--------------------+
¦должность             ¦От 5 до 10 лет      ¦6 календарных дней  ¦
¦государственной службы+--------------------+--------------------+
¦                      ¦От 10 до 15 лет     ¦8 календарных дней  ¦
¦                      +--------------------+--------------------+
¦                      ¦Свыше 15 лет        ¦12 календарных дней ¦
+----------------------+--------------------+--------------------+
¦Младшая               ¦От 1 до 5 лет       ¦3 календарных дня   ¦
¦государственная       +--------------------+--------------------+
¦должность             ¦От 5 до 10 лет      ¦5 календарных дней  ¦
¦государственной службы+--------------------+--------------------+
¦                      ¦От 10 до 15 лет     ¦7 календарных дней  ¦
¦                      +--------------------+--------------------+
¦                      ¦Свыше 15 лет        ¦10 календарных дней ¦
L----------------------+--------------------+---------------------

     2. Ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск    и    ежегодный
дополнительный   оплачиваемый   отпуск   суммируются   и   по  желанию
государственного служащего могут предоставляться по частям  в  течение
года.  При этом хотя бы одна из частей предоставляемого отпуска должна
быть не менее 14 календарных дней.
     3. Государственному  служащему может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы (денежного содержания) на  срок  не  более
одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом".

     Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.




     Глава администрации
     Новосибирской области         В.А.Толоконский

     г. Новосибирск,
     Красный проспект, 18
     "27" декабря 2002 г.
     N 86 ОЗ