Распоряжение Губернатора Кемеровской области от 02.10.2006 № 120-рг

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02.10.06 N 120-рг
г. Кемерово

О   поступлении  на гражданскую службу
и замещении должностей государственной
гражданской службы Кемеровской области
без проведения конкурса



     1. В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",   Закона
Кемеровской   области   от  01.08.2005  N  103-ОЗ  "О  государственных
должностях Кемеровской области и  государственной  гражданской  службе
Кемеровской   области",   Указа  Президента  Российской  Федерации  от
01.02.2005   "О   конкурсе   на    замещение    вакантной    должности
государственной  гражданской  службы  Российской Федерации" конкурс не
проводится при:
     1) назначении  на  замещаемые  на  определенный  срок  полномочий
должности  государственной  гражданской  службы  Кемеровской   области
категорий "руководители" и "помощники (советники)";
     2) назначении   на   должности   гражданской   службы   категории
"руководители" высшей,  главной и ведущей групп должностей, назначение
на которые  и  освобождение  от  которых  осуществляются  Губернатором
Кемеровской области;
     3) заключении срочного служебного контракта;
     4) назначении  гражданского  служащего  в  том же государственном
органе  либо  в  другом  государственном  органе  на  иную   должность
гражданской    службы,   соответствующую   его   квалификации   и   не
противопоказанную по состоянию здоровья,  если гражданский служащий по
состоянию  здоровья  в соответствии с медицинским заключением не может
исполнять должностные обязанности по замещаемой должности  гражданской
службы;
     5) сокращении  должностей  гражданской  службы  и  предоставлении
гражданскому    служащему    с   учетом   уровня   его   квалификации,
профессионального образования и стажа гражданской  службы  или  работы
(службы)  по  специальности иной должности гражданской службы в том же
государственном органе либо в другом государственном органе;
     6) направлении   гражданского   служащего   на   профессиональную
переподготовку или повышение квалификации;
     7) реорганизации,       изменении      структуры,      ликвидации
государственного органа  и  предоставлении  гражданскому  служащему  с
учетом уровня его квалификации,  профессионального образования и стажа
гражданской службы или работы (службы) по специальности иной должности
гражданской  службы  в том же государственном органе,  государственном
органе,  которому переданы функции  ликвидированного  государственного
органа, либо в другом государственном органе;
     8) назначении  на  должность  гражданской   службы   гражданского
служащего (гражданина),  состоящего в кадровом резерве, сформированном
на конкурсной основе;
     9) назначении   на   должности   гражданской  службы,  исполнение
должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений,
составляющих    государственную    тайну,   по   перечню   должностей,
утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
     10) назначении  на  должности  гражданской службы,  относящиеся к
группе младших должностей гражданской службы.
     2. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.



     Губернатор
     Кемеровской области         А. Тулеев