Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 13.08.2004 № 1619

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13.08.04 N 1619
г. Новокузнецк

Об   условиях  оплаты  труда
Муниципального учреждения по
организации     пассажирских
перевозок




     В целях   улучшения   контроля    за    исполнением    бюджетного
финансирования:

     1. Установить   перечень   должностей   и   должностных   окладов
работников  муниципального  учреждения  по  организации   пассажирских
перевозок  на  основании Единой тарифной сетки оплаты труда работников
автомобильного и городского электрического транспорта в соответствии с
Отраслевым   тарифным   соглашением  по  автомобильному  и  городскому
электрическому транспорту (Приложение N 1, N 2).
     2. Утвердить   Положение  об  условиях  оплаты  труда  работников
муниципального  учреждения  по  организации   пассажирских   перевозок
(Приложение N 3).
     3. Распоряжение N  1385  от  09.07.04  г.  Главы  города  считать
утратившим силу.
     4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
Первого заместителя Главы города по экономическим вопросам Зыкова С.В.




     И.о. Главы города
     Новокузнецка         С.В. Зыков






                                                        Приложение N 1
                                           к Распоряжению Главы города
                                               от 13.08.2004 г. N 1619



                  Перечень должностей и должностных
                          окладов работников
                     Муниципального учреждения по
                  организации пассажирских перевозок
                  за счет бюджетного финансирования


    --------T-----------------------------T---------T------------¬
    ¦N п/п  ¦Наименование должностей      ¦Разряд   ¦Оклад, руб. ¦
    ¦       ¦                             ¦по ETC   ¦            ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦1.     ¦Директор                     ¦17       ¦    8736    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦2.     ¦Главный бухгалтер            ¦15       ¦    6988    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦3.     ¦Главный экономист            ¦14       ¦    6338    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦4.     ¦Юрист                        ¦11       ¦    4500    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦5.     ¦Секретарь-референт           ¦8        ¦    2763    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦6.     ¦Инспектор по кадрам          ¦8        ¦    3000    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦7.     ¦Инженер по ГО, ЧС и МОБ      ¦         ¦            ¦
    ¦       ¦работе                       ¦9        ¦    3250    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Отдел по организации пассажирских перевозок         ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦8.     ¦Начальник отдела             ¦14       ¦    6500    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦9.     ¦Инженер по пассажирским      ¦         ¦            ¦
    ¦       ¦перевозкам                   ¦11       ¦    4368    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦10.    ¦Инженер по БД и охране труда ¦10       ¦    3900    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦11.    ¦Инженер-технолог             ¦10       ¦    3978    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦12.    ¦Начальник смены              ¦8        ¦    3023    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦13.    ¦Техник                       ¦8        ¦    2925    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦14.    ¦Диспетчер по автотранспорту  ¦6        ¦    2500    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦15.    ¦Контролер-ревизор            ¦5        ¦    2200    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Бухгалтерия                                         ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦16.    ¦Бухгалтер 1 кат.             ¦11       ¦    4500    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦17.    ¦Бухгалтер                    ¦10       ¦    3900    ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦18.    ¦Кассир                       ¦4        ¦    2028    ¦
    L-------+-----------------------------+---------+-------------





                                                          Приложение 2
                                           к Распоряжению Главы города
                                                от 13.08.2004г. N 1619



                  Перечень должностей и должностных
                          окладов работников
                     Муниципального учреждения по
                  организации пассажирских перевозок
                за счет доходов от предпринимательской
                             деятельности

    --------T-----------------------------T---------T------------¬
    ¦N п/п  ¦Наименование должностей      ¦Разряд   ¦Оклад, руб. ¦
    ¦       ¦                             ¦по ETC   ¦            ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦1.     ¦Пресс-секретарь              ¦  11     ¦   4550     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦2.     ¦Завхоз                       ¦  6      ¦   2605     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Отдел по организации пассажирских перевозок         ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦3.     ¦Инженер по коммерческим      ¦         ¦            ¦
    ¦       ¦перевозкам                   ¦  9      ¦   3276     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦4.     ¦Диспетчер по автотранспорту  ¦  6      ¦   2500     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦5.     ¦Контролер-ревизор            ¦  5      ¦   2200     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Отдел АСУ и программирования                        ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦6.     ¦Начальник отдела             ¦  14     ¦   6338     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦7.     ¦Программист-электроник       ¦  12     ¦   4875     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Бухгалтерия                                         ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦8.     ¦Оператор ПК                  ¦  6      ¦   2574     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Гараж                                               ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦9.     ¦Начальник гаража             ¦  11     ¦   4500     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦10.    ¦Водитель ГАЗ (Волга)         ¦  6      ¦   2438     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦11.    ¦Водитель Газель              ¦  6      ¦   2438     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦12.    ¦Водитель ПАЗ                 ¦  7      ¦   2730     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦       ¦Вспомогательные рабочие                             ¦
    +-------+-----------------------------T---------T------------+
    ¦13.    ¦Инспектор вневедомственной   ¦         ¦            ¦
    ¦       ¦охраны                       ¦  5      ¦   2000     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦14.    ¦Кладовщик                    ¦  3      ¦   1700     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦15.    ¦Уборщик производственных     ¦         ¦            ¦
    ¦       ¦помещений                    ¦  2      ¦   1170     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦16.    ¦Сантехник                    ¦  4      ¦   1755     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦17.    ¦Электрик                     ¦  4      ¦   1755     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦18.    ¦Уборщик территории           ¦  3      ¦   1365     ¦
    +-------+-----------------------------+---------+------------+
    ¦19.    ¦Плотник                      ¦  4      ¦   1755     ¦
    L-------+-----------------------------+---------+-------------






                                                          Приложение 3
                                           к Распоряжению Главы города
                                                от 13.08.2004г. N 1619


                              Положение

                      об условиях оплаты труда,
              социальных выплатах и гарантиях работников
                     Муниципального учреждения по
                  организации пассажирских перевозок



                          1. Общее положение

     1.1 Оплата   труда   работников   Муниципального   учреждения  по
организации пассажирских перевозок (далее - Учреждение) осуществляется
в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Отраслевым тарифным соглашением
по  оплате  труда  работников  автомобильного  транспорта  и   другими
действующими нормативноправовыми актами.
     1.2 Заработная   плата   каждого   работника   зависит   от   его
квалификации, сложности выполняемой работы и условий труда.

                2. Источники выплаты заработной платы

     2.1 Источником выплаты  заработной  платы,  премии  и  социальных
выплат    является    бюджетное    финансирование    и    доходы    от
предпринимательской  деятельности  в   пределах   утвержденной   сметы
расходов.

              3. Порядок формирования заработной платы.

     3.1 В   Учреждении   применяется  повременно-премиальная  система
оплаты труда.
     3.2 Заработная  плата  работников  складывается  из  должностного
оклада, доплат и премии по итогам работы за месяц.
     3.3 Выплата   заработной   платы   работников   осуществляется  в
соответствии со штатным расписанием Учреждения.
     3.4 Тарифная   ставка   1-го   разряда   Единой   тарифной  сетки
определяется приказами начальника Управления по транспорту и связи.
     3.5 Оплата труда директора устанавливается на основании трудового
договора заключенного между директором  учреждения  и  Управлением  по
транспорту и связи.
     3.6 Должностные оклады специалистам,  служащим и рабочим основных
профессий  устанавливаются  исходя  из размера тарифной ставки первого
разряда Единой тарифной сетки - 1000 рублей и тарифных  коэффициентов,
рекомендованных   Отраслевым  тарифным  соглашением  по  оплате  труда
работников автомобильного транспорта.
     3.7 Оплата  труда  всем  работникам  учреждения  производится  за
фактически отработанное время в соответствии с табелем учета  рабочего
времени.

                              4. Доплаты

     Работникам учреждения   устанавливаются   следующие   доплаты   к
должностным окладам:
     4.1 за  работу  в  ночное  время  в размере 40 %  от должностного
оклада за каждый час работы в ночное время (с  22-00  до  6-00  часов)
(ст. 154 ТК РФ).
     4.2 за   совмещение   профессий   (должностей)   или   исполнение
обязанностей  временно  отсутствующего  работника  без освобождения от
своей основной работы (ст. 151 ТР РФ):
     - специалистам и служащим до 30 % от должностного оклада
     - рабочим до 50 % от должностного оклада
     4.3 за  работу  в  выходные  и  нерабочие  праздничные дни оплата
производится в 2-х кратном размере (ст. 153 ТК РФ).
     4.4 доплата  за  классность  водителям  1-го класса - 25 %,  2-го
класса - 10 % от должностного оклада.

                      5. Премирование работников

     5.1 Премирование   вводится   в   целях   усиления   материальной
заинтересованности, улучшения качества работы, повышения эффективности
производства и производительности труда.
     5.2 Премия   выплачивается   ежемесячно   на   основании  приказа
директора. Источники и порядок премирования
     5.3 Премия  выплачивается  за счет доходов от предпринимательской
деятельности в пределах утвержденной сметы расходов.
     5.4 Премия  выплачивается всем категориям работников в размере до
15 %  от должностного оклада при наличии средств, на доплаты премия не
начисляется.
     5.5 Работникам,  проработавшим неполное количество рабочих дней в
месяце, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.
Показатели премирования
     5.6 Показателем премирования работников учреждения является:
     - выполнение плана по доходам маршрутных автобусов
     При не выполнении данного показателя премия не начисляется.

              5.7 Возможно лишение премии до 100 % при:

     - ненадлежащем  исполнении  возложенных должностных обязанностей,
приказов руководителя,
     - нарушении правил внутреннего распорядка дня,
     - нарушении техники безопасности,
     - не  обеспечении  сохранности  имущества  и товарно-материальных
ценностей,
     - наличии претензий и жалоб клиентов к работнику.